【コマニー株式会社】建築設計(施工図設計)
400~600万
コマニー株式会社
石川県小松市
400~600万
コマニー株式会社
石川県小松市
建築製品開発
建築内装設計/インテリア
建築製図/CADオペレーター
同社の設計職として、施工に関わる図面の設計をお任せします。 ■パーテーションの組立を行うための施工図面の作成 ■2DCADを中心に使用しており、3DCADの使用も一部ございます。(使用ソフト:AutoCAD) ※案件の流れ:営業が受注→工務が設計依頼→施工図設計(レイアウトの設計等)、製作設計(製造するための設計)→施工 ※設計部は下記3部門に分かれています。 ・施工図設計:レイアウト・納まり図の設計 ・製作設計:部材の選定、製造するための設計 ・設計技術:お客様との打ち合わせに同席 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■建築の製図の知識をお持ちの方(建築設計やCADオペレーターのご経験、もしくは建築系の学部卒の方) 【歓迎要件】 ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士や建築士のご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08:15〜17:00 8:15~17:00 月平均残業時間 20時間 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 20時間
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:235,000円?300,000円 昇給・賞与:昇給1回(5月)、賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.45カ月) 手当:通勤手当(実費支給、上限30,000円)、家族手当(5000円~)、残業手当、特技手当(1,000円~)
当面無
石川県小松市
屋内全面禁煙
石川県小松市工業団地1丁目93番地
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、各種団体保険、社宅制度、従業員持株制度 財形貯蓄制度、遺族補償、クラブ活動 ほか
石川県小松市工業団地一丁目93
全国の営業所、埼玉工場、東京ショールーム、大阪ショールーム、福岡ショールーム
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
クラスター株式会社、格満林国際貿易(上海)有限公司、南京捷林格建材有限公司
最終更新日:
420~700万
金沢を代表する、創業70年超の老舗建築設計事務所です。歴史と伝統を重んじる一方で、業界に先駆けてスマートワーク化を徹底推進しています。 3代目の若き代表(40代半ば)を中心としたマネジメント層への世代交代により、非常にオープンでフラットな、活気ある組織へと生まれ変わりました。現社長が就任してからの約10年間で、建築士が20名以上増員されているにもかかわらず、なんと離職者はゼロ。 誰もが知る石川のシンボリックな建築物や、後世に残る歴史的建造物の設計・修繕に携わりながら、自分自身のライフスタイルも大切にできる理想的な環境が整っています。 ■具体的な業務内容 建築士として、建築物の設計、監理、修繕に関わる業務全般を担当します。 社内は完全に縦割りの封建的な体制ではなく、専門性を高めた5つのチームで構成されており、案件ごとにチームの垣根を越えたプロジェクトチームを結成して対応します。 自身の専門領域に集中しながらも、総合力を活かした大規模かつ高度な案件に携わることが可能です。 ・建築設計(意匠含む)チーム ・構造設計チーム ・積算チーム ・電気設備設計チーム ・機械設計チーム 石川県内で唯一、独立した積算専門部署を保有していることも大きな強みです。設計者が積算業務に追われることなく、より品質の高い設計・デザインに集中できる環境を仕組みとして実現しています。 ■自律的で柔軟なワークスタイル 建築士業界では珍しく、最先端のワークスタイルを導入しています。 ・メンバーの約半数がリモートワーク(在宅勤務)を活用。日々の業務状況やライフスタイルに合わせて、出社とリモートを自律的に選択可能です。 ・完全週休2日制(土日休)で、年間休日は123日を確保。 ・産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後に時短勤務制度を利用して活躍している女性建築士も多数在籍しています。20代後半から30代前半の若手がボリュームゾーンとして活躍する、新しさと安定感が同居する職場です。 ■プロジェクトの魅力 ・国立工芸館をはじめとする、石川・金沢を代表するような歴史的・文化的な大規模建築物の設計に関わることができます。 ・地域密着型としての強固なネットワークと高い総合力を武器に、様々な引き合いが増加中。若いうちから大きなプロジェクトの主軸として経験を積むチャンスが豊富にあります。
建築設計の経験者(1級建築士、2級建築士の資格保有者)
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
335~510万
家具のモノ売りから、空間と働き方をイノベーションするコト売りへ。現社長の就任後、ドラスティックな業態変換を遂げ、北陸における働き方改革のトップランナーとして走り続ける企業です。 まずは自社で最先端の働き方を実践し、その知見をお客様へ提案するビジネスモデルを展開。北陸の企業に活力を与え、地域全体のウェルビーイング向上に貢献しています。 今回は、事業拡大に伴う組織強化のため、即戦力として活躍いただけるオフィスのリノベーション・設計担当者を募集します。ライフイベントを経て一度キャリアを離れた方の復職も大歓迎。心理的安全性に満ちた温かいチームが、あなたのクリエイティビティを待っています。 ■具体的な業務内容 オフィス空間のリノベーションやインテリアコーディネートにおける実務全般を担当します。単なる図面の作成にとどまらず、顧客の経営課題や「どんな働き方をしたいか」という本質的な要望をヒアリングし、コンセプト策定から空間デザイン、プロジェクトの完遂まで一連の流れを主導する裁量権の大きなお仕事です。 ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・営業メンバーと連携したコンセプト立案 ・ゾーニング、レイアウト、家具選定、造作家具、内装デザインの企画 ・提案資料や3Dパースの作成、プレゼンテーション ・メーカー、施工会社、協力会社との打ち合わせ ・納品後の改善提案、追加提案 ・経験やスキルに応じた若手デザイナーのフォロー、育成 制約条件(予算、納期、既存建物の構造など)があるからこそ、それをクリアする最適解を考え抜く、課題解決としての空間デザインに面白さを感じられる環境です。家具、素材、ディテールにまで「本物」を追求できる面白さがあります。 ■最先端のテクノロジーと心理的安全性 ・ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツールを各自で積極的に活用中。業務改善や資料作成、デザインの発想支援に役立てており、よりクリエイティブな時間に集中できる環境を整えています。 ・デザイン部門は4名体制(男性1名、女性3名)。30代の子育て世代2名、20代の若手2名が在籍しています。互いにリスペクトを持ち、新しいアイデアや意見を歓迎し合う、風通しの良い組織文化が自慢です。 ■圧倒的な働きやすさと待遇 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は127日を確保。 ・試用期間終了後はフレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)が適用され、状況に応じたリモートワーク(在宅勤務)も相談可能です。 ・昨年度の賞与支給実績は「年間6ヶ月分」と、日々の貢献がしっかりと待遇で還元される仕組みがあります。
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・インテリアデザイン、オフィス空間デザイン経験 【歓迎条件】 ・建築士資格 ・オフィス設計経験 ・水回りリノベーション経験 ・鉄骨・鉄筋の知識 ・OAフロアなどのシステムに関する経験 ・AI活用スキル(業務改善、資料作成、発想支援などの利用経験) ・インテリアコーディネーター ・ファシリティマネージャー ・官公庁、教育機関、医療施設等への提案経験 【こんな方におすすめ】 ・デザインが大好きな方、空間づくりにこだわりを持てる方 ・課題整理から提案まで、主体的にデザイン業務に取り組みたい方 ・お客様の本質的な課題を汲み取り、空間に落とし込みたい方 ・営業・施工・メーカーと連携し、チームで空間をつくることにやりがいを感じる方 ・オフィスや公共空間を通じて、働き方や組織の変化に貢献したい方 ・「本物」を追求し、家具・素材・ディテールにもこだわりたい方 ・制約条件が多い案件でも、粘り強く最適解を考え抜ける方 ・自由度の高い環境で、自律的に仕事を進められる方 ・将来的にデザイン部門の中核として活躍したい方 ・新しい技術(AIなど)に抵抗感がなく、積極的に活用できる方
1936年創業。国内外の良質な家具と内装を組み合わせ、企業のオフィスや個人の住まいに最適な「空間」を提案するトータルプロデュース企業です。 単にモノを売るだけでなく、お客様の働き方や暮らし方をクリエイティブにデザインする面白さがあります。 自社でもフリーアドレスやリモートワーク、服装自由などをいち早く導入。老舗の安定基盤がありながら、最先端の「快適な働き方」を自ら楽しみ、体感しながら成長できる環境です。
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~550万
同社の設計職として、パーテーションを製造するにあたっての図面の作成をご担当いただきます ■パーテーションの製造を行うための製品設計業務(カタログ品からのカスタマイズ設計となります) ■CADを使用してのパーテーションの機構・筐体設計 ■部材の選定 ■製造現場との必要部品などの打ち合わせ業務が発生することもあります ※案件の流れ:営業が受注→工務が設計依頼→施工図設計(レイアウトの設計等)、製作設計(製造するための設計)→施工 ※設計部は下記3部門に分かれています。 ・施工図設計:レイアウト・納まり図の設計 ・製作設計:部材の選定、製造するための設計 ・設計技術:お客様との打ち合わせに同席 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】 ■機械設計(金型設計、部品設計等)のご経験をお持ちの方 ■CAD(2Dや3D)を利用した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築資材の設計経験をお持ちの方 ■パーテーションの設計経験をお持ち方
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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300~720万
建築設計士(意匠設計)/在宅勤務相談可/若手の意見を積極採用/ミートアップ面談実施中 <職種> 建築設計士(意匠設計) 注文住宅を中心とした住宅設計業務をお任せします。 お客様の想いをカタチにする設計士として、ヒアリングから設計、申請業務まで幅広く携わることができます。 設計経験者はもちろん、設計補助からスタートしたい方も歓迎しています。 <業務内容> 住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。 主な業務 ・住宅の意匠設計業務 ・お客様への商品説明・プラン提案 ・施主様との打合せ、ヒアリング ・基本設計 ・実施設計 ・各種申請手続き ・設計監理業務 ※外出時は社用車を使用します。 <この仕事の魅力> ■ お客様と一緒に理想の住まいを創る 単なる図面作成ではなく、お客様との打合せから携わるため、自身のアイデアや提案が住まいとして形になる喜びがあります。 ■ 個性を活かした設計ができる 同社は画一的な住宅ではなく、お客様ごとのライフスタイルに合わせた住まいづくりを大切にしています。 設計士としての感性や発想力を発揮できる環境です。 ■ 新しいことに挑戦できる社風 若手社員の声を積極的に取り入れ、HPやSNSを活用した集客にも取り組んでいます。 年齢や役職に関係なく意見を発信できるため、「もっとこうしたい」を実現しやすい環境です。 <働きやすい職場環境> 社員の男女比は50:50。 20代~50代まで幅広い年代の設計士が活躍しており、1級建築士・2級建築士ともに在籍しています。 平均年齢は42歳で、年齢や役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良い職場です。 また、子育て世代の社員も多く、 ・お子様の学校行事 ・急なお迎え ・家庭の事情による休暇 などにも柔軟に対応しています。 パート勤務や勤務時間の相談も可能です。 <出社・働き方> 出社日 ・月曜日 ・木曜日 ・金曜日 上記は全社員出社日となります。 その他の日は在宅勤務も相談可能です。 休日体系 ・営業系社員:火曜・水曜休み ・設計・実務系社員:土日休み ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 <入社後の流れ> 経験に応じて先輩社員が丁寧にサポートします。 設計経験が浅い方や設計補助からスタートする方も、業務の流れを学びながら徐々に仕事をお任せしていきます。 <こんな方におすすめ> ・住宅設計に携わりたい方 ・お客様と直接関わる設計がしたい方 ・注文住宅に興味がある方 ・自由な社風で働きたい方 ・新しいことへ積極的にチャレンジしたい方 ・石川県で長く働きたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 <まずはミートアップ面談から> 採用選考とは関係のない「ミートアップ面談」を随時開催しています。 ・会社説明 ・社員との座談会 ・建築物件の見学 などを通じて、実際の雰囲気や働くイメージを確認できます。 服装自由・持ち物不要。 まずは情報収集からでも歓迎しています!
<必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル JWCADやAutoCAD <歓迎条件> 二級建築士 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 住宅の建築設計全般
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360~600万
木造建売住宅、木造一般住宅、戸建アパートの設計を行っていただきます(CADソフトで製図・見積・積算) 【具体的には】 ■営業担当・プランナーから上がってきた顧客要望のヒアリング、建築プランの提案を基に、各種図面作成、各種申請業務、施工の進捗管理などを行います。(CAD/ARCHITREND) ■建築の素人である施主が見てわかる図面を目指し、色分け等をして分かりやすく・施工ミスを最小限に抑える図面作りを心掛けてていただきます。 ■協力業者とは社内共有システムを使って図面を共有。どの現場にいても案件の進捗状況が確認できる仕組みになっています。 ■分譲住宅と注文住宅併せて設計職一人あたり月4~5棟を担当しています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸地域でトップクラスの売買取引件数、石川県建築着工棟数5年連続No.1の会社です。 ■個人ではなく会社にノウハウを蓄積させていきたいという方針で、ITを使ったデータベース化等に積極的。RPAなどの自動化システムをフル活用しているため、月平均の残業時間が5時間/月以下です! ■完全分業により顧客との打ち合わせや窓口対応は別ポジションのプランナーが行いますので土日連休も可能! ■選択制ワークスタイル制度の採用により年間休日155日、133日、109日から選択可能!また始業時間も8時~10時の中か選択することが出来ます!
【必須要件】 ■建築設計のご経歴をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築士資格をお持ちの方
不動産売買業、不動産賃貸業、下取り買取保証サービス、不動産セミナー事業、 資産活用事業、コンサルティング事業、ライフアドバイザー事業、インターネット事業
350~650万
同社の工程管理職として新築のビルや建物向けのパーテーションの工事管理をご担当いただきます。工事関連実務は協力会社などで行うので、工事の統括管理が主業務となります。 【内勤業務】 ■仕様書をもとに部材や協力会社への発注業務 ■見積書の作成 【外勤業務】 ■営業担当と同行し、顧客と施工について打ち合わせ業務 ■社内担当者へ図面作成の手配 ■現場管理(必要に応じて行いますが現場管理および施工は子会社や協力会社が行うことがほとんどです) ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■設備・建材・建設業界出身の方 ■施工管理のご経験をお持ちの方
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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600~850万
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~ ■業務内容: 内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。(チーム分業制) 予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。 そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進 (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理 (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理 ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務 ■キャリアについて: プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。 ■働き方: 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 ・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
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