【未経験歓迎/恵比寿】WEBマーケ営業/残業10h/年休125日/土日祝休
400~500万
株式会社Nextrust
東京都渋谷区
400~500万
株式会社Nextrust
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
ゼロから始めるマーケティング営業!先輩が必ず伴走します! SNS広告を軸にWebマーケを手がける当社で、“話題の商品”を世に広める広告企画・提案のお仕事です♪未経験から専門スキルが身につきます! 【業務内容詳細】 ブログやWebサイト、インスタやX、TikTokなどのSNSを活用して、 商品やサービスの魅力をより知ってもらうべく、最適な広告戦略の設計・提案を行います! クライアントは、企業のマーケティング担当者やブランド責任者など。 最初は先輩社員と一緒に進めるため、広告やマーケティングの知識がなくても大丈夫です!
【必須】Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎】業界問わず、営業経験をお持ちの方 \未経験大歓迎/未経験からクライアント支援に挑戦でき、提案力と課題解決力が自然と身につく環境です! 社長直下のチームだから、Webマーケの専門性を高めながら先輩と案件を進め、着実に経験を積めます。 残業月10時間程度・有給取得率92%・育休産休取得率100%と働きやすさも充実! 「Webが好き」「成長したい」想いがあれば大丈夫。一歩踏み出したいあなたのご応募をお待ちしています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 333,333円~416,666円 月給¥333,333~¥416,666 基本給¥275,861~¥405,063 固定残業代¥57,472~¥94,937を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績連動型
会社規定に基づき支給 月3.5万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 【想定年収について】 400万円~500万円+業績連動型インセンティブあり。(平均月5万円~20万円) ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします。 【昇給について】 年1回(5月)
WEBマーケティング事業部。広告主・メディアと連携し、成果最大化を目指すチームで、未経験者向けOJT体制が整っています。
無
東京都渋谷区東3丁目13-11 A-PLACE恵比寿東9階
JR山手線恵比寿駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
喫煙ブース完備
[就業場所の変更の範囲:会社の定める場所]
服装自由(全従業員利用可)
無
無
私服通勤OK/書籍購入サポート
・社会保険(雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備・交通費支給・私服通勤OK 【魅力】 ■ウェブマーケティングのプロフェッショナルとしてのスキルアップが可能 ■事業拡大中につき、マネジメント経験を積むチャンスあり ■将来的には新規事業の責任者としてのキャリアパスも ■携わった広告で商品の人気が出るなど、成果を実感できるやりがい ■SNSやデジタルマーケティングの最新トレンドに触れられる環境
5名
2回
筆記試験:無
未経験大歓迎!2018年創業8年目のベンチャーです。5~10億規模の事業を継続して生み出し、新規事業も半年で年商1億円に成長。今後はグループ全体で年商100億円を目指し、これから伸びる会社で裁量を持って働けます。
【当社について】 株式会社ネクストラストは、WEB広告代理店です。主要な広告出稿はもちろん、CRM・物流・CS・記事チェックツール販売など多岐にわたり提案を行っています。 ひと、もの、こと、企業、事業、環境の掛け合わせにより、今までなかったものを作りだします。それが、顧客の売上アップであり、社会貢献であり、新しい事業の創出です。 人は誰かのために変わる事は、難しい。弊社は、企業として全ての方々によい連鎖を起こすため、変化し続けます。
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13-11A-PLACE恵比寿東9階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ・データやアスキングを用いた検証の立案、実施 ▼フロント対応 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築 ・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
・テック業界への興味関心 ・オーナーシップ ・ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力 ・ロジカルな提案書作成スキル ・OAスキル(PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識) ・下記いずれか └Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上(事業会社/代理店問わず) └メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
600~700万
統合プランニングのプロフェッショナル集団の一員として、各チームと連携して、運用・予約型広告をはじめとしたデジタルメディア・プランニングと提案、パフォーマンス管理、分析等、一連のPDCAを担当いただきます。 具体的には、クライアント対応、アカウントマネジメント/デジタルマーケティング戦略立案/デジタルメディア・プランニング/各種デジタル広告施策の実施/キャンペーン管理と進行・広告効果検証、分析、マーケティング課題の抽出/各種運用型デジタル広告の運用/管理 など
運用型デジタル広告の基本知識ならびに以下1)~3)いずれかの経験3年以上 1)クライアントマネジメント経験(予算管理を含む) 2)プラン、実行、分析・レポート、改善まで一連のPDCA実務経験 3)各種広告フォーマットの取扱い経験(サーチ、バナー、動画、SNS等)
電通グループにおけるメディアソリューション領域の成⻑戦略を加速するために設立され、 現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供しています。
600~1000万
外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。IT・金融・ファッションなど多様な業界に対し、課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案。英語でのコミュニケーションやプレゼンを通じて、クライアントとの信頼関係の構築も求められます。 社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進。データ分析を活用し、施策の効果を検証しながら、次の一手を描いていきます。メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能です。 多様性あふれる環境の中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方にとって、刺激的で成長できるフィールドが広がっています。
・デジタルマーケティングの経験(5年以上が望ましい) ・360マーケティングならびにメディアプランニング経験 ・プロジェクト進行経験 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・クライアント及びメディアとの交渉力 ・柔軟性 ・日本語:JLPT N2以上 ・PCスキル └Excel:ピボットテーブルの活用等、関数の理解(中級レベル)デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。 └Word: ビジネスレベル └PowerPoint: 提案資料作成経験・報告レポート作成経験
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
610~1010万
◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト(DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」)を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス(コアタイムなし)や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職(職階) 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給:424,000円~705,000円 基本月給:334,000円~556,000円 バリュー手当:90,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給:年1~2回、賞与:年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス(恵比寿ガーデンプレイスタワー)※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。
4大卒以上
-
29~45万
【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、マーケティングの戦略立案から運用まで一気通貫で取り組めます】 ■採用背景 新棟開設や事業拡大に伴い、マーケティング体制を強化するための募集です。 ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様を獲得していく業務です。 獲得に際しては、競合他社分析やエリア分析を踏まえ、マーケティングの視点から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。手段としては、広告・WEB施策を立案し、リード獲得から入居へ結びつける体験を設計・運用していただきます。 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・運用 ・マーケティング戦略の立案・実行(広告・WEB施策) ・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進 ■ マーケティング ・Web・SNS・広告・CRM施策の運用 ・リード獲得から成約までのプロセス設計 ・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝 まずは商品理解・運用からスタート(後で文言変えます) ⇒課題を上げ、解決策を講じる ■組織体制 現在は4名体制(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー1名)で運営しており、チーム全体で連携しながらアズハイムブランドの価値向上に向けた取り組みをしています。 ■育成環境 アズハイムの商品を理解していただくために、現場での運営状況把握と現在行っているマーケ施策の理解・運用をしてもらいます ※OJT期間:1~3ヶ月程度 ■入社後のキャリア 現場理解からマーケティングの習得を経て、リーダー⇒チーフ⇒マネージャーへとキャリアアップしていただきます。 組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。
■ 必須条件 ・マーケティング運用(WEB含む)の経験がある方 ■歓迎条件 ・マーケティング分析・戦略立案の経験がある方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
650~800万
【顧客】 主に大手企業の経営陣、人事部長、広報責任者といった、組織のあり方やカルチャーを決定付ける重要なキーパーソンが対峙相手となります。 【商材】 ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」および、従業員属性に応じたパーソナライズな施策を打てる「Yappli CRM」。 【職務内容】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部と密に対峙し、インナーコミュニケーションや組織開発における本質的な課題について目線を合わせながら、アプリを活用したソリューション設計によって従業員のエンゲージメント向上や業務効率化を最短距離で自走・成功へと導きます。単なるツールの導入支援に留まらず、企業の組織課題に深く踏み込んで働く人々の体験を豊かにするソリューションを提供するプロフェッショナルな役割です。また、既存のCS組織に新たな基準をもたらし、組織の拡大に伴う変革を能動的にリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアント企業の組織課題に基づいたアプリ施策(理念浸透・社内情報のオープン化等)の戦略提案 ・アプリでのユーザーアクションやコンテンツ読了傾向のデータ分析、改善提案レポートの提示 ・導入初期段階における顧客プロジェクトメンバーへのオンボーディングと自走仕組み化の支援 ・ポータルサイト「Yappli Port」での成功事例執筆や、「Yappli SUMMIT」等のイベント企画・運営・登壇によるコミュニティ活性化 (※必ず縦に並べること)(求人ID:448257)
【必須】 ・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の経験(目安3年以上) ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク(導入支援・営業・提案等)の経験、または人事(組織開発、インナーブランディングなど)に深く関わった実務経験 ・ヤプリのミッション「デジタルを簡単に、社会を豊かに」およびバリューへの強い共感 (※箇条書きは必ず改行すること) 【歓迎】 ・デジタルマーケティング、インナーマーケティングに関する幅広い知識や実務経験 ・事業会社における、総務、広報、組織開発、理念浸透プロジェクトなどの実務経験 ・効果測定ツールを用いて効果検証を行い、定量的な改善レポートを作成・提案した経験 ・顧客、または自社の業務プロセス改善やDX推進を自ら主導して成果を上げた経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
400~700万
【内容】ゲーム会社(パブリッシャー・デベロッパー)を顧客に、タイトルのプロモーション課題を統合的に設計・提案いただくポジションです。 自社ゲームメディア「GameWith」を軸足とし、媒体の枠にとらわれず、顧客の成果に最適なプロモーション全体を描いていただきます。 【詳細】■ゲーム会社の事業・タイトル課題のヒアリングと整理 ■自社メディアを起点とした統合プロモーション施策の企画・提案 ■必要に応じた外部媒体・施策を組み合わせたプランニング ■提案~受注~実行ディレクション~効果検証までの一連の伴走 ■既存クライアントの深耕と新規開拓
【必須】■自社または他社媒体を組み合わせた統合的なプロモーション提案の実務経験 ■顧客の課題を整理し、企画に落とし込んで受注まで導いた経験 【ポジションの魅力】 ■国内有数のゲームメディアという強い自社アセットを起点に、提案の幅を自分で設計できる裁量の大きさ ■枠売りに閉じず、媒体横断で"最適解"を提案できる環境 ■話題のタイトルや人気IPのプロモーションに上流から関与できる ■評価指標・インセンティブ制度が明確で、成果が報酬に反映される
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業(ゲーム攻略メディア、ゲームレビューメディア、動画配信、コミュニティ、ゲーム攻略アプリ、プロモーション)
650~900万
全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。 ■全社商品戦略の企画立案と投資判断、各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し戦略を立案。■立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引。■戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービスの企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し実行をマネジメント。
【必須】■事業戦略立案、プロダクト/商品開発の責任者経験 ■複数部署をまたぐプロジェクトの推進経験 ■マネジメント/育成の経験 ■投資・撤退判断を伴う事業推進経験 本ポジションの最大のミッションは、全社を俯瞰し、経営的視座で「次世代の中長期ポートフォリオ」を描き、実行すること。「個人の自己実現が社会価値に直結する」という当社の コアバリュー「SELFing」を、あなた自身のキャリアとしても体現しながら、教育業界の最前線 でダイナミックな変革を起こすことができるフェーズです。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
800~1200万
ブランドと生活者の間に情緒的な対話を生み出すためのコミュニケーション戦略を策定していただきます。 生活者の感情、社会課題や社会情勢、クライアントの本質的課題を深く理解し、事業環境・ブランド価値を踏まえながら「誰に・どんな価値を・どう伝え・どの行動につなげるか」を定義し、行動を生むストーリーをクリエイティブチームと共に紡ぎます。 加えてクライアントキーマンとの戦略レベルの対話に主体的に関与し、意思決定を支える参謀としての価値を提供していただきます。
●必須要件: ・高専・大学卒業以上 (職務経験) 広告会社におけるブランド/コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験 【求める人物像】 ●生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方 ●戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し、行動変容や成果(KPIの設計、測定、分析)まで関われる方 ●3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方 ●与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方 ●一人ではなく、チームと共に大きな成果を出すことに喜びを感じる方
-
400~650万
《ブランドの顔として広報・PR業務全般をお任せします》 業務内容は多岐にわたります。 ■商品リース 業務の割合が最も多いプレスルームでのリース対応。 ■展示会対応・取材対応 シーズンごとの展示会にて、関係者(雑誌編集者・モデル・スタイリストなど)を招き宣伝活動。取材対応なども担って頂きます。 ■SNS・HP更新 SNSやHPにおける情報発信をお願いします。新商品リリースや販売スタートのタイミングなど、計画に沿って運用・更新頂きます。 ■タイアップ・コラボ企画の立案実行 タイアップやコラボ企画のディレクション業務。外部の方々のアイデアから生まれる新商品開発のチャンスもあります。
≪必須≫ ・アパレル、ファッション業界でのPR、プレス経験 3年以上 ・リース対応/撮影ディレクション等の経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ≪歓迎要件≫ ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 ・画像編集、動画編集のご経験(PC,スマホいずれかでも可)
バッグやアクセサリーをはじめとした、レディス服飾雑貨の企画・製造・卸・販売。 各種コンサルティング業務