運行管理・配車サポート(岡山・神戸・佐賀/未経験歓迎/物流の司令塔ポジション)
350~450万
企業名非公開
岡山県倉敷市, 兵庫県神戸市, 佐賀県鳥栖市
350~450万
企業名非公開
岡山県倉敷市, 兵庫県神戸市, 佐賀県鳥栖市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
青果物流を中心に、生産・保管・加工・販売まで一貫して手掛ける成長企業にて、運行管理・配車サポート業務を担当いただきます。 物流業界で「配車」と呼ばれる業務ですが、単なる事務作業ではなく、トラック・ドライバー・荷物・配送先の情報を管理しながら最適な配送計画を立てる物流の中核ポジションです。 未経験からスタート可能で、入社後は先輩社員による教育を受けながら専門知識を身につけられます。 【主な業務内容】 ■運行管理・配車業務 ・配送ルートの作成 ・トラックやドライバーの手配 ・配送状況の確認 ・顧客対応 ・ドライバーへの指示出し ■ドライバー管理 ・安全管理 ・労務管理 ・教育指導 ■物流改善業務 ・配送効率分析 ・業務改善提案 ・データ管理 ■商品管理業務(神戸勤務) ・フォークリフトを使用した商品管理 ・積込み、荷物移動 ・倉庫内作業 【キャリアパス】 将来的には ・運行管理者 ・配車責任者 ・物流拠点管理者 ・物流マネージャー などへのキャリアアップが可能です。 【企業の特徴】 ・農産物流業界をリードする成長企業 ・物流だけでなく生産、加工、販売、輸出入まで展開 ・海外を含むM&Aを積極推進 ・地方創生や農業支援にも注力 ・物流DX、業務の仕組み化を推進中 ・未経験から物流の専門職を目指せる環境
【必須】 ・社内外とのコミュニケーションが取れる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 【歓迎】 ・運行管理経験 ・配車経験 ・物流業界経験 ・倉庫管理経験 ・フォークリフト経験 ・接客、販売、営業など折衝経験 ・青果物流業界経験 【求める人物像】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・物流業界に興味がある方 ・課題解決が好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・物流の司令塔として活躍したい方 ・農業や地域貢献に関心のある方
正社員
350万円〜450万円
■月給 250,400円~323,200円 ■昇給 年2回 ■賞与 年3回(夏・冬・決算賞与) ■休日 ・岡山・鳥栖(月9日休み) ・神戸(月7日休み) ■試用期間 3ヶ月
岡山県倉敷市
■所在地 岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10 ■配属補足 運行管理・配車補助ポジション(未経験歓迎)
兵庫県神戸市
■所在地 兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番10 ■配属補足 商品管理および運行管理補助(フォークリフト業務あり/12:00~21:00勤務)
佐賀県鳥栖市
■所在地 佐賀県鳥栖市姫方町1660 ■配属補足 運行管理・配車補助ポジション(未経験歓迎)
有
・社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤手当 ・マイカー通勤可能 ・役職手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・住宅取得祝い金 ・再雇用制度 ・各種研修制度
・佐賀本社 ・岡山支社 ・関西支社 ・全国物流拠点
・青果物流事業 ・農産物の保管、加工 ・販売事業 ・輸出入事業
最終更新日:
400~600万
<業務詳細> ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理(5S活動の推進) ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門(購買・製造・営業)との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達~管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作(入力・メール)ができればOK
<必須条件> ※下記いずれか必須 ・フォークリフト運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FAシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。
336~450万
【 募集職種 】 ➔販売企画部 自社の倉庫(ロジスタ北伊丹)にて、 店舗から送られてくる商品の受け取り・仕分けから 最適な販路選定・準備までの一連の関連実務をお任せします。 【 業務内容 】 レアなアイテムや、 趣味に活かせる商品に毎日出会えるのも こちらの業務の魅力の1つです! 1:受入・仕分け 西日本エリアの店舗から届くアパレル、家電 雑貨、くつ、バッグ、食器、楽器などを ジャンルごとに仕分けていただきます。 2:販路企画・販売準備(値付け、目利き) =自社オークション(エコオク)へ出品= 国内のバイヤー向けオークションに出品する商品を見極めて準備 =海外貿易選定= アジア圏など海外で需要のある商品を選別し、 コンテナ輸出用にパッキング、準備 =取引・折衝= 国内外のお客様の声を聞き、商品の買取、販売対応を実施 3:入社後の育成カリキュラム =入社1~3ヶ月= 様々な商品を扱いながら、 検品・クリーニング・商品知識などの基礎を体得いただきます =入社4~6ヶ月= オークション出品の手続きや貿易実務 法人向け売買折衝などへチャレンジしていただきます ------------------ 【 未経験の方も大歓迎です 】 ・周りを巻き込んで、 チームワークを大切にして働ける ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ・趣味を活かして働きたい こんな方にもオススメとなっています! 【 資格取得を応援 】 フォークリフト免許や、 貿易関連の知識などを得るための勉強に関わる費用 資格取得時の試験費用などは、会社がバックアップ! 成長するための頑張りをしっかりとサポートします! ➔社外研修制度、eラーニング、自主学生制度あり ------------------ 【 企業紹介 】 「何でも買取」×「自社オークション・海外貿易」で 持続可能な循環型社会を創るB Corp認証企業です。 =独自のリユース循環システム= 国内外のBtoBオークション(EcoRing the Auction)や 海外11拠点以上の貿易ルートを自社で保有。 他社が買わない日用品やB〜Dランク品も積極的に買い取ることで、 年間廃棄率0.01%以下(買取後販売不可商材)を実現。 =国際認証「B Corp」取得企業= 環境や社会に配慮した事業活動を行う企業として、 日本で7社目にB Corp認証を取得。 サーキュラーエコノミー(循環型経済)を牽引する社会問題解決型企業です。 =圧倒的な還元性と高収益体質= 創業以来黒字経営を継続中。 予想を超えた利益をお客様に還元する「ありがとう還元」など、 透明性の高い経営を行っています。
・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(長期キャリア形成のため) 未経験歓迎 フォークリフト実務経験がある方も歓迎
買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業(全国300店舗以上の買取専門店展開)
500~700万
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 <業務詳細> マッチング業務に加え、以下を担当。 ■拠点の業績・数値管理 ※メインミッション ・稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理/KPI(稼働率・コストなど)の改善 ■ドライバーの育成・マネジメント ■現場改善の推進 ■組織体制 ・20~60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30~40代中心 ・各支店の保有トラック:15~30台程
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) 課長や部長経験などは必要ございません。施工管理など、タレント管理のご経験でOK! <歓迎条件> ・エリアマネージャー、SV等のご経験をお持ちの方 ・物流、運送業界でのご経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
500~700万
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 <業務詳細> マッチング業務に加え、以下を担当。 ■拠点の業績・数値管理 ※メインミッション ・稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理/KPI(稼働率・コストなど)の改善 ■ドライバーの育成・マネジメント ■現場改善の推進 ■組織体制 ・20~60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30~40代中心 ・各支店の保有トラック:15~30台程
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) 課長や部長経験などは必要ございません。施工管理など、タレント管理のご経験でOK! <歓迎条件> ・エリアマネージャー、SV等のご経験をお持ちの方 ・物流、運送業界でのご経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
550~700万
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。 収支管理、労務、顧客対応を行い、事業所全体のマネジメントをできるポジションです。 <業務詳細> ・収支予算の作成・管理 ・従業員の労務管理・マネジメント ・車両管理及び配車業務の統括 ・法務顧客への提案営業・対応 ・受発注など各種データの管理 ・完全管理及び事故対応 など
<必須条件> ・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験(業種不問) <歓迎条件> ・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方 ・大型自動車運転免許を持ちの方
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
350~500万
受注から配送完了までの物流オペレーション管理や、パートナー企業との調整をお任せします。手厚いOJTのもと、着実に業務を習得できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■物流オペレーション管理(受注から配送完了まで)■配送スキームの設計・構築のサポート■協力会社・パートナー企業との調整業務■配送コストと生産性向上に向けた改善活動■原価管理(KPIあり)など。営業部門と密に連携し、物流の最適化を図ります。入社後は数ヶ月間の丁寧な研修と先輩社員のサポートがあり、未経験でも基礎から着実に業務を習得し、プロフェッショナルへと大きく成長できる環境です。
【必須】■営業や販売、店舗管理など顧客折衝や数字管理の経験 【尚可】■物流業界での就業経験 ■課題発見や業務の改善提案を行った経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社の物流網と協力会社を組み合わせ、顧客に最適な物流ソリューションを柔軟に提供できる点です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】円滑なコミュニケーションを大切にし、自ら課題を見つけて主体的に改善提案ができる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
420万~
物流オペレーション管理、新規の配送スキーム設計等をお任せします。培ってきた経験を存分に活かし、将来のリーダー候補として組織を力強く牽引してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■配車計画の策定および自社トラック・ドライバーの安全・労務管理■物流オペレーションの管理・最適化■新規配送スキームの設計・構築■協力会社・パートナー企業との折衝・調整■配送コスト削減や生産性向上に向けた業務改善■KPIに基づく原価管理■営業部門と連携したソリューション提案など。
【いずれも必須】■マネジメントやリーダーのご経験■営業企画、生産管理、店舗管理等での数字管理経験 【尚可】■物流業界での実務経験■配車業務や運行管理の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社配送網と外部パートナー網を組み合わせた柔軟かつ強固な物流ソリューション提案力です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】安全意識が高く、現状の課題に対して高い改善意識を持って周囲を巻き込み業務推進できる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
472~579万
2026年10月竣工の新物流センターでオープニングスタッフを募集します!。設備も人間関係もゼロからつくる環境で、新規立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです!【業務内容の変更の範囲:限定無 】 まずは倉庫内で以下業務内容に記載の作業からスタートします。作業はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。 【業務内容詳細】 ■商品の荷受け、検品、コンベアへの投入 ■入庫、棚入れ、ピッキング ■出荷先ごとにかご台車へ仕分け、出荷作業 ■PC入力作業
【必須】■倉庫作業または倉庫管理経験者 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験 ≪魅力≫将来はリーダーとして活躍! 現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。 作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。 頑張り次第で昇給昇格ができる人事制度で、管理職、さらにはその上を目指すことも十分可能です。
■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス
400~500万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FC)にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 1)FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進(5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の5つの活動を指します) ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 3)安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。 *未経験の方も歓迎致します。 *安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、アマゾン特有の物流システムを学べます。 *安全推進管理者へのキャリアアップのチャンスもあります。 * 勤務は月10日休みのシフト制になります。シフトによって、金土休み、日月休みの場合があります。 (勤務時間9:00~18:00、年間休日120日)セール期間や訓練等で夜勤シフトになる場合があります。 *転勤の可能性あり。引越しを伴う転勤は会社負担制度あり
- 2年以上の社会人経験 - PCスキル (業務上Excel, PowerPoint, Wordを使用した経験2年以上) - ビジネスレベルの日本語力
-
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業