【大阪近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎/新店続々オープン/完休2日制
300~600万
株式会社プリンシプル
大阪府大阪市浪速区, 大阪府大阪市北区, 京都府京都市中京区
300~600万
株式会社プリンシプル
大阪府大阪市浪速区, 大阪府大阪市北区, 京都府京都市中京区
その他サービス業エリアマネージャー
その他サービス業接客/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~600万円 月給制 月給 220,000円~350,000円 月給¥220,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(12月・6月)
会社規定に基づき支給
(例1)390万円 入社5年目(月給26万×12か月+賞与78万) (例2)600万円 入社3年目(月給38万×12か月+賞与144万) (例3)750万円 入社3年目(月給45万×12か月+賞与210万)
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となり試用期間終了後に正社員となります。 【勤務形態】 9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗によって変動あり 【手当】 ■住宅手当あり(規程有) 【休日・休暇補足】 ■完全週休2日制 ※土日祝日を含むシフト制 ■夏季休暇あり(3日)■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連続休暇の取得も相談可能です!
【業務の変更範囲】当社業務全般
無
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 5F
南海電鉄南海本線なんば駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
なんば駅(南海線) 直結
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 8
JR東海道本線大阪駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
大阪駅 直結
京都府京都市中京区伊勢屋町351-1 1F
阪急電鉄阪急京都線京都河原町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
上記他西宮ガーデンズ店/神戸店等の関西エリア。「就業場所の変更の範囲:当社が指定する事業所」
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■退職金(現在整備中):5年以上勤続が受給条件
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(月3万円まで) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当・家賃補助(規定あり) ■都市手当(基本給の5%付与、東京都・横浜エリアのみ対象) ■社員割引制度(こだわりの商品を割引価格で購入可能) ■髪色・髪型自由 ■服装自由(私服OK) ■副業OK 【教育制度について】 現在、教育制度を整備している真っ最中。 ガチガチに固まった仕組みがあるわけではないからこそ「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を自ら考え、SNS発信やイベント企画など、さまざまなシーンで広い裁量を持って活躍できる面白さがあります。
3名
2回
筆記試験:無
■2013年設立。■革小物のセレクトショップ『フリースピリッツ』の運営会社。ネットショップ立ち上げからスタートし2026.6月現在では16店舗の実店舗。\超成長企業!全国で続々出店!上層ポジション多数/「本質的な販売力」を習得。
【当社について】2013年6月に誕生したレザーアイテムを中心にセレクトしたニューリテールを志向する企業です。現在、国内EC事業と越境EC事業、実店舗での小売業、培ったノウハウを元にしたコンサルティング事業を行っています。 リテールAI、D2C、OMOなど時流を捉えながら実践し、日本の職人さんの素晴らしい商品を国内外に広げています。今後数年間で店舗数も倍増させていく計画を持っている、成長中企業です。 【コアパーパスとは】コアパーパス=社会的存在意義。当社では≪プリンシプル(原理原則)を生きる≫を企業思想とし、プリンシプルをもっている人間は自分の本質(自分の存在意義)を理解し生きることができ、そうした輝いている人は周りを幸せにすると考えております。株式会社プリンシプルではプリンシプルある人や会社の商品やサービスを世の中に届ける会社です。それをプリンシプルを生きるという人間理解(自分理解)を通してみんなが幸せになる世の中を創ろうとするアプローチを取っています。 【当社の6つの事業】国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部・海外事業部・製造事業部・AI事業部
〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目2番3号東和ビルディング4階
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
432~810万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 など ②その後のキャリアとして ・整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】下記の①~③すべてに該当する方 ・設備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験(接客、設備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
534~810万
【業務内容】 IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 ①見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 ②整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 ③完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・整備資格3級以上 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) 【WANT】 ・メーカー問わずの整備経験 ・中古車の故障探求 ・検査業務 ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
624~762万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします! 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 [具体的な業務内容】 ①整備業務:高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成:スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務: ・リスクマネジメント:業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理:適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理:外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理:働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理:業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・フロント経験(接客、整備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
320~420万
革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗スタッフを募集。長く愛せる 客様の相棒のような存在になれる製品をご提案いただきます。 お客様にじっくりと寄り添い、土屋鞄の魅力を丁寧にお伝えすることを大切にするため売上ノルマは設けていません。KPI(客単価やセット率、来店客数に対する購買率など)を設定し、「個人で売る」のではなく、「どうすれば店舗全体の数値を改善できるか」を定量的に捉え、チーム一丸となってお店づくりに集中できる環境。【キャリアアップ】最短で半年程度での店長への登用実績もあり【業務の変更の範囲】当社の定める範囲
【必須】■接客販売経験(業界問わず)【求める人物像】■お客様への来店価値を最大化させたい思いのある方■店舗全体の課題を把握し改善アクションを考えられる思考力がある方■定量的に考え言語化できる方 【土屋鞄の特徴】トレンド追随ではなく長く使える商品提供を重視。長く愛していただける製品だからこそ、セールを行わず、1年を通して適正な価値でお届け。【将来性】お客様と直接つながる「DtoCブランド」として、ブランドマーケティングを行い、近年も連続で過去最高売上を更新。今年度も新店舗のオープンを多数予定しており、国内での成長はもちろん、日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指す
◆オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売。
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 京都府下70店舗以上有!!配属店舗ご相談させていただきます! 京都市内複数あり、城陽市、亀岡市、長岡京市、宇治市等 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少! ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。 ■産休/育休制度や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)