【不動産営業】固定給40万円~×高収入可×年3回の大型連休あり/未経験歓迎
600~1500万
株式会社エスロジー
東京都港区
600~1500万
株式会社エスロジー
東京都港区
不動産個人営業
不動産法人営業
不動産のプロフェッショナルとして、お客様の資産形成を支える提案営業から、事業の根幹となる不動産仕入れまで、幅広い業務に携わっていただきます。希望や適性を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。 (1)コンサルティング不動産販売営業/個人営業・法人営業 会社が構築したマーケティング動線と3,000名を超える既存顧客リストや法人に対し、提案・契約へと繋げるのがミッションです。 (2)仕入れ/法人営業 不動産流通業者やなどから用地、収益不動産の情報を収集。 法律や市場動向を考慮しながら、取引先を開拓していきます。
【歓迎】 ■営業の業務経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥297,500~¥371,900 固定残業代¥102,500~¥128,100を含む/月 ■賞与実績:毎月のインセン+年4回の業績賞与
会社規定に基づき支給 上限月3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
賞与 年4回(1月・4月・7月・10月) 昇給 年2回(1月・7月) 【休日休暇】 完全週休2日制(水・日)、GW8日、夏期8日、年末年始9日 【想定年収例】 ・年収1510万円 入社2年目(未経験26歳) ・年収1050万円 入社1年目(未経験27歳) ・年収620万円 入社1年目(未経験24歳) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:なし
無
東京都港区芝公園1丁目3-5 ACN芝公園ビル 3階
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
■オフィスカジュアル ■ウォーターサーバー ■引越し補助 ◆成長を支援する環境 ポテンシャル重視の採用、先輩社員の半分が不動産業界や営業未経験スタート! 先輩や上司がつきっきりでサポートし、営業の基礎から成果を出すためのノウハウまで丁寧にお教えします。 「できるようになるまで一緒に向き合う」環境があるため、未経験からでも着実に成長できます。 ◆メリハリある働き方 年間休日120日以上。仕事に全力で向き合いながらも、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。
2名
2回
筆記試験:無
【高収入を実現】安定した固定給+明確なインセンティブ制度 1契約で100万円以上が支給されることも! 【手厚い育成サポート】3ヶ月かけてビジネスの基礎からレクチャー経験豊富なメンバーが成約までサポートするので安心
2025年創業のベンチャー企業です。既存の収益性の高いビジネスを軸にを進めながら、日々新しいビジネスを立ち上げ中!裁量権、ビジネススキルUPを求めるなら、スタートアップで仲間と切磋琢磨しませんか? 当社では「自身のアイデアを活かして働きたい」「スタートアップに関わりたい」「風通しの良い会社がいい」といった想いを叶える環境を用意しています。億単位の案件を取り扱うため、1件でも200万~2,000万の利益が出る高収益ビジネスモデルを構築。 チーム文化を大切にしており、役員や先輩が丁寧に業務を教えてくれるのでわからないことがあってもすぐに解決できる環境です。将来的には、新規事業立ち上げへの参画や独立など、様々なキャリアパスを描くことができます。
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3-5ACN芝公園ビル3階
1棟新築企画開発・1棟売買不動産仲介、買取・不動産管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
ホテル開発や不動産投資事業を展開する当社にて、エリア分析、用地選定、価格・条件交渉、売買契約締結、さらに仕入れた土地の企画開発まで、新規不動産開発における一連の用地仕入業務を担当いただきます! 【具体的には】■土地・建物情報の収集、候補物件の現地調査・役所調査■仕入判断のための事業収支試算・社内提案■売主や仲介会社との価格・条件交渉、売買契約締結から引渡し対応■仕入れ用地の企画開発 【仕事の魅力】ホテルに限らず「何を建てるか」から計画できる稀有な環境です。用地仕入れ後はチーム全体でサポートするため、まずは仕入れ活動に集中でき、個人の裁量大きくゼロから創るダイナミズムを実感できます。
【必須】■デベロッパー、ゼネコン、事業会社等での商業施設や集合住宅等の開発経験■事業収支計画・投資分析の実務知識 少数精鋭 of 裁量ある環境で、自ら主体的に行動し新しいアイデアを形にしたい方を歓迎! 【魅力】「何を建てるか」という企画の最上流から自社で意思決定できる、非常に高い裁量を誇るポジションです。ホテル、商業施設、集合住宅、倉庫など、仕入れた土地の可能性を最大限に引き出す開発が可能です。さらに、仕入れ後の各種調整や設計会社の選定などはチーム全体で分担するため、まずはコア業務である仕入れ活動に集中できる体制が整っています。自分の手で街のランドマークを創り出す、大きな手応えを得られます。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
500~1000万
【ワークライフバランスと高収入を両立!未経験から育てる環境が整っています】 自社ブランド『LUMEED』をはじめとする、投資用マンションの提案・コンサルティング営業(個人向け)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 資産運用を検討されている個人のお客様(会社員や公務員が約90%)に対し、ライフプランに合わせた投資用マンションのご案内を行います。 チーム(5名体制)で目標数値を設定し、アプローチ手法からチーム全体で戦略を立てて進めていくスタイルです。部下の育成やチームの目標達成に向けたサポートなど、将来的なマネジメントへのキャリアアップも期待しています。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験からでも安心の「バディ制度」 営業部は総勢22名で、20代の若手が中心となって活躍しています。何かわからないことがあれば、バディ制度のペアやチーム長にすぐ確認・相談できる環境です。メンバーの多くが未経験からスタートしているため、悩みを共有しやすいアットホームな社風です。 ★明確なインセンティブと高水準の報酬 個人ノルマはなく、1件の成約に対して歩合給が毎月ベースで支給されます。成果が即座に報酬として還元されるため、高いモチベーションを維持できます。 【年収例】25歳・経験2年:860万円 / 29歳・経験5年:1,050万円 ★不動産業界トップクラスの働きやすさ 残業は月平均15時間程度と非常に少なく、完全週休2日制(土日休み)で転勤・異動もありません。プライベートを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。 管理番号:c-473014
【応募必須条件】 ■20歳〜29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・経験不問 ■完全な未経験の方大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界や資産運用に興味がある方 ■アパレル、飲食店、ホテルなどの接客・販売・営業経験がある方 【求める人物像】 ■元気でハキハキとした挨拶や会話ができる方 ■素直な気持ちで、アドバイスをすぐに実践できる方 ■失敗を引きずらず、気持ちの切り替えが早い方 ■「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方
自社ブランド『LUMEED』をはじめとする投資用マンションの企画・開発・販売から、不動産仲介、賃貸管理、損害保険代理業務を展開しています。
600~1000万
【仕事内容】 ・個人投資家に対する投資用不動産(1億〜2億円の新築1棟アパート)の提案営業 ・お客様の要望に沿った物件の情報収集 ・建築物のシミュレーションおよび提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ・2ヶ月に1件程度の成約を目指す販売活動 ・将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメントや営業戦略の策定
必須(MUST) ・投資用不動産の売買経験 歓迎(WANT) ・投資用不動産の販売経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許
-
501~700万
■業務内容 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 また、課長候補(主任 or 課長代理)としてメンバーのマネジメントについてもお任せします。 <社宅ラクっとNAVIとは…?> 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです! ■業務詳細 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 ◎アカウントマネジメント ・担当企業への定期訪問・オンラインミーティング等を通じた関係構築 ・サービス利用状況の確認・課題整理および活用促進の提案 ・トラブル対応や各種問い合わせへの対応 ・追加サービスの提案(クロスセル) ・顧客情報の管理、営業資料・報告書の作成 ※訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 ◎メンバーマネジメント(5名前後を想定) ・目標設定と計画策定、進捗・タスク管理 ・人材育成とフィードバック、モチベーション・メンタル管理 ・業務プロセスの最適化 \\この仕事の特徴・やりがい// ◆「売る」より「頼られる」仕事◎コンサル要素も強く高い営業スキルが身につく ◆プレイヤー×マネジメントの両方に挑戦可!第一線として活躍し、段階的にチームマネジメントへ ◆働きやすさとやりがいの両立◎ ∟腰を据えてキャリアを積みながら、責任ある役割に挑戦可能 ■配属部署:法人事業部 第三営業部 第1課 ≪部署の組織構成≫ ・部長 1名/副部長 1名/課長 1名/課長代理 1名/主任 6名/一般社員 8名(男性11名・女性7名)※正社員のみ ≪第1課の組織構成≫ ・課長代理 1名/主任 3名/一般社員 4名(男性5名・女性3名)※正社員のみ
<業種未経験歓迎> ・何らかの営業経験5年以上(サービス・小売業でのSV・エリアMgr・バイヤー経験も含む) ・役職者(主任/リーダー以上)としてのマネジメント経験2年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【歓迎条件】 ・法人営業経験5年以上(無形商材/アップセル・クロスセル経験) ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・顧客満足度向上やリテンション施策に関わった経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
300~600万
マンション丸ごとスケルトンリフォームの提案、設計、施工管理、引き渡しまで担当します。 住戶内をすべて解体・撤去することで間取りを自由自在に変更します。キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能です。 <具体的な流れ> 1.接客:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や相談会にお客様を呼込み、お話を伺います。 【集客に関して】新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への架電営業を積極的に行っていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング:お客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図面については社内の専門のプランナーへの依頼も可能です。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。契約書を取り交わした後、住設機器やインテリアの仕様決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内の専任スタッフ、現場監督、お客様と打ち合わせしながら現場管理を行います。 着工後は、定期的に現場定例会を実施します。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し1か月後と3か月後の点検を実施します。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <配属部署> 基本的には1営業所に5〜7人前後の技術営業職がおり、営業所⻑がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10〜15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所⻑含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
高卒以上
住友不動産ハウジング株式会社は、注文住宅の設計・施工、戸建・マンションのリフォーム事業「新築そっくりさん」、マンション・オフィス・商業施設などの建築・リノベーションを手掛ける総合住宅会社です。住友不動産グループの一員として、豊富な実績と高い技術力を強みに、住まいづくりからリフォームまで幅広いニーズに応えています。
528~600万
◆◇チームで進める不動産売却サポート/年収528万円~/プライム上場×売上1兆円超の急成長企業◇◆ ■業務内容: ただ物件を売るだけでなく、お客様の想いや背景をしっかりとヒアリングし、 最適な売却プランを提案します。 ・売却相談の対応・ヒアリング: お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 ・物件調査・査定: 物件の適正な価値を見極めます。 ・媒介契約の締結: ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。 ・内見立会い・顧客対応: 購入検討者へ物件の魅力をアピールします。 ・進捗報告・連絡: お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。 創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、 圧倒的なスピードで成長を続けるオープンハウスグループ。 私たちが大切にしているのは、物件を「買っていただいて終わり」ではなく、 お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことです。 「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」 「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、 グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。 今回募集するのは、そんなお客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。 ■組織構成について: 部署:11名 不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から丁寧に実務を学べますので、未経験から不動産のプロを目指せます。 ■魅力ポイント お客様の大切な資産である「住まい」の売却をサポートする、やりがいの大きな営業ポジションです。100%反響営業のため、新規開拓ではなく、お問い合わせいただいたお客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 オープンハウスグループの圧倒的なブランド力・総合力を活かしながら、査定や売却プランの提案、契約後のフォローまで幅広く経験でき、不動産のプロとして成長できる環境です。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験からでも安心してスタート可能。チームで協力しながら、お客様の人生の大きな決断を支える仕事です。 また、成果を正当に評価する制度があり、年4回の昇給・昇格チャンスなど、早期キャリアアップも目指せます。成長企業で専門性を身につけながら、自身の市場価値を高められるポジションです。
人柄・成長意欲を重視した採用! ■必須要件: ・社会人経験1年以上
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
431~550万
社宅ラクっとNAVIとは…? 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです! ■仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー ・トラブルシューティング ・クロスセル ・専用データベースによる顧客情報の管理 ・営業資料や報告書の作成 ■アカウントプランニング ・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善 ■入社後の流れ: 【入社1週目~3週目】 ・会社と文化の理解 ・サービス研修 ・営業プロセスとツールを学ぶ ・既存顧客基礎情報把握 【入社4週目~2ヶ月目】 ・営業同行 ・営業戦略の立案 ・成功事例のインプット 【入社2ヶ月目~3ヶ月目】 ・既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり ■担当サービスの概要 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』では、転居者(転勤者や社宅制度利用者)を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。 入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。
■必須条件: 顧客折衝経験をお持ちの方(営業職、販売職、サービス職など) 上記に加え、Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験5年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験 ■キーマンリサーチ経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
550~1000万
【仕事内容】 ~インセンだけで800万稼ぐ社員も!年間目標6~7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし~ ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
・普通自動車免許 ・販売/接客業でのご経験1年以上
建築、設計、不動産業、保険代理業
420~600万
【仕事内容】 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。 土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。 企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。 【配属部署「エリアパートナー室」について】 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。 当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。 エリアパートナー室 人数: 11人 男女比:男性4:女性7 平均年齢:29.5歳 【得られるスキル】 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。 社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」、希望により「リーシングやコーポレートなどの他部門へ異動」などのキャリアパスもあります。 コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
【応募要件(必須)】 必須:法人営業のご経験1年以上の方 ※大学卒以上 【応募要件(歓迎)】 営業としての提案先/取引先が「金融業界」「不動産業界」の方
■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。
800~1000万
【主な仕事内容】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買(売買契約締結から引渡決済まで) ・一棟投資物件の売却(社内調整や販売資料作成など) 【このポジションのやりがい】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 【インセンティブ制度有り】 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 【企業概要】 まちの「スキマ」に新しい価値を創造する、事業創造カンパニー ■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 当社は、駅前の一等地だけではなく、他社が敬遠する「まちのスキマ(狭小地、変形地、裏路地)」にこそ、課題と大きな価値が詰まっていると考えています。独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。
【応募資格(必須)】 資格:宅地建物取引士の資格必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ー不動産開発用地(「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等)の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験 ー投資用不動産(区分所有ではなく1棟物件)の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までを完遂できる 【応募資格(歓迎)】 ・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産会社で行ってきた経験をお持ちの方 ・不動産会社、信託銀行不動産部門にて収益不動産の取得・販売に従事されてきた方 【求める人物像】 ・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・仕事、仲間に対して誠実で、責任感のある方
■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。