【レストランサービス/店長候補】年収400~650万円|高級イタリアン|マネジメント経験者東京・京都
400~650万
株式会社カーディナル
東京都千代田区, 京都府京都市
400~650万
株式会社カーディナル
東京都千代田区, 京都府京都市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
ソムリエ/バーテンダー
ミヨシコーポレーショングループが運営するレストランにて、接客サービスおよび店舗マネジメント業務を担当します。 『アンティカ・オステリア・デル・ポンテ 東京』をはじめとする店舗で、クローク、レセプション、オーダー、料理・ドリンクのサーブ、会計、予約対応などの接客業務を行います。 経験やポジションに応じて、人員管理、予算管理、店舗マネジメントにも携わり、将来的には副店長・店長・幹部候補としてキャリアアップを目指します。 【主な業務】 お客様のお出迎え・ご案内 クローク対応 レセプション対応 オーダー対応 料理・ドリンクのサーブ ワイン・日本酒等の提案 記念日・接待などのサービス演出 会計・レジ対応 予約受付・予約管理 発注・在庫管理 スタッフ教育 人員管理 シフト・人員配置の調整 予算管理 店舗マネジメント サービス品質の向上 店舗オペレーション改善 個々の経験やスキルに応じたポジションからスタートし、サービス技能、店舗マネジメント、人材育成能力を段階的に身につけます。 将来的には副店長・店長などの店舗責任者に加え、複数店舗のマネジメントやグループ内でのキャリアアップも目指せます。 【この求人の魅力】 想定年収400万円~650万円 月給30万円~50万円 昇給年2回+業績賞与あり 飲食接客経験を活かせる 高級リストランテでサービスを学べる ガンベロロッソ「2フォーク」受賞実績 ミラノ本店の三ツ星クオリティを受け継ぐ店舗 ワイン・日本酒の提案スキルを磨ける 発注・在庫管理を経験できる 店舗マネジメントを学べる 副店長・店長を目指せる 幹部候補としてキャリアを築ける 英会話研修あり マネジメント研修あり 生産地視察あり 住宅手当あり 通勤交通費全額支給 退職金制度あり 夏季・年末年始・GW休暇あり 【勤務地】 アンティカ・オステリア・デル・ポンテ :東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング36F ・サバティーニ・ディ・フィレンツェ大丸東京店 :東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店12階 ・SPRING VALLEY BREWERY KYOTO :京都府京都市中京区富小路通錦小路上る高宮町587-2
飲食業での接客経験 飲食店でのマネジメント経験 学歴不問 <歓迎> イタリアン業態での勤務経験 フレンチ・高級レストランでの勤務経験 ホテル・ブライダルでの接客経験 店長・副店長経験 スタッフマネジメント経験 人員管理経験 売上・予算管理経験 発注・在庫管理経験 スタッフ教育経験 予約管理経験 レセプション経験 ワインサービス経験 ソムリエ資格 レストラン英語を使用した接客経験 <求める人物像> 協調性を持って働ける方 仕事に対して向上心がある方 サービス・食文化への好奇心がある方 将来の目標を持って働ける方 より上質な接客・サービスを身につけたい方 マネジメントスキルを高めたい方 副店長・店長を目指したい方 お客様のニーズを先回りして捉えられる方 状況に応じて柔軟に対応できる方 チームワークを大切にできる方 ホスピタリティを追求したい方 長期的に飲食業界でキャリアを築きたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩90分
10:00〜23:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩90分 ・早番、遅番のシフト制 ・夜勤無し
有 平均残業時間: 20時間
有
105日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、GW休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30万円~50万円。初年度年収は面接・選考結果により決定。 試用期間3ヶ月は条件変更なし。業績賞与あり。昇給年2回。 ポジション別にみなし残業10~45時間を設定。 副店長は45,000円~/20時間相当分。超過分は全額割増賃金支給。 給与例: 27歳・経験者・入社2年目 月給312,880円、 31歳・経験者・入社4年目 月給358,400円。 ※初年度年収は前職のポジション・選考内容によって決定いたします。
当面無
東京都千代田区
・アンティカ・オステリア・デル・ポンテ:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング36F ・サバティーニ・ディ・フィレンツェ大丸東京店:東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店12階
京都府京都市
・SPRING VALLEY BREWERY KYOTO:京都府京都市中京区富小路通錦小路上る高宮町587-2 自社内勤務。東京・京都の各店舗へ配属。転勤の可能性あり。ただし本人事情を最大限考慮。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
●役職手当 ●残業手当支給 ●年始勤務手当 ●住宅手当 ●勤務地手当 ●まかない ●制服貸与 ●エキスパート制度(基本給+役職給に加え、新たな役職給を支給) ●従業員紹介制度(社員紹介50,000円、アルバイト紹介20,000円) ●結婚・出産祝い金 ●メンタルヘルス相談窓口 ●育児短時間勤務制度
4名
〜2回
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番3号 第6新大阪ビル3階303号室
創業56年の歴史を誇るカーディナルは、本格イタリアン・フレンチ・和食・パブなど多彩なレストラン業態を直営で展開。店舗開発・デザイン・プロデュースから人員育成・商品開発・業務委託まで、一貫したソリューションを提供し、25年~40年の長期営業を実現しています。
ミヨシコーポレーショングループ
最終更新日:
500万~
■ 仕事の内容: 大崎駅直結の好立地に位置し、連日満員御礼の業績好調な高級焼肉店にて、ホールスタッフとして店舗運営全般をお任せします。 店長と一緒に店舗づくりから上質なおもてなしまで一通りの業務を担当していただくため、スピーディーな成長を実感できる環境です。企業の重要顧客や様々な企業の経営層が訪れる店舗のため、上質な接客スキルを身につけながらキャリアアップが目指せます。 ・開店準備および閉店作業 ・お客様の配席案内・おもてなし接客 ・こだわりのお料理やドリンクのご提供 ・店内の衛生管理・安全管理 ・社員およびアルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の売上や仕入れ等の数値管理
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 飲食業界でのホール実務経験をお持ちの方 📍 日曜日に勤務ができる方 📍 すぐに勤務開始できる方歓迎 📍 飲食業界での店長・マネージャー・副店長等の役職経験がある方優遇 📍 人と接することが好きで、おもてなしの心を大切にできる方 📍 責任感を持って自主的に業務に取り組み、向上心を持てる方
連日満員御礼の話題の高級焼肉店や本格鮨店をはじめ、最先端の演出を取り入れたイノベーティブフレンチなど、高付加価値な飲食業態の直営・管理運営事業
500万~
銀座・有楽町エリアに位置する和食・郷土料理店にて、ホールおよびキッチン業務をはじめとする店舗運営全般をお任せします。東北六県の産直食材を用いた郷土料理と厳選された地酒を提供し、銀座で長く愛されるお店づくりに携わっていただきます。適性や習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、ご注文対応、配膳、会計などの接客業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理 ・売上管理、食材や酒類の在庫管理など店舗マネジメント業務
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 飲食業界や和食調理・接客に興味のある方 📍 飲食店での接客・調理経験のある方歓迎 📍 チームでの業務経験のある方歓迎 📍 新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 📍 お客様とのコミュニケーションを通じた接客経験のある方歓迎 📍 東北の郷土料理や日本酒に興味のある方
厳選素材と伝統技術を活かした和食・郷土料理割烹や本格鮨店、高級焼肉店、最先端のイノベーティブフレンチなど、付加価値の高い飲食店舗の企画・直営管理運営事業
500~800万
「鯛塩そば灯花」等の店舗運営全般(接客・調理・マネジメント)をお任せします。店舗拡大に伴いポストが豊富にあるため、早期に店長やエリアマネージャーへ挑戦できるやりがいのある環境です。 まずは店舗にて基本業務からスタートします。 ◆接客・配膳・調理などの基本オペレーション ◆アルバイトの採用・育成・シフト管理 ◆売上・原価管理、改善策の立案 基本から店長業務まで段階的な研修(計150時間目安)を実施。本人の習熟度に応じ最短1ヶ月~半年で店長へ昇格します。店長昇格後は裁量を持って店舗運営を牽引してください!【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】接客や販売など何らかの顧客対応経験をお持ちの方! ★飲食業界未経験からでも「早期に昇格したい」「自分の店舗を持ちたい」という強い成長意欲を持つ方を歓迎します! 飲食店での店長・副店長経験者は優遇(給与上乗せあり)。 「今の職場で上が詰まっている」「スピーディに年収を上げたい」という野心的な方を求めています。将来的な独立(支援金最大150万円)や、SV・本部職へのキャリアパスも用意されており、多様な目標を実現できる環境です。
直営店事業、フランチャイズ事業、食品製造事業、コンサルティング事業
372~567万
【業務内容】 お客様の楽しいひと時をサポートするお仕事です。 ホールでは、予約で入店されるお客様のご案内やお料理の提供をはじめ、テーブルのコンロの火加減に目を配ります。 時には、お客様の写真撮影のお手伝いをすることも?! キッチンでは、入荷した新鮮な貝類を下ごしらえ 予約に合わせて鍋や磯焼きの調理を行います。 ★お客様は女性が中心★ SNSで当店を見つけてご予約 料理と一緒にお写真を撮るのがトレンド お客様のほとんどが女性のお客様です。 ★午後から勤務の当日閉店★ 始業時間は、大体14時から。閉店時間は23時なので、 当日のうちに帰って疲れをとることができます。 明け方までの深夜営業とランチ営業をやっていないので 朝もゆっくり寝られて通勤ラッシュも回避♪ ★ステーキチェーン大手の労務環境★ 運営は、いきなりステーキ運営本部のペッパーフードサービス。 全国で140店舗程度の直営チェーン運営の会社なので 労務管理もしっかり行っています
飲食店での調理接客経験 店舗立ち上げ・店長経験者歓迎
レストラン経営およびフランチャイズ展開を中心とした飲食事業
720万~
■ 仕事の内容: 最先端のエンターテインメントと本格料理が融合した全く新しいイノベーティブフレンチレストランにて、ホール責任者・店舗支配人として店舗運営全般をお任せします。 有名アワード受賞シェフが監修する高品質な料理と、最新技術を駆使した空間演出の中で、お客様に感動の食体験をお届けする中心的役割を担っていただきます。 ・ホールマネジメントおよび従業員のマネジメント・育成 ・店舗の売上・利益をはじめとする数値管理 ・オーナーやシェフと連携した新メニューの立案・決定 ・店内の衛生管理・安全管理 ・アルバイトや中途社員の採用面接対応
■ 必要な能力・経験: 📍 客単価1万円~1.5万円程度の飲食店でのマネージャー経験がある方 📍 明るくコミュニケーション能力に長けている方 📍 30代後半までの方(長期キャリア形成のため) 📍 料理人としての飲食店立ち上げ経験やオープニングスタッフ経験がある方歓迎 📍 洋食店でのマネージャー経験がある方歓迎 📍 70席以上の飲食店でマネージャーや支配人の実務経験がある方歓迎 📍 新しいエンターテインメントレストランを一緒に創り上げたい方や、将来独立を目指す熱意のある方
エンターテインメント演出を取り入れたイノベーティブフレンチレストランをはじめ、高級焼肉店や本格鮨店など高付加価値な飲食店の直営・管理運営事業
600~720万
店舗責任者候補として、店舗運営全般に参加いただきます。 感性を磨きながら高度な接客サービスを身に付けられます。 <当社のサービスで大事にしていること> ■お客様のお名前や顔を憶える『記憶力』 ■お客様のニーズ、行動を事前に察知する『観察力』 ■接客サービスが大好きで誇りを持って仕事をすること サービススタッフとしての基本的なスキルをお持ちの方は ワインや食材の知識に加えて当社のサービスの醍醐味を感じていただける環境です。 ■当ポジションの特徴: ・サービスのあり方や、広告販促手法の決裁権、営業時間の変更、人材育成の方向性など裁量権のあるポジションです。歴史のある店舗でありながら、ご自身の手でお店を作り変えていくことが可能です。 ■当ポジションの魅力 ・豊富なキャリアパス: 今後はエリアマネージャーをはじめ、他部署への異動も可能なため、ご自身のスキルや経験を活かしてキャリアアップしていきたい方は大歓迎です。 ・会社の安定性、成長性: 東証スタンダード上場、創業50年、国内外で48店舗展開しており、安定した経営基盤がありながら、今後も事業拡大のため成長を続けています。 ・充実の評価制度と待遇への還元: 評価制度は売上と部下からの評価の二軸ございます。半期ごとにその達成度合いに応じて賞与で選元します。 ■配属先について: 配属先は、正社員1名(キッチン)とアルバイト10名で構成されています ■タブローズ代官山について: フランスで腕を磨いたシェフが本場さながらのブラッスリーメニューをお出しするフランス料理レストランです。古き良きヨーロッパの街角からインスパイアされた店内のインテリアは、クラシックで落ち着いた空間を演出いたします。裁細さと豪快さをあわせもつお料理の数々を、豊富なワインとともに提供しています。
・飲食店での店長経験 ・飲食店でのエリアマネージャー経験
レストラン経営を中心とした飲食事業/ウェディング事業、ECサイト運営(オリジナルチョコレートや加工品の販売)など
480~650万
明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とする同社。東京・軽井沢・三重・NYに店舗を展開し、 2026年12月には横浜の商業施設内に大規模店のOPENも決定。 お客様と対話しながら“世界に一つのだし”を提案する体験型ショップ。 単なる物販ではなく、 ブランドの価値を直接届ける接客・店舗づくりに裁量大きく携わることができます。 ■具体業務 ・接客、体験型販売(オーダーメイド商品提案) ・売場づくり、VMD企画 ・売上/在庫管理、発注業務 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗運営オペレーションの設計・改善 入社後は既存店舗(麻布台ヒルズ店など)で研修を行い、商品知識や接客スキルを習得。 その後、新店舗の立ち上げなどにも参画いただけます。 ■扱う商品 無添加だしパック、無添加食品・調味料・弊社の干物や、 ご当地ドリンク等約400種類。 特許取得の「オーダーメイドだしパック」は、お客様と一緒に原料を選び、 その場で調合・粉砕・充填・包装する唯一無二の体験を提供。 数億通りの組み合わせから“世界で一つの味”をご案内することで、 食の感動を直接届けることができます。 ■キャリア・年収例 ・店長 入社2年目 26歳:580万円 ・ブロックマネージャー 入社4年目 34歳:840万円 ・部長 入社6年目 38歳:1,076万円 今後も全国の未出店の主要都市への出店も計画しており、 店長以上のポジションや本部キャリアへのチャンスも大きい環境です
・飲食・小売業界での店長経験をお持ちの方
小売事業 卸売事業 生産事業
450~550万
フロントマネージャー バーテンダー(マネージャークラス) レストランマネージャー
各ポジションにおける同等レベルの経験が2年以上
-
376~534万
ザ ペントハウス ウィズ ウィークエンド テラスにてバーテンダーをお任せします。具体的にはドリンクメニューの考案や制作等をお任せいたします。 ≪キャリアビジョン≫売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設(配属店舗)を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。
【必須】バーテンダー経験2年以上ある方 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇を取得可能!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
400~700万
肉汁餃子のダンダダンの店長候補として、1店舗の運営をお任せ。店舗管理だけでなく、改善提案を行いながら経験を積み、将来的には独立支援制度も活用可能。終電考慮のシフト組みや明確な評価軸があります。 【具体的には】入社後は店舗見学ツアーから開始し、1週間の座学研修でオペレーションを学習。その後1ヶ月間の実務研修で知識を実践に落とし込み、さらに1ヶ月間責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。店舗責任者として店舗管理を行いながら、改善活動を通じて経験を積んでいただきます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあります。変更の範囲:当社業務全般
【必須】店舗責任者経験2年以上(接客業)【歓迎】今までの経験を活かしたい方、将来独立のため店舗運営を学びたい方など向上心のある方 【魅力】■前職給与保証制度があり、安心して転職できる環境。年収700万円以上も実現可能で、頑張りが給与に直結する貢献給制度を新設しています。■評価が年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得られます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期キャリアアップが可能です。■平均残業時間は13.9時間と少なく、有休と合わせて連休取得も可能。独立支援制度もあり、将来の夢を実現できます。
飲食店経営