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企業ダイレクト

【教育業界未経験歓迎/山形】個別教室トライの教室長/スクール運営

380~450

株式会社トライグループ

山形県山形市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

求める能力・経験

【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

380万円~450万円 月給制 月給 270,000円~320,000円 月給¥270,000~¥320,000 基本給¥219,572~¥260,233 固定残業代¥50,428~¥59,767を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

モデル年収例

(例1)1,100万円 入社10年目 地域本部長_部長職(月給70万円+賞与 37歳) (例2)750万円 入社5年目 地域責任者_課長職(月給50万円+賞与 33歳) (例3)490万円 入社2年目 教室長(月給35万円+賞与 30歳)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

山形県内の教室

転勤

当面無 地域型と全国型があります

山形駅前校 他山形県内の教室

住所

山形県山形市香澄町1丁目3-15 山形むらきさわビル1F(山形駅前校)

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他山形県内の教室

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引・レンタカー割引・授業料割引

最終更新日: 

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    • 対面集団指導
    • 生徒 10歳未満
    • 教材発注
    • マニュアル作成
    • 進路指導
    企業名非公開山形県山形市
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    仕事内容

    ■職種・ポジション 小中学生向け学習塾 / 新規立ち上げ教室長 ■業務内容 ◎学習塾教室長としてのマネジメント業務 ・教室の運営管理 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集の活動 ◎小中学生向けの集団授業または個別指導 ・教室での授業やカウンセリング ・受験対策や進路指導 ・テストの作成・採点・成績の管理など ■業務詳細 生徒の多くは、地域の公立学校に通う小学生・中学生。 受験生に向けた高校入試対策のほか、学校の授業のフォローや中学受験に向けた対策など、ニーズに合わせた指導を行います。 【授業形式・生徒数】 2つの授業形式の塾を展開しており、担当する生徒数や科目が配属先により異なります。 ◎集団指導塾 ・平均15名で教室の広さや先生の力量により調整 ・文系または理系のいずれかの科目をお任せ ◎個別指導塾 ・講師1人につき、2~3名の生徒を担当 ・担当科目は英語・社会・国語・数学・理科の5教科の中から選択 ・個別指導では高校生も在籍 ■就業環境 【山形エリア初出店の教室長】 グループで初となる、山形エリアでの教室展開プロジェクトです。 まずは山形市内での教室開業から、県内での複数教室を展開していく予定でおります。 教室長からエリアマネージャー、事業部長などキャリアパスも多様で、裁量や収入面でも非常にやりがいと魅力のあるポジションとなります。 【生徒に寄り添う指導スタイル】 設立から40年を超え地域密着の塾として、その面倒見の良さが評価されて多くのご家庭に選ばれております。 ただ勉強を教えるのではなく、“学校以外の子どもたちの居場所”としても信頼を寄せられる教室づくりを大切にしています。 【創意工夫が活かせる】 テキスト選びや授業の進め方の縛りがないため、目の前の生徒一人ひとりに合わせた指導を工夫して行うことができます。 生徒の理解度に合わせた独自のテキストを作成し授業で使用したり、入会キャンペーンの企画等も自由に提案可能です。 【チーム組織構成】 20代~50代まで幅広い年齢層の講師が活躍中、各教室抜群のチームワークで運営しています。 ■給与 想定年収:600万円〜800万円 ※現年収を基準に経験・能力等を考慮の上、支給額を決定 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更ありません) ■勤務時間 14:00〜22:00(休憩60分) ※テスト前、講習期間、入試前は勤務時間が変動します(所定労働時間7時間)  時間外労働:有(平均約20時間程度 / 月) ■勤務地 山形エリア(※山形市を中心に今後複数教室を新規展開予定) <勤務地補足> 本社:北海道札幌市中央区 他拠点:宮城県 / 新潟県 / 栃木県 / 福島県 / /埼玉県 / 神奈川県 ※本人が希望しない限りは基本的に転勤はございません。勤務地は現住所や希望を考慮して決定します。 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 ■休日 4週6休シフト制(年間休日115日)※会社カレンダーあり 夏季・年末年始・GWなど長期休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇OK) 入試直前月曜休み、入試後日曜・月曜休みなど時期によって固定休になる場合もあり ※講習会や入試対策授業などにより休日・勤務時間に変動あり ※教室によっても異なります 〈会社概要〉 設立 :1980年代 従業員:100名〜200名 資本金:1000万円以上 【事業内容】 ■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 大切にしているのは、“子どもたち一人ひとりに寄り添う”スタイル。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。 また、“学校以外の居場所”として子どもたちが過ごせる、あたたかさのある教室も特徴のひとつ。 同じ想いを持った講師たちが、力を合わせて教室づくりに取り組んでいます。

    求める能力・経験

    小・中学生向け学習塾における集団指導または個別指導講師のご経験 小・中学生向け学習塾における教室運営・管理のご経験

    事業内容

    ■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。