■(東京)省庁における生成AIやRPAの普及支援
350~1200万
株式会社ヨコタエンタープライズ
東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都世田谷区
350~1200万
株式会社ヨコタエンタープライズ
東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都世田谷区
社内システムエンジニア
中央省庁において、生成AIやRPAを活用し犯罪の予期・予防・整理などを推進する業務です。 社会問題となっている各種犯罪の予防等にも繋がる、大変意義のあるお仕事です。 【具体的には】・生成AIやAIエージェントを用い、予兆、予測、傾向分析等を行う ・新規ツールの検討 ・プロンプトエンジニアリング ・RPA導入、設定、業務定着化 ・データアナリストとして各種データを収集し傾向と対策の検討材料
【必須】 ・AIを業務に用いている方 ・システムインテグレーションのご経験がある方 ※要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発・構築・運用の一連のご経験 ※公共案件になりますのでユーザー意向により対象条件を書類選考で判断させていただきます。 ※長期就業を前提としているポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~800,000円 月給¥250,000~¥800,000 基本給¥250,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 記念日休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇など
その他(※配属先により変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲:会社の定める職種 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 【賃金備考】 給与詳細は、ご経験・スキルを考慮し記載の範囲内で弊社規定に基づき決定します
顧客先常駐 ◎常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、勤務状況を常に把握できる体制。何かあった場合も早期にフォローが可能です。
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
出社比率の高い順に記載。顧客先の就業形態によっては在宅併用可
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
GW,夏季休暇,年末年始,有給休暇
【その他福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給あり ■退職金制度 ■ヨコタアカデミー制度 ■引越費用サポート(規定有) ■社員寮完備 ■恋活手当 ■家族おもいやり手当
1名
1~2回
筆記試験:無 Web面接可
■当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。
【素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで】 人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 【深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる】 これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。
〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地ヨコタビル・リアル
関東事業所
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
株式会社ヨコタロジスティクス中京/株式会社ヨコタ建築コンサル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
648~900万
薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験(期間不問)<Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix>
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
504~789万
【職務内容】 当社のアウトソーシング事業(BPO)におけるDX推進担当として、営業と連携しながら顧客課題の解決に向けたIT・デジタルソリューションの企画・提案を担当いただきます。 システム開発を自ら行うのではなく、顧客課題の整理や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担うポジションです。 【具体的には】 ・BPO営業に同行し、顧客へのIT・DXソリューション提案を実施 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ・システム導入における企画・設計・プロジェクト推進 ・外部ベンダーの選定、折衝、進捗・品質管理 ・AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務改善の企画推進 ・導入後の運用支援および改善コンサルティング ・社内外の最新AI・DXトレンドの調査、情報発信 ◆ポジションの特徴 ・コーディングや実開発よりも、企画・提案・プロジェクト推進が中心 ・営業と顧客の間に立ち、ビジネス課題の解決に直接貢献できる ・AI・DXなど最新技術を活用した業務改革に携われる ・ベンダーや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する上流工程に特化アップや社内外への情報発信も活発(求人ID:442774)
【必須】(下記いずれか) ①社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ②開発側SE(要件定義経験有)の経験 ③SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験 【歓迎】 ①ベンダー・社内関係者との折衝・調整経験 ②システム開発への関与経験(PM・上流工程側でも可) ③BPO・アウトソーシング業界での就業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
400~700万
当社運営の結婚相談所の基幹システムおよび、会員様が利用するマイページの開発・改修プロジェクトをリードしていただきます。PL/PMとして上流工程に特化し、大規模な基幹システムを動かす醍醐味を味わえます。 ベンダーマネジメントを通した開発および改修業務の推進をお任せします【詳細】顧客管理システムや会員向けサイトのサービス企画・開発・保守運営/社内IT課題の窓口)Saas導入サポート、データ分析、業務改善支援)【業務例】会員ページのUI/UX開発/出会いを支えるマッチングロジック・サービスの開発/CRM、マーケティング基盤のシステム開発/ベンダーを活用した基幹システムの開発/BIデータ分析・経営数値作成(SQL必須)
【いずれか必須】■事業会社におけるユーザー部門でのシステム企画、または要件定義の経験■システム開発またはインフラ保守・運用の経験(2年以上)■ベンダーコントロール(進捗管理、要求伝達、課題解決) 【歓迎条件】社内システムの刷新や、業務効率化プロジェクトの推進経験 /SES(システムエンジニアリングサービス)や開発ベンダー側での実務経験/関連知識(AWS、PosgreSQL、AI、バックエンド開発、UX、CX) 【キャリアパス】まずは実務を通してチームに貢献していただき、将来的には切磋琢磨しながら、2年から3年後にチームを牽引するリーダーへとステップアップしていくことを想定しております。
結婚相手紹介サービス
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
-
400~780万
【職務内容】 SBI損保は、インターネットを活用した低価格な自動車保険を主軸に、がん保険、火災保険、 地震保険などを提供する損害保険事業を展開しております。 基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションの開発・保守、 およびプロジェクトマネジメントを通じて、顧客満足度の向上に努めております。 AIやビッグデータ分析といった先進技術も積極的に導入し、業務の高度化を図っております。 【具体的には】 ・ 各保険システム(自動車、火災、がん、その他)に関連する社内業務向けアプリケーション(挙績管理や帳 票作成、データ確認、抽出等)の保守管理・開発 ・ システム保守開発案件や、プロジェクト案件における要件調整、対応内容の調査、 ベンダーコントロール(外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理)、 納品物の受け入れ検証、本番移行等の一連の管理 ・ 小規模なアプリケーション改修案件における開発・改修 ・ 社内関連部署との要件調整、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、 問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務 ・ 案件管理やプロジェクト管理等マネージメント ・ システム開発(内製) (求人ID:442656)
【必須】 ・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験(サーバーサイド)をされている方 【歓迎】 ・ 要件定義を含むベンダーコントロール経験 (ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理) ・ DWH (データウェアハウス) の知識・活用経験 ・ AWS / Oracle Cloud 基盤に関する知識、AWS / Oracle Cloud 基盤上で動作する API ・バッチ等の開発、保守経験
同社は「顧客中心主義」を徹底し、管理機能集約やシナジー効果で効率的運営を目指す保険持株会社です。 SBI損保、SBI生命、SBIいきいき少額短期保険など7社と連携し総合保険事業を展開。 インターネット活用によるコスト削減で低い事業比率を実現し、他社より割安な保険料設定に挑戦。 SBIグループの顧客基盤拡大や金融機関との提携により顧客獲得を進め、最先端テクノロジーで保険料引き下げや高付加価値商品の開発を推進しています。
460~715万
【募集背景】 事業拡大に伴い、基幹システムの高度化・複雑化が進んでいます。 その中で、単なる運用・保守担当ではなく、ビジネス視点で改善を推進できる人材を社内で育成するための増員募集です。 【業務内容】 JCOMの基幹システムを運用、改善、企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 (具体的な仕事内容) ・基幹系システムの運用・保守業務 ・インシデント管理・問題管理・障害対応 ・業務分析~改善施策の立案・実行 ・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進) ※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・約600万世帯のサービスを支える基幹システムにおいて、その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。 ・日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。 ・フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。 ・多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 【キャリアパス】 情報システム部門において、基幹システムの運用・保守業務に数年間携わっていただきます。 その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。 運用設計やインシデント管理のスペシャリストとして成長することも、優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入るなど、多様な成長機会があります。
【必要な経験・資格】 ・情報システムの開発、運用に携わった経験(両分野の経験を合わせて3年以上) ・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当) ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方(入社後の取得も歓迎) 【あると望ましい経験・資格】 ・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験 ・システム監視ツール(JP1等)やデータベース(Oracle等)の運用経験 ・ベンダー管理やユーザ調整等の経験 ・ITILファンデーション資格 ・情報処理関連資格(応用情報技術者、ITサービスマネージャ等) ・データベーススペシャリスト
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
603~882万
グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。
【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3~4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
600~900万
・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務
・SE経験が5年以上(アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い) ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義~設計といった上流工程の経験
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