【石川】文住宅の完全反響営業/業界最多130日の年間休日/幅広い年齢が活躍中
297~1000万
タマホーム株式会社
石川県野々市市, 石川県金沢市, 富山県高岡市
297~1000万
タマホーム株式会社
石川県野々市市, 石川県金沢市, 富山県高岡市
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
297万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 【社員区分(選択制)】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:火曜 水曜、夏季3日、年末年始10日
・シフト制(月9〜13日休み) ・年間休日130日 ※業界最多
【全国社員】月給219,000円〜467,000円+インセンティブ 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円+インセンティブ 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円+インセンティブ ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) ・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) ・8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代) ・4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代) ・3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代) 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型 2025年度実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(6月
石川県野々市市
屋内全面禁煙
石川県金沢市
屋内全面禁煙
富山県高岡市
屋内全面禁煙
・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円)
・営業歩合 ・通勤手当(当社規定による) ・時間外手当 ・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円) ・その他諸手当 ・確定拠出年金(401K) ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会(一定要件有) ・住宅取得補助制度 ・交通費支給(当社規定による) ・年次有給休暇(入社時10日分付与) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金(第一子:200,000円、第二子:300,000円 他) ・資格取得祝金(1級建築士:500,000円、2級建築士:300,000円、宅地建物取引士:150,000円 他)
東京都港区高輪3丁目22-9
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
プライム市場
最終更新日:
320~450万
★資料作成~商談~成約は先輩・上司が行います★ アポ業務に注力しながら営業を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできるポジションです! 【先輩と協力して営業】既存のお客様へ電話し、機器の簡易点検に訪問→点検を通じて追加商材や機器交換のアポ取得→アポには先輩社員が同行!その際の近隣のお宅への訪問開拓も行います! 【成果が収入UPに】まずは商談アポ取りに注力!メインの商談は先輩が行い、成約に至るとアポ取得した方に65,000円のインセンティブ付与!先輩による商談で成約に至る確率は3件に1件ほど。あなたの頑張りが明確に評価され返ってきます★
★未経験・第二新卒歓迎・学歴不問★ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 接客・販売経験や不動産営業経験など様々な職歴の方が活躍しています! 【おすすめポイント】 ■獲得したアポから成約に繋がった場合、1件につき70,000円のインセンティブ付与!いずれは商談以降のフェーズもお任せしますが、ご自身で成約もさせた方にはアポ取得インセンティブの約7割分のインセンティブが追加で付与されます★ ■新卒や元コールセンター、元美容師も未経験から営業に挑戦して活躍中! ■資格取得支援制度もあるのでキャリアアップ・市場価値アップも!
■住宅リフォーム工事 ■太陽光発電システム販売施工 ■オール電化設備販売施工 ■家庭用蓄電池販売施工
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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369~570万
✨未経験から一生モノの専門スキルを習得!宅建士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。さらに2資格合格で最大100万円の特別ボーナスが支給されるため、モチベーション高く学べる環境です。 ✨無理のない目標設定と高い還元率! 個人ノルマはなしのチーム制です。目標未達成でも給与が減ることはなく、チーム目標を超過した月には個人売上に応じた成果給を支給。 ✨オンとオフを全力で楽しむ社風! 繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時後は速やかに帰宅する文化です。中小企業ならではの手厚いサポートが魅力です。 ■職種名 ルームアドバイザー(お部屋探しの反響営業・店舗受付) 金沢市の山側エリア(店舗から車で15分圏内)に特化し、地域密着でお部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー(仲介業務)」をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、WEBサイトやお電話からの問い合わせ、ご来店いただいたお客様への反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・問い合わせ対応:WEBサイトや広告を見たお客様からのメール・電話対応 ・物件案内:お客様を社用車(またはマイカー)で実際の物件へご案内 ・契約手続き:入居が決まったお客様の契約書類作成や手続き、鍵の引き渡し ・広告作成:インターネットへの物件情報の登録や写真撮影 【入社後の流れ・研修体制】 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています。まずは地域の地図と物件資料を持ち、実際に車で街を回ることからスタート。エリアの特性や物件の特徴をじっくり覚える期間です。いきなり営業をお任せすることはありません。店長による丁寧なOJT(実地研修)を通じて、未経験からでも安心して知識を習得できます。早期に業務に適応した場合は、試用期間の短縮も可能です。 【5年後、10年後のキャリアパス】 まずは仲介(お部屋探し)のプロフェッショナルを目指していただきます。将来的には、大家さん側をサポートする管理業務や、売買仲介など、不動産ビジネス全般に携わることが可能です。社長をはじめ社内には資格保有者が多く、専門性の高い知識を身につけながら、業界で長く活躍できる人材へと成長できます。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・チーム構成 現在10名のスタッフが在籍しています。今回配属となるチームは現在3名(20代後半の男性店長、20代女性2名)の構成です。チームのバランスを考慮し、今回は若いチームを一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ・職場の雰囲気 2024年11月に完成したばかりの新社屋は、光が差し込む明るいワンフロア仕様。役員や他チームとの距離も近く、風通しの良い温かで穏やかな職場です。 ・働き方 不要な残業を強制する文化はなく、定時後は20〜30分後にはほぼ全員が退職しています。繁忙期(2月・3月)を除けば残業はほぼありません。 【募集背景】 約1年半前の新築移転により、新社屋の座席数に余裕ができたための「増員募集」です。 徹底した地域密着戦略を強みとしており、店舗から車で15分圏内という狭いエリアに集中することで、金沢学院大学エリアで物件シェアNo.1を維持しています。 業績が非常に安定して馴染んできた今、さらなる体制強化に向けて、未来のコアメンバーを1名採用することとなりました。
【必須条件】 《業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎》 ・30歳以下の方(キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マイカーを持ち込みできる方(業務で使用するため) ・PCの基本操作ができる方(Word・Excelの初級レベル、キーボードを見ずに文字入力ができる程度) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方(資格手当などで優遇します) 【こんな方におすすめ】 ・「働きながら、一生モノの専門知識や国家資格を本気で身につけたい」と考える向上心のある方 ・お客様の大切な生活のスタートを、明るいコミュニケーションでサポートすることに喜びを感じられる方 ・自分の努力や成長が、透明性の高いインセンティブやボーナスとして正当に評価される環境で働きたい方
賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介 不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業 《アパマンショップ三口新町店》 ・地域密着型 金沢山側、金沢学院大学エリア特化で物件シェアNo.1!創業50年の安定企業です。 ・心地よく働ける新オフィス 2024年11月に新築されたピカピカの社屋は、ワンフロアで風通し抜群です。
370~570万
■不動産の賃貸・売買等を行う当社にて、反響営業のルームアドバイザーをお任せします。■飛び込みはなく紹介や来店経由が中心。「これからの暮らし」を一緒に描くやりがいのあるお仕事です。 ■来店・問い合わせ対応(反響) ■賃貸物件の提案・案内・契約手続き ■物件情報の更新・管理(営業と事務の割合は5:5) ■将来的な売買提案や土地活用コンサルティング等 ※目標達成に向けて、アパマン本部のスーパーバイザーからしっかりとした教育を受けることができるので未経験でも安心してご就業できます。
★未経験歓迎★30歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由3号のイ) 【必須】マイカー持ち込みできる方 【未経験からプロへ】代表は21種類の資格を持つ専門家。教育投資を惜しまず、宅建等の資格取得時には最大100万円を支給。テキスト代や学校代も全額会社負担です。目標達成に向けの教育体制もあるため、未経験でも安心してご就業ができる環境です。 【働き方】残業時間も少なくメリハリもって就業。年間休日110日で長期休暇も充実。しっかりとした評価制度もあり頑張りが評価されます。
賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介、不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~1250万
【スウェーデンハウス住宅営業(ホームコンサルタント/幹部候補枠)】 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当として、ヒアリングから提案、契約、お引渡しまでをチーム体制(営業、設計、施工管理、コーディネーター、アフター)で進めていただきます。 新規開拓の飛び込み営業やテレアポに追われるスタイルではなく、WEB問い合わせやモデルハウス来訪者への【100%反響営業】です。 北欧住思想の実現という強固なコンセプトがあるため、商品力の高さから「ファンになっていただく営業」としてお客様と良好な関係を築けます。 ■具体的には ・モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客、ご案内 ・ライフプランやご要望のヒアリング、資金計画、間取りのご提案、ご契約 ・お引渡しまでのスケジュール管理、およびアフターフォロー ※アンドパッドやサイボウズといった最新システムを導入し、業務効率化を進めています。 🚀【早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ】 当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1~2年後を目安に3~5名をまとめる幹部ポジション(リーダー)へのステップアップが可能です。プレイヤーとしての成果だけでなく、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカーの常識を覆す働きやすさと環境】 ・【転勤なし】石川(金沢)または富山(富山)の希望エリアに根ざし、マイカー通勤(駐車場無料/通勤手当全額支給)で長く働けます。 ・【残業20h以下】19時完全退社ルーティンが徹底されており、深夜に及ぶ書類作成や顧客対応とは無縁です。 ・【年間休日115日】水曜定休+他(火曜・年末年始・お盆など)。有給休暇の平均取得日数は10日と非常に休みを取りやすい風土です。(※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています!) ・【男性の育休推進】20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得。ライフステージが変わっても安心して働ける創業80年の安定企業です。
【住宅営業経験者(幹部候補募集)】 ■必須(MUST) ・住宅営業(ハウスメーカー、工務店、ビルダー等)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(※AT限定不可) ・基本的なパソコン操作(システムへの入力や資料作成ができるレベル) ■歓迎(WANT) ・不動産売買営業や、個人向けの富裕層営業のご経験者 ・早期にマネジメント(チームリーダーや幹部職)に挑戦し、キャリアアップしたい方 ・宅地建物取引士(宅建)、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(資格手当別途支給) ■求める人物像 ・数字のみを追いかける個人プレーではなく、設計や施工管理などの他部署メンバーと誠実な「調和・協調性」を持って仕事を進められる方 ・飛び込み営業ではなく、100%反響型の「圧倒的にファンに愛される上質な住宅商品」を提案したい方 ・現在の激務(深夜残業や休日の少なさ)を見直し、一生モノの安定企業でワークライフバランスと高収入を両立したい方
-
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
387万~
スカウト69■土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
352万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。