🌸未経験歓迎!アパレルスタッフ✨正社員/研修充実/評価制度あり
270~540万
企業名非公開
北海道札幌市, 岡山県岡山市, 広島県広島市
270~540万
企業名非公開
北海道札幌市, 岡山県岡山市, 広島県広島市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👕主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌こんな方に向いています(40代までOK) ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
270万円〜540万円
休憩90分
09:30〜21:30 1ヵ月単位の変形時間労働制 (月間総労働時間 175時間) 【勤務時間】 シフト制(1ヵ月変形労働制) 時間は店舗のシフトに準ずる
有 平均残業時間: 10時間
114日 内訳:夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
※月8日~9日休み+各種休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給:243,800円~400,000円 ※固定残業(30,800円/20時間分)※超過分は別途支給、資格、店舗職制、住宅、特別など ※店長候補(経験者)の場合は、300,000円~(試用期間中は270,000円~)可能。 ※経験・能力によって優遇いたします。 ※上記は各種手当含む。 ――――― 地方エリア① 大阪 月給:233,500円~350,000円(固定残業代29,500円/20時間分含む) ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上) ――――― 地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア 月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む) ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上) ――――― 地方エリア③ それ以外 月給:222,100円~350,000円(固定残業代28,100円/20時間分含む) ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上) ※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。 ――――― 【 賞与 】 あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による) 【 昇給 】 あり(年1回/4月)
無
北海道札幌市
北海道札幌市中央区南1条西3-3
岡山県岡山市
岡山県岡山市北区駅元町1-1
広島県広島市
広島県広島市南区松原町2-37
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用) 社員割引制度(50%~70%OFF)、 制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり) 関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等) 各種研修制度※任意 時短勤務制度(実績多数) 社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory) 《 研修制度について 》――――― ・フォロー研修 入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施(座学 / 実技) ・独自研修 コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修(任意)など ・展示会研修 業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。 《 キャリア支援制度について 》――――― 当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する キャリア形成を行っています。 定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に 現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか 相談することができます。 そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。 ――――― 【休日休暇】 年間休日数:114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇※3日間 冬季休暇※3日間 有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与 慶弔休暇 産休・育休※取得率100%
1回〜2回
最終更新日:
300~350万
アウトドアシーンを中心に、注目を集めているアウトサイドシューズの接客販売 <具体的な仕事内容> ■お客様対応(接客・販売) ■レジ操作/金銭授受業務 ■在庫管理/商品整理/検品/補充(品出し) ■ディスプレイ ■勉強会・研修への参加 等 ゆくゆくは、後輩スタッフの指導・育成などもお願いします。 <変更の範囲> 業務内容:会社の定める業務
販売経験2~3年程度(取り扱い商材不問)
-
350~700万
【Japan Blue Jeans】接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。 職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。 店頭での接客・販売に加え、在庫・売上管理、顧客フォロー、後輩スタッフの指導などを担当します。 店長の右腕として店舗運営の課題解決に取り組み、将来的には店長として活躍するためのマネジメントスキルを習得。 海外のお客様も訪れる店舗で、語学力を活かした接客や、ディスプレイ提案など、自分のアイデアを形にできる環境です。 ブランドの魅力を世界に発信する拠点を、チームと共に創り上げます。
<必須条件> ・アパレル業界での接客販売経験3年以上かつ副店長などの店舗運営経験がある方。 ・販売スキルに加え、リーダーシップを発揮してチームを牽引できる次期店長候補の方を歓迎します。
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
338~405万
世界各国から宝石の買取/輸入を行い全国に持つ販売網を活かした販売事業を行う当社にて営業職を募集(総合職)。 当社の将来を牽引いただく事を期待する中核社員を募集。第二新卒の方からのご応募を歓迎します。 【業務詳細】 百貨店の店頭販売・外商販売を担当。 入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を実施。 展示会など催事での販売機会もあります。 業務に慣れてきたら、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。 外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で、キャンペーンなど企画の提案、催事の準備、商品の手配、売上処理などの業務も担います。
■必要条件 \未経験OK!第二新卒歓迎/ ※過去のご経験は不問です。 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車
宝石、美術品等輸入卸
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
481~852万
ファッション・アパレル基幹ソリューション「Sunny-Side」の営業活動・提案活動を行っていただきます。 アパレル業界の経験を生かして、お客様(アパレル商社、メーカー、卸)の課題解決を推進いただきます。
<必須条件> ・ファッション・アパレル業界経験のある方(概ね5年以上) <歓迎条件> ・アパレル業の生産管理業務経験がある方 <資格> ・普通自動車第一種免許
(1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス (システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
300~350万
自社ブランドの革製品販売を行う当社にて、新千歳空港の直営店での接客販売をお任せします。これまでの販売経験を活かし、職人の想いや製品のストーリーをお客様へ伝える、ブランドの顔となるお仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理対応 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書の作成(Excel使用)、電話対応 ■道内外の百貨店・商業施設等での催事販売(POPUP出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※培ってきた接客スキルを活かし、一人ひとりのお客様に合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案していただきます。 変更の範囲:変更なし
【必須】■アパレル、雑貨、ブランド品などの接客販売経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度)■高卒以上 【歓迎】■店長・副店長などの店舗運営経験やマネジメント経験 ■マニュアル通りの接客ではなく、自身の言葉でモノの魅力を伝えたい方、お客様と長く深い関係を築きたい方を求めます。 ■入社後は赤平本社(宿泊所あり)にて研修を実施。販売知識だけでなく、製造現場でものづくりを学びます。 ■残業月10時間・年休115日と働きやすく、将来は店長などへのキャリアアップも目指せる環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
280~350万
「自分たちで作り、自分たちで売る」を掲げる当社にて、新千歳空港内の直営店での接客販売をお任せします。職人の想いや製品のストーリーをお客様に伝え、長く愛用していただくための架け橋となる仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理対応 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書の作成(Excel使用)、電話対応 ■道内外の百貨店・商業施設等での催事販売(POPUP出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※お客様との対話を通じて、一人ひとりに合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案していただきます。 変更の範囲:変更なし
【必須】■高卒以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)※経験不問 【歓迎】■アパレル、ブランド品、皮革製品などの販売経験をお持ちの方(給与等で優遇します) ■お客様の話にしっかり耳を傾け、心遣いができる方、素直に物事に向き合える方を求めます。 ■入社後は赤平本社(宿泊所あり)にて研修を実施。販売知識だけでなく、製造部門でのものづくりや修理についても学びます。 ■採用に伴う引越しが必要な場合は、費用等の相談が可能です。残業も月平均10時間と少なく、年間休日115日と働きやすい環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)