【長野/賃貸住宅営業】D-roomブランド★住宅手当をはじめとした充実の福利厚生
718~982万
大和ハウス工業株式会社
長野県長野市, 長野県松本市
718~982万
大和ハウス工業株式会社
長野県長野市, 長野県松本市
不動産法人営業
土地を所有する土地オーナーさまや企業さまの悩みをお聞きし、その土地に合った最適な活用方法を提案頂く★「土地の資産価値を高めるコンサルタント」業務★をお任せします。 ・賃貸住宅だけでなく、高齢者向け住宅・施設、賃貸併用住宅、テナントなど、提案は多岐にわたります。 ・社内で土地情報を共有することで、他事業部で事業化できない土地を集合住宅部門で事業化するなど、総合的な提案を行います。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)≪変更の範囲:当社の業務全般≫
【必須】■不動産個人営業(toC)…ハウスメーカー営業または土地活用営業経験をお持ちの方 ■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
宅地建物取引士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
718万円~982万円 月給制 月給 350,000円~456,000円 月給¥350,000~¥456,000 基本給¥350,000~¥456,000 等を含む/月 ■賞与実績:直近2回分の平均実績8.85か月 インセンティブ別途…受注物件利益をもとに社内基準にて算出した金額を支給
会社規定に基づき支給
(例1)660万円 入社8年目(月給31.4万円(基本給/各種手当)+賞与) (例2)750万円 入社13年目(月給37.5万円(基本給/各種手当)+賞与) (例3)1,100万円 入社16年目(月給49.7万円(基本給/各種手当)+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社月により5日又は10日/入社日より支給
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
各営業所への配属(ご希望考慮) ※営業所所在地:北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄
当面無 総合職(全国社員)採用は、将来的に転勤の可能性有
長野県長野市平林1-36-3
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長野県松本市島立872-2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は、応相談 ≪変更の範囲:全国の当社拠点≫
有 転居を伴う配属の場合/一部住宅手当支給有/地域限定社員は対象外
有
☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・通常無給の育休の一部有給化・5日 ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
2名
2回
筆記試験:有(※WEB適性検査)
■「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2024年度連結売上は、5.4兆円超。創業100周年の売上10兆円を目指す。 ■第7次中期経営計画における事業拡大を見据え、基盤強化を図るため、キャリア採用拡大中!
【当社の人財の考えについて】 当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念(社是)に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。 人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと(凡事)を当た り前に実践(徹底)できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5
本社・本店(大阪/東京)、全国9支社、全国43支店、全国8工場、研究所(奈良)、研修センター(奈良)
建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム)、都市開発事業、海外事業 等
大和ハウスグループ667社(国内190社・海外477社)(2025年3月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.0% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 5,434,819百万円 | 515,985百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,576,861百万円 | 571,971百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
376万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
376万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~700万
当社では空き家を購入し、リフォームして建売住宅として販売しており、この部門での営業をお任せします。 仕入れから販売まで一貫して担当し、自身が関わった空き家が再生し、お客様の新たな住まいとして提供することができるや りがいの大きなポジションです。 空き家情報については、当社グループの不動産会社からの紹介や査定サイトでの仕入れなどのルートがあり、飛込の新規営業は行っていません。 ■営業目標はチームでもつため個人ノルマはありません。 ■設立当初から残業はしない社風のため、定時になったら帰るという文化が根付いています。 月の平均残業時間は5時間未満! 帰社して友人と飲みに行ったり家族との時間を充実させたりとワークライフ充実の環境です!
住宅・建築・不動産業界で営業経験をお持ちの方
住宅設計施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工など
500~800万
ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う同社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長をご担当いただきます。 ■経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ■部門の業務管理全般・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ■経営陣や他部門との連携調整 ・組織:営業部3名(男性2名、女性1名 ※40代、50代が中心です) ・ポジションの魅力:営業の品目が広く、手広く提案できる点や同社の新規事業の成長に携われる点。 ◆おすすめポイント◆ ■松本市の、ビルマネジメント・環境プラント管理・各種施設工事を行う企業です。 ■ビルメンテナンス、環境プラント管理が売り上げのほとんどを占めています。 ■残業時間が5時間程度で希望日に休みが取れるためワークライフバランスを大切にできます。
【必須要件】以下、いずれも必須 ■メンバーマネジメントのご経験がある方 ■公共工事等の入札関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■営業部でのマネジメント経験がある方 ■戦略策定のご経験がある方
【ビルマネージメント】 日常清掃、定期清掃 【設備保守管理】 環境衛生、施設管理 【運転管理】 上下水道、下水管路、排水処理、保守管理 【建設工事】 電気設備、空調設備、給排水設備、その他
400~800万
土地、戸建(新築・中古)、マンションなどの売買業務をご担当いただきます。飛び込み・テレアポなしの完全反響営業です。 ■具体的な仕事内容は以下になります。 ・土地や中古住宅などの物件探しと契約 土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。 ・土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案 新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介・ご案内をします。 ・購入後のアフターサポート ■取り扱い 土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野県内のリフォーム売上実績において15年連続ナンバーワンを誇り、新築から不動産までをワンストップで手掛ける県内トップクラスのハウスメーカー・リフォーム企業です。 ■1996年の創業以来、右肩上がりの非常に飛躍的な成長を続けています。 ■飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ■営業経験があれば異業種でも大歓迎です。建築知識は入社後に習得可能ですので、コミュニケーション力と提案経験を活かせます。
【必須要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方(異業種大歓迎) ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産売買・仲介・賃貸営業の実務経験 ■ファイナンシャル技能士(1級・2級) ■AFP資格
新築住宅/設計・施工、住宅リフォーム/設計・施工、店舗・オフィス/設計・施工、古民家再生/設計・施工、特殊建築物/設計・施工、医療・福祉施設/設計・施工、マンション事業/設計・施工、ガーデニング/設計・施工、ハウスクリーニング、住宅店舗設備機器販売、建物総合管理、不動産売買
600~790万
■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例:ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等 【具体的には】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。
【必須】不動産営業経験2年以上 【歓迎】■商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験 ■事業用不動産営業経験 ■不動産売買経験 ★マネジメント経験歓迎 【身に付くスキル】 ■オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 【求める人物象】 ■協調性を大切にできる方、業務に積極的に取り組める方 ■自分からお客様の懐に入り込み関係構築ができる方
(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
315~364万
■業務内容建築資材の法人営業として、既存の客様を中心に提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客への訪問 ・建築資材の提案 ・見積作成 ・納期調整単に「売る営業」ではなく、お客様の建築を支えるパートナー型の営業です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な顧客: 工務店、建設会社、建材店が中心です。 既に取引のあるお客様が中心のため、新規営業ばかりの営業ではありません。 飛び込み営業のような無茶な営業活動も行っておりません。 ■入社後の流れ: 未経験の方でも安心して働けるようOJTを通して育成します。 1ヶ月:建築用語、基礎知識の習得3ヶ月:先輩営業への同行6ヶ月:1社顧客引継ぎ、顧客-自社工場間の調整1年後:引継ぎ顧客数3件以上 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/
■必要条件 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■内定の可能性が高い人 ■歓迎条件: ・接客業経験 ・営業経験(個人、法人問わず)
■事業内容: ・信州からまつ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売 ・木質構造建築物の設計・開発・施工 ・木造木質化アドバイザー 住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。
423万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
376万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
376万~
★ポジティブアクション求人/女性歓迎★金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとって最適かを企画し提案を行う法人営業職 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。