【神奈川/工事計画・事務】常用型の有期雇用派遣/プラントエンジの安定基盤
300~420万
コスモアドバンステクノロジー株式会社
神奈川県横浜市中区
300~420万
コスモアドバンステクノロジー株式会社
神奈川県横浜市中区
その他建築/土木/プラント専門職
あらゆる国のお客様に総合的なエンジニアリング・ソリューションを提供している当社にて工事の発注や費用の取りまとめ、計画資料の作成等をお任せします。プロジェクトの円滑な進行を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ■工事の引き合い・発注や費用の取りまとめ ■工事業者リストの作成・管理 ■発注先の選定・見積内容の確認 ■工事計画に関する資料作成および事務処理 【仕事の魅力】経験を活かしてインフラを支えるやりがいがあり、業務効率化やプロセス改善を自ら提案・実行できる裁量の大きさが魅力です。
【必須】■何かしらの工事の経験 ■PCの基本操作 ※業界未経験でもこれからプラント業界に挑戦したい方へのサポート体制が整っており安心して挑戦いただけます。 【当社の魅力】 社会インフラの基盤となるプラントエンジニアリングにおいて、長年培った確かな実績と信頼を誇る当社。落ち着いた安定性のある環境のなかで、一人ひとりが裁量を持って日々の業務に取り組んでいます。年間休日も豊富で、プライベートと仕事を無理なく両立させ長期的に活躍できる環境が整っています。チームワークを大切にする社風で、周囲がしっかりとサポートします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間補足】試用期間は3ヶ月となります。 【就業時間】派遣先により異なります。 【給与改定】年1回(4月)会社業績による 【就業場所の変更範囲について】 勤務地は将来的な配置転換などにより変更になる場合があります。 【従事すべき業務の変更範囲について】 業務内容は将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。 【有期労働契約の更新基準】 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新回数上限なし
HR部:20代1名、40代1名、50代2名、60代1名 計5名 営業部:20代3名、30代1名、50代1名 計5名
無
神奈川県横浜市中区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅からバス通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。予めご了承ください。 <提供先> ・コスモエンジニアリング株式会社 ・コスモテクノ株式会社 ・株式会社アートエンジニアリング
【高い技術力でプラント産業を支える -安定基盤とやりがいを両立-】エネルギーや化学など社会インフラに不可欠なプラントエンジニアリングを展開する当社。培った豊富な実績と信頼を強みに、顧客の安定操縦を支えています。
【当社について】 ■1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣/紹介業務、技術サービス業務を手掛けており、多くの国々のお客様に対して、総合的なエンジニアリング・ソリューションの提供を行っています。 ■技術者派遣:当社では、プラント関連のお客様からの要望やニーズに沿って、プラントエンジニアリング技術者に特化し、最適な人材を派遣。即戦力や高いスキルを持つ人材、オフィス技術者、現地でのスーパーバイザーと、あらゆる職種の技術者の派遣を通して、高く評価されています。 ■当社では、約45年にわたる実績を基盤とした独自のエンジニアネットワークを保有しており、より適切なエンジニアの選定を可能としています。これからも、グローバル化を進める日本企業をサポートし、信頼される企業であり続けることを目指して、事業を展開していきたいと考えています。
〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番11号片帆ビル
■プラント・エンジニアリング事業 ■技術者派遣/紹介業務 ■技術サービス業務
■コスモエンジニアリング株式会社 ■コスモテクノ株式会社 ■JAPAN NEW TECHNO PLANT INC.(JNTP)
非公開
コスモエンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
■必須条件: ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
700~1400万
【配属部署】建築統括グループ ・残業時間平均15時間/月 ・フレックス制度あり ・リモートワーク週1日程度(可) 【業務内容】 工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。 自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。 上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。
建築または土木(設計・施工問わず)に係る実務経験
日本を代表する三大重工メーカー
450~600万
営業担当と連携し、工務店様等からの受発注対応や納期調整を中心に下記営業事務をお任せします。事務とはいえ、建設業界での現場知識や間取り・図面読解力が必要になるやりがいを感じられるポジションです。 ■工務店様等からの受発注対応及び納期調整(電話・FAX・メール) ■LIXIL等主要メーカーへの在庫確認・商品手配 ■専用システムへのデータ入力・見積書作成補助 ■営業担当と連携した納品スケジュール管理 ■来店客の対応
【必須】建設業界での実務3年以上(事務、営業、施工管理、職人等) 【歓迎】施工管理等の現場経験を「支える側」で活かしたい方 【働き方について】年休123日、土日祝休。業界経験を活かしつつ、体力的な負担を抑えて、腰を据えて長く働ける環境です。 【当社の強み】「山石なら話が早い」と頼られるのは、事務スタッフも現場知識を持っているからこそ。役員面談を通じ、個々の悩みにも柔軟に対応します。
販売:エクステリア商品及び資材 工事請負:エクステリア、土木、造園関連
567~732万
同社の技術開発統括部にて、空調設備工事・電気設備工事に関する技術開発業務をお任せします。 ※お持ちのご経験に応じて、下記1,2のいずれかの業務にアサインしていただきます 1.空調設備や電気設備に関する新技術・新工法の企画・研究・開発、建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案 ■技術開発の手法: ・顧客や社内のニーズを収集して、開発テーマを設定 ・研究開発テーマについて、企画→計画→開発→Poc→検証→製品化を実施 ※要素技術は富士電機(株)や外部開発ベンダーと連携して研究開発 ■開発事例: 1)電気設備に関する研究開発事例 ・ZEB(ゼロ・エネルギー・ビルディング)のスタートアップ ・エネルギーマネジメントの開発 2)空調設備に関する研究開発 ・熱源最適化検討の基礎研究 ・設備における凍結防止対策の基礎研究 3)新工法の企画及び、研究開発 ・BIM活用による設計効率化の確立 ・現場計測データの取り込みシステムの開発 2.建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案 ・ケーブル誤切断防止装置 ・AIカメラによる不安全行動監視
・電気設備工事あるいは空調設備工事における設計・施工管理経験(10年以上)
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しており、 顧客からの信頼を得ております。 高い収益体質も実現しており、ROE(総資産利益率)も10%超と業界でも 有数の経営効率を持つ優良企業です。
370~600万
創業以来、登録住宅性能評価機関や確認検査機関として実績を積んできた当社にて建築認証業務の図書審査、現場検査をお任せします。(確認検査員/確認検査補助員,住宅性能評価員/住宅性能評価補助員) 【具体的には】 ◆建築基準法・品確法・フラット35などの意匠・構造・設備の図面審査、審査業務の補助 ◆現場検査、建築物調査に関わる業務 【採用目的】2025年4月の建築基準法及び建築物省エネ法の改正に伴う業務内容の変更に対応するため、組織体制の強化をはかります。
下記【1】【2】のいずれか必須 【1】一級建築士または二級建築士 【2】建築設備士(週2~3日でも可)※建築設備の設計、審査等の経験者 【歓迎】住宅性能評価員、建築基準適合判定資格保有者 <当社に関して> 2000年の創業以来、登録住宅性能評価機関や確認検査機関として実績を積んできました。これまでの現場経験や知識を、今度は『建てる側』ではなく、『街全体の安全を守る側』として活かしませんか?また、民間の審査・検査機関であるため腰を据えて勤務可能です。
・住宅性能評価 ・建築確認検査 ・住宅金融支援機構 ・瑕疵担保保険業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
650万~
総合職としてご入社いただき、当社所有ビルの建築・構造関連の専門的業務全般をお任せします。法令・条例対応をメインに、テナント入居工事対応、改修工事のプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的には】■外部関係者(設計事務所、施工会社、行政、テナント等)との専門的事項の確認 ■テナント誘致に伴う借室用途の法令事前確認 ■改修設計時の既存遡及確認 ■法令条例順守に必要な業務全般 ■テナント対応 ■行政機関への協力、外構関連改修業務 ■建築・構造関連工事や点検の内容確認 ■各種図面管理など
【必須】■一級建築士資格 ■法令・条例関係知識(事務所ビルの建築設計に十分な知識) ■高層ビルの設計経験(新築または改修) ■建築技術者としての一般的知識 【求人の魅力】管理運営するスカイビルは入居希望企業多数。高い収益性を誇ります。大手三菱地所Gの福利厚生・安定性があり横浜エリアの安定企業で転勤無く長く働きたい方にマッチ度の高いポジションです。 【求める人物像】モチベーションがあり、少数精鋭組織の中で周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる人が活躍しています。
■不動産賃貸業 横浜を代表するランドマークの一つである「スカイビル」を運営する創業60年の歴史を持つ企業。「スカイビル」は商業ビル・オフィスビル両方の側 面を持ち、横浜駅直結という立地面でも大きな強みを持つ優良物件である。
400~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
◆住宅に関するご経験 (例)住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
400~800万
~ご紹介案件~ 1828年創業、世界140ヶ国にネットワークを持つグローバルな認証機関【ビューローベリタスジャパン株式会社】より、広島拠点における審査員候補のポジションをご案内いたします。 ----------------------------------------------- ■募集企業:ビューローベリタスジャパン株式会社 ■職種名:建築確認審査員 ■仕事内容: 建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、その設計図面が安全基準を満たしているかをチェックする「建築確認審査」の手続き全般をお任せします。 意匠や構造の視点から、図面上で建物の安全を守る、非常に社会貢献性の高い専門職です。 実務未経験の方でも、研修や資格取得支援制度を通じて、将来的に「建築基準適合判定資格者」を目指せる環境が整っています。 ■想定年収:400万円 ~ 500万円想定 ※ご経験・能力・資格を考慮し、決定されます。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格手当あり ■休日:年間休日125日 (完全週休2日制:土日祝休み) (年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、産休・育休等) ※特筆すべきは「勤続報奨休暇」です。3年ごとに2週間の連続休暇を取得いただけます。 【本ポジションの魅力】 建築業界では稀有な「残業月平均12.5時間(2024年度実績)」という働きやすさが最大の魅力です。 育休からの復帰率はほぼ100%、男性の取得率も42%と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 「設計や現場の経験を活かしたいが、もっと腰を据えて専門性を磨きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という想いを、世界トップクラスの安定基盤を持つ同社で叶えませんか。
【必須】■二級以上の建築士資格、または建築士試験の受験資格がある方 【尚可】■意匠、構造、設備の設計経験をお持ちの方 ■審査実務経験をお持ちの方
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