【オリックス】法人営業|【年収600~1000万】金融の枠を超え、市場の課題を解決するRM
610~1010万
オリックス株式会社
東京都港区
610~1010万
オリックス株式会社
東京都港区
営業企画
リサーチ/分析データマイニング
その他営業
◆ポジション名 法人営業(RM:リレーションシップマネージャー) ◆職務内容 融資やリースといった金融の枠組みを超え、不動産・環境エネルギー・M&A・事業投資など、オリックスグループの多彩なアセットを活用した経営課題解決型の営業です。既存顧客の深耕だけでなく、社内CRMやインサイドセールスと連携した裁量の大きい新規開拓も担います。単なるモノ売りではなく、会計・税制・社会的インパクトまで見据えた最高峰のソリューション提案で、企業の持続的成長を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント 【変革期における市場の必然性】 激甚化する経営環境やGX・DXへの対応、深刻化する事業承継問題など、現代の企業は複雑な課題に直面しています。単一の金融商品では解決できない今だからこそ、投資から環境ビジネスまで網羅するオリックスの「多角化アセット」が市場から強く求められています。企業のビジネスモデルそのものを変革する、社会への影響力が極めて大きい先進的な営業スタイルです。 ◆魅力 【圧倒的なキャリアの選択肢と高待遇】 融資・リースのみならず、M&AやPPA(環境)など、市場価値の高い最先端の専門知識が身につきます。また、5日連続有給取得で5万円支給されるリフレッシュ休暇、取得率81.5%の有給など、WLBも抜群です。将来的には、実績と志向に応じて「事業投資」「海外駐在」「不動産」など、グループ内の幅広いフィールドへ挑戦できる圧倒的なキャリアパスが広がっています。 ◆プロジェクト例 ・中小企業の「事業承継・M&A」を起点とした、グループ総力を挙げた事業再生・PMI支援 ・脱炭素経営を目指す大手メーカーへの「PPA(電力販売契約)」や環境エネルギー導入提案 ・航空機や船舶を対象とした、グローバルかつダイナミックな税制メリット型「JOL(リース)」提案 ◆募集役職(職階) 【メンバー(C:第二新卒〜若手層)】 先輩のOJTのもと、基礎的な専門知識を学びながら単独での顧客担当を目指し、主体的な提案に挑戦します。 【リーダー(SC:中堅層)】 高い裁量権を持ち、新規開拓の戦略立案から推進まで主導。複合的なソリューションの核として活躍します。 【マネジメント(Mgr以上)】 他部門やグループ各社、専門部隊を巻き込む大型案件のディレクションや、組織の営業戦略・育成を牽引します。 ◆想定年収 600万円〜1,000万円 ※月給32万円〜51.3万円(賞与年2回、諸手当、一部役職は30時間分の固定残業代含む) ◆企業概要 多様な金融・サービスを展開する、日本を代表する総合優秀企業。新卒・中途の垣根が一切なくフラットな社風が特徴で、中途入社者が即戦力として馴染みやすい環境です。自ら考え行動する人材を称賛する文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社(世界貿易センタービル南館)および全国本支店 【環境】完全週休2日(土日祝)、フレックスタイム制あり、全社月平均残業27.7時間、屋内全面禁煙 【福利厚生】住宅手当、財形貯蓄、持株会、育児短時間勤務(小卒業まで)、オリックスグループ保養所
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
610万円〜1,010万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
650~800万
【顧客】 主に大手企業の経営陣、人事部長、広報責任者といった、組織のあり方やカルチャーを決定付ける重要なキーパーソンが対峙相手となります。 【商材】 ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」および、従業員属性に応じたパーソナライズな施策を打てる「Yappli CRM」。 【職務内容】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部と密に対峙し、インナーコミュニケーションや組織開発における本質的な課題について目線を合わせながら、アプリを活用したソリューション設計によって従業員のエンゲージメント向上や業務効率化を最短距離で自走・成功へと導きます。単なるツールの導入支援に留まらず、企業の組織課題に深く踏み込んで働く人々の体験を豊かにするソリューションを提供するプロフェッショナルな役割です。また、既存のCS組織に新たな基準をもたらし、組織の拡大に伴う変革を能動的にリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアント企業の組織課題に基づいたアプリ施策(理念浸透・社内情報のオープン化等)の戦略提案 ・アプリでのユーザーアクションやコンテンツ読了傾向のデータ分析、改善提案レポートの提示 ・導入初期段階における顧客プロジェクトメンバーへのオンボーディングと自走仕組み化の支援 ・ポータルサイト「Yappli Port」での成功事例執筆や、「Yappli SUMMIT」等のイベント企画・運営・登壇によるコミュニティ活性化 (※必ず縦に並べること)(求人ID:448257)
【必須】 ・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の経験(目安3年以上) ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク(導入支援・営業・提案等)の経験、または人事(組織開発、インナーブランディングなど)に深く関わった実務経験 ・ヤプリのミッション「デジタルを簡単に、社会を豊かに」およびバリューへの強い共感 (※箇条書きは必ず改行すること) 【歓迎】 ・デジタルマーケティング、インナーマーケティングに関する幅広い知識や実務経験 ・事業会社における、総務、広報、組織開発、理念浸透プロジェクトなどの実務経験 ・効果測定ツールを用いて効果検証を行い、定量的な改善レポートを作成・提案した経験 ・顧客、または自社の業務プロセス改善やDX推進を自ら主導して成果を上げた経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
610~5010万
◆ポジション名 Government & Infrastructure領域 / ビジネスコンサルタント ◆職務内容 中央省庁・自治体の政策上流支援から、インフラ企業の長期ビジョン・新規事業策定、DX・業務改革までを官民連携(PPP)を通じて一気通貫でサポートします。 都市まちづくり、GX、モビリティなど社会課題が複雑化する5大テーマを中心に、2025年に新設された組織での「0→1」の挑戦です。 各メンバーの専門性を活かし、行政の施策支援から民間の実行までを繋ぐことで、地域住民のQOL向上と地方創生にダイレクトに貢献します。 ◆求人のポイント 【日本の未来を拓く、官民連携の必然性】 労働人口減少に伴う地域課題、経済安保、GX推進など、公共事業や地方創生のあり方は今、大きな転換期を迎えています。 行政の施策と民間の技術を結ぶ「官民連携」の重要性が急増する中、2025年に誕生したのが本組織です。単なる提案に留まらず、社会インフラと地方創生のリアルな基盤を構築するコアメンバーとして、市場から最も必要とされる領域に挑めます。 ◆魅力 ・圧倒的な昇格スピード:急成長中につきポスト多数。成果次第で最短1年での昇格が可能 ・最高峰のワークライフバランス:平均残業約26時間と、WLBを保ちながら高パフォーマンスを発揮 ・「ユニット制」による専門性:ワンプール制の強みを活かしつつ、得意領域の知見を深く蓄積できる環境 ・高水準の待遇:外資・国内有名ファームと同等以上の給与水準と、充実した研修制度 ◆プロジェクト例 ・中央省庁に対する、経済安保や成長戦略分野のロードマップ策定・政策提言 ・自治体向けの都市計画、スマートシティ化、地域創生に向けたDX戦略策定 ・GX・エネルギー・モビリティ分野における、新規事業戦略の立案から社会実装 ・インフラ・建設業界向けの経営・事業戦略策定、および生産性向上のためのシステム導入支援 ◆募集役職(職階) 【職階ごとに期待される役割】 ・コンサルタント(C):事業会社等の経験を活かし、地方創生や公共プロジェクトの実務を現場で推進する ・シニアコンサルタント(SC):ファーム経験を活かし、チームリーダーとして高品質な官民連携案件を牽引する ・マネージャー(Mgr)以上:官公庁・自治体・民間企業とのリレーション構築、および組織作りを主導する ◆想定年収 6,000,000円 〜 50,000,000円 (※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します) ◆企業概要 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティング会社です。 外資・国内有名ファームから優秀な人材が集結。常駐型やスコープに捉われない独自の「ハンズオン」スタイルで顧客価値を最大化しています。東証上場を経て、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:本社(六本木一丁目駅直結)、顧客先、在宅勤務(在宅・フルフレックス制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、産前産後・育児休暇 ・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助、企業型確定拠出年金、資格取得報奨金、医療費の付加給付充実、各種研修制度(OJT/Off-JT)
4大卒以上
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550~750万
業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 業務内容紹介 ・メール・電話対応のモニタリングおよびスコアリングを通じた、応対品質の分析と改善 ・SLA達成状況の監視とエスカレーション対応 ・フロントメンバーの課題に応じたワークショップや研修プログラムの企画、ファシリテーション ・非正規メンバー(派遣・アルバイト等)の採用選考から、早期戦力化に向けた育成スキームの構築 ・ツール(Zendesk, Notion等)を活用したナレッジベースの構築、および常に最新の状態を保つための運用・更新フローの確立 ・プロダクトの定期リリースや不具合発生時の情報を迅速にキャッチアップし、現場メンバーへ最適化された形で展開 ・CS&S部門のオペレーションを定量・定性の両面から分析し、効率化や生産性向上のための企画立案 ・他部署(プロダクト、開発、営業等)と連携し、組織を横断する施策の企画・推進 ・各部署との円滑な調整を通じて、顧客体験(CX)向上に向けた各種施策の実行をサポート ・部内資産の管理、棚卸し、および内部・外部監査への適切な対応 ・サービス品質の維持・向上に向けたSLA管理と、緊急時のインシデント対応
必須 ・AIエージェントの作成 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方 -カスタマーサポート(CS)におけるリーダー・SV経験 -組織・チームを横断した業務改善・プロセス改善の実務経験(CS領域に限らず) -複数部門と連携しながら施策を企画・推進した経験 歓迎 ・数値分析、統計解析ツールの利用経験 ・Salesforce/Tableau/SQLの利用経験 ・生成AIや最新ITツールを活用し、業務効率化に活かした経験 ・内部監査対応や資産管理など、正確性が求められるバックオフィス実務の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成のご経験 求める人物像 ・企画を立案するだけでなく、自ら手を動かして実務や事務処理まで完遂できる方 ・現場のオペレーションを深く観察し、課題の本質を見極めて構造化できる方 ・突発的なインシデントや状況の変化に対し、優先順位を判断し柔軟に対応できる方 ・企画業務だけでなく、オペレーション実務にも積極的に関わることができる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600万~
1,000社以上のビジネスパートナーとの取引実績を基に営業活動を行います。基本在宅勤務で、成果に応じたインセンティブ制度があり、働きやすさと収入アップの両立が可能です。 SES営業として、エンジニアと企業のマッチング業務を担当します。 1,000社以上のビジネスパートナーとの既存ネットワークを活用し、クライアント企業のニーズに合わせた人材提案を行います。 成果に応じて粗利の20%をインセンティブとして支給するため、自身の頑張りが収入に直結します。 基本在宅勤務で、ノルマもなく、働きやすい環境です。
【必須経験】 ・SES営業の成約実績がある方 ・自ら考えて行動できる方 <こんな方にオススメです> ◎顧客との関係構築が得意な方 ◎成果に応じて収入を伸ばしたい方
自社ソリューション開発事業/SES事業/人材紹介事業
600万~
IT人材紹介営業(SES営業含む)のポジションです。在宅勤務を基本とし、1,000社以上のビジネスパートナーとのネットワークを活用して活躍できます。ノルマなしで自分のペースで働ける環境が整っています。 人材紹介営業として、IT人材を求める企業とエンジニアのマッチングを行います。 既存の1,000社以上のビジネスパートナーとの関係を活用し、企業ニーズのヒアリング、候補者の選定・提案、契約締結までを担当します。 SES営業の経験も活かせるポジションで、在宅勤務を基本としながら成果に応じて粗利の20%をインセンティブとして受け取れます。
【必須経験】 ・人材紹介営業の成約実績がある方 ・自ら考えて行動できる方 <こんな方にオススメです> ◎顧客との関係構築が得意な方 ◎成果に応じて収入を伸ばしたい方
自社ソリューション開発事業/SES事業/人材紹介事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
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1420~1800万
セールスマネージャーとして、市場・顧客の最大の商機を特定し、収益成長を促進するためにリソースを適切に配分。顧客のサプライチェーン、現在および将来の収益源、既存および必要なバックログを把握する。 【業務内容】■B2B戦略を策定し収益及び市場シェア拡大を主導■FAEと連携し成長戦略立案・実行■開発計画/ビジネス要件に基づき、最適なソリューションを提案■年間収益計画を策定し毎月の達成状況をレビュー・分析■発注から納品までのフォローアップを含むプロジェクト管理及び実行■見積作成/価格交渉/品質管理/各種顧客向け資料作成■進捗管理・推進■営業チームを率い、FAE・フィールド品質等多様なチームと連携
【いずれも必須】■半導体IC営業担当またはアカウントマネージャーとしての実務経験 ■人材マネジメントの経験 ■ビジネスレベルの日本語および英語スキル 【当社について】対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。業務内容や従業員の状況に応じて、自宅での勤務を可能とする在宅勤務制度を導入しています。また、自己研鑽を支える教育援助制度や多彩な研修プログラムが充実しているほか、全社員対象の利益分配制度を導入するなど、持続的な成長と成果を後押しする手厚いサポート体制が大きな魅力です。
■ICと組み込みプロセッシング、DLPテクノロジー等の提供。 電子化、高性能化が急速に進む自動車/産業機器分野、今後益々重要になる 環境/エネルギー分野、医療分野、セキュリティ分野へ製品等を提供しています。
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
-
610~1210万
◆ポジション名 DX事業支援(PM・PL・事業開発) ◆職務内容 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、2つの領域でPM・PL・事業開発を担います。実務や実装はシステム会社・外部ベンダーが担うため、ビジネス視点での企画や関係部署の巻き込みに集中できる環境です。 BPR(業務改革):Salesforce等を活用し、リース・融資といった既存ファイナンス事業の業務調査から要件定義、データ一元化による事業再構築を推進します。 新規事業開発:強固な顧客基盤を活かし、自社SaaSプロダクトのサービス企画や内製開発の推進など、ファイナンスの次を担う新ビジネスを立ち上げます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:巨大アセット×DXの融合】 産業界全体でDXが急務とされる今、総合金融の雄である当社でも、既存事業のデジタル変革と非金融領域での新規事業創出が不可欠となっています。 膨大な顧客基盤と事業アセットを持つオリックスだからこそ、仕掛けるDXの社会的インパクトは絶大です。 単なるIT導入に留まらず、ビジネスモデルそのものを再構築する、市場価値の極めて高いPM・PL経験が積めます。 ◆魅力 ITコンサルやSIer出身の中途入社者が多く、フラットで自由闊達な組織です。 実開発はベンダーが担うため、最上流のビジネス企画やBPRに専念できます。 連続5日有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇、取得率81.5%の有給など、WLBも抜群です。 ゆくゆくは社内公募制度等を活用し、他事業や高度専門人材へのキャリアステップも目指せます。 ◆プロジェクト例 ・Salesforce等をフル活用した、既存のリース・割賦・貸付業務における要件定義およびデータ利活用プロジェクトの推進 ・既存の顧客基盤と知見をベースとした、自社SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・内製化の推進 _______:// ◆募集役職(職階) 【メンバー(Cクラス)】 開発の上流工程やPL・PMO相当の経験を活かし、要件定義や既存事業の再構築実務、SaaSプロダクトの運用保守等を推進します。 【リーダー(SCクラス)】 ITプロジェクトのPL・PMOとして、関係部署や外部ベンダーを巻き込み、BPRや新規事業立ち上げを牽引します。 【マネジメント(Mgr以上)】 デジタル戦略の策定、大規模な要件定義プロジェクトの統括、または新規デジタルサービスの事業開発・組織マネジメントを担います。 ◆想定年収 アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 高度専門人材:応相談 ※月給32万円〜66.5万円(賞与年2回、諸手当、一部役職は30時間分の固定残業代含む) ◆企業概要 多様な金融・サービスを展開する、日本を代表する総合優秀企業。新卒・中途の垣根が一切なくフラットな社風が特徴で、中途入社者が即戦力として馴染みやすい環境です。自ら考え行動する人材を称賛する文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社(世界貿易センタービル南館)※屋内全面禁煙 【環境・休日】完全週休2日(土日祝)、フレックスタイム制あり、全社月平均残業27.7時間 【福利厚生】住宅手当、財形貯蓄、持株会、育児短時間勤務(小卒業まで)、オリックスグループ保養所(軽井沢等)
4大卒以上
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