株式会社ELYZA 1E11. 広報(コーポレート・コミュニケーション)
800~1300万
株式会社ELYZA
東京都文京区
800~1300万
株式会社ELYZA
東京都文京区
メディア/PRコンサルタント
広報/PR
【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、生成AI・LLMの研究開発から社会実装までを一気通貫で行うAIカンパニーです。 これまで私たちは、技術の進化をいち早く捉えるとともに、戦略的な広報活動によって市場認知を獲得してきました。先駆けとなる例が、どんな文章も3行に要約する「ELYZA DIGEST」デモの公開です。これは2021年当時、まだ一般には馴染みの薄かったLLM技術を、誰もが体感できる形で公表し、世に知られる大きなきっかけをつくりました。以降も、評価指標の公開やLLMの公開を通し、社会にLLMの可能性を発信し続けています。 今、生成AI市場は「黎明期」から「激動の競争期」へとフェーズを移行しています。これからの広報には、単なるメディア対応だけではなく、複雑な技術を社会が求めるメッセージへ翻訳し、クリエイティブを含めたELYZAブランド全体を再定義する動きが求められています。 研究開発、事業、人材採用、パブリック・アフェアーズの観点を横断し、経営の核心部分を担っていただける「戦略的広報のリーダー」を募集します。 【このポジションに期待する役割】 全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとして広報機能をリードしていただきます。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。広報チーム内、、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と同期したコーポレートブランディングの再構築 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 「技術のELYZA」と「社会実装のELYZA」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ(VI等)の管理・刷新 ◆技術と社会を接続する「翻訳者」としての情報設計 難解なAI技術や研究成果を、メディアや顧客が理解し共感できる「社会的価値」へと言語化・翻訳する デモンストレーション開発の企画など、プレスリリースの枠に囚われないアプローチの検討 技術ブログ、ピッチ資料等のコンテンツ企画・編集・品質管理 リスクマネジメントの観点を持ち、予防の仕組みをつくる ◆マルチステークホルダー・コミュニケーションの推進 事業広報: 各事業のリード獲得や商談創出に寄与する成果事例・導入事例の戦略的発信 採用広報: HRチームと連携し、特にエンジニア採用の母集団形成に繋がる発信(note、テックブログ等)の編集・伴走 渉外・行政連携: 業界団体や行政との対話を通じた、AI活用のルールメイキングおよび社会受容性の醸成 インターナル広報: 急拡大する組織において、経営の意思やカルチャーを浸透させるためのコミュニケーション設計 本ポジションの魅力 ◆「正解のない市場」の認知をつくる 日々進化するAI技術が「社会をどう変えるか?」という、新市場形成するための問いに向き合いながら、ELYZAの価値も市場に届けるチャレンジを経験できます。 ◆注目度を土台に、本質的な広報に集中できる 幸いにしてELYZAは、多数のメディアから一定の注目をいただいています。これまでの土台を活かし、戦略的なコミュニケーション設計に集中できる環境です。 ◆「戦略」と「実行」の両輪を回す 少人数のチームであるため、「経営のパートナー」でありながら「現場の手触り感」を持ち続けることができます。ご自身の戦略・翻訳がダイレクトに社会の反響として返ってくる環境です。 ◆事業・組織が急成長するフェーズのダイナミズム KDDIグループとの資本業務提携、新たなAIプロダクトのリリース、組織の急拡大など、この企業フェーズでしか味わえないダイナミックな広報活動が可能です。
プロモーション戦略の立案・実行・改善経験 目的とゴールを自ら定め、仮説検証(PDCA)を回して改善しきった経験 事業会社での広報実務経験 3年以上、またはPRエージェンシーでのコーポレートブランディングの経験 5年以上(いずれも準ずる経験があれば可) 高度な言語化能力とストーリーテリング 抽象的な経営陣の思考や技術情報を、社会的な文脈(トレンドや課題)と結びつけて構造化、言語化できる力 プレスリリース、導入事例、公式ブログなどの高い執筆・編集能力 主体的な情報収集力 社内のエンジニアや営業へ能動的に働きかけ、ニュースの種を発掘する力 AI業界の動向や競合の動きを常にキャッチアップし続ける感度 広報実務の完遂能力 メディアリレーションの基礎(ピッチ、記者との関係構築) イベントや記者会見のディレクション、オウンドメディアの企画推進 業務委託や外部パートナーのディレクション経験 最新技術(AIツール等)を活用したPR業務の効率化・高度化への関心
800万円〜1,300万円
東京都文京区
最終更新日:
550~1000万
■組織概要(ミッション) 東京都を本拠地に活動するプロハンドボールチーム「ジークスター東京」の運営ポジションをお任せいたします。このジークスター東京を運営するジークスタースポーツエンターテインメント株式会社は、2020年1月にフューチャー株式会社の傘下として設立しました。発展途上の組織であるため、経営者、リーダーと同じ視座で、経験の有無に関わらず幅広い業務にチャレンジいただき、スポーツビジネスにおける専門性を高めていただけます。 ■職務内容 ハンドボール界のリーディングチームである「ジークスター東京」の広報スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。 <詳細> HP・SNSの企画運営、プレスリリース作成・発信、クリエイティブ・コンテンツ(テキスト、写真、画像、動画等)の企画制作(ディレクション含む)・管理、取材対応、メディアリレーション、公式マスコット管理、公式チアパフォーマンスチーム管理運営等 ■魅力とやりがい ・業界の成長を牽引 ハンドボール界は新リーグのもとでプロ化・事業化が加速しており、業界全体が高いポテンシャルを秘めています。そのフロントランナーとして業界の未来を切り拓く経験ができます。 ・「0から1」を生み出す裁量権 2020年設立のまだ若い組織です。決まりきった業務をこなすのではなく、組織の課題や目標に合わせて、自ら職務範囲を広げ、創意工夫で新たな仕組みを企画・実行できる柔軟な土壌があります。 ・世界基準の興行・ビジネス経験 2023年から3年連続で名門「パリ・サン=ジェルマン」を招聘し、ハンドボール国内最多観客数を達成するなど、国際試合を成功させました。世界レベルのエンターテインメントビジネスを経験し、そのノウハウを蓄積できます。 ・多角的なスポーツビジネスへの挑戦 チーム運営だけでなく、スクール事業、選手のキャリア支援、SDGs推進など、競技の枠を超えた中長期的なテーマにも取り組み、スポーツの社会的価値を高める活動に携わっていただけます。
必須要件 ・企業での広報経験 ・一企業で一定年の経験、パソコンの基本OAスキル、ビジネスマナー、一般的な4-5年の社会人としてのスキル ・ひとつの領域に留まらず多分野でチーム運営に関わる意欲のある方、未経験分野でも積極的に取り組める方 歓迎要件 ・プレスリリース作成、ウェブサイト制作運営、SNS運営経験のある方 、クリエイティブ・コンテンツ(テキスト、写真、画像、動画等)の企画制作(ディレクション含む)経験のある方 ・プロスポーツチーム・スポーツ関連・エンタメ業界で業務経験のある方 求める人物像、その他 ・リーダーシップがあり、自走できる方 ・サービス精神が旺盛な方 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・俯瞰的体系的論理的な視野、思考 ・コミュニケーション力
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
600~1000万
■募集概要 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家 対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける 方を求めています。 投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッション に、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせたいと思います。 ■IR担当のミッション (1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な 株価水準の実現に貢献すること。 (2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待など をマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて 企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要 ・IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) /東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成) /投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか) /メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応 /IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等 ■企業魅力: <売上1000億を目指すコンサルティングファーム> 「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、 第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。 2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業 と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円 を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指して います。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる 事業拡大と成長を図っています。
必須スキル ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT) 求める人物像 ・東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを行える方
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
500~1200万
◤仕事内容◢ - 大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤デザインや構築、DX推進、基幹システム刷新などの立案・実行 - システム企画、ITグランドデザインの策定支援 - RFP(提案依頼書)作成支援および選定プロセス支援 - ITソリューション導入支援 - プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援および推進管理 ※上司の指示・レビューを受けながら、チームでプロジェクトを遂行します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの強みである「生活者発想」と「科学的データ分析」を融合させた独自のコンサルティングスタイルを展開 - 戦略・業務・AIコンサルタントに加え、クリエイティブディレクターやエンジニア等と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に関わらずスピード感のある昇進・昇給が可能 - 担当業界や業務領域の縛りがないため、一人ひとりの望むキャリアに沿った多様なプロジェクトを経験できる環境 - 週3日出社・週2日リモートを基本としたハイブリッドワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - コンサルティング未経験から大手企業の経営レベル・事業レベルにおける最先端DXプロジェクトに挑戦できます。 - 大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーによる1on1サポートやナレッジ共有が充実しており、確実にスキルアップできます。 - AI、新規事業、ITなど注力オファリング軸でのキャリアチェンジも可能で、幅広い領域で市場価値を高められます。 - トップファームと同水準の報酬体系に加え、充実したインセンティブ制度が整っています。
◤必須スキル・経験◢ - ITに関する何らかの経験3年以上(営業/企画/導入/マーケティング/社内SE/PMOなど) - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - IT戦略立案/実行経験 - DX推進経験 - サーバー(例:Windows/Linux)の管理経験 - ネットワーク機器(例:Cisco/Juniper)の設定・管理経験 - クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の利用経験 - パッケージ製品(ERP/SCM/CRM)の導入経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果にコミットできる方 - 答えのない課題に対して、仮説を立て地道に解決まで導ける方 - 当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
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700~1200万
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」——何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか——を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。 市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。 そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。 経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。 ■職務内容 <ミッション> 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル(認知〜応募〜承諾)への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体(技術広報を含む)を統括いただくことを期待しています。 <入社後の期待成果(目安)> ・〜3か月:経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化 ・〜6か月:優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動 ・〜12か月:採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化 <具体的な業務内容例> ・採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成 ・経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報(事業戦略・意思決定の型・組織の作り方)の開発 ・職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け ・技術広報(エンジニア・プロダクト組織の発信)の企画・推進 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新 ・採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善 ※役割に含まれない業務:全社広報・IRの主責任は担いません(各機能とは密に連携します) ■ポジションの魅力 <経営に直結する戦略ポジション> ・CFO直下で、採用=経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる ・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる <ゼロベースの立ち上げ裁量> ・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる ・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる <希少なキャリア資産> ・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績 ・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス
■MUST要件 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・採用市場・HR領域への理解(採用広報、採用マーケティング、エージェントリレーション等) ・BtoB SaaS・IT成長企業での広報・ブランディング経験 ・広報・マーケティング組織やコンテンツ制作体制の立ち上げ・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・テクノロジー・ビジネス・経済・SaaS等の領域メディアでの編集・企画経験、経営層への取材経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・経営アジェンダを自分の言葉で語り、経営陣と対等に議論・提案できる方(例:経営会議レベルの論点に対してコミュニケーション戦略を起案した経験) ・未整備な組織・役割分担の中でも、自ら論点を立てて関係者と合意形成しながら前進できる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持ち、組織の垣根を超えて協働できる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
780~1000万
【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント
【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方 求人のお薦めポイント
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880~1070万
■募集背景 PPESでは、事業拡大やグローバル展開を見据え、製品ブランド戦略の強化を進めています。特に中国市場では、競争環境や市場特性を踏まえ、PPESの製品が持つ価値や強みを明確にし、現地の顧客やステークホルダーに効果的に伝えていくことが重要なテーマとなっています。 電池・モビリティ・地球環境に関わる社会的意義の高い事業において、製品の価値を一貫したブランドとして発信していくことは、今後の事業成長を支える重要な要素です。 そのため今回の採用では、単なる発信業務や施策運用にとどまらず、製品の価値をブランドとして定義し、具体的な施策への展開までをリードできる人材を求めています。まずは中国市場における製品ブランド戦略の立案、表現設計、社内外への浸透を中心に担っていただき、将来的には、その知見を他の地域にも展開しながら、PPES全体の製品ブランド基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 中国市場における製品ブランディングを中心に、市場・顧客・競合の特性を踏まえたブランド戦略の設計から、社内外への浸透、具体施策の推進、マーケティング部門との連携までを一気通貫で担っていただきます。 <具体的には> ・中国市場における製品ブランド戦略の立案 ・中国市場の顧客ニーズや競合動向を踏まえた、ブランドメッセージ・訴求方針・表現設計の企画・推進 ・製品・サービスの名称やロゴなどを含む、製品ブランド体系の見直し・設計 ・中国の現地関係部門や国内関連部署と連携した、ブランド浸透施策の企画・推進 ・中国市場における社外パートナーとの協業を通じたブランド体験の設計 ■やりがい ・企業・事業の本質的な価値を定義し、それを社会にどう届けるかというブランド戦略の中核テーマに、上流から深く関与できる。 ・世界最大級の中国市場において、現地の市場・顧客・競合の特性を踏まえた製品ブランディング戦略の構想・推進に携わることができる。 ・製品ブランドとコーポレートブランドの両領域を横断し、経営視点を持って統合的なブランド設計に携わることができる。 ・戦略立案にとどまらず、中国の現地関係部門や国内関連部署と連携しながら、社内浸透・施策実装・マーケティング連携まで一気通貫で推進できる。 ・電池・モビリティ・地球環境という社会的意義の高い事業領域において、ブランドを通じて事業成長と価値向上に直接貢献できる。 ・変化の大きい事業フェーズの中で、既存の枠組みを運用するのではなく、製品ブランドの基盤そのものを構想し、形にしていく経験ができる。 ■組織構成 5名のうち4名がキャリア入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
【必須】 ・BtoB(有形商材)のブランディング戦略立案~実行経験 ・中国とのビジネス経験 【尚可】 ・中国語が話せる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
400~600万
まずはこれまでのご経験を活かし、コンテンツの企画やメディアアプローチなどの実行部分を中心にお任せしながら徐々に広報戦略の策定~実行にも関わっていただきます。 ※具体的な業務内容については備考欄参照 [業務内容の変更範囲:会社の定める業務]
【必須】 ■メディアリレーション構築または取材対応の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】 ■SNSまたはオウンドメディアの運用経験■広報戦略、計画立案の経験■ゲーム・エンタメ業界、またはIT・ビジネスメディアとのリレーション■PRイベントや記者会見の企画・運営経験■イベント登壇やアワード受賞に向けた企画・推進経験■情報収集・分析や危機管理広報の経験
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
500~800万
自社SaaSのリード獲得(BtoB)と、導入先クリニックの予約獲得支援(BtoC)におけるデジタルマーケ全般を担います。広告運用やSEO、LP等の制作ディレクションまで一気通貫で主導する役割です。 ・GoogleやMeta広告を活用した、自社SaaSのリード獲得 ・自社サービスサイトにおけるSEO施策の立案、および実行 ・導入先クリニックの予約獲得に向けた、各種広告戦略の立案・運用 ・公式サイトやMEO施策を通じた、クリニックの集客支援・効果測定 ・クリニック公式サイトやLP設計、およびデザインの制作指示 ・営業や経営陣、導入先大手クリニックを繋ぐ、プロジェクト推進
【いずれも必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■Google/Meta広告の運用・効果測定経験 ■SEO施策の実務経験 【尚可】■Web制作/LPのディレクション経験 ■SaaSマーケティングの経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、シェアNo.1プロダクトを世に広めるBtoBマーケと、共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与えるBtoCマーケの両軸を全権で担える点です。成果は半年毎の昇給や給与に直結し、年収最大800万円の高待遇で市場価値を極限まで高められる環境です。
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500~700万
【SNSから、次世代の広報へ】 今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ(写真・動画・言葉)で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています! 自社で運用するSNS広報業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.SNS企画・運用・クリエイティブ制作(※最注力業務) ・Instagram / X(旧Twitter) を中心としたコンテンツ企画 ・撮影およびクリエイティブ作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画編集、サムネイル画像のデザイン作成など) ・投稿実務および進行管理 2. ユーザーコミュニケーション・分析 ・フォロワーとのコミュニケーション(リプライ、DM対応など) ・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行 3. 広報・PR業務への参画(将来的なキャリア) ・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い ・採用広報イベントの運営サポート ※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。 【得られる経験・魅力】 ・「SNS担当」から「戦略PR」へのキャリアパス 単なる運用担当に留まらず、将来的にメディアリレーションや全社ブランディングなど、市場価値の高い広報スキルを身につけることができます。 ・裁量権のあるクリエイティブワーク 決められた素材を投稿するのではなく、自ら現場(社内やイベント)に足を運び、撮影・編集・発信までをオーナーシップを持って行えます。ご自身のセンスやアイデアがダイレクトに数字(エンゲージメント)に反映されるやりがいがあります。 ・視座の高い環境 社会的意義の高い事業を展開しており、経営陣や起業家との接点も多いため、ビジネス視点を持った広報・マーケターとして成長できる環境です。
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・ご自身のアカウント、または業務でのSNS運用実績(ポートフォリオやアカウントの提示が可能な方歓迎) ・ショート動画(Reels、Youtube Short)の編集・制作経験 ・画像/動画編集ツールの使用経験(Canva、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど) ・アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)の使用経験 ・基本的なPCスキル(Slack、Notion、Google Workspaceなど)への抵抗がない方
「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。
430~600万
■具体的な仕事内容 下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。 PRコンサルティング業務 PRプラン企画立案業務 取材対応業務 ※主なサービス プレスコミュニケーション(プレスリリース配信、キャラバン) プレスイベント誘致~企画運営実施 インフルエンサーPR クリエイティブサービス プレスルームサービス(商品貸出の発送代行) ビューティープレスボード(リンク)
下記いずれかのご経験をお持ちの方 PR会社や広告代理店、制作会社での就業経験 PRやプロモーション、キャスティング領域での就業経験 美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験 広告代理店での営業アシスタント経験(化粧品メーカー担当) 応募資格(歓迎) PRアシスタントのご経験 広報、マーケティングのご経験 編集、ライティングの経験
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