【熊谷市看護管理者】大東建託G／充実福利厚生／オープニング！新しい環境で、一緒に成長できるチャンス！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

  500~600万

  • 居宅介護支援事業所
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 介護
  • マネジメント
  • チームリーダー

  医療法人好文会埼玉県深谷市

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会気になる

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  仕事内容

  ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

  求める能力・経験

  ・介護施設若しくは医療での現場経験があり、多少のマネジメント経験がある方（チームリーダーや主任クラス）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉/川越市】看護師/訪問看護/ブランクOK◎残業少な目で子育て中社員も在籍

  420~550万

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ埼玉県川越市

  【埼玉/川越市】看護師/訪問看護/ブランクOK◎残業少な目で子育て中社員も在籍気になる

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  仕事内容

  当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)

  求める能力・経験

  【必須】正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します！★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

• エージェント求人

  【看護師】ホスピス施設立ち上げ（シルバーホームこむぎ）　※シフト制＿Leo Sophia Group

  400万~

  株式会社Leo Sophia Group埼玉県上里町

  【看護師】ホスピス施設立ち上げ（シルバーホームこむぎ）　※シフト制＿Leo Sophia Group気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医師が発行した指示書に基づいて、患者様のケアを行なっていただきます。 ◆バイタルサイン測定 ◆フィジカルアセスメント ◆与薬、吸引・口腔ケア・人工呼吸器管理・褥瘡・創傷処置 ◆医療用麻薬による疼痛コントロール ◆感染予防・排泄介助・保清・食事介助等 ◆医師の指示による医療処置 ◆訪問診療時の医師対応 ◆意思決定支援/グリーフケア

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方（准看護師は不可となります） ・看護師として臨床経験が３年以上あられる方 ＜歓迎＞ ・終末医療に携わったご経験 ・施設立ち上げにご興味がおありの方

  事業内容

  事業内容 ・広告事業（Web広告およびメディア運営） ・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング） ・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング） ・店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング） ・介護事業（ホスピス施設の運営） ・広告代理業

• 企業ダイレクト

  埼玉（春日部・幸手）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社埼玉県幸手市

  埼玉（春日部・幸手）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして埼玉（春日部・幸手）エリアのホーム管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  ●【福祉機関営業_熊谷エリア】 相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

  400~580万

  株式会社ベネッセスタイルケア埼玉県熊谷市

  ●【福祉機関営業_熊谷エリア】 相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可気になる

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  仕事内容

  既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規･アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談　■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ　(2)退院後の入居先を検討している方の情報収集　(3)当社の有料老人ホームの案内･担当へパスアップ　(4)情報提供･資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■医療･福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品･サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK！社用車使用可能/残業月5h以下

  512~632万

  

  株式会社ハートネクサス埼玉県さいたま市

  【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK！社用車使用可能/残業月5h以下気になる

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  仕事内容

  さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご利用者様の住み慣れたご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア（終末期ケア・お看取り対応） ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置（カテーテル等の管理、呼吸器の管理など） ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア：さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域

  求める能力・経験

  【必須】看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン！立ち上げ期に携われる：フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK！社用車使用可/週1～勤務可

  年収非公開

  

  株式会社ハートネクサス埼玉県さいたま市

  【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK！社用車使用可/週1～勤務可気になる

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  仕事内容

  さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご利用者様の住み慣れたご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア（終末期ケア・お看取り対応） ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置（カテーテル等の管理、呼吸器の管理など） ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア：さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域

  求める能力・経験

  【必須】看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン！立ち上げ期に携われる：フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【高齢福祉施設の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護の多店舗展開

  434万~

  • 店舗/施設運営
  • 介護
  • 収支管理
  • 労務管理
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 施設運営
  • スタッフ管理
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  ㈱シーヒューマン埼玉県さいたま市

  【高齢福祉施設の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護の多店舗展開気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細　: ・入居者・家族対応：入退居の契約・面談、生活相談、入居者の状態把握。 ・スタッフ管理・育成：シフト作成、業務分担、研修・指導、労務管理。 ・施設運営・経営：収支管理（稼働率向上）、介護サービスの質の向上。 ・リスク管理・法令遵守：事故防止対策、安全管理、行政への報告・手続き。 ・事務・営業：電話・来客対応、施設見学の案内、地域連携。 ■配属部署： ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所としてケアセンターを設置しています。 ・ケアセンターコルサ（ケヤキ倶楽部東浦和・大間木）：埼玉県さいたま市緑区大間木2丁目3番地3 ・ケアセンターケヤキ（ケヤキ倶楽部越谷）：埼玉県越谷市大道111 ・ケアセンター蓮田（ケヤキ俱楽部蓮田・蓮田駅東）：埼玉県蓮田市東2丁目1-19 ・ケアセンター中浦和（さくら倶楽部中浦和）：埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄（2026年夏オープン）：埼玉県本庄市西富田313番４

  求める能力・経験

  福祉業界での管理者経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【訪問看護の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護施設の多店舗展開

  462~560万

  • 営業
  • 請求
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 訪問看護
  • クレーム対応
  • スタッフ
  • 教育
  • レセプト
  • 地域連携

  ㈱シーヒューマン埼玉県さいたま市

  【訪問看護の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護施設の多店舗展開気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細： ・スタッフのマネジメント・育成：シフト作成、勤怠管理、教育・指導。 ・サービス品質の管理： 訪問看護計画書や報告書のチェック ・利用者・家族の対応:：契約、相談、クレーム対応。 ・地域連携・営業：ケアマネジャーや医師、医療機関との連携、新規利用者の開拓。 ・経営・事務管理：収支管理（レセプト請求など）、運営基準の遵守、実地指導への対応。 ・実際の看護業務にも携わっていただきます ■配属部署： ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 ・訪問看護ステーションリアン（ケヤキ倶楽部上木崎内）：埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20 ・訪問看護ステーションエル（ケヤキ倶楽部北上尾内）：埼玉県上尾市中分2丁目191番地 ・訪問看護ステーションsakura（さくら倶楽部中浦和内）：埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄（2026年夏オープン）：埼玉県本庄市西富田313番４

  求める能力・経験

  医療業界での管理者経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【蕨市/看護師】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎

  430~500万

  

  株式会社ＷｉｌｌＡｇｅ埼玉県蕨市

  【蕨市/看護師】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  利用者様のご自宅を訪問し、健康観察や医療処置、生活援助などを行う訪問看護業務です。先輩との同行訪問から始まり、安心して独り立ちできるまでサポート。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置、医療機器管理（呼吸器含む） ・入浴・清拭・食事・排泄の介助・簡単なリハビリ支援 など ・訪問件数：1日5～6件程度/エリア：事業所近隣（移動負担少なめ） ・移動手段：自転車または原付、社用車

  求める能力・経験

  【必須】 ■看護師又は准看護師※ブランク可※訪問未経験可 【魅力】 ■先輩との同行訪問から始まり、独り立ちまで1～2ヶ月程度しっかりサポート。訪問中も電話・チャットで相談可能な体制で、一人で抱え込む心配がありません ■月1回の勉強会、eラーニング、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無理なくスキルアップできます ■残業ほぼゼロ(昨年度実績:スタッフ13名で月合計13時間、1人あたり約1時間)で、プライベートとの両立が可能です

  事業内容

  訪問看護リハビリステーションの運営 介護事業運営・ITコンサルティング 高齢者向け各種サービス提供