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企業ダイレクト

【立川エリア】電子機器・レーザー装置の設計・評価/PM/無期雇用派遣

670~800万

株式会社メイテック

東京都23区外

職務内容

職種

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

  • 光学設計

  • 回路設計

仕事内容

レーザー装置の応用設計業務。実務主担当、プロジェクト管理という2種類のポジションが御座います。実務主担当としては、レンズ等を組み合わせた光学設計や付帯する評価までを担当頂きます。 PMとしては、要件定義から基本設計までを経験することが出来、開発工程、日程計画立案、及び管理をして頂きます。

求める能力・経験

【必須】■設計:レーザー知識/市販レンズを用いた光学設計/Zemax等シミュレーションソフト ■評価:LCOSを用いた評価目的の光学立案・構築/評価実施 ■PM:要件定義～基本設計、H/W,S/W管理、SI経験/ベンダー指導 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

670万円～800万円 月給制 月給 261,100円～ 月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年（2024年度実績）

その他

その他（ＧＷ、夏季休暇、年末年始、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【当社の魅力】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが足りない場合は、その不足スキルが表示されます。足りないスキルは研修で補うことで自らの市場価値を上げることが可能です。 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,900円に対し、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります!また自らのエンジニアとしての市場価値(適正対価)を獲得するために、成果を担当営業と協力してまとめ、営業がお客様と対価改定の交渉も行います。 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

勤務地

配属先

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。

転勤

当面無

顧客の事業所による

住所

東京都23区外

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

他　栃木/茨城/群馬/千葉/東京等に多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有

退職金

有

その他制度

通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

制度備考

【休日・休暇】年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他 【財産形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等） 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当：子1人につき手当13,300円　地域手当（独身）13,300～28,500円　（配偶者有）20,000円～42,900円 単身赴任手当：有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ■必須要件 ・電子回路設計の実務経験（5年以上が望ましい） ・電子機器製品におけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはチームリーダーとしての実務経験（年数不問） ■スキル・人物像: ・デジタル回路に関する知識: デジタル回路に関する深い理解をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力: チームメンバーや外部関係者と円滑に連携できる方。 ・指導力: チームメンバーからの質問に対して適切に指導・サポートができる方。

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

    以下いずれかの経験 ・電気(強電系)の設計経験 ・電気(強電系)の施工管理経験

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    求める能力・経験

    ・電気・電子回路設計の実務経験

    事業内容

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    仕事内容 業務用音響機器（プロオーディオ）製品の電気系ハードウェア設計業務です。 特に、会議システム／オーディオミキサー等を扱います。 主な業務 当社業務用音響機器（会議システム/オーディオミキサー等）の新製品開発における電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当いただきます。 　・新製品の構想設計および回路、基板設計 　・新製品開発における試作、検証計画と検証の実施 　・国内外の製品生産工場との生産内容／ＱＡ基準についての打ち合わせなどコミュニケーション 　・企画および営業部門との製品仕様検討と調整 　・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ―パ―作成への関与 　・販売後の製品サポート（設計、仕様変更、不具合対応業務） ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000196902）

    求める能力・経験

    次のご経験をお持ちの方 　・家電、IT機器、通信機器などの製品設計開発経験５年以上 　・部品データシート読解、メールでのやり取りが可能な英語能力

    事業内容

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