【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万

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  【Hakuhodo DY ONE】コンサル営業｜博報堂DYグループの強みを活かすDX推進

  510~750万

  Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】コンサル営業｜博報堂DYグループの強みを活かすDX推進気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域であるコンサルティング事業の中核として、クライアントの経営・事業課題を解決に導きます。 主なミッションは、案件拡大に向けた営業活動とプロジェクト推進の両軸を担うことです。注力オファリングである「生成AI導入・活用」「新規事業開発」「ITグランドデザイン/PMO」の3領域において、提案から実行支援まで一気通貫で携わります。トップコンサルが集う提携ファームとも協業し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：生成AIの台頭や急速なDX化に伴い、技術の導入だけでなく「ビジネス実装」と「新規事業創出」を同時に形にできる人材の需要が市場で爆発的に高まっています。 ・未経験からトップコンサルへ：大手ファーム出身者が集まる株式会社ReD.のトップコンサルと協業し、一級品のコンサルティングスキルをゼロから身につけられます。 ◆魅力 ・圧倒的なアセット：博報堂DYグループが持つ「生活者発想」のインサイトと「顧客データ」を武器に、経営・事業レベルのダイナミックな案件に裁量を持って参画できます。 ・フラットでオープンな組織：役員やリーダー陣との距離が近く、意思決定がスピーディー。専門性を持つ仲間と高め合いながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社生成AI活用・IT導入支援 ・大手電機メーカー企業での新規事業開発および実行支援 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 プロジェクトの推進実務や提案書作成、確実なコミュニケーションによる営業活動の実行 【SC（シニアコンサルタント）】 生成AIや新規事業などの各領域における案件化のリード、およびプロジェクトの主導・調整 【Mgr（マネージャー）以上】 クライアントの経営層との合意形成、全体統括、自社チームのマネジメントと事業拡大の牽引 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1~2回 ・賞与：年1回（6月） ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 グループの中期経営計画においてコンサルティングを注力領域と位置付け、BPOや教育事業も展開。グループの強固な顧客基盤を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（赤坂Bizタワー）※週3出社・週2リモートのハイブリッド型 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラムなど

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集

  年収非公開

  INTLOOP東京都港区

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント（TP事業部） ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」：指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力：1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性：DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境：正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性：年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生：401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術（生成AI等）導入・活用推進のマネジメント支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

  800~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード気になる

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  仕事内容

  業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ■本部内（および全社）へのAI活用推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• エージェント求人

  【オリックス】財務・調達担当｜プライム上場の強固な基盤を支えるリーダー募集

  610~1210万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】財務・調達担当｜プライム上場の強固な基盤を支えるリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 財務部（財務・資本市場・企画管理・資金） ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務基盤を支えるポジションです。適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属されます。 【財務】金融機関からの資金調達、リレーション構築 【資本市場】国内外での社債・ABS・CP発行、デリバティブ執行 【企画管理】グループ財務戦略・資金計画の立案 【資金】円貨・外貨の資金繰り管理 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定されており、多角的なファイナンススキルを磨ける環境です。 ◆求人のポイント 世界的な金利変動や地政学リスクの高まりを受け、大手企業の財務戦略はかつてない変革を迫られています。 独自の多角的な事業ビジネスモデルを展開する同社にとって、強固な財務基盤の維持と機動的な資金調達は経営の生命線です。 変化の激しい市場環境を勝ち抜くため、最先端のグローバル財務戦略を牽引するコアメンバーを急募します。 ◆魅力 ・多様な事業ポートフォリオを持つ東証プライム企業の財務を俯瞰できる ・社債やABS、外貨調達など市場最高峰のダイナミックな金融手法に携わる ・有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給など破格の福利厚生 ・フレックス制や充実した各種両立支援により、長期的なキャリア形成が可能 ・金融機関からの転職者も多数活躍。知見を活かして事業会社側へシフトできる ◆プロジェクト例 ・急激な金利変動を見据えた、国内外の金融機関との最適な資金調達ネゴシエーション ・グループの新規事業拡大や海外投資に向けた、数百億〜数千億円規模のABS・社債発行 ・グローバル市場を跨ぐ円貨・外貨の効率的な資金繰りおよびデリバティブを用いたリスクヘッジ ◆募集役職（職階） ・メンバー（C）：先輩のサポートのもと、資金繰りや対金融機関の基礎的な実務を習得 ・シニア（SC）：個別調達案件や社債発行の実務主導、市場分析に基づく戦略立案を牽引 ・マネージャー（Mgr以上）：グループ全体の資金計画・財務戦略を策定し、大規模交渉や組織を統括 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材：応相談 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ※賞与年2回支給あり。経験・能力を考慮の上優遇 ◆企業概要 1964年設立。リース事業からスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど、多角的な金融・サービスを展開する東証プライム上場企業。 「常に新しいビジネスを創る」を精神にグローバルへ展開し、強固な財務基盤と高い収益性を強みに進化を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（世界貿易センタービル南館／浜松町駅直結） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始 ・環境：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・福利厚生：住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、キャリアチャレンジ制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【デジタルガレージ】Web広告営業｜未経験から最高峰のマーケを学ぶ

  510~810万

  デジタルガレージグループ東京都渋谷区

  【デジタルガレージ】Web広告営業｜未経験から最高峰のマーケを学ぶ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 アカウントプランナー（Web広告営業）／エンタメ業界 ◆職務内容 スマホアプリ事業者（エンタメ業界中心）に対し、Web広告を基軸としたマーケティング提案を行います。 クライアントの課題ヒアリングから、ソーシャルメディア・リスティング・OOH等を駆使した戦略立案、受注後のプロジェクトマネジメント、定期報告・改善提案まで一気通貫で担当。 メディアプランナーやクリエイティブディレクター、運用コンサルタントと協業しながら、顧客の業績最大化をリードするポジションです。 ◆求人のポイント エンタメ市場のアプリ化やGen AIの台頭、SNSの多様化に伴い、企業のマーケティング戦略は高度な変化を求められています。 こうした市場の必然性から、顧客の事業成長をリードする本ポジションの重要性が急増。 今回は組織拡大に伴う増員募集です。未経験からでも東証プライム上場グループのアセットを武器に、年間数千万～数億円規模のダイナミックな最先端デジタルマーケティングに挑戦できる絶好の機会です。 ◆魅力 ・未経験からでも安心のOJT体制と段階的なサポート環境 ・既存中心に1人3〜4社と深く向き合える営業スタイル ・成果や姿勢を正当評価。入社1年でチームを任された実績も ・社内公募制度など、将来のキャリアパスも多彩で柔軟 ・週3日程度のリモート×出社のハイブリッド勤務でメリハリ抜群 ◆プロジェクト例 ・誰もが知る大手エンタメ企業の新作スマホアプリ認知拡大・獲得プロモーション ・業界注目のゲームアプリにおける、DSPやアフィリエイト広告を駆使した獲得最大化 ・X（旧Twitter）等のSNSやOOHを組み合わせた、立体的なクロスメディアマーケティング戦略の立案・実行 ◆募集役職（職階） ・メンバー（C）：先輩のサポートを受けつつ、まずは基礎知識を習得し一連の業務を自立して遂行 ・シニア（SC）：主要クライアントを単独で担当し、大規模案件のプロジェクトマネジメントを牽引 ・マネージャー（Mgr）：チームの目標管理や育成、組織全体のマーケティング戦略の策定・推進 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 （月収：391,294円～615,486円程度） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※固定残業代（月30時間相当分）を月給に含む。超過分は別途支給 ※昇給年1回（4月）、賞与年1回（7月） ◆企業概要 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3軸で最先端テクノロジーを社会実装してきた東証プライム上場グループ。 カカクコムの成長支援やX（旧Twitter）の日本参入支援など、ネット史を創ってきた実績を持ちます。今後はAIやブロックチェーンを軸に新たな文脈を創造します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都渋谷区宇田川町（渋谷パルコDGビル／渋谷駅徒歩8分） ・環境：フルフレックス制（標準8H）、ハイブリッド勤務 ・休日：完全週休2日制、年間休日122日、5日以上連休可 ・福利厚生：確定拠出年金、社員持ち株会、ベビーシッター割引券、無料ウォーターサーバー

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引

  430~710万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用） ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境（約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等）の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職（職階） ・社員（C）：各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任（SC）：日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上（課長代理〜）：情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任：490万～700万円（年俸制／月額給与の14%に相当する割増賃金含む） ・社員：430万～515万円（年俸制／月額給与の40%に相当する割増賃金含む） ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生：昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Dirbato】CEO直轄セールスMgr｜年収2000万超え経営直下でファームを牽引

  年収非公開

  Dirbatoグループ東京都港区

  【Dirbato】CEO直轄セールスMgr｜年収2000万超え経営直下でファームを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 CEO直轄セールスマネージャー職 ◆職務内容 各業界のトップティア企業に対し、ITやデジタルを中心としたコンサルティングサービスの営業戦略策定から実行までを牽引します。 CEO直轄のもと、経営幹部として事業戦略を営業戦略へと落とし込み、業界ターゲティング、新規開拓・既存拡大アプローチ、クロージングまでのフルプロセスを仕組み化・実行。 さらに顧客データを活用した戦略策定や、M&Aを用いたPull型の顧客獲得戦略の実行、営業部門のマネジメントおよび人材育成までを幅広くお任せします。単なる営業に留まらず、最先端技術を武器にした事業創出の仕組みづくりにも深く関与できるポジションです。 ◆求人のポイント 生成AIやDXの急進に伴い、企業の変革ニーズは複雑化。単なるIT導入を超えた経営と技術の融合が急務となっています。 当社は「10期1000億円」の経営計画に向け、国内外のM&Aやグローバル展開を加速中。この大拡大期を牽引する営業組織の強化が今まさに必要です。 年収2,000万円＋インセンティブという破格の待遇で、CEO直轄として経営に最も近い立場で参画できる、市場でも極めて稀有な募集です。 ◆魅力 ・年収2,000万円〜＋インセンティブの圧倒的な高待遇。 ・CEO直轄体制。大企業にはない圧倒的なスピード感と裁量権で経営を学べる。 ・急成長を遂げるファームのコアメンバーとして、営業の仕組み化を主導。 ・次世代の営業統括責任者や新規事業立ち上げ、グループ会社CxOへの道も。 ・業界トップセールス出身者の並走サポートがあり、フルプロセスを習得可能。 ◆プロジェクト例 ・東証プライム企業のCxOレイヤーに対する、AI・データ・クラウドを駆使したDX伴走型コンサルの提案。 ・国内外のM&A（数十億〜数百億円規模）や海外拠点を活用した、クロスボーダーでのPull型顧客獲得戦略の実行。 ・大手自動車、メガバンク、総合商社などの業界リーディングカンパニーに向けた、最先端AIやリテールテック導入のトップアプローチ。 ◆募集役職（職階） ・メンバー（C）：フルプロセスのサポートを受けつつ、CxOレイヤーへのアプローチと提案の基礎を習得。 ・シニア（SC）：個別インダストリーの営業戦略を自ら立案・実行し、大型案件のクロージングまでを牽引。 ・マネージャー（Mgr以上）：経営幹部として事業戦略を営業戦略へ落とし込み、組織全体の仕組み化とメンバーの育成・評価を統括。 ◆想定年収 年収 20,000,000 円 - （年俸制2,000万円〜 ＋ インセンティブ支給有り） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※圧倒的な裁量権と成果に応じた確かなリターンにより、ご自身の市場価値を最高峰まで高められる報酬体系をご用意しています。 ◆企業概要 2018年設立。IT・デジタル領域を中心とした「伴走型コンサルティング」と「新規事業開発」の両輪で急成長を続けるテクノロジーファーム。 国内外のM&Aを積極的に推進し、APACや欧州などグローバル展開を加速。 AIやデータサイエンス、クラウドに強みを持つ企業を次々とグループ化し、コンサルからデリバリーまでシームレスに提供できる強固な体制を構築しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー32階） ・休日：完全週休2日制、入社時特別休暇（5日間有給付与） ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案制度、部活動支援 ・環境：日系・外資コンサル出身者やメガベンチャー出身のプロが集う、学び合いと多様性を重視した風土。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  情報企画部

  年収非公開

  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義

  丸紅株式会社東京都千代田区

  情報企画部気になる

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  仕事内容

  ・丸紅本社及び丸紅グループのIT戦略の策定 ・業務効率化／利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの導入、及びITインフラや業務システム等の企画／導入／運用 ・IT全般に関する統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

  求める能力・経験

  ＜全部署共通要件＞ ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ・就業経験のある方 ＜必須応募要件＞ ■業務経験３年～７年程度の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務の経験があること ■業務経験８年以上の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務を3年以上経験していること ・業務要件整理、要件定義等上流行程のスキルを有していること ・基幹業務系システム（営業会計）またはITインフラ基盤構築におけるプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダの経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)

  500~750万

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 自治体ソリューション第一本部　自治体システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション等）】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 　300人程度のメンバです。 　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。 　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 　10人程度～70人程度のメンバです。 　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるサブリーダ経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか) 【歓迎条件】 ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都府中市

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。 ・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。 ・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。 お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (変更の範囲)会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 (3)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 　・ネットワーク、通信に関する基本的な知識 　・Windows、Linux、Vmwareいずれかの構築経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azureのシステム開発経験 ・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験 ・高度情報処理資格 ・リーダーとしての開発推進経験 【その他職種特有】 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

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