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エージェント求人

【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー候補)

800~1500

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • エンジニアリングマネージャー/VP

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • TypeScript
  • SmartHR
  • 要件定義
  • クラウド
  • マネジメント
  • 品質保証
  • 目標設定
  • 開発

・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー(チーフ)候補を募集する。 ・仕事概要: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制(例) ・給与計算:EM2名、4チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名) ・人事評価:EM1名、3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名) 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

求める能力・経験

  • TypeScript
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 開発
  • Ruby
  • React

・応募に必須な条件: ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム:5:00〜22:00

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日 有給休暇(入社日に15日[10日+5日]を付与)

その他

年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:950万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間:3か月(所定の3ヶ月間に加え、業務遂行能力や適性見極めのため3〜6ヶ月を目安として延長する場合あり。その結果、等級・報酬等の雇用条件を変更する可能性あり)。

勤務地

配属先

転勤

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

住所

東京都港区

備考

※フルリモートワーク利用可能(出社日数指定なし、日本国内に限る)。 ※遠方居住者の場合、業務都合によるオフィス出社時は出張経費精算となります。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

■社会保険・労働保険完備 ■カフェテリアプラン制度(多彩なメニューから年間60,000円相当のサービス・商品を選択可能) ■オフィスコンビニ、フリーアルコール(毎日18:00〜) ■部活制度(1人1,500円補助/回) ■インフルエンザ等の予防接種費用負担(家族分も対象) ■グループ会社「Smart相談室」の利用 ■資格保持費用の会社負担(士業など) ■勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ■1Passwordを全員に付与

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

    456~690

    株式会社KYOSO東京都23区内, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。 【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。 【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上         ■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上  ■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • エージェント求人

    🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】~1300万

    800~1300

    • 品質管理
    • テスト
    • 設計レビュー
    • 開発
    • プロジェクト
    • コーディング
    • コードレビュー
    • 要件定義
    • Webアプリ
    • 仕様固め
    • 仕様設計
    • 企画/仕様レビュー
    • 要件定義マネジメント
    • 機能要件定義
    • 非機能要件定義
    • システム要件定義
    • アプリケーション設計
    • アプリデザイン
    • システム設計
    • システム開発
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • Google Cloud Pl...
    • Java
    • コンピュータサイエンス
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • Spring
    • ネットワーク
    • データベース
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • CD
    • Java指導
    🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成) ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理

    求める能力・経験

    🔶必須要件(目安)🔶 ・Java(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験(3年以上) ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど) 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の使用経験 ・データベース(RDBMS、NoSQL)を用いた開発・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    WEBアプリケーションエンジニア

    600~2000

    • コードレビュー
    • AWS
    • JavaScript
    • 開発
    • Miro
    • Docker
    • Google BigQuery
    • Gemini
    • React
    • Backlog
    • 提案
    • 品質改善
    • Figma
    • Python
    • GCP
    • Next.js
    • Datadog
    • dbt
    • CD
    • TypeScript
    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務内容: WEBアプリケーションエンジニアとして、以下業務に取り組んで頂きます。 ・担当プロダクトのフロントエンド〜バックエンド実装、および機能単位での設計・課題解決 ・生成AI/LLMを活用した機能のPoC・実装への参画 ・チームメンバーと協力したアーキテクチャ・開発方式の検討・提案 ・コードレビューや品質改善活動への積極的な参加 ・CI/CDやAIコーディングツール(Cursor・GitHub Copilot等)を活用した開発生産性向上の実践 ・利用部門・企画部門との要件確認や仕様調整への参画 ■開発環境・その他: 開発言語:Python, JavaScript, TypeScript, React, Next.js 他 AI / LLM 開発:OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini), Langfuse, Qdrant AI・開発生産性:Cursor, Claude Code, GitHub Copilot インフラ:AWS, GCP, Docker データ基盤:Snowflake, BigQuery, Amazon RDB, dbt, denodo 監視 / セキュリティ:Datadog, Sentry, Snyk, LaunchDarkly, Chromatic 開発基盤:GitHub, GitKraken, JetBrains 設計 / API:Apidog 管理 / コミュニケーション:Jira, Backlog, Linear, Figma, Miro, Slack, Storybook

    求める能力・経験

    ・Python(Django、Flask、FastAPI)やJavaScript/TypeScript(React、Next.js)などを用いたWebアプリケーション開発経験(実務3年以上目安) ・アジャイル開発でのチーム開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Smart HR】シニアウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)

    950~1500

    • テスト
    • 監査
    • 開発
    • 品質保証
    • 要件定義
    • アジャイル
    • 人事
    • 労務管理
    • 給与計算
    • バリューアップ/モニタリング
    • 品質管理
    • プロダクト開発
    • モニタリング
    • SmartHR
    • DB設計
    • 負荷分散/チューニング
    • パフォーマンスチューニング
    • データベース
    • Ruby on Rails
    • チューニング
    • React
    • Ruby
    • 物理
    • TypeScript
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・募集背景: SmartHRは現在、人事労務から人的資本経営プラットフォームへ拡大中であり、その核心を担うのが給与・勤怠・従業員情報を束ねる人給基幹領域である。中でも給与計算機能は2025年6月に提供開始した新プロダクトであり、既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高める戦略上重要な役割を担っている。さらなる機能拡充と品質向上を加速するため、複雑なドメインにおける実装主導力を持つバックエンドエンジニアを新規に募集する。事業戦略の中核としてより大きな社会的インパクトを生み出すフェーズにおける増員である。 ・仕事概要: 人給基幹領域の新プロダクトにおけるバックエンド開発全般を担当。給与計算機能等の要件定義から設計、実装、テスト、大規模計算のパフォーマンス改善、技術的負債の解消、開発プロセスの改善を主導する。 ・仕事内容: シニアウェブアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発全般を担当する。機能開発に留まらず、技術的負債の解消や品質保証の強化などの改善にも深く関与する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■開発・運用業務 ・新機能および機能改善の要件定義、設計、実装、テストの遂行 ・プロダクト品質の維持、向上 ・数万人規模の月次計算等に耐えうるパフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・技術的な問い合わせやシステムアラート対応などの運用対応 ■技術的改善・組織貢献 ・技術的な課題の発見および解決 ・アジャイル・スクラム等の手法を用いた開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーの採用活動への参画 ■開発規模・開発体制 ・開発チーム:4チーム(各チームにバックエンド、フロントエンド合わせて2から5名所属) ・EM:2名 ■現在の取り組み 労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指し、機能拡充を推進。SLOの定義やモニタリング整備、データ同期改善、操作ログ・監査ログ基盤の整備など、エンタープライズ要件に耐えうる非機能品質の確立を進めている。 ■本ポジションの魅力 1円のミスも許されない給与プロダクトにおいて、不具合を未然に防ぐテスト戦略や仕組みづくりに向き合える環境である。複雑なドメインを保守性・拡張性のある設計に落とし込む技術的挑戦が可能である。

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワーク不問) ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 ・歓迎される資格・経験: ■給与・労務・人事などの複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験 ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いたチーム運営の経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへと事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)/育児短時間勤務・フルリモート可

    800~1500

    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • コードレビュー
    • 労務管理
    • 人事
    • テスト
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 検証
    • SmartHR
    • AWS
    • GCP
    • Google Cloud Pl...
    • React
    • Ruby
    • 単体テスト
    • Angular
    • アジャイル
    • Ruby on Rails
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要: 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容: 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討(チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど) ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行(スクラムでの各種イベントの進行、改善) ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h/6.5h/7h/7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(言語・フレームワークの種類は問いません) ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像: ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務(1日6h〜選択可)」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】開発経験3年からリーダーへ!2〜3年で早期にPM昇格を目指せるポジションサーチ求人

    450~900

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経験やスキル、適性・志向性に合わせて「QAエンジニア」「PL」「ITコンサルタント」のいずれかの役割でアサイン ✓【QAエンジニア】本質的な品質向上を目的にプロジェクトの最上流から参画し、課題選定から顧客への企画提案・実行を支援 ✓【PL】顧客の要望をヒアリングし、最上流の現状分析・戦略策定からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進 ✓【ITコンサルタント】WebアプリケーションやSaaS領域にて、大規模基幹システムのPoC支援から構想策定、開発マネジメント支援までを担当 ✓生成AIなどの最新技術とシステムを活用した、顧客の業務革新・効率化の実現および継続的なサービス改善サイクルの主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発における、スクラムチーム一体となったアジャイル開発プロジェクト ✓大規模基幹システムにおける、最上流のPoC(概念実証)支援から構想策定、開発マネジメント支援にいたるまでの一気通貫案件 ✓QAとして参画する、アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら進める本質的な品質向上プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ✓または、要件定義~基本設計など上流工程の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓サブリーダー以上のマネジメント経験、およびお客様との折衝・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】開発から最上流のマネジメントへ!マネージャーの元で学び成長できるPL求人

    450~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存の自社プロダクト開発・改修、および顧客の業務システム・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント ✓中/小規模プロジェクトチームのマネジメント(開発組織の構築、メンバーマネジメント業務) ✓プロジェクトマネージャー(PM)補佐(現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定などのサポート) ✓将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてコンサルティング業務や事業開発への参画 ✓自社内案件や外部顧客案件における、要件定義から運用保守にいたるまでの一気通貫したプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件:要件定義から運用まで一気通貫で参画するスクラム開発プロジェクト ✓ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト:立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントを実施するスクラム開発 ✓某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト:PMO・PMとして最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ✓サブリーダー以上のマネジメント経験や、お客様との折衝・交渉経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業横断】セキュリティエンジニア

    年収非公開

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    DeNAグループ全体のセキュリティを担うセキュリティ技術グループで、豊富な実務経験を持つセキュリティエンジニアを募集します。 脆弱性診断を中心に、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など多岐にわたる領域で、自身の専門性を活かしながら担当領域のオーナーシップを持って活躍いただきます。 DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。 ・セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う ・セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う 本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。 セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。 本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。 若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。 また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。 ■業務内容 ◆ミッション DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。 ◆主な業務 ・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告 ・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進 ・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援 ・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献 ・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用 ・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用

    求める能力・経験

    必須スキル ・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上) ・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験 ・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力 ・ソフトウェア開発の実務経験(言語・フレームワーク不問) ・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験 歓迎スキル ・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験 ・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験 ・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験 ・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験 求める人物像 ・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方 ・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方 ・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方 ・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方

    事業内容

    ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション】ソフトウェア品質保証(第三者検証)/PM・PMO

    600~1400

    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各業界の顧客に対する品質保証におけるPM/PMO業務をお任せいたします。単なる進捗管理者ではなく、システム開発の全体像を把握し、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、プロジェクトの構造そのものを 再設計することで、成功確率を引き上げる役割です。 【具体的には】・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画策定 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント)

    求める能力・経験

    【必須】・何かしらのシステム開発経験 【配属部署一覧】ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下7部門のいずれかの部門にて選考させていただきます ・金融事業部  ・公共事業部 ・通信ネットメディア事業部 ・製造ソリューション事業部  ・エネルギーインフラ事業部 ・モビリティ事業部      ・流通物流事業部

    事業内容

    ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

  • エージェント求人

    📳【アプリケーションエンジニア 】国内屈指の技術力!

    550~1000

    • リーダー
    • 開発
    • クラウド
    • Java
    • 詳細設計
    • Oracle
    • DB設計
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • アジャイル
    • AWS
    • プロジェクトマネージャー
    • C#
    • 基本設計
    • PostgreSQL
    • Azure
    • MySQL
    • Python
    • 要件定義
    • SQL
    株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区
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    仕事内容

    お客様の生産性とセキュリティを両立して向上させることをコンセプトとしたIIJが提供する新しいデジタルワークプレースのアプリケーション系サービスの開発リーダーもしくは開発業務を行っていただきます。 開発業務のみならず、サービス開発チームの一員として、より利用者目線で価値のあるサービスとは何か、どうあるべきかの方向性や具体的な新サービスの検討にも携わって頂きますので、他社とは一味違ったアプリケーション開発を経験できます。 【主にご担当頂くサービス】 IIJクラウドプロキシサービス IIJクラウドナビゲーションデータベース

    求める能力・経験

    【リーダー】 ■必須の経験・スキル ・SIでのプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・お客様との仕様検討や調整などの経験 ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・チームビルディング、リーディング経験 ・クラウド(Azure、AWS など)での開発経験 ・アジャイル形式での開発経験 ・C#/Java/Pythonを用いたサーバサイド開発経験 ・SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQLなどのDBを用いた開発経験 ・クラウドサービスのシングルサインオン、または認証連携の開発経験 【エンジニア】 ■必須の経験・スキル ・C#/Java/Pythonなどを用いたサーバサイド開発経験 ・SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQLなどのDBを用いた開発経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・SIでの開発経験 ・クラウド(Azure、AWS など)での開発経験 ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計経験 ・アジャイル形式での開発経験 ・クラウドサービスのシングルサインオン、または認証連携の開発経験

    事業内容

    インターネット接続、高品質なクラウド・セキュリティサービス、システムインテグレーション(SI)、ネットワーク運用保守を軸に、約16,000社の法人および個人向けにITソリューションを展開