💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業
700~1500万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
700~1500万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
新規事業企画/開発
人材/アウトソーシング法人営業
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,500万円
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月5万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
最終更新日:
604~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるWebサービス企業。 ・印刷や物流、広告などの伝統的で巨大な産業構造をテクノロジーで再定義。 ・ラクスル事業を軸に事業拡大を図り、積極的なM&Aで非連続な成長を加速。 ・複数のグループ会社を展開し、多角的なビジネスモデルで独自のポジションを確立。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、挑戦的な組織成長を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業におけるマーケティング戦略を起点とした事業開発および事業成長。 ・「誰にどんな価値を届けるか」を重視した、顧客起点での事業づくり・戦略推進。 ・会員200万人超の基盤を活用したクロスセル促進策やプロダクト改善の主導。 ・社内外の多職種(PM・エンジニア等)やパートナーを巻き込むPJマネジメント。 ・データや数値を基盤とした、顧客理解と戦略ハンズオン実行による事業最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人規模の会員基盤に向けた、各種取扱商品間のクロスセル促進の仕組み化。 ・マーケティング分析を踏まえた、Who-Whatレイヤーからのサービス改善。 ・外部代理店やクリエイティブチームを束ねる、マーケ戦略全体の統括・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種未経験から顧客戦略・事業開発(BizDev)のキャリアへ挑戦可能! ✅年収600万〜1000万円+リモート×出社の柔軟なハイブリッドワーク体制! ✅育児支援や各種手当が充実し、キャリアとライフイベントを両立できる環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーを活用し、巨大な伝統産業の仕組みを根底から変革する力。 ・連続的な新規事業の立ち上げとM&Aを掛け合わせた爆発的な成長スピード。 ・多様なプロ集団が共創し、本質的なマーケティングと事業戦略を同時に実践。
以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問
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600~1000万
◤仕事内容◢ 製造、消費財、金融、小売/流通などの大手企業に向けた、データ・AI活用を起点とする課題解決型アカウントセールス 担当業界・アカウントの課題発掘、アカウントプランの戦略立案、仮説提案の実施 顧客の潜在課題を言語化し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア等と連携した最適ソリューションの企画・提案 単発のツール導入にとどまらない、顧客企業の内製化・継続的変革に向けた伴走型支援 ◤会社の特徴◢ 【データ活用のパイオニア】2004年創業。日本のデータ分析・AI活用の草分けとして業界を牽引する東証上場企業 【プロフェッショナル集団】データサイエンティストや各種エンジニアなどの高度専門人材が多数在籍 【対面コミュニケーション重視の環境】「人への興味と共感」を大切にし、対面交流を通じたスキル向上・組織パフォーマンス最大化を推進 ◤仕事の魅力◢ 社会基盤を支える大手企業のDX・経営変革テーマに深く入り込み、産業全体の強化に寄与する大きなインパクトを体感できる データサイエンティストやコンサルタント等の専門人材とチームを組み、営業単独では不可能な高度で本質的な提案が可能 既存のサービス提供だけでなく、多様なアセットやパートナー連携を駆使して新たな価値やビジネスを創出できる
◤必須スキル・経験◢ 大手企業向けの法人営業経験 コンサルティング、SI、SaaS等の領域における課題解決型・提案型営業の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ データおよびAI領域に関する知識・知見 特定業界(製造・金融・流通等)の業務に対する支援・ソリューション提案経験 アライアンス・パートナー連携を通じた案件推進の経験 ◤求める人物像◢ 顧客の経営・事業課題に深く入り込み、仮説を持って主体的に課題創出・提案ができる方 大手企業の構造改革や産業のイノベーションに強い関心を持てる方 専門知識を持つ社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出せる協働力のある方 既成概念に捉われず、柔軟に新しい提案を組み上げられる方
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981~1265万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度:キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
・人材業界経験3年以上
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
651~861万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ■実際的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実際的な採用・人事課題の解決が可能です。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
・法人又は個人営業経験2年以上
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
500~2000万
◤仕事内容◢ 投資および投資先企業の事業経営を担うフロント業務全般(アソシエイト〜ディレクタークラス) 投資案件の掘り起こし、デュージリジェンス(DD)、実行支援 投資先企業に対するハンズオン(伴走型)の事業経営支援および収益性向上策の推進 中長期的な視点に立った事業成長ストーリーの策定と実行 ◤会社の特徴◢ 【Exitを前提としない長期投資】2020年末設立。短期的な転売ではなく、恒久的な株式保有と持続的成長の実現を目指す独自のスタイル 【多様な業界への支援実績】スポーツアパレル、ヘルスケア・病院、交通インフラ、観光ホテル、グローバルニッチ製造業、外食等、多岐にわたる事業展開 【トップレベルの環境】代表の冨山和彦をはじめ、コンサル、金融機関、FAS、弁護士、会計士、商社などプロフェッショナルなバックグラウンドを持つメンバーが集結 ◤仕事の魅力◢ 投資のみならず、経営者視点で深く企業経営に介入し、中長期的・持続的な企業価値向上に携わることができる 案件実行後の経営支援までハンズオンで関わるため、真の「事業経営スキル」を磨くことが可能 多彩な業界への積極的投資を行っており、幅広い産業の変革・再生にコミットできる刺激的な環境
◤必須スキル・経験◢ 投資および事業経営に対し、強い関心と意欲をお持ちの方(※投資業務の未経験者も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ M&Aや投資に関わる実務経験 以下のいずれかの領域における実務経験(目安:2〜3年以上) 戦略コンサルティングファーム 事業会社での企画・推進業務 公認会計士、弁護士等の専門職 投資銀行・証券会社(IBD) 銀行での融資・審査業務 FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ◤求める人物像◢ 企業の持続的な成長や事業再生に強い情熱をお持ちの方 多様な専門性を持つメンバーや投資先企業の経営陣と円滑に協働できるコミュニケーション能力のある方 当事者意識をもってハンズオンで泥臭く経営課題の解決に取り組める方
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700~2000万
◤仕事内容◢ 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI(マスターシステムインテグレーター)支援まで一貫して担当していただきます。 【戦略策定支援】国内外市場動向・ユーザーニーズ・競合分析、ポートフォリオ分析・アライアンス戦略、事業推進人材のケイパビリティ調査等の実行 【MSI支援】スマートビルにおけるビジネスモデル・運用モデル策定、スマートビルOS・アプリケーション・ロボット・統合ネットワーク・サイバーセキュリティ等の導入支援 【プロジェクト例】国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務、大手事業会社のスマートビル戦略策定支援など多数 ◤会社の特徴◢ 【国内稀有な専門チーム】成長著しいスマートビル市場に特化した専門チームを有し、急成長を続ける総合コンサルティングファーム 【トップクラスの成長性】アジア太平洋急成長企業ランキング「Management Consulting部門」で3年連続日本1位を獲得。100%プライム受託を徹底 【「コンサルティング+1」制度】プロジェクトワークに加え、新規事業創出や社内制度設計など「会社創り」へ直接参画できる独自の育成環境 ◤仕事の魅力◢ 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮し、チームや事業の成長を直接牽引可能 建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへ最先端のサービスを提案・支援できる 最新技術に触れながら国家戦略特区級の大型プロジェクトに上流から関わることができ、高い市場価値を形成可能
◤必須スキル・経験◢ IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 新規ビジネス戦略の策定経験 IT/DX関連プロジェクトの推進経験 PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 Azure・Google Cloud等を用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 スマートシティ・スマートビル業界での実務経験 ZEBコンサルティング、またはBIMコンサルティング経験 FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 ◤求める人物像◢ 論理的思考力を持ち、関係者を巻き込みながら主体的に物事を推進できる方 経営層・現場双方と円滑なコミュニケーションをリードできる方 常に最新知識のアップデートに励み、成長意欲の高い方
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600~1200万
◤仕事内容◢ 戦略投資・事業承継投資・ベンチャー投資・新規事業開発等の推進による企業価値向上および事業創出 国内中堅・中小企業に向けたM&Aを通じた事業承継支援(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション) 投資実行後のPMI(経営体制構築、後継者育成、組織強化)および経営モニタリング・Exit検討 CVC投資(国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資) グループ会社や他本部と連携した新規事業開発・海外事業展開の検討および実行 ◤会社の特徴◢ 【多角的なアプローチ】一般的なPEファンドと異なり、オリックスグループの強固な営業基盤やアセットを活用したシナジー創出・新ビジネスモデル構築が可能 【一気通貫の関与】案件の発掘(ソーシング)からPMI、経営モニタリング、Exitまで投資プロセス全般に深く携わることができる環境 【多様性のあるチーム】多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が活躍しており、少人数のプロジェクトチームで共通ゴールを目指すカルチャー ◤仕事の魅力◢ マジョリティ投資からCVC、新規事業開発まで、幅広い投資スタイルと事業創出に携わることが可能 単なる投資リターンの追求にとどまらず、投資先の事業成長・再建を深く支援するハンズオン(PMI)実務を経験できる チャレンジを後押しする多彩な社内制度(キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターンシップなど)が充実
◤必須スキル・経験◢ 金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等における事業戦略立案や投資検討の実務経験 コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等におけるM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定等の実務経験 Excel・PowerPointを用いた財務分析および各種資料作成スキル 投資実務に必要な基礎知識(ファイナンス、会計、税務、法務) 投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 英語による基本的な読み書き能力(ビジネスレベルでの対応意欲) ◤求める人物像◢ 投資先の事業や経営課題に真摯に向き合い、泥臭くPMI・成長支援に取り組める方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや社内外のステークホルダーと円滑に協働できる優れたコミュニケーション力を持つ方 当事者意識を持って粘り強く案件を推進できる方
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600~1200万
◤仕事内容◢ 各業界のリーディングカンパニーに対する、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトの推進 顧客業務の理解および課題整理、AI・データ活用ユースケースの検討支援 PoC/プロトタイプ開発支援およびLLM/RAG/ワークフロー自動化の実装・導入・運用改善支援 提案やPoCにとどまらず、実装・定着まで自ら手を動かし一気通貫で伴走支援 営業・コールセンターにおける生成AI活用、バックオフィス自動化、全社データ活用基盤の構築など多角的な案件を担当 ◤会社の特徴◢ 【急速な成長を遂げるテクノロジーファーム】2018年設立。金融、製造、通信など業界トップティア企業のDX・業務改革を一気通貫で伴走支援 【ラストワンマイルを埋める伴走支援】AIを単なる「導入」で終わらせず、「現場で使われ続ける状態」を作ることに特化したプロジェクトを展開 【プロフェッショナルな環境】日系・外資コンサルやメガベンチャー出身のトップ人材が集い、コンサルティングと事業創出の両輪で拡大中 ◤仕事の魅力◢ 構想・提案だけでなく、実装・現場定着までコミットするため、「自分が技術で現場を変えた」という確かな手応えが得られる ツールやベンダーに縛られない中立的な立場で、最先端のAI/LLM/RAG技術を活用した本質的な課題解決スキルが身につく Biz(ビジネス)× Tech(テクノロジー)の両面を網羅する高い市場価値を形成できる環境
◤必須スキル・経験◢ ITコンサル、SI、DX推進、業務改善のいずれかの経験、またはシステム開発、データ活用、プロダクト開発のいずれかの経験 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ Python、SQL、API等を用いた開発実務経験 クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験 AI、LLM、RAG等への興味・学習経験 PoC推進または業務改善プロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ テクノロジーを用いて現場の業務課題を解決することに強い関心がある方 構想・提案のみならず、実装・導入まで自ら手を動かしてやり切りたい方 顧客や現場と近い距離で直接価値を提供したい方 新しい技術を自ら積極的に学び、キャッチアップを楽しめる方 立ち上げフェーズの組織環境を楽しみながら成長していきたい方
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644~1197万
▎具体的な業務 ■インサイドセールス マーケティング施策や問い合わせなどから獲得したリードへのアプローチ 採用課題や採用計画のヒアリング Eight Career Designの価値提案および商談機会の創出 フィールドセールスへの案件連携と受注に向けた伴走 Salesforceなどを活用した商談管理・パイプラインマネジメント マーケティング・セールスと連携したリード獲得施策やナーチャリング施策の企画・改善 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 その他、経験に応じて以下のような業務も担当します。 インサイドセールスの業務プロセス改善・仕組み化 AIなどを活用した営業生産性向上施策の企画・実行 マーケティング施策や営業戦略の立案・検証 ▎サービスについて ダイレクトリクルーティング「Eight Career Design」 ▎組織のミッション Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。 「Eight」を活用し、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。 「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか?」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。
▎応募資格(必須) 以下の経験を2年以上お持ちの方。 法人向けの営業経験 ▎応募資格(歓迎) 基本的なITリテラシーがある方(利用ツールは以下参考) Slack, Notion, Salesforce, kintone, AI関連のプロダクトなど 人材、人事採用業界の知見 ▎求める人物像 HR業界が好きな方、こだわりがある方 新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 自ら課題を設定し、主体的にアクションできる方 目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
550~1000万
【ポジションの魅力・ミッション】 「モノを売る営業」から、「売れる仕組みをデザインするプロ」へ。家電量販店や主要流通チャネルにおいて、当社の製品カテゴリ全体の売上・シェア拡大を牽引していただくポジションです。単なる製品の売り込みにとどまらず、市場・販売データの分析に基づいたバイヤーへの提案、店舗での顧客体験(CX)設計、マーケティングと連動したプロモーションなど、日本のリテール市場における「売れる仕組みそのもの」をプロデュースしていただきます。 ★現場を知る「営業経験」こそが最大の武器になります 完璧なマーケティング知識や戦略立案スキルが最初からなくても問題ありません。「取引先(バイヤー)が何に悩んでいるか」「店頭でどう見せればお客様の手が伸びるか」という現場の肌感覚をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ご自身の強み(営業力・交渉力)を軸にしながら、マーケティングやサプライチェーンと連携して以下の業務をお任せします。 ・ アカウントマネジメント&提案営業 大手家電量販店や主要流通パートナーとのリレーション構築 売上最大化に向けた年間商談、棚確保・条件交渉、バイヤーへのデータに基づく提案 ・ リテール戦略・VMD(店舗空間デザイン)の企画 市場・ECデータの分析に基づく、リアル店舗ならではの製品配置(棚割り)提案 思わず手に取りたくなるPOP・什器を用いたVMD企画や顧客体験(CX)の設計 ・ 新製品ローンチの店頭最大化(グローバル連携) グローバルで発表される最先端ガジェットを、日本市場で最もインパクトのある形で届けるプロモーション企画・連動 ・ 社内コラボレーション&サプライチェーン連携 需要予測(フォーキャスト)精度向上のため、社内サプライチェーン・マーケティングチームとの在庫・販売管理連携
必須要件 法人営業経験(2年以上) メーカー、代理店、商社、IT・日用品・家電業界などの経験者を歓迎します! ・数値データ(売上データや市場データ)を用いた提案活動の経験 ・ 社内外の多様なステークホルダー(バイヤー、マーケター、物流など)と円滑に協働できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・家電量販店、GMS、消費財などの流通チャネル向け営業・ラウンダー経験 ・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)や店舗販促の企画経験 ・売上データや需要予測データを扱った経験 求める人物像、その他 ・これまでの営業経験を活かして、より上流(企画・戦略・マーケティング)にキャリアを広げたい方 ・自分のアイデアで「店舗の売場が変わる」「商品がヒットする」手応えを感じたい方 ・ガジェットや最新テクノロジー、新しい顧客体験に興味・関心がある方・これまでの営業経験を活かして、より上流(企画・戦略・マーケティング)にキャリアを広げたい方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)