【リフォームアドバイザー（反響営業メイン）】未経験OK！年収～750万円◎越谷市・浦和市・墨田区

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE／CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE／CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験（目安5年以上） ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 いずれかを満たす（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級） 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者（社内外）との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉／提案営業】ヘーベルハウス／旭化成G／提案自由度◎／住宅手当・社宅あり◎連休取得◎年休121日

  500~900万

  • 融資
  • 家具
  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 品質管理
  • ローン/融資
  • 納期管理
  • 提案
  • 詳細設計
  • 管理職
  • 営業担当
  • 家具/インテリア
  • インテリア
  • ヒアリング
  • 営業
  • 請求
  • 店長
  • 住宅ローン
  • PC
  • 顧客折衝

  旭化成ホームズ株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市, 埼玉県さいたま市

  【埼玉／提案営業】ヘーベルハウス／旭化成G／提案自由度◎／住宅手当・社宅あり◎連休取得◎年休121日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。 個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎です！）

  事業内容

  戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業

• エージェント求人

  【東京／建築施工管理】戸建て・低層階集合住宅／巡回型／旭化成へーベルハウス／直近5年定着率97.3％

  550~850万

  • 施工図作成
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 施工管理
  • 予算管理
  • 巡回
  • 教育
  • 施工管理技士
  • 注文住宅
  • 戸建取扱
  • 戸建管理
  • 工程管理
  • 予算計画
  • 壁材品質管理
  • 床材品質管理
  • 屋根材品質管理
  • 現場施工
  • 現場責任者
  • 現場スタッフ労務管理
  • PC
  • 労務管理
  • 戸建

  旭化成ホームズ株式会社東京都立川市, 東京都豊島区, 東京都新宿区

  【東京／建築施工管理】戸建て・低層階集合住宅／巡回型／旭化成へーベルハウス／直近5年定着率97.3％気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。 ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

  事業内容

  戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  ★オープンポジション★資格必須【施工管理/システム建築】

  550~840万

  日成ビルド工業株式会社東京都港区

  ★オープンポジション★資格必須【施工管理/システム建築】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

  求める能力・経験

  【必須】二級建築施工管理技士以上の資格 【キャリアについて】 自ら専門性を磨ける「専門職コース」、管理職を目指せる「管理職公募」など多様なキャリアを用意しています。難易度の高い案件や技術領域への挑戦も可能です。

  事業内容

  ■システム建築及び立体駐車場建築の設計、製造、販売、設置及び賃貸 ■建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルティング ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及びコンサルティング 等

• 企業ダイレクト

  ★オープンポジション★未経験歓迎【施工管理/システム建築】

  430~600万

  日成ビルド工業株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 石川県金沢市

  ★オープンポジション★未経験歓迎【施工管理/システム建築】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

  求める能力・経験

  ★★経験不問！未経験歓迎！人柄・やる気を重視します！★★ 【歓迎】■建築・土木・建設業界での何らかの経験 【キャリアについて】 自ら専門性を磨ける「専門職コース」、管理職を目指せる「管理職公募」など多様なキャリアを用意しています。難易度の高い案件や技術領域への挑戦も可能です。

  事業内容

  ■システム建築及び立体駐車場建築の設計、製造、販売、設置及び賃貸 ■建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルティング ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及びコンサルティング 等

• エージェント求人

  【埼玉／主任技術者】ヘーベルメゾン／旭化成G／70歳まで年収維持／定時退社・直行直帰／契約社員

  480~480万

  • 施工管理
  • 品質検査
  • 検査機器調整/検査
  • 建材
  • 主任/リーダー
  • 担当者
  • 品質管理
  • 教育
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 主任/リーダー担当
  • 管理職
  • 監理技術者
  • 注文住宅
  • 施工管理支援
  • 現場施工
  • 現場責任者
  • 現場スタッフ労務管理
  • PC
  • 検査機器
  • 労務管理
  • スタッフ

  旭化成ホームズ株式会社東京都渋谷区

  【埼玉／主任技術者】ヘーベルメゾン／旭化成G／70歳まで年収維持／定時退社・直行直帰／契約社員気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴： ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！ ・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！ ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！ ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎こんな方がご入社されています！ 公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方 子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方 ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！ ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ（例） 09：00　担当現場事務所へ出勤 09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 二級建築士または２級建築施工管理技士をお持ちの方　 ※実務経験不問！未経験やブランクある方もサポート体制がございます！

  事業内容

  戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業

• エージェント求人

  🔴 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔴 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  【東京/建築施工管理】首都圏近郊メイン/サービス残業無＆振替休日取得率100%

  400~750万

  

  株式会社東京組東京都世田谷区

  【東京/建築施工管理】首都圏近郊メイン/サービス残業無＆振替休日取得率100%気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デザイン性の高い注文住宅の施工管理を展開する当社にて、建築施工管理業務をご担当。首都圏近郊の現場を中心に、工程・品質・安全・原価の管理や職人との調整をお任せします。経験を活かしてご活躍いただけます。 ■新築住宅や様々な建築物の施工管理全般 ■首都圏近郊メインで朝礼後に現場へ、遠方は直行直帰可 ■現場における工程・品質・安全・原価 of 管理や職人との調整 ■現場後の事務作業で残業はあるがサービス残業は一切なし 【仕事の魅力】経験を活かしてスキルアップ可能。トラブルによる休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理の実務経験 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） 経験の浅い方から即戦力まで歓迎。これまでの実績や スキルを考慮し、最適な現場からお任せしていきます。 【当社について】 城南城西地区を中心に活動している工務店です。 設計から施工まで一気通貫で行っており、限りなくお客様の要望に応えることができるデザイン力を持っています。 土地代を含めて数億円規模の物件を扱っているため、社長や役員、各業界の著名な方々などが主なお客様です。 商材を海外から輸入するだけでなく、自社でオリジナル建材の開発も行っております。

  事業内容

  ＝★イタリアデザインの住宅を展開＝ ＝★世田谷区での高級住宅の施工実績TOP＝ ■事業：住宅建築施工：工務店としての事業／海外インテリア輸入販売／設計会社折衝

• 企業ダイレクト

  【東京/内装施工管理】大手鉄道グループ◆年休125日/資格手当最大月5万◎

  492~740万

  株式会社近創東京都中央区

  【東京/内装施工管理】大手鉄道グループ◆年休125日/資格手当最大月5万◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手鉄道グループが展開する大型商業施設やホテル等の内装・サイン施工管理をお任せします。顧客との打合せから引渡しまで一貫して担当。地域のランドマークとなるデザイン性の高い空間を創り上げるお仕事です。 【業務詳細】■顧客・設計部とのプランニング ■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】コアタイム無のフルフレックス制で柔軟に働けます。現在月平均残業30h程ですが、社員一人ひとりの負担を軽減するための増員採用です。年休125日と休みも多く、大手グループの安定基盤のもと関東の大規模でデザイン性の高い案件に携わり、長期的なキャリア形成が叶う環境です。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの建築施工管理経験（内装・外装・躯体・設備等不問） 【歓迎】建築施工管理技士、建築士の有資格者 ★建築施工の経験を活かし、内装のプロへ成長したい意欲的な方歓迎！ 【求める人物像】建築施工経験を活かし、内装分野へ挑戦したい方 【魅力・やりがい】特筆すべきは業界最高水準の資格手当。1級取得で月5万円、2級で月1万円を支給。入社後の取得支援も手厚く、働きながら確かな収入UPが可能です。大手グループの安定基盤と著名施設を手掛ける誇りを持てる、経験者にこそお勧めしたい魅力的な環境が整っています。

  事業内容

  ■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、ＰＯＰ製作　他

• 企業ダイレクト

  【東京/内装施工管理】ベテラン歓迎!大手鉄道グループ◆年休125日/資格手当有

  564~740万

  株式会社近創東京都中央区

  【東京/内装施工管理】ベテラン歓迎!大手鉄道グループ◆年休125日/資格手当有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手鉄道グループが展開する大型商業施設やホテル等の内装・サイン施工管理。顧客折衝から現場管理、引渡しまで一貫して担当します。培ってきたご経験を存分に発揮し高品質な空間を創出するやりがいある業務です。 【業務】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】豊富な経験を活かし裁量を持って関東の大規模案件を指揮できます。現在平均残業は月30h程ですが、個人の負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制や年休125日と無理なく働け、体力的な負担も少なく定着率も抜群。盤石な基盤で落ち着いて長く働ける好環境です。

  求める能力・経験

  【必須】内装施工管理の実務経験(5年以上)および商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★安定基盤のもと裁量を持って働き、東京で長期的なキャリアを築きたい方歓迎！ 【求める人物像】これまでの現場経験を活かし、裁量を持って働きたい方 【魅力】経験や資格を正当に評価！1級有資格者に「月5万円」、2級に「月1万円」の業界最高水準の手当を支給し、賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。無理なくワークライフバランスを整えながらプロとして第一線で長く活躍できる、ベテラン層にこそお勧めしたい環境です。

  事業内容

  ■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、ＰＯＰ製作　他