☆転勤なし|プライベートも充実☆ インフラを支える誇りある仕事
702~904万
企業名非公開
長崎県長崎市, 岩手県盛岡市, 福岡県福岡市
702~904万
企業名非公開
長崎県長崎市, 岩手県盛岡市, 福岡県福岡市
プラント構造設計
プラントプロセス設計
プラント意匠設計
【仕事内容】 官公庁や地方自治体から受注する上下水道処理施設等のプラント装置における、設計業務全般をお任せします。創業以来培ってきた水環境インフラの技術を活かし、設計段階から完成まで一貫して携わることで、地域のライフラインを支える重要な役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝・仕様検討 官公庁や建設コンサルタントとの打ち合わせを行い、案件の要件定義やプロジェクトの方向性を決定します。 ・詳細設計・図面作成 決定したプランや仕様に基づき、CADを活用して装置の詳細な設計図を作成します。 ・製作手配・監理 自社工場や協力メーカーに対して製作指示を出し、品質管理を徹底しながら装置の完成までを管理します。 ・施工管理部署との連携 現場搬入に向けた施工管理担当者への引き継ぎを行い、滞りなく工事が進むよう技術的なサポートを行います。 ・試運転立ち会い 設置後の装置が仕様通りに稼働するかを確認する試運転に立ち会い、最終的な引き渡しをサポートします。 【仕事の魅力】 ・インフラを支える社会貢献性の高さ 人々の生活に欠かせない上下水道インフラに直接関わるため、大きなやりがいと誇りを感じることができます。 ・安定した就業環境 年間休日125日、月平均20〜30時間の残業と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ノー残業デーの導入や在宅勤務の活用など、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 ・ライフステージに応じた支援体制 出産準備金の支給や育児休業後の職場復帰支援など、性別を問わず家庭と仕事を両立できる制度が充実しています。 【施工実績】 ・上下水道施設、農業用水、河川関連の各種水処理施設における機械装置の設計・製作・導入
■必須スキル ・設備設計または施工管理の実務経験 ・機械/電気設備に関する知識をお持ちの方 ・図面作成や設備計画に携わった経験 ■フィットする人物像 ・設計から現場管理まで幅広く携わりたい方 ・自社製品に関わりながら専門性を高めたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
正社員
702万円〜904万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
岩手県盛岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■教育・研修制度 ・OJT研修 ■将来設計・資産形成支援制度 ・財形貯蓄制度 ■表彰制度 ・永年勤続褒賞制度 ■働きやすい環境づくり OJTによる教育体制をはじめ、財形貯蓄制度や永年勤続褒賞制度など、社員の成長と将来設計を支える制度を整えています。 長く安心して働きながら、着実にキャリアを築ける環境です。
最終更新日:
1000~1400万
廃棄物処理プラントや汚泥再資源化プラントなど、 循環型社会を支える社会インフラ案件において、 建築物・屋外構造物の構造設計をご担当いただきます。 建築設備や各種プラント機器との綿密な空間調整を行いながら、 SS7等を用いた構造計算を実施いただくポジションです。 環境・エネルギー分野を支えるインフラ案件が中心となるため、 長期的に需要が続く分野に携わることができます。 ▼ポジションの特徴 ーーーーーーーーー ・廃棄物処理プラント、汚泥再資源化プラント等の社会インフラ案件 ・建築物だけでなく、プラント機器・配管・設備との調整を含む構造設計 ・元請エンジニアリング会社として上流からプロジェクトに参画 ▼業務内容 ーーーーーーーーー ・プラント付帯建築物/屋外構造物の構造設計 ・Revitによる設計図作成 ・SS7等を用いた構造計算 ・設備機器/建築設備との空間調整 ・関係部門/協力会社との設計調整
【必須】 ・建築物の構造設計経験 ・一級建築士資格 【歓迎】 ・構造設計一級建築士資格
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~800万
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら→https://www.miuraz.co.jp/product/ 【詳細】■自社プラントの機械・電気設備の設備計画■納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成■現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)■営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■PCスキル(Word, Excel) ■2年以上の管工事業従事実績 【歓迎】 ■2級又は1級管工事施工管理技士の有資格者 ■5年以上の管工事業(配管業含)経験者 【求める人物像】 ■真面目で、正確な処理が出来る方
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
700~1500万
・物流施設、商業施設を中心とした 基本計画/基本設計/実施設計/各種行政対応及び、申請業務 ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、 プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
【必須スキル】 ・意匠設計者として設計、監理の実務経験(8年以上) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方 (2DCAD:JWCAD、AUTOCAD、又はBIM:ArchiCAD、Revit) 【望ましい経歴・人物像】 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事されていた方 ・設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験 ・顧客の要望対し、適切な対応ができる方 ・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、 積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方 ※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています 【必須資格】 一級建築士
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★★ 本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験(3年以上)をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット: 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談(オンライン可)からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇(年収・役職)に直結するかを具体的にお話しします。 ・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。 ・ミッションの共有: 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
900~1100万
▼業務概要 ―――――――――――― リードフレーム事業における要素技術開発部門にて、 技術・市場動向を踏まえた開発テーマの創出から、試作・評価・顧客提案までを統括するポジションです。 本ポジションの特徴は、 単なる開発推進ではなく、 👉「ニーズとシーズを統合し、自らテーマを生み出す」点にあります。 ▼具体的には… ――――――――――――――――― ①開発テーマ創出 ・技術/市場情報の収集・分析 ・新規テーマの企画・立案 ②開発推進(試作~提案) ・開発プロジェクトの進捗管理 ・試作・評価・顧客提案の統括 ③組織・仕組みづくり ・開発プロセスの最適化 ・技術・ノウハウの蓄積・展開 ④マネジメント ・チーム運営(17名規模) ・人材育成・組織強化
【必須条件】 化学の知識を有し、開発部門の経験、少人数でもチームマネジメント経験を持つ方 【歓迎条件】 英会話(海外顧客、メーカーとの業務にて活用機会あり)
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
500~700万
▼業務概要 ―――――――――――― これまでの研究開発のご経験を、 「新規事業の立ち上げ」に広げたい方にご覧いただきたいポジションです。 本ポジションは、2024年に新設された部門にて、 将来の柱となる事業を技術面から創出する役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・新規テーマにおける技術課題の整理、開発方針の検討 ・試験計画の立案、検証の実行 ・市場調査や顧客ヒアリングを踏まえた技術検討 決まった正解がない中で、 技術視点から事業を形にしていく経験が得られる点が特徴です。
【必須条件】 技術系のバックグラウンドで、研究開発の実務を主体的に実施したことがある方 【歓迎条件】 機械(特に金属加工)、化学を専門とする方・・・当社が得意とする技術領域とのマッチング 【必要資格/語学】 英語での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
630~900万
【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士資格を保有している方 ※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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430~650万
長崎工場内における、管工事の設計、 計画、見積り業務をお任せします。 ▼具体的には ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理など ▼補足 ・工事作業は外注企業が実施し、 プロジェクトの管理業務を中心に対応 ┗内勤7割、その他現場補助3割 ・見積りから現場の進捗管理まで担当 ・計画図・施工図は基本的に 決まったパターンがある ▼入社後 ・まずは安全教育や工場内教育などを 座学を通じて学んでいただき、 その後OJTにて業務を 覚えていただきます。 ・1年間は近くに指導員をつけています のでいつでも相談できる環境と なっています。
<このようなご経験が活かせます> ・工事管理経験 ・水道・下水・ガス等の設計経験
▼事業内容 ┗三菱重工業株式会社及び 三菱重工グループ会社の 各種インフラ、工場設備、 福利厚生施設等の管理、運営、 保全及び各種受託業務 1.工場管理事業 ┗工場設備・施設の維持管理、 設備エンジニアリング(設計・施工等) 2.施設管理事業 ┗社宅、寮等の維持管理 ★役割★ 三菱重工業の各拠点(工場や研究所等) が円滑に稼働するための「土台」を 支える