RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

■女性管理職候補/京都■D&I推進◎/日本HRチャレンジ大賞受賞/入社1年以内登用

731~1000万

NTT西日本株式会社

京都府京都市中京区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。

求める能力・経験

★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

731万円~1,000万円 月給制 月給 403,000円~ 月給¥403,000~ 基本給¥403,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 1日/半日/1時間単位での使用が可能

その他

その他(特別休暇(結婚/忌引/育児/出産))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆職務内容変更の可能性:有※変更の範囲:中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・企業/公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築/運用保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務など ◆勤務地変更の可能性:有  ※変更の範囲:主に大阪府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリア/首都圏等で勤務可能性もあり(家庭事情を最大限考慮)。

勤務地

配属先

ビジネス営業部※入社後すぐNTT西日本からNTTビジネスソリューションズへ在籍出向。

転勤

当面無 総合職のため可能性はあるものの、家庭事情は考慮しています

京都支店

住所

京都府京都市中京区烏丸三条上ル場之町604

最寄駅

京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

住居手当/子育て 介護手当/カフェテリアプラン/財産形成支援/人間ドック/社内ダブルワークや社外副業(兼業)

制度備考

◆多様な人材活躍:女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施◆多様な働き方実現:在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援:月1度のペースでD&Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口):キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定 表彰:くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード等多数受賞

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【京都】カスタマーサクセス/フルリモートOK/病院DX HRTech/労務支援SaaS

    500~1000万

    Dr.JOY株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発の労務支援SaaSのカスタマーサクセス担当です。 営業シーンにおけるコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用。 導入支援及び、導入後の顧客活性化提案まで実施いたします。 労務支援SaaS のカスタマーサクセスとして下記の業務を担って頂く予定です。 - 基本システムの導入支援と導入後の顧客対応 - 顧客の一次対応と利活用促進 - 数字に直結するリード創出や営業サポート(紹介、追加機能、事例取得、商談同席など) - プロダクト理解と顧客理解を深めつつ、追加導入や長期利用を促進

    求める能力・経験

    【必須】営業のご経験(目安:2年以上) 【志向性】今回の転職の目的が、営業でのキャリアアップの方 SaaS企業、カスタマーサクセスへの挑戦が転職テーマの方は歓迎 ~1ヶ月(研修):サービス理解+基本操作習得。ロープレ・同席で顧客対応の型を身につける。 ~3ヶ月(導入を経験):複数社導入を担当。設計~設定~稼働まで一連を回せるようになる。 ~6ヶ月(活用を伸ばす):担当顧客利活用を促進。課題を捉えて改善提案し、解約防止に取り組む。 ~12ヶ月(事例と拡張活用):成功事例を作る。拡張活用(オプション/給与連携)の機会を見立て、REと連携して価値提案を前に進める。

    事業内容

    医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供

  • エージェント求人

    【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 京都支店

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング  「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案  「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【ポジションの魅力】 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都】「AI電話」の法人営業/フルリモートOK/SaaS営業へチャレンジ歓迎!

    400~700万

    Dr.JOY株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    診療の電話予約の場面でAIを導入し予約効率化を目指す自社SaaS「AI電話」の医療機関向けの営業担当です。販売接客・営業等、外部と日々会話をされている方のコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用。 【お任せする業務内容】別部隊が獲得をしてきた商談に対し、まずは準備の進め方やお客様を理解するような情報収集が満足にできるようになっていただきます。サービスの特色や、料金体系については別途座学で学んでいただきます。【将来の期待役割】全社員最新有料AIツール(Claude等)を導入していて生産的かつ顧客の本質的な課題を全社員が目指しています。社員同士が士気の高い環境で組織を盛り上げていただきたいです。

    求める能力・経験

    【必須】販売・接客職、個人営業、法人営業のいずれかの経験者 【志向性】今回の転職の目的が、営業でのキャリアアップの方 市場価値を伸ばしたい、自ら稼げるようになりたい方は歓迎です。 【魅力】■病院は全国に点在しているため、転勤無のエリア担当制です。■システムの精度と顧客満足度が非常に高く解約率は非常に低いです。 ■すでに豊富な実績があることと他社が真似できない技術力があるため競合優位性があります。 【マッチする方】医療業界全体の課題解決に繋がるような秀逸な製品です。次に自分が営業、販売するものは「絶対に相手の役に立つものがいい!」という方は是非ご応募ください。

    事業内容

    医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供

  • 企業ダイレクト

    【京都】ソリューション営業(AI電話/AE)◆フルリモート/直行直帰/医療業界特化

    700~1000万

    Dr.JOY株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関向けのSaaSプロダクトの営業です。外来の電話予約が円滑に進むためのシステム「AI電話」の導入提案をします。リードの獲得は別部隊。 受注に向けた商談、シナリオ設計に集中できる環境です。 【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しています。■担当エリアに自宅から直行直帰する形で訪問。医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決まで導きます。インセンティブも充実しており営業として成長環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験(2年以上) 【合致する志向性】「今よりももっと成長して営業スキルを磨きたい。」「本当に価値のある商品を営業したい。」という気持ちがある方 【魅力】 ■営業推進のペアとタッグを組むことで、営業活動に集中可能 ■競合が少ないブルーオーシャン市場で安定した成長環境 ■地方勤務でも高年収を実現、転勤なしのエリア担当制 ■解約率が非常に低く、長期的な顧客関係を構築できる事業モデル ■日本全国の医療機関を支える介在価値のある商材に携われる

    事業内容

    医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供

  • エージェント求人

    福利厚生充実 | TVCMでおなじみの「たのめーる」ソリューション営業【京都】◆大塚商会

    450~700万

    株式会社大塚商会京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 新規活動による「 MAたのめーる開設」を中心に営業活動。 また、既存ユーザーのサプライ拡販とお客様サポートの対応。 LEDや複合機・PC など大塚商会が取り扱う商材の“まるごと提案”していただきます。 取扱商材:たのめーる商材全般、LED、複合機、PC、ソフトウェア各種 仕事のやりがい 文房具や事務用品を含め様々な商材を提案することが可能なので、お客様の抱える課題に対していろんな方法で解決することができる。(マルチベンダー) 頑張れば頑張った分だけしっかりと評価してもらうことができる。(給与や賞与に還元される) 業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名~数名程度。 どのような能力が身につくのか ・様々な営業手法 ・課題解決能力 ・スピード感 ・営業として成長できる キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランクを評価いたします。

    求める能力・経験

    応募要件 【必須/歓迎】 ・法人営業経験2年以上(コミュニケーション能力がある方が望ましいです) ・IT業界の営業経験 ・新規顧客開拓経験(歓迎) (求める人物像) ・コミュニケーション能力に長けている方 ・何事にも一生懸命に取り組める方 ・細かい作業が得意な方(消耗品の比較表などは数も多く細かい作業が発生します) ・office 全般ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都】SV候補|残業月20h下+チーム管理経験が活きる

    338~500万

    株式会社ニッセンLINX京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    コールセンターの運営を支える現場の司令塔をお任せします。 クライアント対応からオペレーターの育成まで幅広く担います。 あなたのマネジメント経験を活かし、チームの成果を最大化してください。 【はじめに任せる役割】 日々のフロア管理とオペレーターの育成・指導をお願いします。 応対品質の向上と業務効率化に向けた改善活動を主導してください。 【将来的に任せる役割】 センター全体の収益・稼働状況の管理をお任せします。 クライアントとの定例報告や成果物の納品を通じ、信頼関係を築いてください。

    求める能力・経験

    【必須】コールセンター経験もしくはチーム管理経験 【志向性】将来、昇進やキャリアアップに挑戦したい方 【仕事観】仕事とプライベートとの両立にこだわりたい方 【マッチする方】 コールセンター経験やチーム管理経験をお持ちの方に最適です。 メンバーの成長を自らの喜びと感じられる方を歓迎します。 【当社で叶えられること】 マネジメントスキルを基礎から実践的に学ぶことができます。 残業月20時間以下の環境で、充実したキャリアを描けます。

    事業内容

    ■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業

  • 企業ダイレクト

    【京都】コールセンターSV|年休130日で育成に挑戦|契約社員スタート

    338~400万

    株式会社ニッセンLINX京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    コールセンターの運営を支える「司令塔」として、フロア管理やスタッフ育成をお任せします。 未経験からマネジメントスキルを学び、成果と品質の向上をリードしていただくお仕事です。 【はじめに任せる役割】 まずは日々のフロア管理やオペレーターの育成・指導・評価からお任せします。 現場の業務を支えながら仕事の幅を広げます。 【将来的に任せる役割】 センターの収益・稼働状況の管理や、クライアントへの報告、品質改善を担います。 ゆくゆくはセンター全体の成果を導きます

    求める能力・経験

    【必須】書類選考通過後に必ず面接参加がお約束できる方 【志向性】尊敬できる上司や先輩から学び、成長していきたい 【仕事観】学ぶ姿勢(わからないことはすぐに調べる方) 【マッチする方】 「人を育てる」ことに興味があり、未経験から学ぶ意欲がある方にぴったりです。 チームの成長に喜びを感じる方を歓迎します。 【当社で叶えられること】 残業月平均20時間以下、年間休日130日とプライベートを大切に働けます。 マネージャーへの着実なキャリアアップが可能です。

    事業内容

    ■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業

  • 企業ダイレクト

    【大学発AI×モータ設計】製造業の未来を拓く技術営業◆2027年春に京都へ移転

    512~1601万

    株式会社MotorAI滋賀県草津市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発のAIモータ設計エージェントを軸に、製造業エンタープライズ顧客への技術提案・導入支援・アフターサポートを一貫して担当。モータ設計の技術知識を活かし、顧客の設計課題を解決していくポジションです。 国内外のモータ・電気機器メーカー等を対象に、AIモータ設計エージェントの活用提案から導入後の技術支援まで幅広く担当いただきます。具体的には顧客の設計仕様をヒアリングし、POC(概念実証)を通じた提案・検証を実施。導入後は顧客の定着支援や技術的な問い合わせ対応も担い、開発チームへのフィードバックも重要な役割です。自社ツールやCAEソフトを用いた実設計業務も行い、技術力が最大限に活かされます。

    求める能力・経験

    【必須】■モータ設計・電磁界解析(JMAG・Ansys Maxwell等)の実務経験     ■AI・設計自動化技術を前向きに学び、実務に活かせる方 【歓迎】■法人顧客との折衝・提案・技術支援等の経験 【歓迎】■モータ・CAE・製造業界における既存ネットワーク     ■ビジネスレベルの英語力(海外顧客への対応機会あり) 【魅力】立命館大学発・受賞歴多数の急成長AIスタートアップ。生成AIが自律的にモータ設計を行う革新的サービスで、製造業の常識を変える醍醐味を体感できます。年休120日・在宅勤務相談可・ストックオプション制度あり。京都移転予定で、さらなる成長フェーズに中核メンバーとして参画できます。

    事業内容

    ■AIモータ設計エージェントをコア技術とする電気・電磁気分野向けSaaS事業 ■独自のAI技術を活用した、電気機器・電磁気分野における設計の受託事業 ■人とAIが共創する設計を実現する、製造業向けプラットフォームビジネスの展開

  • エージェント求人

    【京都/フルリモート】導入3,700施設超!病院向けAI電話・SaaS提案の直行直帰型法人営業

    600~1200万

    Dr.JOY株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験

    事業内容

    医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供

  • エージェント求人

    【京都×フルリモート】未経験歓迎!平均年収750万円の医療DX/AIサービス法人営業★

    400~600万

    Dr.JOY株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験

    事業内容

    医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)