【提案型営業/未経験歓迎/前給保証あり】データ分析やAI領域で圧倒的スキルを身に着けた営業パーソンへ
400~2000万
データアナリティクスラボ株式会社
東京都中央区
400~2000万
データアナリティクスラボ株式会社
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
リサーチ/分析アナリスト
カスタマーサクセスマネージャー
【PRポイント】 ■急成長企業で市場価値の高い人材へ 2019年設立の当社は、20代中心の急成長企業です。データ分析と営業のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 国内でもまだ例が少ない最先端のデータサイエンス分野に携わり、新しい価値を創造する面白さを実感してください。 ■高収入を実現できるフィールドとキャリアパス 毎月インセンティブが支給され、入社3年で年収1,000万円も目指せる高収入を実現しやすい環境です。 営業部門は今後数倍規模に増員予定のため、早期にリーダーや管理職、さらには経営陣に加わるチャンスも豊富です。 あなたの頑張りが正当に評価され、キャリアアップに直結します。 ■未経験からプロフェッショナルへ導く充実した研修制度 入社後は約2ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 営業部門の上司・先輩からアプローチや提案の基本を学ぶ「営業研修」と、データサイエンティストの先輩からデータ分析の基本知識、データ加工・集計・分析方法、さらには「Python」「SQL」「R」といった開発言語の基礎を学ぶ「専門研修」を実施します。 理系・文系問わず、未経験の方もしっかりと成長できるカリキュラムです。 ■代表直下のフィードバックで実力アップ 営業メンバーは週1回、代表と直接ミーティングを実施します。 ビジネスに精通した代表から、一人ひとりの案件や営業企画に対して多角的な視点でのフィードバックを受けられます。 具体的な改善策を実行することで、受注精度が大幅にアップするなど、毎週のアドバイスを通じて着実に実力を高めることができます。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 データ分析・データ活用など最先端のソリューションをご提案し、企業課題の解決へ向けたコンサルティングまで一括して行います。 「売上をUPさせたい」「商品の需要や売上予測をしたい」「業務の効率化を図りたい」などの要望に対して、解決のために最適な技術や知識をもつデータサイエンティストをご提案し、企業の営業戦略改善や意思決定支援に貢献します。 【提案の進め方】 ■リサーチ・アプローチ サービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に対し、電話、メール、SNS、交流会など様々な手法でアプローチを行います。 広告、通信、製薬、教育、食品など幅広い業界へに対し、個人の裁量でアプローチをしていきます。 トークスクリプトやアプローチ方法もブラッシュアップしながら進めていただきます。 ■ヒアリング・ご提案 クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。 売上予測や需要分析など、多岐にわたる課題に対応します。 ■アフターフォロー 契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、継続してフォローアップを行います。 また、データサイエンティストとの面談を通じて、就業の悩み解決やキャリア相談などもサポートします。 ◎クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能です。
【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問! ★未経験&第二新卒歓迎! 【歓迎】 ■データ活用などの最先端分野に携わってみたい方 ■急成長のベンチャー企業でキャリアのチャンスを掴みたい方 ■成果に見合った高収入を手にしたい方 ■幅広く活躍できる営業スキルを身につけたい方 ■大手企業からも必要とされるような仕事がしたい方 ■刺激し合える仲間と一緒に会社を大きくしたい方
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
400万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:400万円~2,000万円 月給:30.1万円~80万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ■年収400万円~500万円/入社1年目 ■年収500万円~1,000万円/入社3年目 ■年収800万円~1,500万円/入社5年目 ■年収900万円~2,000万円/入社6年目~ 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:30万1,920円~(経験・スキルなどを考慮の上、決定)※前給保証あり!! ※上記には固定残業代:月40時間分・7万1,920円以上を含む(超過分は別途支給) ■インセンティブ:規定の評価テーブルに則して毎月支給(成果が分かりやすく、入社2~3年目で年収1,000万円以上も目指せる環境です) ■昇給:年2回(4月・10月) 【試用期間】 ■試用期間:6ヵ月あり ※期間中の待遇に変更はありません。試用期間後に正社員となります。
東京都中央区
■本社:東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ■大阪オフィス:2026年末オープン予定(オープンまでは東京本社勤務。住宅補助と引越し費用補助あり) 【本社アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
時短制度 服装自由
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断 補足情報: ■職能手当 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援金(3万円:慶弔見舞金として出生時に支給) ■フリードリンク・フリーフードあり ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり ■服装自由(私服勤務OK) ■ラボ活動、勉強会 ■社内部活動(アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部ほか) ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■健康保険組合加入 ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅補助(大阪勤務希望の方は拠点オープンまで東京での住居支援あり)
最終更新日:
600~1000万
◤仕事内容◢ 製造、消費財、金融、小売/流通などの大手企業に向けた、データ・AI活用を起点とする課題解決型アカウントセールス 担当業界・アカウントの課題発掘、アカウントプランの戦略立案、仮説提案の実施 顧客の潜在課題を言語化し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア等と連携した最適ソリューションの企画・提案 単発のツール導入にとどまらない、顧客企業の内製化・継続的変革に向けた伴走型支援 ◤会社の特徴◢ 【データ活用のパイオニア】2004年創業。日本のデータ分析・AI活用の草分けとして業界を牽引する東証上場企業 【プロフェッショナル集団】データサイエンティストや各種エンジニアなどの高度専門人材が多数在籍 【対面コミュニケーション重視の環境】「人への興味と共感」を大切にし、対面交流を通じたスキル向上・組織パフォーマンス最大化を推進 ◤仕事の魅力◢ 社会基盤を支える大手企業のDX・経営変革テーマに深く入り込み、産業全体の強化に寄与する大きなインパクトを体感できる データサイエンティストやコンサルタント等の専門人材とチームを組み、営業単独では不可能な高度で本質的な提案が可能 既存のサービス提供だけでなく、多様なアセットやパートナー連携を駆使して新たな価値やビジネスを創出できる
◤必須スキル・経験◢ 大手企業向けの法人営業経験 コンサルティング、SI、SaaS等の領域における課題解決型・提案型営業の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ データおよびAI領域に関する知識・知見 特定業界(製造・金融・流通等)の業務に対する支援・ソリューション提案経験 アライアンス・パートナー連携を通じた案件推進の経験 ◤求める人物像◢ 顧客の経営・事業課題に深く入り込み、仮説を持って主体的に課題創出・提案ができる方 大手企業の構造改革や産業のイノベーションに強い関心を持てる方 専門知識を持つ社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出せる協働力のある方 既成概念に捉われず、柔軟に新しい提案を組み上げられる方
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600~1200万
◤仕事内容◢ 各業界のリーディングカンパニーに対する、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトの推進 顧客業務の理解および課題整理、AI・データ活用ユースケースの検討支援 PoC/プロトタイプ開発支援およびLLM/RAG/ワークフロー自動化の実装・導入・運用改善支援 提案やPoCにとどまらず、実装・定着まで自ら手を動かし一気通貫で伴走支援 営業・コールセンターにおける生成AI活用、バックオフィス自動化、全社データ活用基盤の構築など多角的な案件を担当 ◤会社の特徴◢ 【急速な成長を遂げるテクノロジーファーム】2018年設立。金融、製造、通信など業界トップティア企業のDX・業務改革を一気通貫で伴走支援 【ラストワンマイルを埋める伴走支援】AIを単なる「導入」で終わらせず、「現場で使われ続ける状態」を作ることに特化したプロジェクトを展開 【プロフェッショナルな環境】日系・外資コンサルやメガベンチャー出身のトップ人材が集い、コンサルティングと事業創出の両輪で拡大中 ◤仕事の魅力◢ 構想・提案だけでなく、実装・現場定着までコミットするため、「自分が技術で現場を変えた」という確かな手応えが得られる ツールやベンダーに縛られない中立的な立場で、最先端のAI/LLM/RAG技術を活用した本質的な課題解決スキルが身につく Biz(ビジネス)× Tech(テクノロジー)の両面を網羅する高い市場価値を形成できる環境
◤必須スキル・経験◢ ITコンサル、SI、DX推進、業務改善のいずれかの経験、またはシステム開発、データ活用、プロダクト開発のいずれかの経験 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ Python、SQL、API等を用いた開発実務経験 クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験 AI、LLM、RAG等への興味・学習経験 PoC推進または業務改善プロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ テクノロジーを用いて現場の業務課題を解決することに強い関心がある方 構想・提案のみならず、実装・導入まで自ら手を動かしてやり切りたい方 顧客や現場と近い距離で直接価値を提供したい方 新しい技術を自ら積極的に学び、キャッチアップを楽しめる方 立ち上げフェーズの組織環境を楽しみながら成長していきたい方
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644~1197万
▎具体的な業務 ■インサイドセールス マーケティング施策や問い合わせなどから獲得したリードへのアプローチ 採用課題や採用計画のヒアリング Eight Career Designの価値提案および商談機会の創出 フィールドセールスへの案件連携と受注に向けた伴走 Salesforceなどを活用した商談管理・パイプラインマネジメント マーケティング・セールスと連携したリード獲得施策やナーチャリング施策の企画・改善 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 その他、経験に応じて以下のような業務も担当します。 インサイドセールスの業務プロセス改善・仕組み化 AIなどを活用した営業生産性向上施策の企画・実行 マーケティング施策や営業戦略の立案・検証 ▎サービスについて ダイレクトリクルーティング「Eight Career Design」 ▎組織のミッション Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。 「Eight」を活用し、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。 「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか?」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。
▎応募資格(必須) 以下の経験を2年以上お持ちの方。 法人向けの営業経験 ▎応募資格(歓迎) 基本的なITリテラシーがある方(利用ツールは以下参考) Slack, Notion, Salesforce, kintone, AI関連のプロダクトなど 人材、人事採用業界の知見 ▎求める人物像 HR業界が好きな方、こだわりがある方 新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 自ら課題を設定し、主体的にアクションできる方 目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
550~1000万
【ポジションの魅力・ミッション】 「モノを売る営業」から、「売れる仕組みをデザインするプロ」へ。家電量販店や主要流通チャネルにおいて、当社の製品カテゴリ全体の売上・シェア拡大を牽引していただくポジションです。単なる製品の売り込みにとどまらず、市場・販売データの分析に基づいたバイヤーへの提案、店舗での顧客体験(CX)設計、マーケティングと連動したプロモーションなど、日本のリテール市場における「売れる仕組みそのもの」をプロデュースしていただきます。 ★現場を知る「営業経験」こそが最大の武器になります 完璧なマーケティング知識や戦略立案スキルが最初からなくても問題ありません。「取引先(バイヤー)が何に悩んでいるか」「店頭でどう見せればお客様の手が伸びるか」という現場の肌感覚をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ご自身の強み(営業力・交渉力)を軸にしながら、マーケティングやサプライチェーンと連携して以下の業務をお任せします。 ・ アカウントマネジメント&提案営業 大手家電量販店や主要流通パートナーとのリレーション構築 売上最大化に向けた年間商談、棚確保・条件交渉、バイヤーへのデータに基づく提案 ・ リテール戦略・VMD(店舗空間デザイン)の企画 市場・ECデータの分析に基づく、リアル店舗ならではの製品配置(棚割り)提案 思わず手に取りたくなるPOP・什器を用いたVMD企画や顧客体験(CX)の設計 ・ 新製品ローンチの店頭最大化(グローバル連携) グローバルで発表される最先端ガジェットを、日本市場で最もインパクトのある形で届けるプロモーション企画・連動 ・ 社内コラボレーション&サプライチェーン連携 需要予測(フォーキャスト)精度向上のため、社内サプライチェーン・マーケティングチームとの在庫・販売管理連携
必須要件 法人営業経験(2年以上) メーカー、代理店、商社、IT・日用品・家電業界などの経験者を歓迎します! ・数値データ(売上データや市場データ)を用いた提案活動の経験 ・ 社内外の多様なステークホルダー(バイヤー、マーケター、物流など)と円滑に協働できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・家電量販店、GMS、消費財などの流通チャネル向け営業・ラウンダー経験 ・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)や店舗販促の企画経験 ・売上データや需要予測データを扱った経験 求める人物像、その他 ・これまでの営業経験を活かして、より上流(企画・戦略・マーケティング)にキャリアを広げたい方 ・自分のアイデアで「店舗の売場が変わる」「商品がヒットする」手応えを感じたい方 ・ガジェットや最新テクノロジー、新しい顧客体験に興味・関心がある方・これまでの営業経験を活かして、より上流(企画・戦略・マーケティング)にキャリアを広げたい方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
794~827万
■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス:大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案~クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■組織構成 ・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 ・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 ・入社後はOJTやオンラインラーニング(Udemy Business)を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社/業務状況に応じて変動あり)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
■必須条件 ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方(目安5年程度) ■歓迎条件 ・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方 -採用領域の知見・経験をお持ちの方 -人事領域での営業経験(人材開発/組織開発領域での業務経験) -他社との営業連携、または代理店営業の経験者 -エクセル初級~中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる -人事経験者 -アセスメントやテストの法人営業経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
547~645万
■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス:既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案~クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■組織構成 ・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 ・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 ・入社後はOJTやオンラインラーニング(Udemy Business)を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社/業務状況に応じて変動あり)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け無形商材営業経験 ・人事向け営業経験 ・SaaSまたはHRTech領域の営業経験 ・カスタマーサクセス経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
871~1560万
具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3〜5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。
法人営業経験3年 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
450~800万
【職務の概要】 スクール事業の売上・利益を最大化するため、オンライン商談を中心に契約率・契約単価の両面を改善するポジション。 顧客理解に基づく丁寧な提案とデータを使った営業改善を推進する。 ▼主なスクール ・HERO’ZZ(インフルエンサー養成スクール) ・REALVALUE ACADEMIA(起業家養成スクール) ・CREATOR'ZZ(動画クリエイター育成スクール) ・Newme(キャバ嬢養成スクール) ▼具体的な業務 ・Google Meet を用いた toC 営業(オンライン商談) ・顧客課題のヒアリングと最適プランの提案 ・契約率・契約単価向上のための改善施策の立案と実行 ・営業資料・トークスクリプトの作成 ・CRM(顧客管理)や商談データを用いた改善活動 ・カスタマーサクセス、マーケティングとの連携
応募資格(歓迎) ・無形商材(形のないサービス)での営業経験 ・契約率改善のためのPDCA経験 ・営業資料やスクリプトを自ら整備した経験 ・教育領域またはスクール型サービスでの経験
テクノロジーを活用したファンビジネスやエンターテインメントのDX推進 主な柱として[BreakingDown]などの興行・ライブ配信事業、App構築・運営、経営者コミュニティ運営
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 自治体DXや地方創生といった社会的インパクトの大きい新規事業・ソリューション企画に挑戦したい方 ✅ 営業戦略や事業企画において、立案から実行・PDCAサイクルの推進まで一貫して携わった経験を活かしたい方 ✅ 裁量を持って自ら課題を発見し、周囲の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方 ✅ 将来的な管理職候補として、早期のキャリアアップや多様なキャリアパスを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案および開発検討 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた地域戦略の立案 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、社内外の合意形成・調整業務 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ - フロント営業部門と一体となった現場での営業活動・受注活動への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔としての高いプレゼンス - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を強力に推進 - 若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気に満ちた、新しいことにチャレンジしやすい風土 - 出社と在宅勤務を柔軟に選択できる、自身のライフスタイルや業務内容に応じた働きやすい環境 - 経験者採用のメンバーが多数第一線で活躍しており、互いに刺激を受け合える組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国の営業・SE部門の強力なバックアップのもと、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話し、まだ世の中にない新しい価値や社会的インパクトを創り出せる - 管理職候補としての募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性がある ーーーー描けるキャリアーーーー キャリア面談を通じた、専門性の深化や国内外を問わない柔軟なキャリア形成 営業職や他企画部門とのローテーションによる、公共分野での幅広い経験獲得 他部門との連携を通じた、高度な企画人財としての成長機会 日立グループ内外のSE部門やパートナー企業との連携による、先進的な知見の習得と幅広い人脈形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務に前向きに取り組めること - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できること - PowerPoint等を用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できるスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外連携や資料読解等) ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくる姿勢(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者との協創で社会に貢献する姿勢(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界で3年以上の法人向け提案型・ソリューション営業経験があり、さらに大きな社会課題解決に挑みたい方 ✅ 政府の動向や国の政策、デジタルガバメントの推進に強い関心を持ち、主体的に行動できる方 ✅ 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで一丸となってプロジェクトを推進できる方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方の中で、自律的にキャリアを築いていきたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政府関連機関(デジタル庁や政策官庁など)に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集・分析、および最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)の提案・受注活動 - 政策動向の把握と、アカウント市場におけるビジネス領域の拡大・新規領域開拓 - 社内外の人的ネットワーク構築と、チーム連携による社会イノベーション事業への貢献 - 顧客からの問い合わせ対応、および複雑な課題に対する社内他部門との調整・解決窓口業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立ならではの「IT・OT(制御技術)・プロダクト」を融合した強力なソリューション力 - 政策官庁の政策・施策と日立の技術・人財をマッチングさせ、国プロ参画から社会実装まで幅広く手掛ける事業基盤 - 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍し、経験者採用メンバーも多く在籍する明るくオープンな組織文化 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせられる柔軟なワークスタイル ーーーー仕事の魅力ーーーー - 政策の上流から携わり、国家規模の社会課題解決やデジタルガバメントの実現に直接貢献できる高い社会貢献性 - 様々な事業部門、グループ会社、パートナー企業と連携した高度な提案活動に挑戦できる環境 - 日立の営業の最前線として、各政策官庁の先端テーマに取り組む自覚とプライドを持って働けること ーーーー描けるキャリアーーーー 課長クラスや指導員のもとでのOJTを通じた、基礎知識・スキルの早期習得 日立社内の豊富な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、最新ビジネススキルの継続的向上 社歴に関係なく、能力や経験、資格に応じて上位職(主任・課長クラス等)へ登用されるキャリアパス 前職の経験を活かしつつ、即戦力として担当顧客のメイン営業を担う成長機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における法人向けの「提案型・ソリューション営業」の経験(目安3年以上) - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野の営業経験 - 顧客のニーズに合わせて、自社製品だけでなくマルチベンダー(他社製品やパートナー選定)でのソリューション提案・構築を行った経験 - 情報処理資格(初等レベル) - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方(People Champion) - 常に誠実に行動し、顧客や社会起点で課題を捉えて成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑な状況に対して多角的な分析を行い、コミットメントを遂行する責任感のある方 - 相手の意見に傾聴し、論理的な議論で共感や支持を得られる説得力のある方
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