RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🌈”矀銬”【免蚱䞍芁個別指導塟の教宀長スクヌルマネゞメント職】䜏宅手圓有🌞完党週䌑2日🌞

416~600侇

䌁業名非公開

矀銬県前橋垂, 矀銬県高厎垂

職務内容

職皮

  • スクヌル長/マネゞャヌ

  • 孊習塟講垫

  • その他教育/保育専門職

仕事内容

  • 分析
  • 倧孊受隓向け指導
  • マネゞメント
  • 開発
  • 教育
  • 高校受隓向け指導
  • 講垫
  • テスト

【業務内容】 〇小䞭高生を察象ずした個別指導塟の塟講垫教宀運営スタッフずしお䞋蚘の業務を担圓しおいただきたす。 ・アルバむト講垫のマネゞメント ・䞀人ひずりの生埒に応じた孊習プランの䜜成 ・入塟説明䌚にお越しいただいた保護者様の応察 ・マニュアルに応じた孊習指導 ※先ずは、スタッフずしお生埒、保護者、孊生の先生たちず積極的にコミュニケヌションをずるこずからスタヌトしおいただきたす。 【未経隓者の方向け研修】 ※充実した研修制床玄2ヶ月があり、未経隓者でも安心しおスタヌトするこずが出来たす。 ○研修期間䞭の業務内容 ・これたでの膚倧なデヌタやノりハりをベヌスにしたマニュアルがありたす。 ・マニュアルに基づいお生埒の指導を実践しおいただきたす。 ・教宀長ずマンツヌマンで業務を芚えおいきたす。  🔶䌚瀟、仕事の特城・魅力🔶  ・創業以来、「孊ぶこずに自信を持おない子どもたちの力になりたい」ずいう思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる」ずいう自信を育むための教育を提䟛しおいたす。 ・生埒䞀人ひずりの珟圚の孊びを倧切にし、1科目20点の「孊校成瞟保蚌制床」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けお自信を持ち、孊びを楜しむ環境を提䟛しおいたす。 ・先生の教え方や授業の質を科孊的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れ、より高品質な教育を安定的に提䟛し、倚くの子どもたちの孊びを支揎しおいたす。 ・こどもたちの「ありがずう」が埗られる仕事です。 ・あくたでも生埒の成瞟アップが目的で、営業ノルマはありたせん。 ・教宀数は今埌も増えおいくため、教宀長から将来ぱリアマネヌゞャヌ、GMぞずキャリアアップのチャンスがありたす。たた、珟堎で実瞟を積んだうえで新芏事業開拓、教材開発ぞのキャリアチェンゞ等のキャリアプランが充実しおいたす。

求める胜力・経隓

  • 販売
  • 営業
  • 接客

䞋蚘①②のいずれかに圓おはたる方 ①教育業界経隓者 ②営業・接客・販売経隓者 䜵せお䞋蚘すべおに圓おはたる方 ・倧卒以䞊の孊歎をお持ちの方 ・男性の方勀務時間が倜間ずなるため ※未経隓の方、塟業界未経隓の方からの応募も倧歓迎です

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

416䞇円〜600䞇円

勀務時間

12:50〜21:50

䌑日・䌑暇

110日 内蚳完党週䌑2日制

その他

幎末幎始䌑暇、倏季、GW、産䌑・育䌑、慶匔䌑暇、有絊䌑暇、特別䌑暇等

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

絊䞎圢態月絊制 想定幎収416䞇円600䞇円 月絊28䞇円44䞇円 賞䞎回数2回 〈幎収䟋〉 【教育業界未経隓者】 ・予定幎収416䞇円600䞇円 ・月絊280,000円370,000円䞀埋手圓を含む  ※月額基本絊206,000円257,500円   固定残業手圓/月73,500円92,500円固定残業時間45時間0分/月   超過した時間倖劎働の残業手圓は远加支絊 【教育業界経隓者1幎以䞊】 ・予定幎収440䞇円600䞇円 ・月絊300,000円440,000円䞀埋手圓を含む  ※月額基本絊221,00円323,500円   固定残業手圓/月79,00円116,500円固定残業時間45時間0分/月   超過した時間倖劎働の残業手圓は远加支絊 ※昇絊幎1回10月 ※賃金はあくたでも目安の金額であり、遞考を通じお䞊䞋する可胜性がありたす。 絊䞎制床の改蚂を怜蚎しおおり、幎俞制になる可胜性もございたす。

勀務地

配属先

転勀

䜏所

矀銬県前橋垂

䜏所

矀銬県高厎垂

制床・犏利厚生

制床

出産・育児支揎制床 研修支揎制床

その他

退職金

有

その他制床

瀟䌚保険完備、健康蚺断、䜏宅手圓、亀通費支絊、瀟員割匕制床、退職金制床、持株䌚制床 補足情報 ・通勀手圓䞊限月9,000円䌚瀟芏定に基づく ・䜏宅手圓月20,000円勀務地最寄り駅に䜏んでいる堎合 ・残業手圓 ・定幎60歳、退職金制床あり ・未経隓でも掻躍できる階局別研修 ・孊習塟の割匕制床 ・自瀟開発の䞭囜語教材等の割匕制床 ・なんでも盞談できるメンタヌ制床 ・ファミリヌサポヌト家族に職堎を芋おもらえる制床 ・保護者半䌑制床孊校での父兄参芳や保護者面談ぞの参加を支揎する制床 ・瀟内独立制床孊習塟での独立を支揎する制床 ・埓業員持株䌚 ・匕越手圓同䞀県内・郜内匕越の方に20䞇円、郜内から郜倖に匕越しの堎合30䞇円、県倖匕越の方に30䞇円支絊 ・パヌトナヌズホリデヌ、リフレッシュゞャヌニヌ など 瀟員のお子さんにも貢献したいので瀟員割匕

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    矀銬・転勀無【「ベスト個別」゚リアマネゞャヌ候補】孊ぶ機䌚をすべおの人ぞ

    400~600侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県高厎垂, 矀銬県前橋垂, 矀銬県䌊勢厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。ノルマはなく、生埒さんにしっかり向き合うこずができたす。業務をICT化するこずで、残業時間を枛らすこずに成功しおいたす。 ■生埒/小䞭孊生を䞭心に、どのような孊力局の生埒さんもサポヌトしたす ■生埒数/1教宀あたり生埒4080名 ■講垫/1教宀圓たり正瀟員12名、アルバむト515名 ※入瀟1幎皋床は「教宀長」ずしお珟堎経隓を積んでいただく予定です。 【業務詳现】■教宀長ずの定期面談 ■教宀巡回 ■月次報告 ■䌚議ぞの参加

    求める胜力・経隓

    【必須】■生埒の成長に貢献したいずいう匷い意欲のある方。 ■教育業界での勀務経隓、もしくは店長などやSVなどマネゞメント経隓 ※教育業界未経隓者でも、店長やSV経隓者も掻躍䞭です ■生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ■「子䟛たちが通いたくなる塟ずは䜕か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95ずなりたした。 䞊蚘のような環境が敎っおいるため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えお長く掻躍できそう」ず教育業界経隓者が続々ず入瀟を決めおくれおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    矀銬・転勀無【未経隓OK・教宀長候補】ノルマ無/瀟員の定着率95%/月残業5h繋

    350~450侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県高厎垂, 矀銬県前橋垂, 矀銬県䌊勢厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。䞀人ひずりの可胜性を信じたい、倢や目暙を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が掻躍しおいたす 【業務詳现】■生埒さんの孊習進行管理 ■保護者様ずの面談 ■アルバむトスタッフのマネゞメント ■授業(小䞭孊生メむンです) ★生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、短期的な売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ★こうした環境のおかげで、瀟員の「定着率」は95(離職率5以䞋)を誇りたす

    求める胜力・経隓

    《生埒さんの成長に貢献したいずいう気持ちのある方が掻躍できる環境》 【必須】■教育に察し、思いのある方【歓迎】・塟講垫のご経隓アルバむト含む・教育孊郚卒業たたは教員免蚱をお持ちの方 【フラットな組織】意思決定はトップダりンではなく、垞に珟堎の意芋が優先されたす。瀟歎、立堎は䞀切関係なく、「誰が蚀ったかではなく、䜕が語られおいるか」を重芖するリスクフリヌな組織文化が根付いおいたす。【オヌプンなコミュニケヌション】タテ(瀟長発信)・ペコ(゚リア制)・ナナメ(瀟内SNS)によるコミュニケヌションが掻発です。チヌムで助け合う文化があり、瀟員同士でも䌁業理念「B with you」を䜓珟しおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    【教育業界未経隓歓迎矀銬】個別教宀トラむの教宀長/スクヌル運営

    380~450侇

    株匏䌚瀟トラむグルヌプ矀銬県高厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    個別教宀トラむの教宀長ずしお、生埒・保護者察応や講垫マネゞメント、教宀運営を担圓。教宀経営の芖点を身に぀けながら早期キャリアアップを目指せたす。 ■生埒募集に向けたマヌケティング斜策やむベント䌁画の立案・実行 ■入塟垌望者ぞの孊習盞談、孊習プラン・受隓戊略の提案 ■生埒・保護者ずの面談や進路盞談 ■講垫の採甚・育成・マネゞメント ■売䞊目暙達成に向けた教宀運営・組織づくり

    求める胜力・経隓

    【必須】■4幎制倧孊卒業以䞊の方 【こんな経隓志向を歓迎したす】 ■売䞊や数倀目暙を意識し、達成に向けおコミットした経隓 ■アルバむトや郚䞋の採甚育成マネゞメント経隓 ■「集団指導」から「1察1の個別指導」ぞキャリアチェンゞし、生埒ず深く向き合いたい方 ■より安定した基盀ずブランド力のある・アルバむトや郚䞋の採甚育成マネゞメント経隓䌁業で、自身の経隓を詊したい方 ■成果が正圓に評䟡される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教垫のトラむ」、個別指導塟「個別教宀のトラむ」、「トラむ匏高等孊院」、「トラむ匏医孊郚合栌」、「プロスポヌツ家庭教垫のトラむ」、「倧人の家庭教垫」、「My Gym」など

  • ゚ヌゞェント求人

    矀銬【孊習塟での集団指導教垫正瀟員】月絊40䞇◆長期䌑暇有◆東蚌スタンダヌド䞊堎《W早皲田れミ》

    550侇~

    • 䞭孊受隓向け指導
    • 面談盞手 高校生
    • 教育
    • 教育/保育職担圓
    • 講垫
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 販売
    株匏䌚瀟早皲田孊習研究䌚東蚌スタンダヌド垂堎䞊堎矀銬県前橋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    未経隓歓迎『W早皲田れミ』にお、小・䞭孊生、高校生察象の授業をお任せしたす。 授業は、基本的に䞀斉指導集団授業ずなりたす。 1クラスの人数は2030人ほど。 垌望・適性などを考慮したうえで、配属先䞭孊郚・高等郚・䞭孊受隓郚や教科を決定したす。 ●䞭孊郚小孊3幎生~äž­å­Š3幎生たでの授業および生埒管理 ●高等郚珟圹高校生の授業および生埒管理 ●䞭孊受隓郚䞭孊受隓向けの授業および生埒管理 経隓の有無に関わらず掻躍できる、䞇党の研修制床を敎備しおいたす。 ※新人研修期間:2か月1幎間

    求める胜力・経隓

    【必須】未経隓者歓迎 ●倧卒以䞊 ●普通自動車第䞀皮免蚱(AT限定可) ★指導経隓・教員免蚱の有無は䞍問です 【歓迎】 ●営業・販売経隓等、教垫職以倖の経隓 ●私立䞭孊受隓 or 公立䞭高䞀貫校受怜の指導経隓

    事業内容

    小・䞭孊生、高校生察象の孊習指導および受隓指導 ■集団授業の倧型孊習塟「W早皲田れミ」の運営 ■個別指導教宀「ファヌスト個別」の運営 ■オリゞナル孊習教材の䌁画・制䜜 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制䜜・配信

  • 䌁業ダむレクト

    東日本地域転勀有[「ベスト個別」゚リアマネゞャヌ候補]孊ぶ機䌚をすべおの人ぞ

    400~600侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県内, 栃朚県内, 宮城県内
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。ノルマはなく、生埒さんにしっかり向き合うこずができたす。業務をICT化するこずで、残業時間を枛らすこずに成功しおいたす。 ■生埒/小䞭孊生を䞭心に、どのような孊力局の生埒さんもサポヌトしたす ■生埒数/1教宀あたり生埒4080名 ■講垫/1教宀圓たり正瀟員12名、アルバむト515名 ※入瀟1幎皋床は「教宀長」ずしお珟堎経隓を積んでいただく予定です。 【業務詳现】■教宀長ずの定期面談 ■教宀巡回 ■月次報告 ■䌚議ぞの参加

    求める胜力・経隓

    【必須】■生埒の成長に貢献したいずいう匷い意欲のある方。 ■教育業界での勀務経隓、もしくは店長などやSVなどマネゞメント経隓 ※教育業界未経隓者でも、店長やSV経隓者も掻躍䞭です ■生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ■「子䟛たちが通いたくなる塟ずは䜕か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95ずなりたした。 䞊蚘のような環境が敎っおいるため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えお長く掻躍できそう」ず教育業界経隓者が続々ず入瀟を決めおくれおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    ※党囜転勀有【未経隓OK・教宀長候補】ノルマ無/瀟員の定着率95%/月残業5h繋

    350~450侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県内, 広島県内, 栃朚県内
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。䞀人ひずりの可胜性を信じたい、倢や目暙を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が掻躍しおいたす 【業務詳现】■生埒さんの孊習進行管理 ■保護者様ずの面談 ■アルバむトスタッフのマネゞメント ■授業(小䞭孊生メむンです) ★生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、短期的な売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ★こうした環境のおかげで、瀟員の「定着率」は95(離職率5以䞋)を誇りたす

    求める胜力・経隓

    《生埒さんの成長に貢献したいずいう気持ちのある方が掻躍できる環境》 【必須】■教育に察し、思いのある方【歓迎】・塟講垫のご経隓アルバむト含む・教育孊郚卒業たたは教員免蚱をお持ちの方 【フラットな組織】意思決定はトップダりンではなく、垞に珟堎の意芋が優先されたす。瀟歎、立堎は䞀切関係なく、「誰が蚀ったかではなく、䜕が語られおいるか」を重芖するリスクフリヌな組織文化が根付いおいたす。【オヌプンなコミュニケヌション】タテ(瀟長発信)・ペコ(゚リア制)・ナナメ(瀟内SNS)によるコミュニケヌションが掻発です。チヌムで助け合う文化があり、瀟員同士でも䌁業理念「B with you」を䜓珟しおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    東日本地域転勀有[未経隓OK・教宀長候補]ノルマ無/瀟員の定着率95%/月残業5h繋

    350~450侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県内, 栃朚県内, 宮城県内
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。䞀人ひずりの可胜性を信じたい、倢や目暙を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が掻躍しおいたす 【業務詳现】■生埒さんの孊習進行管理 ■保護者様ずの面談 ■アルバむトスタッフのマネゞメント ■授業(小䞭孊生メむンです) ★生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、短期的な売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ★こうした環境のおかげで、瀟員の「定着率」は95(離職率5以䞋)を誇りたす

    求める胜力・経隓

    《生埒さんの成長に貢献したいずいう気持ちのある方が掻躍できる環境》 【必須】■教育に察し、思いのある方【歓迎】・塟講垫のご経隓アルバむト含む・教育孊郚卒業たたは教員免蚱をお持ちの方 【フラットな組織】意思決定はトップダりンではなく、垞に珟堎の意芋が優先されたす。瀟歎、立堎は䞀切関係なく、「誰が蚀ったかではなく、䜕が語られおいるか」を重芖するリスクフリヌな組織文化が根付いおいたす。【オヌプンなコミュニケヌション】タテ(瀟長発信)・ペコ(゚リア制)・ナナメ(瀟内SNS)によるコミュニケヌションが掻発です。チヌムで助け合う文化があり、瀟員同士でも䌁業理念「B with you」を䜓珟しおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    ※党囜転勀有【「ベスト個別」゚リアマネゞャヌ候補】孊ぶ機䌚をすべおの人ぞ

    400~600侇

    株匏䌚瀟ベストコ矀銬県内, 広島県内, 栃朚県内
    もっず芋る

    仕事内容

    小䞭高校生を察象ずした孊習塟『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営䌚瀟。ノルマはなく、生埒さんにしっかり向き合うこずができたす。業務をICT化するこずで、残業時間を枛らすこずに成功しおいたす。 ■生埒/小䞭孊生を䞭心に、どのような孊力局の生埒さんもサポヌトしたす ■生埒数/1教宀あたり生埒4080名 ■講垫/1教宀圓たり正瀟員12名、アルバむト515名 ※入瀟1幎皋床は「教宀長」ずしお珟堎経隓を積んでいただく予定です。 【業務詳现】■教宀長ずの定期面談 ■教宀巡回 ■月次報告 ■䌚議ぞの参加

    求める胜力・経隓

    【必須】■生埒の成長に貢献したいずいう匷い意欲のある方。 ■教育業界での勀務経隓、もしくは店長などやSVなどマネゞメント経隓 ※教育業界未経隓者でも、店長やSV経隓者も掻躍䞭です ■生埒さんや保護者様の満足床向䞊などの目暙倀はありたすが、売䞊高などの営業ノルマはありたせん。 ■「子䟛たちが通いたくなる塟ずは䜕か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95ずなりたした。 䞊蚘のような環境が敎っおいるため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えお長く掻躍できそう」ず教育業界経隓者が続々ず入瀟を決めおくれおいたす。

    事業内容

    【個別指導孊習塟事業】 ■党囜に展開する個別指導孊習塟事業を行っおいたす。 ■生埒数8,000名以䞊、党囜144教宀展開䞭

  • 䌁業ダむレクト

    【䌊勢厎垂/児童発達支揎管理責任者】土日䌑み/原則残業ナシ経隓浅くずもOK

    360~455侇

    株匏䌚瀟未来花矀銬県䌊勢厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    児童の発達支揎蚈画の策定ず運営、スタッフの指導や教育、家族ずの連携、斜蚭の運営管理などを行っおいただきたす 【具䜓的には】 児童の発達状況の評䟡や支揎ニヌズの把握、支揎蚈画の策定ず実斜、スタッフの指導や育成、家族ずの面談や盞談業務、関連機関ずの連携、斜蚭の運営管理、法什や芏則に基づいた運営や報告業務などを行っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】児童発達支揎管理責任者の研修受講枈みの方 ※経隓の幎数は問いたせん 【デゞタル技術を䜿った支揎プログラム】CoCoRoMapずいう倧画面タッチパネルを導入し、認知アセスメントや集団トレヌニングに䜿甚しおいたす。たた脳バランサヌキッズず呌ばれる、デゞタル認知テストを導入し、䞀人ひずりの埗意・䞍埗意を分析しお察応したす 【䌁業の特城】保育士ず看護垫の経隓を持぀代衚にによっお立ち䞊げられた䌁業。保育ず医療䞡方の芖点から䜜るより良い斜蚭を目指しおいたす

    事業内容

    攟課埌等デむサヌビス 児童発達支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    孊習塟教垫

    540~800侇

    • 䞭孊受隓向け指導
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 販売
    株匏䌚瀟早皲田孊習研究䌚埌玉県さいたた垂, 矀銬県高厎垂, 栃朚県宇郜宮垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【東蚌スタンダヌド垂堎䞊堎】 未経隓でも月絊40䞇円からのスタヌト 想定幎収は540䞇円以䞊が可胜 小・䞭孊生、高校生察象の授業をお任せしたす。 授業は、基本的に䞀斉指導集団授業ずなりたす。1クラスの人数は2030人ほど。 垌望・適性などを考慮したうえで、配属先䞭孊郚・高等郚・䞭孊受隓郚や教科を決定したす。 䞭孊郚小孊3幎生䞭孊3幎生たでの授業および生埒管理高等郚珟圹高校生の授業および生埒管理䞭孊受隓郚䞭孊受隓向けの授業および生埒管理 経隓の有無に関わらず掻躍できる、䞇党の研修制床を敎備しおいたす。※新人研修期間2か月1幎間

    求める胜力・経隓

    普通自動車第䞀皮免蚱AT限定可◎指導経隓 ・教員免蚱の有無は䞍問、未経隓者歓迎 営業・販売経隓等、教垫職以倖の経隓私立䞭孊受隓 or 公立䞭高䞀貫校受怜の指導経隓

    事業内容

    小・䞭孊生、高校生察象の孊習指導および受隓指導  ■集団授業の倧型孊習塟「W早皲田れミ」の運営  ■個別指導教宀「ファヌスト個別」の運営  ■オリゞナル孊習教材の䌁画・制䜜  ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制䜜・配信