408856416/【宮崎】店舗スタッフ(店長候補)〈U・I ターン歓迎〉
400~600万
株式会社カナエキモノハーツ
宮崎県宮崎市
400~600万
株式会社カナエキモノハーツ
宮崎県宮崎市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
旅行カウンターセールス
【職務概要】 同社が展開する振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業において、店舗のPL管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客PDCAの推進 ・5~16名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導 ・お客様への接客同席 ・前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝 ・成人式当日の円滑な運営に向けた段取り 等 経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。 【魅力】 ・インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。 ・現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 ・社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器であり、他社と差別化された提案ができます。 ・残業は閑散期ほぼ0、繁忙期でも20時間以下と少なめな環境です。
【必須】 ・アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフとしての経験2年以上 ・副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐した経験 【尚可】 ・ブライダルやジュエリー等、高単価商材の提案販売経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 10時00分~19時00分/1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■休憩時間 60分
有
117日
夏季、年末年始、産休、育休、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:研修期間:6カ月(勤務条件に変更なし) ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(業績による) 昇給:有/制度あり
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
宮崎県宮崎市橘通東3-5-34 テラサカビル JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩12分
各種研修制度、育児介護短時間勤務制度(規定内)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ハラスメント相談窓口設置、社員割引制度、歓迎会・新年会・忘年会開催(会社負担)、年1回社員総会開催、家族手当あり、子育て支援あり(時短勤務制度)、ネイルOK、髪型自由
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル6F
キモノハーツ大阪/キモノハーツ神戸/キモノハーツ福岡/キモノハーツ小倉 他
着物・和装小物の販売・レンタル/インターネット販売/ 写真事業/着物コンサルティング/アンティーク着物の下取り、販売/展示会、ショー、各種イベント
最終更新日:
432~810万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 など ②その後のキャリアとして ・整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】下記の①~③すべてに該当する方 ・設備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験(接客、設備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
276~810万
IDOM様の運営する板金工場において車の板金、塗装備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマやご購入ごの小傷から大破までといった様々な車両状態から修復する作業を行っていただきます。 お客様がよりきれいな車で安心・安全なカーライフを続けてもらうために、何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 【業務内容】 ~板金~ ・現状態を確認しても見積作成 ・外装の傷へこみの修復 ・内板骨格修正 など ~塗装~ ・現状態を確認しての見積作成 ・狭範囲から広範囲への塗装業務 ・塗装の調色業務 など ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) ・板金・塗装の業務経験 ※例えば ・板金業務経験(外装修正) ・塗装業務経験(狭い範囲での塗装業務) ・内板骨格修正作業 ・外装部品交換 ・塗装の調色業務(メタリック、パール色)
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
534~810万
【業務内容】 IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 ①見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 ②整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 ③完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・整備資格3級以上 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) 【WANT】 ・メーカー問わずの整備経験 ・中古車の故障探求 ・検査業務 ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
534~810万
【業務内容】 IDOMの運営するガリバー各板金工場においてフロント業を担ってもらいます。 キズを付けてしまったり、事故に遭ってしまわれたお客様のお車をより安心、安全にカーライフをお過ごすいただくために、修理のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応を頂きます。 「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、 "お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます! お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容は?】 1お客様の来店対応 ・来店、引取の際のお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への修理金額の提示(見積もり作成) 2事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 【フロント業務の流れは?】 1受付・状況ヒアリング 修理ご希望のお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング! 状況に応じて対処方法をご提案します。 ▼2事務作業 お客様の要求に対して、車両状態を確認し見積もりを作成します。 そののちに発生する事務処理(PC入力など、部品注文)を行います!保険会社との修理内容打合せや、お客様から確認した事故状況の共有 ▼3納車 お客様へ修理完了のご連絡 納車時に修理内容の説明を行う ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・見積もり業務のご経験ある方(少しのご経験でも歓迎です) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) 【WANT】 ・営業経験がある方 ・クルマ関連での接客経験がある方(業界問わず) -ディーラーでのフロント受付業務 -レンタカーでのフロント受付業務
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
624~762万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします! 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 [具体的な業務内容】 ①整備業務:高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成:スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務: ・リスクマネジメント:業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理:適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理:外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理:働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理:業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・フロント経験(接客、整備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
250~260万
【職務概要】 保険を契約している方や加入を検討されている方に対し、要望をヒアリングし、最適なプランを提案する保険アドバイザーの仕事です。 【職務詳細】 ■サービスショップに来店された顧客対応(保全手続きや保障提案) └契約者や保険についてのご相談にこられる方への対応がメイン業務です。 ※飛び込み営業はございません※ ■アポイント業務 └契約者に対しご契約内容確認等で営業担当が出向く日程の調整のお電話対応 ■事務作業 └契約者向けの定期連絡書類(お引き落とし案内やお手紙、バースデイカード等)の作成や郵送手配。 ※入社後数年し、本人の希望があれば、営業メインの仕事に転換し給与アップもチャレンジ可能です。 【現在活躍中の社員の声】 高校1年生の子を持つ40代女性、現在は入社9年目、営業職 「複数職場を経験してきましたが、一番働きやすい会社です。業界未経験でしたが、周囲の方のサポートで不安なく仕事ができています。」
★☆未経験者歓迎☆★ \家庭と両立して、長期的に安定して働きたい方歓迎/ 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・基本的なPC操作(Word、Excel) 【尚可】 ・事務や接客、営業の経験 ・金融機関や保険業界での就業経験 【教育制度】 ■アフラックより育成を担当する社員が配置されています。 そのため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が 整備されています。 ■育成は生命保険の基本的な知識を覚えた後に、 ロールプレイでお問い合わせに対する回答等を習得! 困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。
総合広告代理店、保険代理店
450~500万
【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営
270~540万
★多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフにプラスαの仕掛けをしています★ 【職務概要】 同社のレディースアパレル直営店舗にて、接客・販売をお任せします 【職務詳細】 ・提案型の接客販売や在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更 【同社の特徴】 ・企画にも携わることが可能 同社内で全てを担っていることのメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 ・店頭で働く90%が正社員 教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています!
【必須】※未経験、第二新卒歓迎★ ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレルショップでの販売スタッフ経験 ・何らかの営業経験 ★☆★こんな方にオススメ★☆★ ・洋服やオシャレが好き! ・人と接することが好き! ・アパレル×安定企業で働きたい! ・キャリアアップを目指したい! ・年齢や性別に関係なく評価されたい!
アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版
478~1066万
【職務概要】 旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎から学びます。 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
【必須】 ・外食での店長経験(目安2年) ※入社後2~3ヶ月程度、東京の店舗にて研修がございます。 (研修期間の移動費や居住費は会社負担)
■外食事業■小売事業