【群馬/スイーツ販売店長候補】新店舗立ち上げ!地元名産のお土産販売スタッフ
450万~
株式会社つつじ庵
群馬県高崎市
450万~
株式会社つつじ庵
群馬県高崎市
その他サービス業店長/支配人
高崎駅直結の新店舗で、群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の販売と店舗運営をお任せします!接客や売上管理に加え、スタッフのマネジメントも、イベント企画など店づくりに幅広く関われるお仕事です! ・群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の接客販売 ・売上やシフトなど店舗運営、スタッフのマネジメント ・商品の陳列、季節ごとの装飾、イベントの企画
【必須】・販売や接客サービス業でのご経験 【歓迎】・新しい店舗をゼロから作り上げることに意欲のある方 ・地域に根ざして働きたい方 【魅力】 ■これまでの店舗運営経験を存分に活かせる責任あるポジション ■群馬の魅力を全国に発信する社会貢献性の高い事業内容 ■経験豊富なスタッフとして即戦力として活躍できる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて
会社規定に基づき支給 (月上限5万円)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
週休二日制 【シフト】 8:00~21:00の内8時間勤務のシフト制です) ※週の所定労働時間は40時間以内に調整しています。 ■年間有給休暇(10日~20日)下限日数は、入社半年経過後の付与日数です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします。 (業務内容の変更の範囲)なし (就業場所の変更の範囲)なし
無
群馬県高崎市八島町222 JR高崎駅構内イーサイト高崎 2F
JR高崎線高崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
\頑張りを給与に還元します!/ ◆賞与実績:年2回 ※業績に応じて◆昇給あり:年1回 \安心して働ける環境を完備!/ ◆社会保険完備◆退職金あり(勤続年数5年以上)◆通勤手当(月上限5万円/出張時には移動費全額支給) ◆家族手当◆住宅手当(会社事由の転勤など当社規定により)◆深夜勤務手当、出張手当◆社用携帯、制服貸与 \理想のキャリア構築を応援します!/ ◆教育制度※入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ◆独立支援制度(社内独立あり)◆表彰制度 \こんな嬉しい制度も!/ ◆財形貯蓄制度◆定期健康診断◆社員割引◆全国リゾートホテル会員◆社員旅行
1名
4回
筆記試験:無 適性検査あり
高崎駅直結のエキビル「イーサイト高崎」2階で、夏オープン予定の新店舗を立ち上げる店長候補の募集です。群馬県素材を使ったスイーツギフトのお店を、ゼロから一緒に作り上げます。装飾やイベント企画にも携われるポジションです。
お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。 そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。 この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します! 営業経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かして地域ブランド商品の販売に携わっていただけます。 また、商品開発にも参加でき、企画力を発揮する機会も豊富です。当社は多数のメディアに掲載されており、日本経済新聞、Yahoo!ニュース、テレビ朝日「10万円でできるかな」など、注目度の高い企業です。地域活性化に興味があり、営業経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしています。
〒377-0204 群馬県渋川市白井2261番地
・地域ブランド商品の企画開発・卸・販売・飲食スイーツ事業(商品開発・店舗開発・店舗運営)・食のテーマパーク事業(商品開発・店舗開発・店舗運営) ・観光土産ショップの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~630万
■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月~1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2~4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間(店長):30時間程度 平均残業時間(スタッフ):14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10:00~19:00 ⑵ 14:00~23:00
・高卒以上 ・普通自動車免許 ・正社員として飲食店ので勤務経験(年数不問)店長経験者優遇 ・25歳~50歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店での店長経験優遇
-
800万~
当社が運営する旅館の支配人候補の募集です。具体的には、フロント、接客、従業員指導、業務改善、営業企画等、旅館運営の中核となる業務です。
■必須 ・普通自動車免許 必須 ・接客業(旅館・ホテル・小売など)のマネジメント経験 ・Word、Excel、メール等のパソコン操作スキル ■歓迎 ・英語力のある方(日常会話以上)
-
400~550万
レンタカー店の店長として、幅広い業務をお任せします! 【具体的には・・・】 ・店舗運営全般のマネジメント(スタッフ育成/勤怠・シフト管理/業務進捗管理) ・数値管理(売上・粗利・KPI管理、改善施策の立案~実行) ・出店後の営業活動(新規開拓/既存顧客フォロー、関係構築・提案) ・代理店協会など社外団体との折衝・連携(情報収集、ルール・方針対応 等) ・車両の配送/引き上げ業務の統括(手配、段取り、品質・安全管理) ・店舗~営業~物流オペレーションの最適化(業務標準化、効率化、トラブル未然防止) 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・本ポジションは、店舗マネジメントにとどまらず、出店後の営業(新規・既存)、代理店協会との関係構築、車両の配送・引き上げ、売上管理までを一気通貫で担っていただく「プレイングマネージャー」ポジションです。 ・現場で動きながら、数字とオペレーションの両面から店舗の成果を引き上げることが期待されています。 たとえば、売上の伸長に向けた営業戦略の実行だけでなく、店舗運営における人員配置や業務の優先順位付け、品質・安全面の管理、関係各所との調整まで、幅広い役割を担います。その分、裁量を持って改善施策を回し、結果が数字として表れやすい点が魅力です。 ・制度は形だけでは意味がありませんが、会社としてきちんと“還元する文化”が根付き始めている点もポイントです。「現場で成果を出し、組織を動かしながら成長したい」「プレイヤー経験を土台に、マネジメント領域を広げたい」という方にフィットする環境だと考えています。
普通自動車免許をお持ちの方
・カーライフステーション ・車買取・販売 ・車検・整備、鈑金塗装 ・自動車保険・生命保険 ・レンタカー、ロードサービス、燃料配送