株式会社ノースサンド★シニアマネージャ・ディレクターパートナー【大阪/キャリア採用/コンサルタント】
年収非公開
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
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株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
プロダクトマネージャー
ディレクター
◇執行役員以上との面接をお約束◇ 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について。 一緒に夢を語りませんか。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ ◼︎コンサルタントとしてのミッション ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◼︎案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ◼︎経営幹部としてのミッション ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ◼︎歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F 上記もしくは大阪近郊のクライアント先 ※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります
・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F TEL:03-6263-0733 / FAX:03-6263-0734
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
最終更新日:
年収非公開
仕事内容 ■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト実績 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 [参画工程]要件定義~リリース [担当]PL、SE [開発環境]言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加開発 [参画工程]要件定義~保守 [担当]SE [開発環境]言語:Node.js, JavaScript, Python FW: jQuery, React ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発 [参画工程]詳細設計~テスト [担当]SE [開発環境]言語:Dart FW:Flutter ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
応募資格 【MUST】 ・3年以上のシステム開発のご経験 ・基本設計から開発までの一連の工程のご経験 【WANT】 ・ITプロジェクトでのリーダー経験 ※規模は不問、サブリーダー経験も歓迎です
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1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 <業務の流れ> ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・SansanAIエージェント:社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・SansanMCPサーバー:「MicrosoftCopilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。認証・セキュリティー・Ratelimit最適化などを含むRemoteMCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「SansanAIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 <主な業務内容> ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 └Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 └ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け └AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ・ユーザーリサーチ・体験設計 └顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証 └CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 └ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出) ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント └AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 └エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進 └リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ・ビジネス設計・市場開発 └プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 └社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進 └導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 <入社後にお任せしたい業務> SansanのAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 <将来的にお任せしたい業務> Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 SansanのSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └OpenAIAPI/MicrosoftCopilot/Claude/VertexAIなどの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 ■歓迎条件 ・生成AI(ChatGPT/Copilot/Claude/Geminiなど)を活用した業務改善・PoC推進経験 ・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 ・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 ・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験 ■求める人物像 ・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方 ・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方 ・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
400~800万
◇仕事内容◇ 弊社はクライアントを巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! ■お任せしたい業務 ・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・開発チームの生産性向上の推進 ・開発チームのチームワーク向上の推進 ・若手エンジニアのフォローアップ、育成 ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい ■プロジェクト実績 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 [参画工程]要件定義~リリース [担当]PL、SE [開発環境]言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加開発 [参画工程]要件定義~保守 [担当]SE [開発環境]言語:Node.js, JavaScript, Python FW: jQuery, React ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発 [参画工程]詳細設計~テスト [担当]SE [開発環境]言語:Dart FW:Flutter ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【WANT】 ・Java/Ruby/PHP/Python/JavaScript(Vue.js, React.js)のいずれかの言語を用いた、一人称での開発が可能な方 ・将来的にリーダー・マネージャーにキャリアアップしたい方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・モダン技術を使用したプロジェクトに携わりたい方
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450~1100万
当社PM候補として、顧客折衝から提案/要件定義/進行管理に携わっていただきます。「決められた要件を遂行する」から、「何を作るかを決め、成功へ導くPM」へキャリアを広げることが可能です。 【具体的に】■顧客課題ヒアリング・要件整理■サービス/システムの企画・提案■要件定義・プロジェクト計画策定■開発進行のマネジメント 【仕事の魅力】顧客の課題ヒアリングから開発推進までを一気通貫で担い、「何を作るべきか」の意思決定からプロジェクトをリードできます。プライム案件として顧客と直接向き合い、自らの判断でプロジェクトを前進させることで、将来的にPMとしての市場価値を高められる環境です。
【必須】■PLとしてのご経験 ★これまでPLとして成果を出してきたものの、より裁量を持ち『何を作るか』から関われるPMへステップアップしたい方を歓迎!! 【社風】■エンジニアやクリエイターにとってチャレンジできる場所があり、正当に評価され、長く働くことができる環境です。 【魅力】■楽天やDeNAで活躍してきたメンバー達が集う、デザインから開発・運営まで行う大阪のベンチャー企業です。■2019年4月設立のまだ若い会社ですが、プライム案件比率は100%。大手クライアントからもサービス提案力と技術力を高く評価いただいております。
・WEBサービス開発・ネイティブアプリ開発 ・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作
650~1100万
当社PMとして、顧客折衝から提案/要件定義/進行管理までプロジェクト全体をリードしていただきます。単なる進行管理ではなく、顧客の課題を整理して価値に変える“プロデュース視点”が求められるポジションです。 【具体的に】■顧客課題ヒアリング・要件整理■サービス/システムの企画・提案■要件定義・プロジェクト計画策定■開発進行のマネジメント 【仕事の魅力】顧客の課題ヒアリングから開発推進までを一気通貫で担い、「何を作るべきか」の意思決定からプロジェクトをリードできます。プライム案件として顧客と直接向き合い、自らの判断でプロジェクトを前進させることで、PMとしての裁量と市場価値を高められる環境です。
【必須】■SIer・事業会社等でのPM経験2年以上 ■Web開発に関する理解・経験 ★進行管理だけでなく、企画・提案からサービスを創りたい方歓迎! 【社風】■エンジニアやクリエイターにとってチャレンジできる場所があり、正当に評価され、長く働くことができる環境です。 【魅力】■楽天やDeNAで活躍してきたメンバー達が集う、デザインから開発・運営まで行う大阪のベンチャー企業です。■2019年4月設立のまだ若い会社ですが、プライム案件比率は100%。大手クライアントからもサービス提案力と技術力を高く評価いただいております。
・WEBサービス開発・ネイティブアプリ開発 ・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作
600~900万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) ミッション・募集背景 「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」 デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。 ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果(LTV向上)へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。 業務内容 戦略的ディレクション - データアナリストとの連携による、KPI(CVR・LTV等)改善施策の立案と実行 - ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定 - 撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理 クリエイティブ制作 - ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング - 新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作 組織・工程管理 - 制作進行の最適化やクオリティの標準化 - 制作組織リード、外注先管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール・環境 - Photoshop/Illustrator(素材制作) - Dreamweaver/HTML/CSS(コーディング) - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 所属予定部署 EC部 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- ディレクション経験:チームメンバーや後輩へのディレクション、またはプロジェクトのリード経験 - UI/UX改善経験:数値データから「顧客がどこで迷い、離脱しているか」を特定し、購入までの摩擦をゼロにするUI設計、および再訪したくなるUX(マイページやコンテンツ配置)の最適化 - 成果へのコミットメント経験:自ら企画・制作したページやバナーで、数値改善(CVR向上等)を実現した経験 - 高いコミュニケーション能力:自分の意図を論理的に説明し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
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600~1000万
「体験をデザインして価値を届ける組織」 にて、 「作る」 だけでなく、 「なぜ作るのか」「どう事業を伸ばすのか」 を共に創造しませんか 当社は数千社が導入するマーケティングSaaS事業や大規模メディアの広告配信事業を展開しています。 今回の募集ポジションの配属先であるプロダクトデザイン部は各事業を担当するPM/PdMやPMM、UXデザイナーが所属する職能型組織です。 日々お互いの知見を共有しながら「体験をデザインして価値を届ける組織」を目指して、プロダクト開発に取り組んでいます。 マーケティングSaaS『Synergy!』は2025年に20周年を迎え、多くのマーケティング現場でご利用いただいています。 ありがたいことにお客様からは「使いやすい」と言っていただくことが多く、プロダクトの品質には自信を持っています。 これからはご活用いただける業務領域を広げ、より多くの企業のマーケティング活動を支援していきたいと考えています。 PM/PdMは、新機能の企画・調査といったディスカバリーから、開発・リリース・運用といったデリバリーまで、一気通貫してプロダクトの成長にコミットしていただきます。 複数チームが連携してプロダクトを成長させていくため、他チームとの調整や、セールスやカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとの連携も重要な役割となります。 また、メディア事業では日本有数のメディアのデータを活用した広告配信事業を展開しています。 スモールチームで事業とプロダクトが一体となってプロダクトの企画から開発、データを活用した広告商品の企画・開発を行っています。 PM/PdMとしては、日本有数のメディアの水準を感じる環境でプロダクトに携わることができます。 いずれの事業においてもPM/PdMとして、「顧客の価値」「技術的な実現可能性」「ビジネスとしての持続可能性」をバランスよく考慮しながら、 セールスやエンジニア、デザイナーと共に議論し、最適解を導き出すことができる人材を求めています。 「事業会社のPMに領域を広げたい」「将来的にPdMへ挑戦したい」「PdMとしてさらに挑戦したい」という意欲ある方に対して オープンポジションだからこそ、あなたの志向や適性にあう最も輝けるチームへの配属を選考を通じてご提案します。 ◼︎募集概要 国内トップクラスのシェアを誇るマーケティングSaaS『Synergy!』や、メディア事業、新規プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)またはプロダクトマネージャー(PdM)として、適性に応じたポジションをご提案します。 「自社サービスに関わりたいが、どの事業が自分に合うかわからない」 「SIerでのPM経験を活かしてSaaS業界に挑戦したい」 という方のために、選考を通じて具体的な配属先(マーケティングSaaS事業、メディア事業、DX事業など)をご提案するオープンポジションです。 【具体的な業務イメージ】 配属先は選考を通じて決定しますが、どのプロジェクトでも「開発の交通整理」にとどまらず、「体験をデザインして価値を届ける」をプロダクトの成長にコミットしていただきます。 ・ マーケティングSaaS『Synergy!』の機能開発 数千社の顧客データを扱う大規模システムにおいて、信頼性を守りつつ新機能開発を行います。既存機能の改善や、技術的負債の解消を含むロードマップの策定・推進を担います ・ メディア・DX事業における新規開発・グロース 広告配信基盤やデータ活用ソリューションなど、事業課題に直結するシステムの企画・開発ディレクションを行います。ビジネスサイドとの距離が近く、スピード感が求められる環境です ・ PMからPdMへのステップアップ・オンボーディング 入社直後は、得意なプロジェクト管理(WBS作成、進行管理)からスタートし、徐々に「何を・なぜ作るか」というPdM領域(ディスカバリー、企画立案)へと染み出していただくキャリアパスも想定しています
◼︎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) Webサービス・Webシステム開発における上流工程(要件定義・基本設計など)の実務経験 ※職種は問いません。PM/PL経験者はもちろん、仕様策定や設計に関わってきたエンジニア・デザイナーの方も歓迎 単なる進行管理だけでなく、顧客価値や事業と向きあいながら、チームとの信頼関係を築ける方を求めています。 部門を超えたプロジェクトの事業企画、推進経験がある方 ◼︎歓迎要件 デジタルマーケティング領域への興味・関心 現時点での専門知識は不要です。「マーケティングSaaSを通じて世の中をどう便利にできるか」というテーマにワクワクできる方を歓迎します SaaSまたはBtoB Webサービスの開発・運用経験、アジャイル/スクラム開発のプロジェクト経験 エンジニアとしての開発実務経験、またはデザイナーとしてのUI/UX設計経験
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500~750万
■仕事内容 弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。 クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。 また、弊社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など 新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。 ■業務内容 実装業務や客先常駐は一切ありません。自社内からクライアントのビジネス成功をご支援いただきます。 ■具体的な業務内容 超上流〜要件定義: 営業に同行し、クライアント(大手食品メーカー等)の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定 システム提案・見積作成: 月2〜3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成 プロジェクト管理(ベンダーコントロール): 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導 プロダクト連携支援::自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■期待するミッション 入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します 【定性面:マーケティングDXの伴走者】 提案型PMへの進化: 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ(実現可能性)を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示。単に仕様書通りのシステムを作るのではなく、顧客の「マーケティングDX」を実現するパートナーとして振る舞うことが期待されます。 例)「宅配サービスの会員を増やしたい」という顧客に対し、Webからの申込フローをどう構築するか、会員データをどうセキュアに管理するかを企画段階から提案し、実装まで導いていただく等 【定量面:プロジェクトオーナーとしての裁量】 担当案件数: 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理します。 案件規模: 数百万円の小規模改修から、2,000万〜3,000万円規模の大型構築案件(期間3ヶ月〜半年)まで幅広く担当します。 提案活動: 新規顧客、既存顧客へ月に平均2〜3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。 生産性管理: プロジェクトの採算(予算内での完遂)も念頭に管理いただきます。 ■キャリアパス 入社後は既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。 ソリューションPMのスペシャリスト: 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。 自社プロダクト開発への転身: 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ(社内異動制度あり)
■必須要件 Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験 ※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可 Webオープン系言語(PHP/LAMP環境)またはクラウド(AWS/GCP)での開発実務経験 ※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります システム開発における「見積もり作成」の経験 ※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験(ベンダーからの見積もり精査を含む) ■歓迎要件 BtoC(一般消費者向け)Webシステムの開発経験 5人月以上のプロジェクトマネジメント経験 外部ベンダー(協力会社)のコントロール経験 顧客向け提案書作成、提案実施 ■求める人物像 「技術力」を武器にしつつも、自身の手を動かすことより「プロジェクト全体を動かすこと」にキャリアの軸足を移したい方 顧客のマーケティング課題(集客したい、LTVを上げたい等)に興味を持ち、システムという手段でどう解決するかを議論できる方
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700~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である近畿圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 【仕事内容】 担当エリア(近畿圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
■必須スキル: <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など) ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 <スキル> ・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 ■歓迎スキル: <経験> ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと
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