法務・監査担当
650~850万
日系大手総合エンターテインメント企業
東京都品川区
650~850万
日系大手総合エンターテインメント企業
東京都品川区
コンプライアンス
法務
知的財産
グループ各社の事業推進の加速と、強固なガバナンスを両立する体制強化を目的に、新たに法務スタッフを募集します。 <具体的には> ■各種契約関連業務 ・契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務 ※タレント専属契約を含む ・押印申請書類、稟議書類の管理・保管 ・電子契約導入などDX化の推進 ■知的財産権管理 ・知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続き ■ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ・グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 ■その他 ・株主総会の運営 ・タレントの肖像権・パプリシティ権の管理 など
<応募資格/応募条件> ■MUST要件 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方 ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・各種契約書のリーガルチェックを単独で遂行できるスキルをお持ち方 ■WANT要件 ・弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定、公認内部監査人(CIA)などの資格をお持ちの方 ・英語での法務実務経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ・社内外の様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・難易度の高い業務や新しい法律(生成AI関連や法改正など)に対し、自律的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・正確・迅速・柔軟に業務を遂行できる方 ・責任感や謙虚な姿勢を持って取り組める方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・エンタメが好きな方
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
■初年度有給休暇日数:10日(入社3か月後に支給)■最大有給日数:40日
慶弔休暇/出産育児休暇/リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/チャレンジ休暇/他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:650万円~850万円 月給:33万円~45万円 例:※残業手当、その他手当は別途支給/みなし残業25時間込み(超過分は別途支給) 例:※賞与 年2回(夏・冬) 固定給制(月給) ※時間外勤務手当25時間、深夜勤務手当20時間を含む(超過分は別途支給)
東京都品川区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
1名
2回〜
最終更新日:
600~900万
◇どんな会社? 『バイオハザード』『ストリートファイター』など世界的ヒットタイトルを生み出してきた、日本を代表するゲーム会社です。グローバル展開を強化し続ける上場企業でありながら、チャレンジ精神を大切にする社風が特徴。安定性と成長性を兼ね備え、ゲーム好きにはもちろん、ダイナミックな事業環境で働きたい方に最適です。 ◇どんな仕事? ゲームビジネスを支える企業法務として、国内外の法的課題に対応します。事業部門と連携しながら、プロジェクト単位で多岐にわたる業務に関わります。 ・ゲーム開発・販売に関する法令調査、法律相談対応 ・消費者関連法や個人情報保護の対応 ・海外法令の調査・リスクマネジメント ・契約書作成・審査(開発、ライセンス等) ・インシデント対応、行政調査対応 ・社内コンプライアンス施策の立案・研修実施 ◇この仕事の魅力 ・世界的ゲーム企業でグローバル法務に挑戦できる ・100タイトル以上のヒット作品を支えるやりがい ・海外法令対応や国際案件に携われる ・事業に近い立場で戦略的に関与できる ・英語スキルを実務で活かせる ・裁量が大きく、提案型の法務として成長可能 ・離職率7%と定着率が高く働きやすい環境 ・残業20~30時間でワークライフバランスも◎
【必須】 ・企業法務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・海外法務・リスクマネジメント経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力(TOEIC700点目安)
■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。
700~1500万
・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野の知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉。 ・許請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等との手続きを行う。
・特許のライセンス交渉経験(ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可) 標準必須の特許の分野で経験があると尚可 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒(スピーキングと読む能力が必要)
世界初の完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを構築し、通信業界に革命を起こしたグローバルFinTech&IT企業です。 ECや金融など多岐にわたる独自の巨大な経済圏(エコシステム)のアセットを強みに、現在は国内外への通信インフラ外販や海外展開を急速に推進しています。最先端のテクノロジーと多様性に富んだ多国籍な組織をベースに、今までにない次世代のライフライン、およびデジタルサービスを世界へ提供し続けています。
500~700万
〇経理 ・経費精算 ・月次決算補助 ・仕訳入力/会計データ管理 ・入出金管理 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・業務フロー改善/会計オペレーション整備 〇総務 ・契約書管理 ・オフィス移転 ※2026年冬頃を想定 ・社内イベント運営サポート 〇労務 ・入退社手続きサポート ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・社労士連携 ・IPO準備のための対応業務 〇法務 ・契約書管理 ・法務チェック依頼対応 ・外部弁護士との連携サポート
・基本的なPCスキル(Excel、Google Workspace等) ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業です。
400~600万
総務部門の法務担当として、これまでの法務経験や法務への興味関心を活かし、主体的に業務に取り組んでいただくポジションです。 当社は太陽光発電パネルと接続して使用可能な定置用の蓄電システムの開発、製造、販売を行っている蓄電池・蓄電システムの専業メーカーです。発火事故の多いリチウムイオン電池業界ですが、当社は創業以来「電池起因の事故ゼロ」を誇っております。当社の強みでもある「長寿命」「高安全」「温度特性」のある蓄電システムは、大和ハウス工業㈱にもご評価いただき、同社戸建て住宅への標準採用いただく等の実績を積んでまいりました。2023年には、当社電池技術による更なる挑戦をするべく、自動車メーカーのスズキ㈱との業務提携を発表し、同社と定置用途とモビリティ用途で共通利用可能な大型リチウムイオン電池の実用化をめざし、共同開発をおこなっており、事業拡大に向けて邁進しているところでございます。 事業拡大に向けて契約関連業務が増加しているほか、会社として新しい取り組みも進めているため、ご入社後はこれまでのご経験に応じて、以下の業務を通じて法務としての幅を広げていただけます。 ①契約法務 秘密保持契約(NDA)、販売代理店取引基本契約、業務委託契約、共同開発契約、各種覚書等の法務チェック・ドラフト等 ②法務知識の社内への教育 業務関係法令(取適法・景表法等)に係る相談受け、関係法令の社内周知や教育、不定期の法務ニュースレターの発信、新入社員向けビジネス法務研修の実施 ③その他法務案件(商事法務等) ④リスク管理・コンプライアンス関係業務 反社チェック対応、リスク管理コンプライアンス委員会の事務局 ⑤総務・庶務業務 社印の捺印対応、秘書業務サポート、電話対応等 (業務全体において、①~④が80%程度、⑤が20%程度の割合) 法務業務における契約書の審査には、案件の背景を担当部門へヒアリングし理解を深めることが重要となりますが、当社は部門間の垣根も低く風通しが良いことから、担当部門とも円滑に連携できており、法務的な観点からのリスクや事業として優先すべきポイント等様々な側面からの検討を担当部門と協働して主体的に行っていくことができます。 総務部では、法務・総務庶務・秘書業務を担っており、少数精鋭のチームにて業務に取り組んでおります。 一方で、繁忙期や有給休暇取得の際には他メンバーが相互にサポートできるよう、業務の共有化を図っております。
・社会人経験1年以上 ・法学系の学部・学科のご出身
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770~1000万
【業務内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。 また、近年は海外事業者(データセンター関連)との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かしていただけます。将来的には法務人材の育成・組織体制の強化を担うことも期待されます。 【主な業務内容】 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会・取締役会・各種委員会対応等) ・英文契約を含む契約書審査・チェック ・各種法務相談への対応(建設業法・労務等) ・総務業務・各種制度の運用(就業規則・交際費・社用車等) ・紛争・訴訟への対応 ・法務人材の育成・組織体制の強化
・企業での法務業務経験(年数不問だが実務経験重視)
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開しています。
500~800万
当社は、社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しています。本ポジションでは、法令や社内規程に沿って、各種文書の確認やコンプライアンス対応、会議体運営の支援、監査対応などをご担当いただきます。 日々の業務では、日立グループとして定められたルールや基準に基づき、社内の文書や運用を丁寧に確認し、正確に業務を進めていくことが求められます。決められた手順やルールに沿って、会社運営を支えていくポジションです。 入社後は、コンプライアンスや社内文書確認、監査対応などの業務を中心にご担当いただき、将来的には契約関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 [具体的には…] ■コンプライアンス・社内文書確認業務 ・各種社内文書(規程、マニュアル、議事録、申請書類など)の内容確認 ・社内ルールや関係法令、グループ基準との整合性チェック ・反社チェック、贈収賄防止など各種コンプライアンス確認業務 ・文書内容や運用に関する関係部門への確認、調整対応 ■ガバナンス・監査対応支援 ・株主総会、経営会議などの運営支援 ・議事録作成、会議資料の確認 ・親会社主導の監査への対応補助 ・監査に必要な資料準備、関係部門との連携 ■相談対応・運用支援 ・法令や社内規程に関する社内からの問い合わせ対応 ・社内ルールに沿った運用の確認、周知 ・コンプライアンスに関する社内教育やナレッジ共有の補助 ■将来的にお任せしたい業務 ・各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約など)の確認 ・契約ひな形の管理、更新 ・契約文書の表現チェック、法的整合性の確認
[応募資格] 【以下いずれかに該当する方】 ・何かしらの法務関連経験をお持ちの方 ※特にコンプライアンス関連のご経験をお持ちの方を歓迎します。
資本金 30億円(日立製作所 100%出資) 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
520~630万
契約法務を中心に、個人情報保護・データ利活用・法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、レビュー、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■社内教育研修実施業務 ■その他企業法務業務
【必須】・事業会社で企業法務を1年以上経験している方 ・事業や業務の課題に対して、自ら対応方針を策定し、関係者を巻き込み解決まで推進した経験のある方 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
396~500万
人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 <具体的には>■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲:会社の定める業務
【何れか必須】■人事労務の実務経験 ■労務トラブル対応経験 ■コンプライアンス部門での実務経験 ■内部通報窓口の対応経験 ■社員面談や指導経験 【歓迎】■ハラスメント案件対応経験 ■懲戒案件対応経験 ■社内規程整備の経験 ■社労士事務所での実務経験 ■内部監査経験 ■企業法務に関する知見
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
500~800万
法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。 ・法務戦略の策定・執行: 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。 ・契約・商取引管理: 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉。 ・ガバナンス・コンプライアンス: 内部統制システムの構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施。 ・機関法務・株式実務: 取締役会・株主総会の運営支援、登記管理。 ・紛争・訴訟対応: 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。 ・マネジメント: 法務メンバーの育成、目標管理、リーガルテック導入による業務効率化。 (入社時) 法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務
■必須 ・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等(5年以上目安) ・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力 ■歓迎 ・弁護士資格(日本)保持者 ・IT企業でのマネジメント経験(3年以上) ・情報セキュリティに関する知見(ISMS、Pマーク等) ・変化の速い環境を楽しめるベンチャーマインド ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・上場会社又は上場準備会社での業務経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
930~930万
オフィス・マネージャー(OM)【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけるようサポートいたします。
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