水戸【支社長候補】日本全国に拠点がある警備会社|早期キャリアアップ可能
500~800万
サンエス警備保障株式会社
茨城県水戸市
500~800万
サンエス警備保障株式会社
茨城県水戸市
警備管理/運営
日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社である当社で、現場で働く警備員さんのサポートや管理業務、営業活動など、支社管理全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規・既存営業やクレーム対応 ■労務管理など管理業務 ■現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ■現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ■その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加)
【いずれか必須】■指導教育責任者1号または2号をお持ちの方 ■交通・施設・雑踏級または1級をお持ちの方 ■警備会社にて支社長または管制業務経験がある方 【入社後の流れ】試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 【歓迎】 ■安定した環境で長く働きたい方 ■成長・拡大している環境で力を発揮したい方 ■今より条件や役職を上げていきたいと考えている方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 386,950円~ 月給\386,950~ 基本給\262,000~ 役職手当\30,000 固定残業代\94,950~を含む/月、賞与有(月給約2ヶ月分/評価や業績による) ※下記モデル年収の年次は未経験者入社での算出。経験や保有資格等を最大限に考慮します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間107日
入社半年経過時点10日 年間5日の計画有給休暇利用必須
その他(月9日(暦28日月は8日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲 当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
当面無
茨城県水戸市大町3丁目4-36 304-A
屋内全面禁煙
有
有
介護育児休業(取得実績あり)
・社員旅行/年間数回のレクリエーション有り(例えば、ゴルフや釣り、スキーや旅行など) ・再雇用制度(75歳まで)定年70才
5名
2回
筆記試験:無
日本全国に拠点がある警備会社。2号警備(交通誘導等)分野で業界トップクラス! 近年はM&Aも積極的に行っており、従業員が活躍出来るステージ・キャリアは数多く用意されております!
■当社の業務について■ 警備の仕事は街や人々の暮らしの安全・安心に直接関係のある、 社会的責任の重いやりがいのある仕事です。 私たちは、人や団体など、警備を受けたいお客様と契約を交わし、 『お客様の生命・身体・財産』などが侵害されないように、事件や事故の発生を防ぐ仕事をしています。
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7
本社をはじめ東京本部・大阪本部を中心とし、北は北海道、南は宮崎県まで全国56拠点で事業を展開しております。
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
サンエスビルサービス(株)/(株)セイワ/(株)ソシアルサービス/共同ビルサービス(株)/第一警備保障(株)/グリーセス他
非公開
大野淳史 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、水戸支社(水戸市)と牛久支社(牛久市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・水戸支社(社員1名)・牛久支社(社員1名、アシスタント1名)の2拠点の統括マネジメント ・茨城県の法人顧客(建設会社・商業施設・イベント企画会社等)との関係再構築(休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します) ・茨城県における警備隊員の採用後半(面接・合否判断)、研修・現場投入を担当(採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します) ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成(業務管理・評価・OJT) ・現場警備隊員に対する教育・指導(法定教育・現任教育との連携含む) ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。
【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験(目安3年以上)※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
650~800万
1998年創業、関東10支社・従業員900名体制で交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備を展開する警備会社です。PEファンドの経営参画のもと全社改革を進めており、その中核として、各支社に分散していた配置・マッチング業務を牛久本社の中央管制センターへ集中化するプロジェクトを推進中です。 【主な業務内容】 ・顧客からの警備依頼(交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等)の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案(資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮) ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮(急な工事中止・隊員の急欠等の突発対応を含む) ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ(10名強、電話応対・配置入力等)の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI(配置充足率・対応時間等)の管理、経営層への報告 ・中央化にあたっての業務設計・業務改善(現在も改善途上のプロジェクトです) 【センターの稼働体制】 現在の稼働時間は朝6時〜夜21時です。将来的には深夜帯への拡張も社内で検討しており、業務範囲が広がる可能性があります。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ・機械警備は行っておりませんので、機械警備コールセンターでのご経験は問いません。
【必須】 ・コールセンター/配車センター/オペレーションセンター等、センター系業務の管理職・責任者としてのマネジメント経験(目安3年以上) ・複数名の部下(アシスタントスタッフ等)のマネジメント経験 ・シフト作成、要員・配車・マッチング業務の実務経験 ・緊急時にも落ち着いて的確な判断・指示ができ、自ら電話対応・顧客対応の最前線に立てる方 【歓迎】 ・センター系業務(コールセンター/配車・配送/生産管理)のマネジメント経験、警備業界での勤務経験 ・24時間365日体制のシフト・人員配置管理経験 ・夜勤帯を含めた管理体制の構築に前向きな方(当センターは将来的に深夜帯対応への拡張を検討中です)
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
500~800万
◎現場で働く警備員さんのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せ致します!! ■新規・既存営業やクレーム対応 ■労務管理など管理業務 ■現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ■現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ■その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加)
★経験者大歓迎ですので是非ご応募ください★ 【いずれか必須】■指導教育責任者1・2号をお持ちの方■交通・施設・雑踏2級をお持ちの方■警備会社にて支社長または管制業務経験がある方 【歓迎】 ■安定した環境で長く働きたい方 ■成長・拡大している環境で力を発揮したい方 ■今より条件や役職を上げていきたいと考えている方
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
403~502万
セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、システムの異常感知時の対応、機器の保守点検など ★ビートエンジニア(BE)とは★ ビートエンジニアは、 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知し、火災や緊急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示で現地へ急行して安全を確保するのが主な役割です。 ★入社後の流れ★ 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研修(3ヵ月)を実施し、実務スキルを磨いていただきます。 ◆具体的な業務 〇異常発生時の急行対応 ・センサーの信号や要請に応じてお客様先へ急行 ・発生した事案に応じた対応 ※信号には「侵入者」「火災検知」「救急要請」があり、状況に応じて関係各所と連携し適切な処置を実施します。 〇定期メンテナンス ・メンテナンス業務(お客様先を訪問し、定期的にセキュリティ機器のチェックを行います。万が一異常がある場合は修理・交換を実施します。) 【1日のスケジュール例】※週39時間を基本としたシフト制(変形労働時間制)です。 ・入社後は夜勤主体の勤務形態からスタートとなります。 ・東京都内は19:00~08:00の時間帯が中心です。 ------------------------------------------------------------------------ 〇日勤 08:45~ 出社・着替え 09:00~ 夜勤者と交代(引継ぎ事項の確認)、スケジュールの確認 09:30~ お客様先訪問(警備システム定期メンテナンス) 12:30~ 昼食 14:00~ 緊急対処 18:00~ 事業所へ戻り事務仕事(点検結果の入力・工事手配等) 20:00~ 夜勤者と交代(引継ぎ事項の確認)、着替え 20:15 退社 ------------------------------------------------------------------------ 〇夜勤 19:45~ 出社・着替え 20:00~ 日勤者と交代(引継ぎ事項の確認)、 メール・スケジュールの確認 21:30~ 事務仕事(新規契約先の情報登録等)、夜食 00:00~ 巡回業務(施設・住宅街) 02:00~ 休憩(仮眠) 05:30~ 緊急対処 07:00~ 事務仕事(緊急対処の結果登録) 09:00~ 日勤者と交代(引継ぎ事項の確認)、着替え 09:15~ 退社 ------------------------------------------------------------------------ ※夜勤が3日続くことは原則ありません。 ※公休 月6日以上/明け休 月9日以内 ※年間休日平均104日(夜勤明休を除く) ★チーム組織構成★ 各営業所では、若手からベテランまで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ★充実した人事制度★ 将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能。
◎第二新卒の方も歓迎 ・人の役に立ちたい、社会貢献度の高い仕事に就きたい、といった意欲を重視しています。 ・要普通自転車運転免許(AT可)
セキュリティ事業、防災事業、医療事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業
300~450万
1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。
普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!!
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