【建築営業】25年度賞与実績6.5ヶ月分◎年休127日◎制度充実
570~880万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区, 大阪府大阪市中央区, 愛知県名古屋市中区
570~880万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区, 大阪府大阪市中央区, 愛知県名古屋市中区
建築法人営業
プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】】■建築業界での営業経験 ◎建築案件の工程の大枠を理解していることが必須です! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年 度に正社員平均5%のベア実施★ 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~880万円 月給制 月給 270,000円~418,500円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)2025年度実績6.5ヶ月分 ■昇給 年1回(7月)0~13,000円
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~13:45)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:25.5時間(2025年度実績) ※残業代は1分単位で支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日
その他(夏季/年末年始/特別/ライフサポート休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当:一級建築施工管理技士には20,000円/月 (一級建築士も同様) 別途、合格一時金制度あり!一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等。建築士・建築施工管理技士の社内選抜試験に合格した上位の方には、通学費の全額もしくは半額を支給! ◆ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可) 私傷病や出産/育児/介護等の事情により一時的に働けない場合でも、キャリアを継続したい。安心して通常の年休を完全取得できる環境を整えてほしい。そんな声から2014年に導入された独自の休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多数! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年度に正社員平均5%のベアを実施。今後も賃金の底上げを実現したいと考えています。 ★従業員を大切な資本と捉え、その価値最大化で企業価値が向上すると考えます。グループ全体で25年度~5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていく予定。
ご希望をお伺いした上で、配属先を決定します。
当面無 勤務地はご希望をお伺いします
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩1分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区新栄1-49-8 エフエムビル7F
JR中央本線鶴舞駅 徒歩10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線鶴舞駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪の支店・営業所。希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(一般の賃貸物件) ※制度備考に詳細記載
有
・共済会 ・半期毎に業績表彰実施 ・永年勤続表彰 ・退職金制度、確定給付企業年金制度
有休補足:4/1入社であれば即日20日付与!4/2以降は入社時期に応じて付与日数変動 ●男性育休取得率 2023年度100%、2024年度85%、2025年度100% ●年間休日127日 ●2025年度 有休取得実績 13.9日/人・年 ●残業抑制 ・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます ・原則20時にPCを強制シャットダウン ・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は9割前後 ・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中 ◆借上社宅(一般の賃貸物件)の制度 社員の住居費負担を減らしたいという思いから、自己負担が少ない金額設定 家賃+共益費の20%が個人負担 入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担 【想定年収補足】 ※残業代含む ※25年度 営業職一般社員 残業平均35Hで試算
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有)
■事務所、店舗、工場、寮など幅広い用途の建築に使われている鉄骨規格ハウスの業務分野でのリーディングカンパニー ■コスト・耐久性・利便性に優れた商品力と技術力の高さで、収益性の高い案件に絞って受注できるほど需要拡大中です
当社では現在、一級建築士35名、二級建築士25名、一級建築施工管理技士81名、二級建築施工管理技士15名が在籍しています。 これらの実績は、資格取得支援制度が形だけの制度ではなく、実際に社員に活用され、着実に成果につながっていることの表れです。 社内には、資格取得に挑戦する社員を応援する風土が根付いており、入社後も段階的に専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境があります。 また、直近3年の入社者のうち66%は中途入社者です。 中途入社が特別なことではなく、ごく自然に受け入れられている職場のため、転職が初めての方や異業界からのチャレンジでも、安心して新しいスタートを切っていただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください!
〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル7F
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州まで全国展開。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
【主要取引先】鹿島建設、大林組、清水建設、前田建設工業、三井住友建設、西日本プラント工業、安藤・間など大手企業多数。
非公開
スペースバリューホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 23,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配
■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
-
700~900万
■会社概要 建設・不動産領域に特化したバーティカルAI企業として、AIを活用した業務改革を推進しているTHIRDは、従来デジタル化が遅れていた不動産管理・建物管理領域に対し、AIによる業務自動化と意思決定支援を実現するプロダクト群「管理ロイド」を展開している。特に劣化診断や修繕見積、点検業務など専門性が高く属人化していた業務領域において、精度80%超のAIを活用し、業務プロセスそのものの再設計を進めている点が特徴である。すでに3,000社以上への導入実績を持ち、不動産・建設・小売など複数業界へ展開を拡大しており、単なるSaaS企業ではなく、AIによる産業構造変革を担う企業として急成長している。 ■仕事概要 大手保険会社などの代理店パートナーと連携し、既に発生しているトスアップ案件を起点に、パートナー企業との関係構築・活性化・提案支援を通じて、商談化およびクロージングの最大化を担う役割。単なる代理店管理ではなく、パートナーと共同で営業戦略を設計し、再現性ある営業プロセスを構築することが求められる。 ・代理店との関係構築および深耕営業 ・パートナー向け提案資料・営業資料の作成 ・トスアップ案件の管理および商談化支援 ・パートナー活性化施策の企画・実行 ・社内(開発・事業責任者)との連携による改善提案 ■求人の魅力 ・新規事業のパートナーセールス立ち上げに参画できる ・大手保険会社などとのアライアンス推進経験が積める ・AI×業界特化SaaSの成長フェーズに関与できる
■応募必須スキル ・法人向け新規開拓または既存深耕営業経験 ・提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ・顧客・パートナーとの継続的な折衝経験 ・ITまたはSaaS商材への理解または興味 ■応募歓迎スキル ・パートナーセールス経験 ・営業企画・BizDev経験 ・保険業界または代理店ビジネス経験 ・新規事業立ち上げフェーズ経験 ■求める人物像 ・主体的に営業プロセスを設計できる方 ・不確実な環境でも仮説検証を回せる方 ・パートナーと共創し成果を出せる方
-
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 内装工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・集合住宅(マンション / アパート) ・学校・施設など 内装施工全般(間仕切り、ボード貼り、置床、クロス貼り、フロ ーリング、CFシート、タイル貼り、床暖房)と幅広くありますが床・フローリング・壁などの工事の割合が多いです。 ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工
400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 発泡ウレタン吹付工事・耐火被覆工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・オフィスビル・集合住宅(マンション/アパート) ・学校・体育館・病院等に断熱工事 ・配管・バルブフランジ・各種冷凍・冷蔵庫(米穀・果実類貯蔵庫/漁業用冷凍冷蔵庫/食肉冷凍・冷蔵庫など) ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工
450~650万
同社のさらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス:顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス:見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス:受注後から納品までの対応 ■業務内容(アウトサイドセールス) 建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。 顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。 「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。 対象顧客は設備工事会社(サブコン)や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます ◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】東京の営業部門全体で約50名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 法人営業経験(業種経験不問) 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎(WANT)】 ・建設業界での法人営業経験 ・機械装置などの法人営業経験 <こんな志向の方はぜひ!> ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
同社は空調機の製造と販売を行い、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制で顧客ニーズに対応しています。
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名 本社住所:〒108-8211 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー24階 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■東京御茶ノ水事務所 住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線 /新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼東京都内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 最寄駅:地下鉄東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■名古屋駅前事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 4-6-17 名古屋ビルディング13F 最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼名古屋市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
387~530万
お取引先店舗の設計・デザイン・予算管理をお任せします。企画段階から関わり、お客様のコンセプトをヒアリング。現地調査・クライアント・家主との打ち合わせ、コンセプト構築、基本プランの作成をし、内装設計、 内装設計・設計監理業務を行います。将来的には、空間デザインの提案や見積り作成など、完成まで全てをお任せします。 【主なクライアント】 サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。 【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/
内装設計経験のある方や、建築士、または、建築施工監理技士の資格をお持ちの方は是非ご応募ください! 【当社の特徴】創業約100年、売上100億超まで成長した現在でもモノづくりにこだわり、これまで大手クライアントをはじめとする沢山のお客様からご評価いただいてきました。内装工事だけでなく、店舗の内装に必要な什器・家具をOEMで中国で生産しているため、「内装は藤田建装に頼めば一貫して任せられる」という信頼を築けています。品質への拘りと一貫して内装にはお応えできることが、長年選ばれ続けている理由です。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他