RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

<日比谷本社>慣れてたら在宅・リモート勤務も可能◎オンライン職場見学・事務のお仕事

319~319

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 営業事務

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • クロージング
  • リーダー
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 契約交渉
  • 進捗管理

派遣営業の業務工程の中で、企業に対する求人内容確認(ヒアリング)~から就業決定までの業務をオンラインにて巻き取り・生産性向上を目指すポジションでの募集です◎ ・ 派遣人材募集に伴う求人要件作成~契約までの業務 ・クライアント担当者との打ち合わせ ・要件作成のためのヒアリング・求人条件の交渉 ・求人案件の進捗管理 ・クライアントへの人選状況の報告や難航した場合の相談 ・ 候補者人選のサポート ・社内人選担当とのチャットでの相談 ・ 候補となった派遣スタッフへの連絡 ・ 職場見学の同席 ・ クロージング ・ 契約手続きの案内、他顧客との電話/メール含む事務作業 ※企業担当者からの折り返しへの対応(受電)も1日3件程度発生 *電話件数:10~20件/日 *職場見学件数:6~8件/月 *企業への求人詳細ヒアリング件数:30~40件/月 *使用システム:キントーン、自社システム ※対面で企業や派遣スタッフとやり取りをする場面はなく オンラインでの対応のみ(対面が必要なケースは営業にトスアップ) 【補足】 ・グループ構成:11名、女性7割、平均年齢36歳 ・同業務は5名おり、リーダーからの指示で業務が振り分けられます ※入社~1か月は週5日出社、3か月目は週3日程度出社、  それ以降(業務習熟後)は基本在宅勤務が可能です  (出社日は先輩からの業務フォローを実施)  既存メンバーは週0~2日程度出社しています ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 職種・職務:CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

必須要件 ・ 販売/接客/営業/サービス業問わず、顧客と何かしらの折衝経験がある方 ・ PC基本操作ができる方 歓迎/尚可 ・ 営業/販売職などの経験がある方 ・ 目的や優先度を踏まえながら自律的に行動できる方 ・ 必要に応じて周囲に確認・相談を行いながら、主体的に業務を推進できる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜6ヶ月

試用期間

給与

319万円〜319万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間: 7時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇

その他

完全週休二日制(土日)、祝日休み

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 213,100円 -213,100円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・想定年収:319万円~(月間5時間の残業代・賞与含めた想定) ・時間外手当:別途支給 ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ・自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可) ・契約社員 契約期間:6ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準: 雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度

その他

その他制度

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり) <評価制度・インセンティブ・研修> *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) <雇用区分補足> ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【インサイドセールスマネージャー】年収850万円可!複数案件を統括し営業支援事業の成長を牽引★

    700~850

    キャリアリンク株式会社東京都豊島区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    営業支援事業の拡大に伴い、複数のインサイドセールスプロジェクトを統括するマネージャーを募集します。 今回お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断してマネジメントし、数値分析・業務改善・営業戦略・クライアント提案まで幅広く携わるポジションです。 単なる現場管理ではなく、「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりから成果最大化までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの業務統括 ・生産管理/収益管理 ・KPI管理、数値分析 ・改善施策の立案・実行 ■組織・営業改善 ・管理者、リーダーの育成 ・営業リストの改善 ・トークスクリプトの改善 ・SFA/CRM/CTIなどの運用改善 ■クライアント対応 ・社内外へのレポート作成、活動報告 ・クライアントとの折衝 ・運用改善、成果向上に向けた提案 単なるオペレーション管理ではなく、「仕組みを設計し、成果を最大化する」ことがミッションです。 【このポジションの魅力】 ★年収700万円~850万円! これまでのマネジメント・プロジェクト管理経験を活かし、高い裁量を持って活躍できます。 ★複数案件を横断して事業を動かせる 1つの案件だけでなく、複数プロジェクトを統括し、全体最適の視点で改善を推進できます。 ★営業企画・事業推進まで経験できる 数値分析や業務改善だけでなく、営業戦略設計やクライアントへの改善提案にも携われます。 ★成長事業の中核メンバーとして活躍 営業支援事業は拡大フェーズ。新規案件の立ち上げや組織拡大など、今後さらに大きな裁量を持って挑戦できます。 「現場を管理するだけでは物足りない」 「営業支援・BPOの仕組みそのものを改善したい」 「マネジメント経験を活かして、より大きな裁量を持ちたい」 そんな方におすすめの、営業支援事業の成長を牽引するマネージャーポジションです。 仕事NO インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎

    求める能力・経験

    【必須】 ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リストの生成、改善経験 【歓迎】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM/SFA/CTIの運用改善経験 【求める人物像】 ・数字をもとに課題分析、改善ができる方 ・全体最適を意識してプロジェクトを推進できる方 ・周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・決められた業務を回すだけでなく、仕組みづくりに挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材派遣営業】年収500万円可|新規開拓~マッチング~顧客フォローまで一気通貫

    400~500

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴い、人材派遣事業における営業メンバーを募集します。 今回お任せするのは、新規顧客へのアプローチから商談、登録面談、人材の手配、就業後のフォローまで、一連の業務を幅広く担当する一気通貫型の営業ポジションです。 企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材を提案するとともに、派遣スタッフのキャリア形成や就業後のフォローまで携わることで、顧客企業と長期的な信頼関係を築いていただきます。 単に人材を紹介・派遣するだけではなく、顧客の課題を理解し、営業活動や業務改善を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ・電話、メール等を活用した新規企業へのアプローチ ・テレアポによる商談機会の創出 ・新規顧客との関係構築 ・顧客基盤拡大に向けた営業活動 ■法人営業・人材提案 ・企業の人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた人材の提案 ・就業条件の交渉 ・契約締結に向けた各種調整 ■派遣スタッフ対応 ・派遣スタッフの登録面談 ・スキルチェック ・就業先とのマッチング、手配 ・就業開始後のフォローアップ ・キャリアや就業に関する相談対応 ■顧客フォロー・関係構築 ・派遣先企業との定期的なコミュニケーション ・就業状況や人材に関する課題の把握 ・契約更新等に関する対応 ・顧客との長期的なパートナーシップ構築 ■営業活動・業務改善 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・営業KPIの管理 ・営業活動における課題分析、改善 ・CRM等の営業ツールを活用した業務管理 将来的には、リーダー候補として営業チームを牽引し、チームの業務改善やメンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 仕事NO【BPOBU】人材派遣営業【商談~手配~フォローまで一気通貫】

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・BtoB営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の実務経験 ・法人顧客への提案営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・新規顧客開拓の実績 ・法人営業経験 ・IT業界に関する知識 ・KPI達成のための戦略立案経験 ・CRMツール活用経験

    事業内容

    BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

  • 企業ダイレクト

    【渋谷区】法人営業職(HR領域) ※子会社:株式会社WHOM社への出向

    460~800

    株式会社アルバイトタイムス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。下記は基本的な業務の流れです。 【新規/既存リードの発掘、課題の発掘、発掘する手段の開発】 【初期商談~プロジェクト組成】課題のヒアリング、一次コンサルテーション/プロジェクト募集 【採用支援におけるマッチングサポート】課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ 【オンボーディング後の定期的なフォローアップ】 【企業向け採用コンサルテーション業務】必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供

    求める能力・経験

    【必須】・法人折衝経験 ・事業へのオーナーシップを持ちながら、自律して働ける力を持った方 ・柔軟な環境下において、自ら変化をしながら成長意欲を保てる方 【業務補足】 ※マーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を求めております。 ※担当企業数:約30社ほど(既存20社、新規10社程度)※新規開拓方法:メール配信からの反響が中心。 ※約2-3ヵ月ほどでプロジェクト実行→フォローアップまで行っていく。

    事業内容

    ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

  • エージェント求人

    【特別オファー求人💎タイミー】コンサルティングセールス/単なる商材営業から一歩先へ進みたい貴方へ

    580~720

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案  └集客の見込みや人件費のシミュレーションなど  └BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援  └求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト         └大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝  └顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施  └現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 ■配属部署:事業統括(既存領域開拓) ▽SMB領域 ・ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務  └多店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▽ENT領域 ・ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多  └店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▽新規事業統括(新規領域開拓) ・ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務  └多店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業経験2年以上(有形・無形は不問) (有形の場合は) └ 高単価商材、または大手企業向け営業の経験(アカウントパートナーが役職者クラスへの対峙経験) └ 社内表彰、目標達成など、定量的・客観的に示せる実績がある方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業サポート事務】/株式会社ベストサポートシステムズ/~551万円/未経験者歓迎

    320~551

    株式会社ベストサポートシステムズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・見積書作成(Excel)-月約30~40件(四半期は+10)  エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時 ・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10)  内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出 ・受発注処理(Excel/シャチハタクラウド/BtoBプラットフォーム/e-staffing/クラウドサイン)-月約5~10件  エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後  受注報告書類作成、シャチハタクラウドにて承認申請、注文書確認 ・請求書作成(Excel/BtoBプラットフォーム/BillOne/e-staffing/顧客システム)-月約20~30件  当月工数確認、請求書作成、押印申請(シャチハタクラウド)、提出 ・支払い請求書確認(PDF)-月約50~55件  当月工数確認、修正依頼 ・経歴書作成(Excel)-月約30件 ・各提出資料作成や確認、提出  入場時申請資料回収、提出(Excel/Word/PDF/JPEG)  勤務表確認、提出 ・契約更新確認 ・顧客やBPからの各種問い合わせ対応(メール/電話) 現在の組織構成 部署の人数:8 営業統括本部に配属となります。 上長や人事部門との定期的な面談を実施しており、悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。 サ481010

    求める能力・経験

    [必要条件] 未経験者歓迎 🔸社会人経験2年以上をお持ちの26歳以上の方 [歓迎条件] 活かせるスキル(必須ではありません) ・他業種での営業事務経験や営業経験 ・請求書や見積書、受発注対応などのご経験があ

    事業内容

    ネットワーク/サーバー/クライアント モバイルネットワーク テクニカルサポート/ヘルプデスク フィールドサービス 電気通信工事/各種工事 システム開発支援

  • 企業ダイレクト

    【新宿】未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可

    310~410

    株式会社yell東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが飛び込み営業無し。

    求める能力・経験

    【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!

    事業内容

    求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【プライマリー・アシスト株式会社】営業事務

    400~500

    • 事務
    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 売上管理
    • 提案
    • 求人票作成
    • 営業
    • アシスタント
    • 販売企画
    • 販売
    • チラシ
    • チラシ作成
    • 電話対応
    • 来客対応
    • メール対応
    プライマリー・アシスト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・人材サービスにおける営業アシスト業務 *求人票作成、企業対応(電話・メールにおける受注サポート)、売上管理、契約前サポート、その他事務業務 ・販売企画チームにおけるアシスタント職(ゆくゆくは企画業務を担っていただく可能性があります) *対企業における健康セミナーの受注、当日運営、先生と調整業務、売上管理、契約書関連等 *営業提案資料や販促物の作成等 *ホームページ更新業務 *セミナー運営サポート(チラシ作成、集客業務、当日運営、アンケート集計等) ・その他本社における庶務業務等(電話対応、来客対応等

    求める能力・経験

    ・社会人経験3年以上、事務業務経験者(法人との電話、メール対応を日常的に行っていた方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【足立区南花畑】建設事務/創業25年超のインフラメンテナンス/土日祝休/年収600万円~

    600~800

    ワイエスイー株式会社東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 増員募集。 施工班の拡充(8→15班へ拡大予定)に伴い、現場や工事案件にかかわる事務手続きが増加します。 現場や工事部メンバーと密に連携をとり、スムーズな後方支援を行うための間接部門補強として、 工事部内に設置された「業務課」にて1名増員採用します。 ■仕事内容 ・官公庁発注工事における安全書類や施工報告書の作成 ・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など) ・検査対応(現場立ち合いを含む) ■勤務環境 ・現在同業務は1名体制で行っております。 ・基本的には内勤となりますが、現場にて検査対応が発生します。(繁忙期:年末~3月頃まで)

    求める能力・経験

    ・普通運転免許 ・PCの基本的操作(Excel:IF/MATCH/INDEXなどの関数を調べて使用できるレベル)

    事業内容

    当社は、下水道管きょ更生工事を専門とする社会インフラ企業です。 東京都足立区に本社を構え、全国に営業拠点を展開しています。 老朽化が進む下水道インフラの維持・更新を支える重要な役割を担っており、豊富な施工実績と高い技術力を強みに、自治体や大手建設会社から安定的に受注を獲得しています。人々の暮らしに欠かせないインフラを支える、社会貢献性の高い企業です。

  • 企業ダイレクト

    【東京/マネージャー候補】エンジニアと案件のAIマッチング提案営業(法人提案)

    500~720

    株式会社キャリアビート東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業(大手企業からスタートアップまで)と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける法人営業のマネージャー候補ポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の立案、メンバーの採用・育成、組織づくりなど、“ヒト・モノ・カネ”を動かすことがミッションです ■営業戦略の立案・実行 ■売上、KPI管理 ■メンバー育成・マネジメント ■業務フロー改善 ■他部署、関連部門との連携

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上 or IT領域の人材ビジネス経験(法人・個人、有形・無形不問)  ■目標達成に向けて主体的に行動してきた方 ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎要件】■SES営業の経験 ■組織マネジメントの経験 ■事業づくり、組織づくりに興味のある方 【おすすめの方】 ・営業やマネージャーとしてのスキルアップ◎ ・営業をしてきたが、事業拡大の側面でも経験を増やしていきたい方 ・ベンチャー企業で事業部長の右腕として業務を行い、様々な側面でスキルアップしたい方 ・将来的に自分で事業を作りたい方

    事業内容

    AIマッチングプラットフォーム事業(Aillume) システムエンジニアリング事業(SES) HR支援事業

  • エージェント求人

    【渋谷/レバレジーズ】事務オープンポジション|年商1,700億円超メガベンチャーで一歩先のキャリアを

    400~550

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社について レバレジーズ株式会社は、IT・人材・医療・SaaS・M&A・DX・海外など、約60の事業を展開するメガベンチャーです。 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで成長。 新規事業にも年間100億円規模の投資を行うなど、既存事業・新規事業ともに拡大を続けています。 今回募集するのは、そんなレバレジーズの各事業を支える事務・バックオフィスのオープンポジションです。 「事務=決められた作業をこなす」ではなく、業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも携われることが特徴です。 ■仕事内容 ご経験や適性、募集状況に応じて、各事業部のバックオフィスポジションへ配属となります。 <ポジション例> ① 新卒採用アシスタント レバレジーズグループの新卒採用を支えるポジションです。 ・応募者、選考管理 ・採用担当や現場社員との調整 ・選考~入社までのオペレーション運営 ・採用業務の改善、仕組み化 ・非正規社員の教育、マネジメント など 単なる採用事務ではなく、採用チームと連携しながら、採用活動全体を支えます。 ② レバテック/コーポレート担当 IT領域の主力事業「レバテック」をバックオフィスから支えます。 ・法務、労務、経理、総務関連の問い合わせ対応 ・契約承認対応 ・契約書、請求書の作成 ・社内ツールの取りまとめ ・法改正等に伴う社内ルールの設計、変更 ・業務マニュアルの作成、改善 など 複数の管理部門や事業部と関わるため、幅広いバックオフィス知識を身につけられます。 ③ ワークリア事業部/スタッフ管理担当 障がい者雇用支援事業「ワークリア」において、スタッフや業務のマネジメントを担当します。 ・障がい者スタッフのマネジメント ・BPO業務の進捗、品質管理 ・スタッフの採用、育成 ・業務フローの改善 ・仕組みづくり ・市場、競合調査 ・事業戦略の検討 など 事務・管理業務だけでなく、人材育成や事業運営にも関われるポジションです。 ※配属先はご経験・適性および募集状況を踏まえて決定します。 ■キャリアの魅力 バックオフィスからキャリアを広げられるのも特徴です。 入社後のキャリアが「事務だけ」に限定されているわけではありません。 経験を積むことで、 ・採用、人事 ・労務 ・法務 ・業務改善、業務企画 ・チームマネジメント など、専門性を高めていくことも可能です。 ■こんな方にマッチします ・営業から事務・バックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・単純なルーティンワークだけでは物足りない方 ・事務経験を活かして、さらに市場価値を高めたい方 ・将来的に人事、採用、労務、業務企画などへキャリアを広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方 ・成長企業の変化が多い環境を楽しめる方

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業または事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立て、業務改善を行った経験がある方 歓迎要件 ・SV経験 ・マネジメント経験 ・Excel等のPCスキル、関数スキル(VLOOKUP等) ・自身で課題を設定し、改善策の立案~実行まで行った経験

    事業内容

    -