野村不動産パートナーズ株式会社 マンション管理
500~850万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
500~850万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建、管理業務主任者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
全額支給
休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 12日
年末年始 /暑中/バースデー /慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給263,500円~355,000円 昇給:年1回 賞与:年2回
東京都新宿区
東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
大阪府大阪市
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2階
有
通勤手当(全額支給) 家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円) 住宅手当(上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有) 退職金制度 OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 福利厚生倶楽部(リロクラブ) スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 団体保険制度 退職慰労金 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 社員旅行 レクリエーション活動助成金制度 スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
最終更新日:
480~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートリアルエステート統括部(CRE)は、NECグループの事業戦略・財務戦略と連動した不動産・ワークプレイス戦略を策定し、ガバナンス構築とプロジェクトマネジメントを通じて、その実行を担う組織です。 その中で、joinいただく予定のCRE Project Management Office(CRPM)グループは、オフィス新設・改修・移転、拠点再編、ワークプレイス環境改善などのCRE関連プロジェクトを横断的に管理・実行するプロジェクトマネジメント組織であり、PMO機能およびProject Delivery機能を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、上位者の方針のもと、担当プロジェクトについて実行計画の具体化・調整を主導し、進捗・課題管理を通じてデリバリーマネージャーを補佐しながら成果創出に責任を持つ実行中核メンバーとしての役割を担っていただきます。具体的には下記のとおりです。 なお、年に数回程度は日帰りまたは1泊2日ほどの出張が発生予定です。 ① ワークプレイス/CREプロジェクトの実行 以下のプロジェクトを主な対象とし、計画に基づくプロジェクト実行およびデリバリーを担当 ・オフィス新設・改修・移転プロジェクト ・ワークプレイス環境改善(レイアウト変更、設備更新 等) ・拠点再編・機能移転に伴う個別プロジェクト ② QCD(品質・コスト・スケジュール)管理(※担当級はその補佐) ・プロジェクト計画に基づく進捗管理 ・プロジェクト予実管理、購買・契約対応 ・品質・コスト・スケジュールのモニタリングと是正対応 ・リスク・課題の抽出および上位者へのエスカレーション ③ 関係者・外部パートナー対応 ・設計会社、施工会社、PM会社等のコントラクターとの調整・管理 ・CRE統括部内他グループ(CRPS・CRG)や事業部門、総務等との連携・調整 ・プロジェクト関係者との合意形成 ④ プロジェクト完了・引き渡し ・プロジェクト完了後の運営主体への引き渡し ・プロジェクトを通じた課題・改善点の整理および共有 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの働き方や拠点戦略に直接影響する実践的かつ社会的意義の大きいプロジェクトに 関わることが出来ます。 ・不動産・建設・ワークプレイス・IT・ファイナンスが交差する複合領域(不動産/建設、 ワークプレイス、IT/AV)のプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・計画されたプロジェクトを「最後までやり切る」経験を通じ、プロジェクトデリバリーの 実行力を体系的に高めることが可能です。 想定キャリアパス 〔主任級〕 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー/プロフェッショナル ・プロジェクトマネジメント力を活かしたPMO・企画系ポジション ・CRE領域の専門人材としての長期的キャリア形成 〔担当級〕 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー/主任 ・ほか主任級と同じ 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週2日(原則火・金)はチーム全員の出社日が決まっていますが、プロジェクトや業務に合わせて適時出社をしています。
担当の場合 【MUST】 ・指示に基づき業務やプロジェクトを実行した経験 ・チームの一員として関係者と協働して業務を進めた経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力 【WANT】 ・ワークプレイス・建設・総務などの領域に関心・経験 ・プロジェクト業務に関わった経験 ・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル 主任の場合 【MUST】 ・プロジェクトまたは業務において、担当領域の進行管理・調整を主体的に担った経験3年以上 ・進捗・課題を整理し、関係者と調整しながら業務を完遂した経験 ・品質・コスト・納期を意識して業務を推進した経験" 【WANT】 ・外部ベンダーや委託先の管理・調整経験 ・小規模プロジェクトまたは工程リード経験 ・プロジェクトマネジメント知識(PMBOK等) 【求める人物像・ソフトスキル】 〔主任級〕 ・自ら課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・責任範囲を持ち、最後までやり切る実行力のある方 〔担当級〕 ・指示を理解し、着実に業務を遂行できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・学習意欲が高く、成長志向のある方
ITサービス事業、社会インフラ事業
430~532万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで) 【学歴】学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
650~830万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集(リーシングプラン策定、テナント募集、契約締結) ・入居者対応(賃料の入金管理、滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去対応) ・発注者としての建物管理(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定) ・オーナーへの業務報告 <詳細> ・担当施設はオフィスビルです。 ・担当棟数は約10棟です。 ・担当地域は千代田区、中央区、港区、文京区が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所(デベロッパー)のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的&多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点(北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略(企業価値向上戦略)の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略(企業価値向上戦略)の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学(リアル・アカデミー)を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。
■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ 不動産の所有、管理、貸借 ・ 不動産の売買、仲介、鑑定 ・ 不動産の管理、貸借、売買の受託 ・ 駐車場の管理、運営 ・ 駐車場の管理、運営の受託 ・ 上記事業内容に付随する開発、販売、企画、コンサルティング ・ M&Aに関する仲介、斡旋、アドバイザリー 【沿革】 ・1972年12月 三菱地所株式会社の全額出資(資本金3億円)で三菱地所住宅販売株式会社を設立 ・1974年04月 札幌営業所(現札幌支店)開設 ・19… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~800万
企業の成長や企業価値向上に向けて、不動産をどう活用するか、売却を含めた幅広い選択肢について提案するポジションです。 不動産ソリューション営業や法人 RM と連携しながら、提案内容の企画・分析・プレゼン資料の作成なども含めて、個別不動産の活用から企業全体の不動産戦略まで提案します。
①業務経験 金融機関・不動産会社(AM/PM含む)・コンサルティング会社等で、提案営業もしくはコンサルティング業務の経験がある方 <入社事例> ・ホテル系デベロッパーでの商業・オフィスの賃貸営業経験、賃貸仲介経験 ・コンサルティング会社での経営コンサルティング経験 ②資格・スキル 特になし ※但し、「宅地建物取引士」未保有の場合、入社後は取得必須
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570~800万
■当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。入居率UPや資産価値向上に向けたリーシング業務。契約して終わりの営業ではなく「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ■リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事・入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています!
【必須】■宅地建物取引士資格保有者 【尚可】■賃貸不動産経営管理士資格 ■管理業務主任者資格 ◎あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。チーフ任用となれば早期の年収1,000万円も可能です。 ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日120日以上。自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ◎業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます。
■不動産賃貸借の管理受託及びこれらのコンサルタント業務 ■不動産の売買、賃貸借及びこれらの仲介/代理/媒介業務 ■不動産情報の提供に関する業務
490~680万
■当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。入居率UPや資産価値向上に向けたリーシング業務。契約して終わりの営業ではなく「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ■リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事・入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています!
【必須】■宅地建物取引士資格保有者 【尚可】■賃貸不動産経営管理士資格 ■管理業務主任者資格 ◎あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。チーフ任用となれば早期の年収1,000万円も可能です。 ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日120日以上。自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ◎業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます。
■不動産賃貸借の管理受託及びこれらのコンサルタント業務 ■不動産の売買、賃貸借及びこれらの仲介/代理/媒介業務 ■不動産情報の提供に関する業務
400~600万
弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■設備修繕・工事手配チーム ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務:入居者様対応/ソフトクレーム対応(騒音等)※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り/ハードクレーム対応(設備不具合等)
【必須】■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験(売買・管理・仲介等) 【尚可】■居住用不動産の退去精算または退去立ち合い経験 ■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
400~500万
【コアメンバー募集!】賃貸物件の部屋付け営業や、立地動向調査等のマーケティングをはじめ、自社で保有する賃貸物件の価値向上、また空室期間の短縮や安定稼働に向けた企画提案などを担当いただきます! 立地から見たターゲット設定や家賃が適正かの見直し、外観や内装の工夫等、オーナー/入居者/仲介業者の視点を意識して施策を企画・実施します。自社物件だからこそ収益UPを目指し自由度高い企画提案が可能です。 ■部屋付け営業(訪問、物件資料配布)■入居促進企画■テナント誘致 ■物件の環境整備■契約に関する事務業務■入居者様からの問い合わせやクレームなどの対応
☆未経験歓迎☆ 入社後は先輩社員に同行し、業務を理解して頂けます。 必須資格はなし◎ 下記資格お持ちの方歓迎!! ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・第一種運転免許普通自動車
自社所有のレジデンス・オフィスビル・テナントの賃貸及び管理業務/管理受託している物件のリーシング営業/ビルメンテナンス
550~800万
■概要 組織強化に向け、当社不動産事業におけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 中期経営計画の成⻑戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活⽤と価値向上、また市場競争⼒を意識した設備投資に注⼒しております。発注者側の立場で物流施設をはじめとする建築・設備技術のスキルを活かしてプロジェクトに加わっていただける方を歓迎します。 【詳細】 ■建築・電気・空調機械系の設計・施工管理実務 ゼネコン・サブコンなど協力会社との共通言語がわかり、円滑なコミュニケーションがとれることを重視しております。 ■建物(オフィスビル・倉庫施設)の保守管理 補足として下記業務もご経験によってお任せすることがあります ■リーシング業務(仲介会社経由/直接営業、市場調査を含む) ■諸条件の交渉/折衝 ■提案書や企画書等資料作成 ■⼀連の賃貸借契約⼿続き ■テナント⼊居調整 など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】 本社および全ての⽀店と労働者の⾃宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を⾏う場所含む)
【必須】 建設・設備の設計施工管理、または技術的素養を活かしたプロパティマネジメントの経験 倉庫のご経験はなくとも問題ありません。オフィス、商業施設、プラント系ご出身の方も歓迎します。 (賃貸レジデンス、木造住宅は対象外) 【歓迎】 建築・電気・空調機械系の知識・実務経験 建物保守管理の知識・実務経験 リーシング業務、再開発事業に関する知識・経験
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600~2000万
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】不動産賃貸管理経験(3年以上) 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士(勉強中も可)、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理