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企業ダイレクト

新潟【SECOM/警備・保守点検】総合職採用/年間休日138日/長期休暇制度

413~476

セコム上信越株式会社

新潟県

職務内容

職種

  • その他警備スタッフ

仕事内容

セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事です。4泊5日の研修や3ヵ月間は先輩社員との同行があるため、未経験の方でも活躍することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・ご契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両で迅速に駆け付けていただき設置したセンサーなどの機械が正常に動作するよう点検を行います。 ・将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種(営業、技術、事務)や業務役職者への登用の道もございます。

求める能力・経験

【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・社会貢献性の高い仕事に意欲を持って取り組める方 【研修体制】セコムグループの4泊5日の研修を用意しています。警備業法などの座学や、警備員としての基本動作等を身につけていただきます。 その後現場に配属となり、3ヵ月間は先輩社員との同行で業務を学んでいただきます。別途年4-6回ほどの研修もあるのでご安心ください。 個人差はありますが、2年程で一通りの業務が定着し、後輩へ指導できるレベルに成長していただく想定です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

413万円~476万円 月給制 月給 240,125円~276,125円 月給¥240,125~  基本給¥240,125~ 想定年収は残業20H、賞与込みとなっています。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

09時間15分 休憩120分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間 週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間138日

有給休暇

入社半年経過時点15日 最高付与日数40日

その他

その他((公休/月5~11日 明け休み/月9日以内))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制) 日勤、夜勤、公休、明け休みの組み合わせによるシフト制 ・08時50分~20時05分(休憩120分) ・19時50分~09時05分(休憩120分) ・08時50分~18時05分(休憩60分) ■モデル年収 3年:450万円 10年:545万円 15年:646万円   ※想定年収は残業20H、賞与込み ■5年連続基本給がベースアップ!5年合計29,500円アップ。 平均年収は626万円!(2026年3月時点) ■仕事内容の変更の範囲 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲:当社における全事業所および会社の指定する場所

勤務地

配属先

お住まいや本人のご希望を考慮した勤務地、事業所配属となります。 前職の活躍例:警察官/営業/自衛隊/介護士(やる気があれば大歓迎)

転勤

有 新潟県・群馬県・長野県 その他会社の定める場所

新潟県内事業所

住所

新潟県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

総合コース(Gコース):新潟県・群馬県・長野県 転勤あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

各種社会保険完備/財形制度/社宅制度/団体生命、損害保険/社員持株会制度/保養所(全国5ヶ所)

制度備考

年間138日 内訳:公休111日+明け休み27日 ■産前産後休暇(国が定めている日数に加えて、当社独自で日数を追加して付与) ■長期休暇制度:フレックス休暇(年2回、最長10日間と6日間の休暇取得可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに連続2週間の休暇取得可能) ■社員に株式付与 ■奨学金返還支援制度(最大100万円) ■通信教育助成制度(受講料の90%相当額を助成) ■退職金:2つの年金制度を備えています。 ・キャッシュバランス制度(セコム企業年金基金) ・確定拠出年金(社員自身が選択した金融商品で運用)

最終更新日: 

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    ■募集背景 当社では、新たに警備事業の立ち上げを予定しております。 すでに警備スタッフは在籍しており、現在は警備業法に基づく事業許可取得準備段階です。 警備指導教育責任者の採用後、約40日で事業許可取得を予定しているため、 指導教育責任者資格をお持ちの方の採用が事業開始の前提条件となっております。 立ち上げフェーズから一緒に警備事業を作っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 警備指導教育責任者として、警備事業立ち上げおよび運営全般をお任せします。 ・警備業法に基づく指導教育業務全般 ・警備員への教育・研修の企画および実施 ・警備業事業許可取得後の運営体制構築 ・各種届出・書類整備、法令遵守体制の構築 ・現場運営に関する助言・改善提案 ・新規事業立ち上げ期における運営サポート ※事業許可取得までは、教育設計・体制構築・準備業務が中心となります ■このポジションの魅力 ・当社の新規警備事業を立ち上げる中核ポジション ・既に警備スタッフ在籍のため、教育・体制構築に集中できる ・指導教育責任者として高い裁量を持って関われる ・地場に根ざした企業で、長期的な事業成長に携われる ■選考フロー(想定) ・書類選考 ・面接(1~2回)

    求める能力・経験

    <必須要件> ・警備指導教育責任者資格(1号または2号)を保有している方 ・警備業界での実務経験(年数不問) ・新規事業立ち上げに理解があり、柔軟に対応できる方 <歓迎要件> ・警備会社での管理職・責任者経験 ・新規営業所・新規事業立ち上げ経験 ・教育・マネジメントに強みをお持ちの方 ・制度・仕組み作りに主体的に関われる方

    事業内容

    一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業