【サステナ】サステナビリティ経営推進部(エキスパート)
902~1306万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
902~1306万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
CSR
経営企画
広報/PR
■概要 ・サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 (注)当社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 など ■魅力 ・経営・事業・現場を横断し、グループ全体のサステナビリティ推進に影響を与えるポジションです ・6名という少人数体制の中で、企画だけでなく開示資料の作成等、アウトプットまで一貫して担うポジションです ・統合報告書や有価証券報告書といった対外開示の最前線で、企業価値向上に直接関与できます ・正解のないサステナビリティというテーマに対して、情報を整理し、開示内容やストーリーとして言語化し、社内外に伝わる形でアウトプットしていく役割を担います ■組織構成 ・現在本部長1名(兼務)、部長1名、室長1名、メンバー3名の計6名(全員中途採用)で構成されています。 ・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。
■必須要件: ・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方 ・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験 で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎要件: ・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応(開示検討や体制整備等)の支援に携わった経験
正社員
902万円〜1,306万円
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員
東京都港区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
最終更新日:
600~1200万
東証プライム上場企業として急成長を遂げる当社にて、中期経営計画(売上高1,000億円)の達成に向けたM&A実務および事業開発全般を企画から実行までお任せいたします。 ■ソーシング/実行: 仲介会社・金融機関との折衝、案件発掘、意向表明書の作成■エグゼクティブ/DD: 財務・法務・ビジネス等のデューデリジェンスの取りまとめ■バリュエーション: 企業価値評価(DCF法等)およびスキームの検討■PMI(買収後統合)の推進: 買収した子会社の管理体制構築、シナジー最大化に向けたプロジェクト推進■経営会議・取締役会付議: 意思決定のための資料作成およびレポーティング
【いずれか必須】■事業会社におけるM&A実務経験(ソーシング、DD、PMIのいずれか一部でも可)■銀行、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー経験■不動産業界で事業開発や投資案件の取り扱い経験 【魅力】東証プライム上場、2030年の売上1,000億円達成に向けた「非連続な成長」の鍵を握るポジションです。主力ブランドの安定収益を背景に、M&Aを経営戦略の核に据えており、経営陣直下でソーシングからPMIまで一貫して主導できる裁量の大きさが魅力。不動産周辺領域への積極投資を加速させる「攻めの経営企画」の主役として、企業の飛躍を牽引するエキサイティングな経験を積める環境です。
-
800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営陣が直面する最も重要な経営課題に対し、戦略立案からデジタルや実戦的な実行支援までを一貫して手掛けます。単なるレポート提案にとどまらず、PwCグループ全体の専門性を活かして実効性の高いビジネス変革を推進します。 ◎経営戦略および事業成長戦略の立案・実行 ・全社成長戦略、新規事業構築、事業ポートフォリオ再編の策定と推進 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル変革の企画・リード ・M&A・事業提携におけるビジネスデューデリジェンスおよびPMI支援 ◎CXO層への提言と意思決定支援 ・経営指標や市場分析、テクノロジートレンドを踏まえた意思決定アジェンダの提示 ・複雑なステークホルダー間の合意形成および実行に向けたロードマップ作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル企業の全社変革(Transformational Strategy) ・伝統的な製造業や金融機関における、次世代成長に向けた全社DXおよび組織構造改革の立案・実行 ◎新規事業・エコシステム創出支援 ・先端テクノロジー(AI、Web3、サステナビリティ等)を軸とした新規ビジネスモデルの設計と立ち上げ ◎クロスボーダーM&Aおよび成長戦略 ・海外市場参入に伴うM&A戦略の策定、買収後のシナジー最大化に向けた統合戦略の推進
◆必須(MUST) ◎経営課題の抽出から仮説構築、検証、提言に至る論理的思考力と問題解決スキル ◎定量・定性データの双方を用いた分析力および経営層向けプレゼンテーション能力 ◎複雑なプロジェクトにおけるチームマネジメントまたはリード経験 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトへの参画経験) ◎デジタル、テクノロジー領域に関する知見またはIT戦略立案の経験 ◎MBA(経営学修士)取得者または同等のビジネス知見をお持ちの方 ◎新規事業立ち上げ、または事業再生・PMIプロジェクトの実務経験
-
1100~2500万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ 全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンス や経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで 全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引 いただけます。
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
550~1000万
■組織概要(ミッション) 東京都を本拠地に活動するプロハンドボールチーム「ジークスター東京」の運営ポジションをお任せいたします。このジークスター東京を運営するジークスタースポーツエンターテインメント株式会社は、2020年1月にフューチャー株式会社の傘下として設立しました。発展途上の組織であるため、経営者、リーダーと同じ視座で、経験の有無に関わらず幅広い業務にチャレンジいただき、スポーツビジネスにおける専門性を高めていただけます。 ■職務内容 ハンドボール界のリーディングチームである「ジークスター東京」の広報スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。 <詳細> HP・SNSの企画運営、プレスリリース作成・発信、クリエイティブ・コンテンツ(テキスト、写真、画像、動画等)の企画制作(ディレクション含む)・管理、取材対応、メディアリレーション、公式マスコット管理、公式チアパフォーマンスチーム管理運営等 ■魅力とやりがい ・業界の成長を牽引 ハンドボール界は新リーグのもとでプロ化・事業化が加速しており、業界全体が高いポテンシャルを秘めています。そのフロントランナーとして業界の未来を切り拓く経験ができます。 ・「0から1」を生み出す裁量権 2020年設立のまだ若い組織です。決まりきった業務をこなすのではなく、組織の課題や目標に合わせて、自ら職務範囲を広げ、創意工夫で新たな仕組みを企画・実行できる柔軟な土壌があります。 ・世界基準の興行・ビジネス経験 2023年から3年連続で名門「パリ・サン=ジェルマン」を招聘し、ハンドボール国内最多観客数を達成するなど、国際試合を成功させました。世界レベルのエンターテインメントビジネスを経験し、そのノウハウを蓄積できます。 ・多角的なスポーツビジネスへの挑戦 チーム運営だけでなく、スクール事業、選手のキャリア支援、SDGs推進など、競技の枠を超えた中長期的なテーマにも取り組み、スポーツの社会的価値を高める活動に携わっていただけます。
必須要件 ・企業での広報経験 ・一企業で一定年の経験、パソコンの基本OAスキル、ビジネスマナー、一般的な4-5年の社会人としてのスキル ・ひとつの領域に留まらず多分野でチーム運営に関わる意欲のある方、未経験分野でも積極的に取り組める方 歓迎要件 ・プレスリリース作成、ウェブサイト制作運営、SNS運営経験のある方 、クリエイティブ・コンテンツ(テキスト、写真、画像、動画等)の企画制作(ディレクション含む)経験のある方 ・プロスポーツチーム・スポーツ関連・エンタメ業界で業務経験のある方 求める人物像、その他 ・リーダーシップがあり、自走できる方 ・サービス精神が旺盛な方 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・俯瞰的体系的論理的な視野、思考 ・コミュニケーション力
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
650~1800万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 自社及び投資先の経営管理を経営戦略担当者もしくは責任者候補として、 事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の 成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
650~1300万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を 目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見 を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、 投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わって いただける体制を強化したいと考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、 グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、 さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者 ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
500~2000万
◤仕事内容◢ - 銀行・証券・保険・ノンバンク業界におけるデジタル・IT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドリサーチ - グローバルや全社レベルでのEnterprise Architecture(EA)の計画立案、推進 - レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新の計画立案、推進 - 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 - グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTo-Beモデル策定支援 - サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 - グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援、取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ◤会社の特徴◢ - コンサルティングのみならず、M&A、監査、税務などの関連会社と連携した総合的なクライアントサービスを提供 - 業界別・機能別の各組織が強固に連携し、複雑な課題にワンストップで対応 - 多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提とした高品質なデリバリー体制 - グローバルネットワークを最大限に活用した知見の共有とプロジェクト推進 - リモートワークやフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を支援する環境 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界における最先端のIT戦略やサイバーセキュリティの高度な課題解決に携わることができます。 - 国内外の多様な専門家と協働し、グローバル規模の大規模プロジェクトを牽引する経験が積めます。 - クライアントのビジネス変革を根本から支えるダイナミックな提案から実行支援までを一貫して担当できます。 - ジョブローテーションや海外派遣プログラムなど、個人の志向に合わせた豊富なキャリアパスが用意されています。
◤必須スキル・経験◢ - ロジカルシンキングおよび問題解決スキル - 業務内容を素早く学習し、他者に共有・指導できる能力 - 高いビジネスコミュニケーションスキル - ビジネスユーザーと折衝できる業界・業務知識 - サイバーセキュリティまたはIT基盤に関する深い知見およびプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下のいずれかの職務経験が必須となります。 - コンサルティングファームにおけるITコンサルティング・アドバイザリー業務経験 - 金融機関におけるテクノロジー領域、サイバーセキュリティ領域の経験 - 主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITプロジェクトリード経験 - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクト、またはサブチームのリード経験 - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いたアーキテクチャ設計経験 - データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの課題と解決策(仮説)を自ら定義し、主体的に課題解決へ導ける方 - 高い論理的思考力と分析力、粘り強くやり抜く実行力をお持ちの方 - タスク設計や資料作成、コミュニケーションなどの基礎的なビジネススキルを備えた方 - 出自の異なる多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、協働できる方
-
600~1000万
■募集概要 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家 対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける 方を求めています。 投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッション に、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせたいと思います。 ■IR担当のミッション (1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な 株価水準の実現に貢献すること。 (2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待など をマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて 企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要 ・IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) /東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成) /投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか) /メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応 /IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等 ■企業魅力: <売上1000億を目指すコンサルティングファーム> 「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、 第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。 2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業 と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円 を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指して います。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる 事業拡大と成長を図っています。
必須スキル ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT) 求める人物像 ・東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを行える方
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
500~1000万
◤仕事内容◢ - 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務・調査研究 - サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル)に関する戦略立案・推進 - カーボンニュートラル(自治体脱炭素計画、カーボンファーミング、JCM、再エネ、CCUS技術等)の企画・実行支援 - SX×DX起点のまちづくり(日本版シュタットベルケ等)および地方創生プロジェクトの推進 - 温暖化対策に向けた民間ビジネス支援(経営支援、情報開示支援、認証取得コンサルティング等) - 先端技術起点(水素、洋上風力、メタン削減等)のGXプロジェクトのデリバリー業務 - スキル・経験に応じたプロジェクトマネジメント支援およびコンサルティングセールス ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして高い信頼性と豊富なリソースを活用可能 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発、実証まで一気通貫で伴走する支援体制 - 官民問わず多岐にわたる専門性を持った知見が集約され、業界・組織を超えた連携・イノベーションを創出 - 裁量労働制の導入や各種有給・特別休暇が充実しており、柔軟でバランスの取れた働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - 国や自治体、大手企業の最重要課題である環境・GX・SX領域の最新テーマに直接携わることができます。 - 単なる調査にとどまらず、実証事業や新たな社会システムの実現に向けたダイナミックなプロジェクトに挑戦できます。 - 知的好奇心を満たす幅広いテーマ(水素、バッテリー欧州規則、メタン削減など)に対応し、専門性を高められます。 - コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスが用意されており、継続的な成長が可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての1年以上の業務経験 - 当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 - プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 - ビジネスレベルの英語力(海外の情報を整理してまとめることや、海外文献調査・ヒアリングが問題なく行えるレベル) - ITシステムの構想策定から開発までのスキル・経験 - コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 - 統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験 ◤求める人物像◢ - 常に成長し続けることができる方 - 知的好奇心が旺盛で、自らの能力開発に積極的な方 - 自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 - 切磋琢磨・協力することで、周囲とともに成長することに貢献できる方 - 大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 - 環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方 - 新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方
-
500万~
チームを横断する業務プロセス・システムのオーナーシップを持ち、 安全で持続的な成長を支える仕組み作りを推進いただける方をお待ちしております。 ・Salesforceや他システムを活用しての業務フローの設計・改善 ・Data部門と連携した一貫性のあるデータ構成への改修 ・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、優先順位付け ・各部門における方針策定のための分析およびモニタリング体制の構築 ・機能要件を満たす新サービスの導入および他システムとの連携開発
【必須】 ・デジタルマーケティング関連や、DX業務への関心(MA、GA、GTM) 【歓迎】 ・Salesforceに関連した業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング関連の業務経験(MA、GA、GTM) 【募集背景】・Salesforceユーザー数の拡大に伴い、現場からの要望が増加傾向にある ・新規事業の立ち上げに伴い、データ基盤改修の必要性が増加傾向にある ・Opsチームとして現場の課題を先回りして解決し、さらなるグロースに貢献したい
■経営コンサルティング事業 ■人的資本経営コンサルティング事業 ■HRソリューション事業