【東京/事業開発(BizDev)】歯科医院DX/業界トップクラス/取締役直下★TVCM放映

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  【7/10(金)AM10:00ヴェオリアG合同WEBセミナー】エネルギーマーケエキスパート

  1000~2000万

  

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社東京都港区

  【7/10(金)AM10:00ヴェオリアG合同WEBセミナー】エネルギーマーケエキスパート気になる

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  仕事内容

  ■日本の電力・ガス市場において、資産価値を最大化するためのトレーディング戦略立案、リスク管理、新規事業開発を担当。需給調整の戦略的な最適化を通じ、エネルギー事業の成長を牽引する中核ポジションです。 (1)JEPX・先物市場を活用した電力・ガスのヘッジ戦略評価と実施 (2)卸電力市場取引からの収益最大化を目的とした戦略開発 (3)代替PPA/PPS構造の設計、ガス発電ユニットの稼働時間・保守コストに沿った条件作成 (4)CO2排出枠の購入・売却監督 ★将来的には、エネルギー事業全体を俯瞰し、法規制への対応や当局折衝を含む、中長期的な事業拡大戦略の策定まで幅広くお任せ予定です

  求める能力・経験

  【必須】■日本の電力需給市場の仕組み（JEPX等）を熟知している方　■英語でのグローバル連携が可能な方 ■開催日：7/10（金） 10:00～12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所：WEB　※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ：説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい！

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

• エージェント求人

  【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト（電力事業の新サービスの拡大／PM）

  600~1000万

  • 事業計画
  • PoC
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 運用設計
  • パートナー
  • 開発
  • 販売
  • 本部長
  • 事業推進
  • 検証
  • 新規事業
  • アライアンス
  • 外部連携

  レジル株式会社東京都千代田区

  【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト（電力事業の新サービスの拡大／PM）気になる

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  仕事内容

  グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理（プロジェクトマネージメント） ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ 一次面接 ・実施形式：オンライン または 対面 ・面接官：ジェネラルマネージャー 　▼ 最終面接 ・実施形式：対面 ・面接官：本部長 　▼ オファー面談 ・実施形式：オンライン または 対面 　▼ < 内定 >

  求める能力・経験

  必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験（1→10のフェーズ） ・プロジェクトマネージメントの実務経験（計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理） ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想（0→1）よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤経営共創基盤◢◤常駐型ハンズオン◆机上の空論を排し、現場と机を並べて戦う「再生の旗手」募集

  690~2000万

  株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都千代田区

  ◢◤経営共創基盤◢◤常駐型ハンズオン◆机上の空論を排し、現場と机を並べて戦う「再生の旗手」募集気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

  求める能力・経験

  事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験

  事業内容

  -

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  【BizDev/BusinessDesign事業（アソシエイト）】業界シェアNo.1グローリーG

  600~800万

  

  株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ東京都渋谷区

  【BizDev/BusinessDesign事業（アソシエイト）】業界シェアNo.1グローリーG気になる

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  仕事内容

  巨大インフラ企業等の新規事業開発をクライアントの企画検討段階から深く入り込み進行する事業開発（BizDev）です。自社プロダクトの成功体験を基盤に、社会を動かすプロダクトのデザインを担います。 クライアントの現状分析や課題抽出から、サービスの企画設計や導入に向けたプロジェクトマネジメント、意思決定支援等を担います。事業会社の「手触り感」とコンサルの「幅広さ」を持ち、プライムベンダーとして大手企業の新規事業に0→1からスケール化まで一気通貫で関与します。グローリーグループの強みであるハードと連携した最先端のOMO事業開発を通じて、「作って終わり」ではない本質的な価値提供が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人顧客の課題把握、提案、社内外調整等の接点経験　■論点と優先度を整理する課題の構造化スキル　■認識を揃えアクションを明確にする関係者調整力　■目的に合わせたドキュメント作成と説明力 【歓迎】■事業性や収支計画を踏まえた事業設計や企画推進の経験　■稟議や契約条件調整などプロセスの推進スキル　■ＵＸやサービス設計、データに基づくＫＰＩ改善　《魅力》自社プラットフォームのノウハウを活かし、事業創出からスケール化まで牽引できます。社内カフェ利用等の福利厚生も充実。新たな挑戦への情熱を持ちクリエイティブな発想で成長できる環境です。

  事業内容

  ■次世代店舗創出プラットフォームの提供

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  【事業企画/集客コボット担当】バイトルと運営企業/週2日在宅可能◎

  450~630万

  

  ディップ株式会社東京都新宿区

  【事業企画/集客コボット担当】バイトルと運営企業/週2日在宅可能◎気になる

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  仕事内容

  店舗の集客を自動化・支援する自社プロダクト「集客コボット」の事業企画をお任せします。販促DXを推進するSaaSの戦略立案から顧客の声に基づく機能改善、事業計画策定まで一気通貫でリードする役割です。 既存プロダクトおよび新規プロダクト両方をご担当いただきます。 【詳細】■市場・競合調査に基づいた戦略立案および事業計画の策定 ■パートナー企業との交渉やセールス・バックオフィス等との社内調整 ■顧客インタビューや定量データからの課題定義と新機能のコンセプト設計 ■プロダクト・商品設計の改善提案 ■ロードマップ策定、KPI管理、営業・マーケ部門と連携した販促推進

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での事業企画または商品企画または営業企画経験（2年以上）【歓迎】■SaaSやITサービスのプロダクトの関与経験　■定量的なデータを見てビジネス課題の仮説立て・解決策の立案をした経験 【求める人物像】 ■自ら課題設定・タスクを組み立て業務推進できる方 ■変化を楽しみ、柔軟性に長けている方 ■部署・役割を越えたコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大事にできる方 ■フィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画気になる

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  仕事内容

  🔶日立製作所／保険・共済業界向けDX新規事業企画（課長クラス） 保険・共済業界のDXを牽引する日立製作所にて、業界知見を生かしながら新規事業創生に挑戦いただくポジションです。金融システム領域を担うデジタルサービスビジネスユニット（金融第二システム事業部 SIBG/DXG）に所属し、保険・共済事業者向けのサービス企画、ソリューション開発、コンサルティング、顧客開拓など幅広い業務に携わっていただきます。 🔶【組織概要・ミッション】 本組織は、保険/共済業界のDX推進をミッションとし、 ・業務課題解決に向けたコンサルティング ・AI等の先端技術導入支援 ・新規サービス・ソリューション企画 を通じて、業界の変革を支えています。 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名で構成され、30〜40代が中心。保険会社出身者も多く、業界知見を持つ方が活躍しやすい環境です。 🔶【携わる事業】 保険・共済事業者向けのDX活用サービス企画、コンサルティング、新規顧客開拓を担当します。 例：Risk Simulator for Insurance（リスクシミュレーションソリューション） 🔶【募集背景】 保険・共済業界ではAI活用やDXが急速に進展しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。新規事業創出を強化するため、生命保険・損害保険・共済領域での実務経験と企画力を持つ即戦力人材を募集しています。 🔶【職務概要】 顧客ニーズから課題を抽出し、新たな事業機会を創出。関係者と協創しながら、ソリューション開発やコンサルティングプロジェクトを推進します。 🔶【職務詳細】 ・生命保険／損害保険／共済のビジネスバリューチェーン（募集、引受、保全、支払など）に基づく新規事業企画 ・業務課題の分析とソリューション立案 ・自身の人脈を活用したニーズ検証 ・コンサルティング提案およびプロジェクト推進 🔶【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く中核ポジション ・自由な発想を生かした新規事業創生に挑戦可能 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を磨ける ・現場で感じていた課題を、日立のアセットを活用して解決できる ・HMAX Finance領域の拡大に寄与する先進組織で活躍できる 参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 🔶【待遇】 ・想定ポジション：課長クラス ・年収：11,600,000～13,300,000円 ・月給：640,000～730,000円 ※役職に応じて年収幅あり 🔶【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、育児・介護両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金など 🔶【働き方】 ・基本は出社、リモートワークも利用可 ・30〜40代が中心で保険会社出身者も多数在籍 ・新規ソリューション企画やコンサルティングプロジェクトに参画

  求める能力・経験

  🔶【必須条件】 ・生命保険会社での現場実務＋企画/プロジェクト経験10年以上 ・募集／引受／保全／支払の業務に精通 ・課題解決のためのソリューション企画力 ・人脈を活用したニーズ検証力 🔶【歓迎条件】 ・支払査定経験（強く歓迎） ・新規事業立ち上げ／製品開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三井金属×東京本社】新規事業探索＜機能性粉体事業部 企画部＞

  1000~1300万

  • PoC
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場調査
  • デューデリジェンス
  • マーケティング
  • パートナー
  • CVC
  • 部長
  • 開発
  • 検証
  • 戦略立案
  • C
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 商談
  • マネジメント
  • ニーズヒアリング
  • 分析

  三井金属株式会社東京都品川区, 東京都品川区

  【三井金属×東京本社】新規事業探索＜機能性粉体事業部 企画部＞気になる

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  仕事内容

  機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。 ＜業務内容（主に探索フェーズ）＞ ・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討 ・大学・事業会社等との連携による共同検討（テーマ探索、PoC設計、事業化構想） ・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出 ・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス（市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等） ・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査（顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等） 【社内関連部署】 CVC（事業創造本部・市場共創推進部）や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。 ※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。 【業務の面白み/魅力】 ・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる ・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる ・国内外スタートアップ／大学／企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する ※機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 ■キャリアステップイメージ 新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐（マーケティング責任者）として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無機材料に関する専門知識（事業仮説の立案が可能なレベル） ・英語によるコミュニケーション力（海外パートナーとの協業検討を想定） ・新規テーマ提案の実績（事業案／開発テーマ案 等の企画・提案経験） ・語学（英語）メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点 ※海外スタートアップと協業検討時（面談・交渉など）に必要 【歓迎】 ・事業仮説提案・検証スキル ・マーケティング戦略分析スキル（例：3C・STP） ・情報収集スキル ・ニーズヒアリングスキル（事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル） ・部下や後輩のマネジメント経験

  事業内容

  ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売　等 【売上】 （連結）6333億460万円 【従業員】連結11881名　単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Consulting◢◤アビームがあなたの経歴から「最適ポジション」を導く合同選考

  540~1920万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◢◤ABeam Consulting◢◤アビームがあなたの経歴から「最適ポジション」を導く合同選考気になる

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  仕事内容

  ◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ～ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00～18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン

  求める能力・経験

  4年大卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職／フレックス＆リモート◎

  600~850万

  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • 新卒採用
  • マーケティング
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 企画立案
  • データ分析
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • リード獲得
  • 制作
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • 検証

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職／フレックス＆リモート◎気になる

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  仕事内容

  「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け（BtoB）マーケティングチームにおいて、単なるリード（見込み顧客）獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案： 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計： ターゲット顧客の選定、価値訴求（バリュープロポジション）の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行： リード獲得およびナーチャリング（顧客育成）施策の牽引（ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など）。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進： 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携： KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る： すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ： 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験： グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制（THE MODEL）の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。

  求める能力・経験

  ■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験：3年以上（BtoB / BtoC不問） ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

• エージェント求人

  事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部

  650~1100万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部気になる

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  仕事内容

  今後は、日本の「キャリアインフラ」の実現に向けて、これまで培ってきた持続的成長をさらに加速させていきます。その一環として、直販だけではタッチしきれなかった全国のあらゆる産業へ一気にシェアを広げるべく、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力してまいります。 代理店様に単に販売を委託するのではなく、お互いの経済圏を広げながら、共に新しい市場を開拓していく強固なパートナーシップの構築を目指しています。 アライアンス市場においては現在「開始3年目の後発フェーズ」にあり、先行競合メーカーが強固な代理店網を築く中、まさに今、魅力的なスキームやFee体系をゼロベースで構築している最中です。今後数年後の市場優位性を決定づけるこの極めて重要なフェーズにおいて、アライアンスビジネスを推進・スケールさせ、戦略的な仕組み作りをリードしていただける中核人材を募集いたします。 【業務内容について】 アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せいたします。 単なる「営業職」の延長ではなく、外部リソースを活用して大規模な市場を開拓するための「事業開発・企画」の役割も担っていただきます。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交渉し、戦略的パートナーシップを構築・深耕していきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的パートナーシップの構築・経営層交渉 ・アライアンス・Feeスキームのゼロベース設計 ・複雑な販売ルールやインセンティブ（Fee）体系の設計・改善 ・自社の収益性だけでなく、パートナー企業様の利益も考慮に入れた、相互にとって持続可能かつ経済合理性の高いバランスの取れた仕組み作り ・間接マネジメントと部門運営の最適化 ・パートナー企業様の営業現場を「仕組み」で動かすための間接マネジメント、および販売促進支援 ・効率性、生産性、パフォーマンスを高めるための改善計画の立案と実行（部門運営全体のリード）

  求める能力・経験

  ■必須要件（MUST） ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT/SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 ■歓迎要件（WANT） ・法人営業（直販問わず）におけるマネジメント経験（営業マネージャー、チームリード等） ・複雑なステークホルダー間の利害調整、および経営層への論理的な提案・交渉・合意形成力 ・既存ルールのない環境で、ゼロから仕組みを企画・設計し、事業を推進した経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス