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340~800万
株式会社マーケットエンタープライズ
東京都墨田区, 徳島県徳島市
340~800万
株式会社マーケットエンタープライズ
東京都墨田区, 徳島県徳島市
仕入/バイヤー
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら全国の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の買い取りのご依頼に対して、お客様とのファーストコンタクトをご担当いただきます。 [仕事の醍醐味・PRポイント] ■仕事のやりがい 扱う商材ジャンルが幅広いため、飽きが来ません。 商材知識が広がることで成長実感も得られます。 趣味が仕事に活きることも多々あり、バンドマンだったSさんは楽器やオーディオの案件に強いといった個性が出るのも面白いところです。 また年功序列型の組織ではないため、頑張って出した成果は正当に評価されます。 評価は昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。 ■グループ全体の基幹事業を担う存在感の強いポジション 当社では複数の事業を展開していますが、今回募集を行うリユース事業部門はコアの事業です。実際にグループ全体の売上高約100億円のうち、50%を占めるほど存在感の強いポジションです。 これからジョインをしていただく方には、組織が拡大していく成長実感を肌で感じていただける環境となっています。
【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学
正社員
340万円〜800万円
08時間00分 休憩75分
08:45〜21:10 シフト制、 8:45~21:10(そのうち所定労働時間8時間/休憩75分) ・早番|8:45~18:00 ・遅番|11:55~21:10
111日 内訳:完全週休2日制
【給与タイプ】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【給与】 月給:254,000円〜350,000円 ※ご経験、現在の給与に応じて考慮 【固定残業代有無】 あり(月間30時間分、超過分は別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回(2月、8月) [想定年収] 3,429,000円以上 [年収例] 850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回) 650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回) 480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回) 412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
東京都墨田区
東京コンタクトセンター ◆東京 ・錦糸町支社:〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-3-7 3階 ・アクセス - JR「錦糸町駅」徒歩約7分 - 都営地下鉄新宿線、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩10分
徳島県徳島市
・徳島オフィス:〒770-0911 徳島市東船場町2-21-2 阿波銀住友生命ビル9F - JR高徳線「徳島駅」徒歩約10分 - JR牟岐線「阿波富田駅」徒歩約12分 - JR牟岐線「二軒屋駅」徒歩約20分 ※車、バイク通勤可
月9日休み(シフト制) 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※土日にお休みを取っていただくことは可能です。 冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。 toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
95万円 企業求人 正社員 中途採用 【インサイドセールス(テレアポなし)/転勤なし/上場企業/20代の若手がメインで活躍中】国内最大級のEC専門リユースビジネス
最終更新日:
450~500万
加工食品の素材や食品添加物の製造販売を行っている当社にて、食品原料の購買や外注管理業務をお任せいたします 。未経験からでも段階的に業務を学び、調達のプロフェッショナルを目指すことができる環境です 。 購買・外注管理のコア担当として、食品原料や各種製品・部品の発注からトータルにお任せします 。■製品や部品の発注業務、日々の徹底した納期管理、仕入れ先とのコスト交渉 ■生産工場監査をはじめとする品質管理業務への臨機応変な対応と検証 ■既存システムを中心とした調達部門内の業務効率化、および仕組み化の推進 ■資材の需給バランスに応じた適切な在庫の管理【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売、接客など業界不問) 【尚可】食品業界での購買や調達、外注管理の実務経験をお持ちの方 ※食品業界やモノづくりに高い関心がある方を歓迎します 。 法人営業や店舗販売、サービス業など、社内外での円滑なコミュニケーション能力や折衝の経験をお持ちであれば、業界・職種未経験から幅広く挑戦可能です 。【求める人物像】■社内外の関係各所と良好な人間関係を築き、高い協調性を持って業務を遂行できる方■日々の業務効率化やプロセス改善に対して前向きかつ主体的に取り組める方 ■論理的な思考をベースに、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
420~744万
■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、仕入れ販売事業のバイヤー業務をご担当いただきます。商品調達やサプライヤー開拓、カテゴリ戦略の立案、販売管理など幅広くご活躍いただきます。 【詳細】■新規・既存サプライヤー開拓と商品調達・価格交渉 ■重点カテゴリの明確化と在庫計画等の戦略立案 ■商品ページの最適化やキャンペーン等の販売促進 ■売上・在庫データ分析と業務プロセスの改善 【仕事の魅力】2名体制のチームで大きな裁量があり、自分の仕入れが売上に直結するため成長率200%への貢献をダイレクトに実感できます。
【必須】■バイヤー経験(メーカー・卸において小売店バイヤーへの営業経験、または小売・EC事業者でのバイヤー経験) ■価格交渉・仕入れ業務の実務経験 【当社の魅力】独自のゲーム機能とソーシャル要素を融合した発見型EC「カウシェ」は、売上総利益252倍という驚異的な成長を記録。フレックス制や週3日出社のハイブリッド勤務など柔軟で自律的な働き方が可能です。全員分のAIツール予算や書籍・セミナー補助等の制度も充実。少数精鋭の環境で自身の成果が事業成長に直結する、非常にやりがいの大きな環境です。
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
370~440万
当社は、アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇っております。大手ファストファッションブランドが無人レジや在庫管理のために導入しているタグは当社製品となります! ■見積発注:営業から依頼を受けた内容を弊社の海外拠点或いは国内の協力先へ見積や発注依頼する(約10~20件/日) ■サンプル確認:サンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業 ■社内外問合せ対応や事務作業:営業から納期や仕様について問合せ対応や、社内システムへの計上
【必須】■営業事務・購買事務・MD・バイヤーのいずれかのご経験 【歓迎】■語学力(英語や中国語でのビジネス経験) ■生産拠点や協力先とのやり取りがある方、購買・調達の経験 【魅力】アパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!また当社はRFIDやQRコードを使っての情報提供や機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を先駆けて扱っており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です【働き方】年間休日125日、残業月5~10時間、在宅有(業務独り立ち後)とワークライフバランス◎
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
420~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG(日用消費財)を扱う 直営ショップ(Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など)を運営する部署です。 楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との 接点として最重要視されている事業の一つとなっています。 【募集背景】 事業成長に伴う売上拡大とオペレーション増加に対応するため、バイヤー業務をサポートし EC事業の安定運営とさらなる成長を支えるMDサポート体制を強化します。 チームの一員として、当事業の成長を共に推進いただける方を募集します。 <魅力> ・楽天最大級のEC事業を支える規模 楽天市場内で最大級の売上規模を誇るFMCG直営ショップ(Rakuten24など)で 楽天の重要な顧客接点を担う成長事業に貢献できます。 ・裁量と改善提案の機会 バイヤーや関連部署と連携し、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。 ・EC事業運営の基礎を習得 データ分析、販促運用、ECオペレーションなど、EC事業運営の幅広いスキルを 実務を通して習得できます。調整力やプロジェクト推進力も身につく環境です。 ・楽天グループのリソース活用 楽天市場の会員基盤、データ、強力な販促プラットフォームを活用し、スケールの大きい ECビジネスに携われます。 【業務内容】 バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との 連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。 販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や 社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを 作成するなど、データを活用した業務支援を行います。 また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて 業務の正確な運用を支えます。 <主な業務内容> ・バイヤーサポート 販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成 (Excel関数レベル) ・システム運用支援 各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼 ・イベント進行管理 セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド ・業務改善提案 日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進 <具体的なプロジェクト事例> ・請求管理の仕組み改善 取引先への請求業務において、手作業や確認漏れにより請求漏れが 発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施 <主なステークホルダー> ・バイヤー ・MDサポートメンバー ・経理/請求担当 ・取引先(メーカー/ベンダー) 【働く環境】 <組織構成> ・人数:MDサポートチーム4名(マネージャー2名、メンバー2名) ・年齢層:30代~40代 ・新卒中途割合:6割中途 <中途入社者のバックグラウンド> 経理事務、データ分析会社、ベンチャー企業の営業事務、専門商社の アフターケア業務等など様々な業界の方が活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 ・業務改善または効率化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で 最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・Excel(SUM、IF、VLOOKUP などの基本関数)を使用した データ集計・レポート作成の経験 ・SQL理解がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることができる方 ・細かな作業やデータ確認を丁寧かつ正確に進められる方 ・複数のタスクやスケジュールを整理し、計画的に業務を進められる方 ・業務の中で課題を見つけ、改善や効率化を前向きに考えられる方 ・相手の立場を理解しながら、部署間の調整やサポートを行える方
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800~1200万
【部署・サービスについて】 具体的には、総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの 専門カテゴリショップを運営。 近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする 「楽天24エクスプレス」サービスを拡大し、お客様の購買体験を 革新する重要な取り組みとして事業成長を牽引しています。 【募集背景】 主要なビジネスパートナーである国内大手メーカーとの戦略的パートナーシップを 深化させながら、いまだオフラインショッピングが主流の領域においても データに基づいた深いインサイトと革新的な施策によって、お客様の購買行動を eコマースへと変革することを目指しています。 この「消費財・総合家電ダイレクト事業」において、家電バイヤーとして 単に商品の仕入れや企画に留まらず、プロモーション戦略の立案 広告効果の最大化、さらには新規事業開発まで、事業全体の売上・利益に責任を持ち 主体的にビジネスを推進する重要な役割を担っていただきます。 eコマース市場の急速な拡大と競争激化、そして「楽天24エクスプレス」に代表される 新たな顧客体験の創出に対応するため、既存の枠にとらわれず、常に現状を改善し 積極的に新しいことに挑戦する精神で事業を牽引できる、新たな家電バイヤーを求めています。 【業務内容】 「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部」における 家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの計画 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる 様々な業務を経験することが可能です。 仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の 様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。 家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・FMCG MD部:約40名 ・FMCG MD課:商品カテゴリごとに10の課で構成 ・20代後半から30代前半の若手メンバーが中心 ・新卒採用と中途採用がほぼ半々 <中途入社者のバックグラウンド> ・製造業、卸売業、小売業など多様な業界にわたり、様々なバックグラウンドを持つメンバー在籍 ・チームとして協力し合い、目標達成を目指す精神で活発に協働中 ・人材育成にも注力しており、実務を通じた丁寧なフィードバックや キャリア開発支援を通じて、個々の成長と組織全体の能力最大化を図っている
【必須要件】 ・Amazon家電バイヤー経験、または家電小売業(実店舗・オンライン問わず)での 家電バイヤー経験(3年以上) ・データドリブンなビジネス推進経験(3年以上) データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験 ・マネジメント経験 カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など) ・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の 売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験 ・事業開発・アライアンス推進経験 家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の 立案・実行を通じたビジネス機会創出経験 ・大規模プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
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360~1180万
ジュエリー・宝石の買取および仕入れを行う「ジュエリーバイヤー」として、法人顧客への営業活動・査定・商品管理業務を担当いただきます。 主な取引先はジュエリー販売店や買取店などの法人顧客となり、既存顧客への定期訪問に加え、テレアポや訪問による新規開拓営業も行います。 新規・既存の割合は5:5程度で、担当エリア内のお客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 具体的には、顧客先を訪問し、ジュエリーや宝石の査定・買取を実施。宝石の種類、状態、品番、キズなどを確認し、適正な買取価格を提示します。 その後、仕入れた商品の管理や、見積書・報告書など各種書類作成、販売に向けた社内共有などの事務業務も担当します。 同社は自社工房や鑑別機関を保有しており、査定・目利きスキルを高められる環境が整っています。 営業として単に商品を買い取るだけでなく、「なぜこの価値なのか」を丁寧に説明し、お客様から信頼を得ることが重要となります。 入社後は、ジュエリーや宝石に関する知識を基礎から学べる研修制度を用意。導入研修では貴金属や石の種類など基礎知識を学び、その後は社内セミナーやOJTを通じて査定スキル・営業ノウハウを習得していきます。半年~9ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験者も多数活躍しており、銀行員、ホテルスタッフ、ブライダル、不動産営業など異業種出身者も在籍。既存顧客リストの引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦していくため、未経験からでも安心してスタート可能です。 また、成果が昇給・昇格へ直結しやすい環境も特徴。 新卒3年目で役職者へ昇格した事例や、営業部から他部署リーダーへキャリアチェンジした事例もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 【PRポイント】 ・未経験から“宝石のプロ”を目指せる育成環境。半年~9ヶ月の研修体制で専門スキルを習得可能 ・創業10年で売上780億円規模まで急成長中。国内外へ事業拡大を続ける成長企業 ・成果が給与・役職へ直結する評価制度。20代で高年収・早期昇格も実現可能 ・完全週休2日制(土日休み)+年間休日120日で働きやすさも充実 ・住宅手当、ランチ手当、保育料補助など福利厚生が豊富 ・自社工房・鑑別機関を保有しており、本格的な査定スキルを身につけられる ・法人営業中心のため、長期的な信頼関係構築スキルが磨ける ・「リユース×ジュエリー」の社会貢献性が高いビジネスモデル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・成果に応じた評価制度のもとで成長したい方 ・主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・頑張りが成果や報酬に反映される環境を求めている方 ・成長環境で切磋琢磨したい方 ・自主的に知識習得や情報収集ができる方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
400~950万
\アポの取得はアポインターが行うため、訪問して商談するのみ!/ 『大吉オークション』に出品する商品の買取を行うため、買取専門店へのルート営業を行っていただきます。1日3~4店舗を回っていただきます。 基本的には本社周辺(一都三県)が対象地域です。買い取り後、その場で梱包~発送できるので運転等も不要です。 ★訪問先は既にお取引のある買取店が中心! ★業界内では『買取大吉』の名前も広く知られているため、話が通じやすく、提案しやすい環境です。 ★新設部署だからこそ将来的には管理職や幹部になる可能性も!実際に経験者採用で入社したプレイヤーが、本部長職を経て入社10ヶ月で取締役へと就任しました。
【何れか必須】■法人営業経験2年以上 ■買取営業のご経験 ★未経験でバイヤーや査定スキルを身につけることができます。本社には専門の査定員が在籍しており、社内連携が可能なので未経験からもご就業頂けます。 ★新設部署だからこそ自身の成長が組織の成長に繋がり早期キャリアアップの可能性も!楽しみ・やりがいが非常に大きなポジションです!新設部署のため、将来のキャリアを描きやすく自身の成長とともに部署の拡大を実感できます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上で FMCGを取り扱うショップの直営をしています。 Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。 楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の 顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 【募集背景】 アマゾン等のECリテーラーをベンチマークにおき、まだ大きなその差分を埋めるべく 現状1200億を超える年間GMSをさらに大きく引き上げていくという ミッションを掲げております。そのために、組織体制を増強する必要があります。 【業務内容】 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて 販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。 売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し 取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつ サプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々の コミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング(JBP)といわれる取組を行っており 現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を 行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先(メーカー)の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し 口座開設にむけた取引交渉も行います。 【働く環境】 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し 合計35名のバイヤーで構成されています。 20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。 新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります) 半々程度で構成されています
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません 【歓迎要件】 ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者 歓迎
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900~1200万
1. 営業戦略の立案・実行 ブティックおよび卸売チャネルの新規出店・移転・改装・閉店を含む中長期的な営業戦略の策定 年間営業計画の立案・実行 市場需要分析および売上目標設定 予算策定、財務分析、マーケティング分析、各種レポート作成 販管費・設備投資予算の管理 業務オペレーションの整備・運用 マーケティング、人事、物流、ITなど関連部門との連携推進 卸先との関係構築・パートナーシップ強化 2. 卸売(Wholesale)マネジメント 卸売チャネルの売上戦略策定・実行 小売パートナーとの関係強化による市場シェア拡大 売場拡大、移転、契約条件改善、フランチャイズ展開等の交渉 店舗スタッフ教育・トレーニング推進 売上実績管理と戦略改善 Sell-out、市場シェア、予算達成率などKPI管理 3. リテールマネジメント 店舗売上目標達成の推進 接客、顧客管理、店舗運営品質の維持向上 本社方針・プロセスの適切な導入 採用、人材育成、評価、後継者育成の推進 契約管理や法令遵守対応 内部監査・コンプライアンス対応 4. 在庫分析・商品配分 在庫分析による適正在庫維持 売上データや市場動向に基づく商品配分最適化 HQ・サプライチェーン・物流部門との連携強化 5. ピープルマネジメント 起業家精神・顧客志向を持つチームカルチャー形成 目標設定、継続的なコーチング、評価・フィードバック実施 強い組織・チーム作りの推進
卸売パートナーとの取引・関係構築経験 営業戦略・営業オペレーションの実務経験 ラグジュアリー業界、またはリテール業界でのマネジメント経験必須
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