◇1379620【東京/商標担当】ReFa、SIXPADの企業の知的財産、ブランド保護
400~500万
株式会社MTG
東京都港区
400~500万
株式会社MTG
東京都港区
その他法務/知財
ブランド育成に定評のある当社で、事業展開に伴う国内外の商標実務全般に携わっていただきます。また、ブランド保護の観点から模倣品対策の情報・業務にも触れていただくことがあります。 (1)ブランド・商品名等について、国内外の使用可否・登録性の先行他者商標調査の実施 (2)国内外での商標権利化(出願・中間)、他者商標対策、係争 etc.の遂行 (3)業務が発展してきましたら、戦略立案・契約業務・管理業務などにも従事 (4)模倣品対策に関する模倣品対策Gとの連携・協業
【必須】■企業、特許事務所における商標の実務(権利化・調査 等)のご経験■社内外関係者とスピード感をもって業務を進められる方■多くの案件を同時に持っても、丁寧且つ確実に案件処理が進められる方 ReFa、SIXPADなどの日本を代表する美容/健康ブランドを創りあげた企業◇新規事業も活発であり、直近では「ReD」というリカバリーウェア事業も拡大中◇部門別採算制で、経営視点をもちスピード感のある仕事が可能。市場価値UPに繋がります。多くの方々の手元に届く製品に携わることができ、やりがい◎中途入社者の定着率も高く、社員が生き生き働ける環境。高いブランド力と圧倒的な販売チャネルで事業安定性も抜群!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 職種の変更範囲:会社の定める職種 【受動喫煙対策】 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
知的財産本部
当面無
東京都港区港南1-8-15 Wビル19,20階
JR山手線品川駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■グループ活性会(一部の費用を会社で負担し、各グループごとに毎月懇親会を 実施しています。)
【有給休暇補足】入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)以降は毎年10月1日に付与 【休暇補足】入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) 【福利厚生/詳細】■給与改定年2回(1月、7月)■賞与年2回(6月10日、12月10日) ■家族手当(社内規定による)■単身赴任帰省旅費補助(社内規定による)■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ■長期勤続祝い制度■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前育児時短勤務制度 ■選択制確定拠出型年金制度■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度(本社)■おかえり制度(再雇用制度) ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し発表
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■ReFa、SIXPADなど日本を代表する美容・健康ブランドを複数もつ企業■直近決算は、前期比で売上137%・営業利益約3.3倍の大幅増収増益で、国内有数の圧倒的成長力■2027年に総工費約107億の新本社をオープン予定■仕事のやりがい◎
【当社について】 ■MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、誕生日や周年などの節目を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、MTGには旺盛なチャレンジ精神と燃えるような情熱を持った社員が大勢います。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴を問わず役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 悩みは分かちあう」。「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これがMTGの社風です。このような風土のおかげでしょうか、来社された方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番MTG 第2HIKARIビル
名古屋営業本部,東京支社,大阪営業所 等
MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。
国内:株式会社MTGプロフェッショナル 株式会社ブレイズ 株式会社TWELVEなど 海外:世界9拠点,中国(上海,深セン),台湾,シンガポール,アメリカなど
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 71,865百万円 | 3,676百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 98,810百万円 | 10,731百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 135,000百万円 | 15,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1000万
【仕事内容】 ・法務メンバーのマネジメントおよび育成(レビュー、フィードバック) ・各種契約書の作成・審査(利用規約、業務委託、ライセンス契約など) ・事業部門からの法務相談への対応(スキーム検討、リスク分析、代案提示) ・トラブル、クレーム対応(対取引先、対ユーザー、労務関連など) ・社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 ・知的財産権(著作権、商標権など)の管理・運用 【このポジションの魅力】 ・組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ・ビジネス直結の法務 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 ・圧倒的な経験値 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 ・組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ・経営に近い距離感 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 【配属部署と職種】 viviONの法務部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長を法的側面から加速させるアクセルと、リスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織です。私たちが目指すのは、単に法令の正誤を判定する監査役ではなく、事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」です。画一的な法律論を回答するのではなく、事業のフェーズや緊急度、ビジネスの文脈を深く理解した上で、リスクとリターンのバランスを考慮した柔軟な解決策を提案し、「相談してよかった」と思われるホスピタリティあふれる支援を信条としています。 【法務マネージャー候補】 は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の責任者として、法務チームメンバーのピープルマネジメントや育成を担うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を志向し提案できる人材へと現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。
【必須な条件・経験】 ・後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問) ・企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ・契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【望ましい経験・スキル】 ・「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド ・ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験 ・コンテンツ業界(出版、ゲーム、エンタメ等)での実務経験 ・アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ・GDPR(EU一般データ保護規則)等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験 ・知的財産権(特に著作権)に関する深い知識と実務経験 ・相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ ・英語力(契約書読解、ビジネスメールレベル ※海外展開に伴い歓迎)
二次元コンテンツのダウンロード販売サイト『DLsite』 電子コミックストア『DLsite comipo』 音声収録スタジオ『DLsite スタジオ』 オリジナルコンテンツレーベル『viviON enter』など
450~550万
同社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーとして、UI/UXデザインを軸にさまざまな企業の経営・事業戦略、プロダクト開発、ブランディング、組織と採用を横断的に支援しており、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは【管理部】法務担当として、事業成長を支える法務戦略の推進に取り組む業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査(NDA、業務委託契約書、その他取引基本契約書等) ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・社内法務研修サポート ・内部監査など内部統制実務 ・その他、企業法務業務全般 【体制】 法務チームは5名体制(法務マネージャー1名、法務担当3名(業務委託含む)、アシスタント1名)で構成されており、顧問弁護士1名に相談が可能な環境です。
【必須経験】 - 事業会社での法務実務経験3年以上 - 事務業務に対する正確性を担保されてきた経験 - 業務に関連するITリテラシー(クラウドサイン、Slackなど)
株式会社グッドパッチは、ビジネス課題を顧客体験デザインの力で、 解決へと導く日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2000件以上の支援実績を持ち、 事業拡大や成長企業への投資など、次なるステージへ歩みを進めています。 フラットでオープンな組織文化とフルフレックスやリモートワークなど、 柔軟に働ける制度が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと、 共に成長しながら、ご自身のキャリアをさらに広げることができる魅力的な環境です。
550~700万
同社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーであり、 UI/UXデザインを軸に、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を 展開している企業です。 本ポジションでは法務リーダー候補として、事業成長を支える法務戦略の 推進に取り組む業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 【体制】 法務チーム5名体制(法務マネージャー1名、法務担当3名(業務委託含む)、アシスタント1名)。顧問弁護士1名が在籍しており、相談が可能な環境です。
【必須経験】 - 事業会社での法務実務経験5年以上 - 異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 - 事実やデータに基づく判断力と提案力
株式会社グッドパッチは、ビジネス課題を顧客体験デザインの力で、 解決へと導く日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2,000件以上の支援実績を持ち、 事業拡大や成長企業への投資など、次なるステージへ歩みを進めています。 フラットでオープンな組織文化とフルフレックスやリモートワークなど、 柔軟に働ける制度が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと、 共に成長しながら、ご自身のキャリアをさらに広げることができる魅力的な環境です。
480~900万
DXの中核デジタル基盤をエンドツーエンドで構築するため、「シニアソフトウェアエンジニア(DX Team)」を募集しています。 本ポジションは、優先度に応じてバックエンドシステム、データワークフロー、クラウド/インフラ領域を横断して取り組めるエンジニア向けです。 エンジニアリング部?およびリーダーシップと直接連携し、ミッションシミュレーション、設計?動化、全社的な?産性向上を?える社内システムを実装していただきます。 具体的には、 ・ミッション設計・解析・運??援のための?度なマルチフィジックス??シミュレーションおよびデジタルツインシステムの構築 ・?速なパラメトリック設計?成、最適化、反復を実現する?動化システムの開発 ・?度なFEM/CFD解析を 再現可能なエンジニアリングワークフローに統合する検証エンジンの構築 ・複数プロジェクト横断で連携し、開発ワークフローおよび社内オペレーションのボトルネックを特定??動化 ・DXが保有するシステムの信頼性?セキュリティ?可観測性の向上 ・DX組織の 成?に 合わせたドキュメント整備、エンジニアリング標準の整備、チームスケーリングへの貢献
■必須の経験・スキル ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎?(アーキテクチャ、テスト、デバッグ、保守性) ・Python/C++/Rust のいずれかでの実践的なバックエンド開発経験 ・分析系/業務系システムにおける実践的なSQL・データモデリングスキル ・Linux環境での本番システム開発・運用経験(コンテナ、CI/CDワークフロー含む) ・スタートアップ環境での実行力(曖昧さへの耐性、迅速な意思決定、高いオーナーシップ) ・英語で技術ドキュメントの読解・作成・コミュニケーションができること ・現在日本に在住していること ■歓迎する経験・スキル ・科学技術計算(シミュレーション、最適化、数値計算)の実務経験 ・クラウド基盤(AWS/GCP)およびInfrastructure as Code(Terraform)の知識・経験 ・CAD/CAEの利用経験 ・アジャイル開発手法の実務経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
700~1000万
■ポジション概要・募集背景 当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。 こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。 ■部署構成 所属:コーポレート ディビジョン 特徴:ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 ■職務内容(ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます) ・法務・会社法関連業務(契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等) ・ガバナンス/リスク/コンプライアンス(GRC)の整備・運用 ・規程管理(社内規程の整備・改訂) ・リスクマネジメント(情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等) ・重要会議体の運営(取締役会・株主総会の事務局運営) ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備) ・人事労務制度の企画・改善 ・総務を中心とした管理部門業務全般
法務の実務経験が3年以上ある方
株式会社ギークリーはIT転職・IT人材採用において、なくてはならない インフラのような存在を目指し、IT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。
550~700万
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、 ビジネス課題をデザインの力で解決するデザイン上場企業です。 2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 法務担当(リーダー候補)として、以下の業務を担当します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。 当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。 定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。 また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。 新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。 法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか? 迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております!
【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンを掲げ、 ビジネス課題をデザインの力で解決する日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2000件以上のプロジェクト支援実績を保有し、 自社プロダクトの展開やAI領域の開拓など、常に新たな価値を創出し続けています。 上場後も成長を継続しており、財務基盤の強化や成長企業への投資を積極的に行うなど、 さらなる事業拡大を見据えた次なるステージへと歩みを進めている勢いのある環境です。
700~1200万
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ・法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス ・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務
日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい) 【歓迎要件】 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 【求める人物像】 法学課程を修了され、企業法務として今後スキルアップしたい方
-
500~810万
●仕事の概要 当社の主力事業であるキャリア事業の事業担当法務として、事業成長を法務・リスクマネジメントの観点から支援していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・契約相談対応:事業部門からの契約相談に対し、法的リスクを評価しながらビジネス視点での最適解を提案 ・規制対応:職業安定法をはじめとする人材サービス関連法規への対応、法改正動向の把握と社内への展開 ・許認可対応:職業紹介事業等の許認可取得・更新、行政対応 ・紛争案件対応:債権回収等のトラブル案件への対応、予防法務の観点からの仕組み構築 ・統制構築:事業固有のリスクを特定し、適切かつ効率的な事業遂行のための統制の設計・運用 ・マネジメント業務:適性に応じて、複数名のメンバーの育成・マネジメントを担当 ●キャリアパス ・国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当 ・ローテーションや役割拡張を通じて、キャリア事業の多岐にわたる業務を経験 ・英語力や興味に応じて、海外キャリア事業のサポートへの展開も可能 ・経営企画部門など他のコーポレート部門、事業部門の経営管理責任者等への役割拡張も可能 ポジションのポイント①:安定性と成長性の両立 東証プライム上場企業でありながら22期連続増収を実現している成長企業で、安定した基盤のもと新しいチャレンジができる環境です。高齢社会という社会課題に対し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、国内外17ヵ国でビジネスを拡大中。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積むことが可能です。 ポジションのポイント②:スキルとキャリアの成長機会 法務未経験者でも法学の基礎知識があれば応募可能で、入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を通じて専門性を高められます。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べる環境です。単なる法務対応にとどまらず、事業理解を深めコーポレート横断の広い視野を持つことで、リスクマネジメント全体の最適化に貢献できます。将来的には、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わったり、グローバル対応の経験を積んだり、他のコーポレート部門や事業部門への役割拡張など、豊富なキャリアパスが用意されています。 ポジションのポイント③:働きやすさと環境 出社とリモートワークのハイブリッド体制で柔軟な働き方が可能です。簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)により、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。完全週休二日制(土日祝休み)で年末年始休暇もあり、年次有給休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護関連の休暇制度も充実。スキルアップ手当として年1回15万円が支給され、書籍購入制度や資格取得支援制度もあり、自己研鑽を会社がサポートします。OJT以外にも随時外部研修を受講でき、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境が整っています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・自身の能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 応募可能年齢:25歳以上 経験社数:不問 応募可能性別:不問 国籍:不問 学歴:法学部卒またはビジネス法務検定2級以上(未経験者の場合) ●歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
-
1000~1400万
プレイングマネージャーとして、 法務業務全般および 法務組織の体制構築を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・契約法務・相談対応 ┗各種契約書の作成・審査・交渉 ※海外案件・英文契約書含む ・機関法務・コーポレート法務 ┗株主総会および取締役会などの運営・準備業務 ┗会社法関連対応 ・組織整備・体制構築 ┗社内規程・各種規則の策定および整備 ┗法務体制の強化・コンプライアンス推進 ┗部門メンバーのマネジメントおよび育成 等 ▼役割 ・上場に向けた組織強化フェーズにおいて、 幅広く裁量を持って推進していただきます
▼法務関連経験をお持ちの方 ┗会社法/契約書/取締役会関連など ※業界・マネジメント経験不問です! ▼キャリア&年収アップしたい方 (管理職想定) ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手/土日祝休み/年休126日)
▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30%越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献
800~999万
新テーマパーク事業を行う当社にて、法務責任者として業務全般を担います。機関決定関連、契約作成、知財管理、コンプライアンス体制の構築など、パーク運営を法的側面から支える重要なミッションをお任せします。 ■取締役会・株主総会の運営および議事録作成 ■各種契約書(建設、製造、チケット販売等)の作成・レビュー ■商標権・著作権等の知的財産管理(外部弁理士と連携) ■景表法、個人情報保護法等の遵守および社内研修の実施 ■施設の安全対策に関する法的検討および危機管理対応 ■他部門への法的根拠に基づくアドバイス、外部専門家との調整
【必須】■事業会社または法律事務所での法務経験5年以上■会社法、契約実務、知財、景表法等の基礎知識【歓迎】■労務法務の経験■部門横断的なリーダーシップ■主体的に意見を伝え議論に参加できる方 【魅力】 ■コアタイムなしのフレックス制を導入。プロフェッショナルとして裁量を持って働けます。 ■赴任旅費や引越し費用の補助制度により、県外からのキャリア入職を強力に支援。 ■「沖縄から日本の未来をつくる」という壮大なミッションを、法務の司令塔として支える誇りを感じられます。 ■パーク無料チケットや社員割引など、開業スタッフならではの特典も充実しています。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/