【教育業界未経験歓迎/滋賀】個別教室トライの教室長/スクール運営
380~450万
株式会社トライグループ
滋賀県草津市
380~450万
株式会社トライグループ
滋賀県草津市
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 月給制 月給 270,000円~320,000円 月給¥270,000~¥320,000 基本給¥219,572~¥260,233 固定残業代¥50,428~¥59,767を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 地域本部長_部長職(月給70万円+賞与 37歳) (例2)750万円 入社5年目 地域責任者_課長職(月給50万円+賞与 33歳) (例3)490万円 入社2年目 教室長(月給35万円+賞与 30歳)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
滋賀県内の教室
当面無 地域型と全国型があります
滋賀県草津市西大路町1-28 KENTPLAZA 1F(草津駅前校)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
他滋賀県内の教室
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引・レンタカー割引・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7-8階
■大阪支社 (大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル8F)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
■(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) ■(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
330~600万
■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております! ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務 など
【必須】■顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方(業界問わず) ※運営が初めてでも、入社後は研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。
小学校1年生~高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー
330~600万
■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務 など
【必須】■教育分野でのご経験をお持ちの方(教員・塾講師など) ★運営が初めてでも、入社後は研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。
小学校1年生~高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー
325~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待★ 【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感られる方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
325~540万
『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待!★【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
400~500万
個別指導塾にて、生徒の通塾スケジュールの管理や面談、事務作業等を行っていただきます。生徒たちの学びやすい環境づくりをサポートしていただきます。 【業務内容】■生徒の通塾スケジュール管理■スタッフのシフト管理(5~15名)■生徒や保護者との面談■授業、事務作業全般 等 【教育制度】各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。 (変更の範囲:当社の定める業務の範囲内)
★未経験歓迎!★ ★UIターン歓迎!短大・専門・大学卒の方・教育業界に興味のある方も歓迎です!★ 先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください! <入社後について> まずは、事務作業や電話対応を中心にお任せします。教育担当がつき、先輩社員が丁寧にサポートいたします。1~2ヵ月後にはスタッフのシフト管理や授業の見回りなどをお任せし、徐々に業務の幅を広げていただき、生徒とも関係性を築けてきたら3~6ヵ月ほどで進路相談・面談にも少しずつチャレンジしていただきます。
小学生から高校生・既卒生を対象に、1対1から1対4まで選べる個別指導塾の運営。国公立大学を志望する高校生専用の自立学習型教室。マインクラフトを使った小学生向けのプログラミング教室。学童保育施設。通信制高校のサポート校。
350~550万
【概要】 ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。 授業担当を持っていただく事はありません。 【詳細】 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 【キャリアパス】 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 【研修制度】 最初の1~6ヶ月はOJT研修 ・東京本部にて1週間研修(ブランドについての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 研修が充実しているため、未経験の方でも安心。 実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。 【魅力】 ■社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。 平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ■やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ■マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。 年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。
フルタイムでの就業経験
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340~450万
■生徒たちの笑顔溢れる未来をサポート 京都・滋賀・愛知に教室を運営する高校生対象の集団指導塾で、校舎運営スタッフを募集しています。 ■生徒も社員もひとりひとりを大切に 国内外に拠点を展開している京進。 「人の一生に関わる企業」として学習塾をはじめ、英会話教室、日本語学校、保育、介護まで幅広い事業を行っています。 生徒たちだけでなく、社員ひとりひとりの充実や幸せも重視。 働きやすさでも業界を牽引する京進で、新たなキャリアを築いてください。 ■安心の労働環境 2015年:滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証 2016年:ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞 2018年:ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞 ■育研修制度 京進では中途入社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。 <研修一例> ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間20日以上を社員教育に充てています 【具体的な仕事内容】 ・クラス担任業務:生徒や保護者への進路指導や定期面談 ・生徒集客に向けたPR活動 ・アルバイト講師の管理・育成など 【福利厚生面でもバックアップ】 ・年間休日123日 ・子育て応援祝い金/入学・成人祝い5万円(最大20万円) ・永年勤続者慰労旅行制度/10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円 など、福利厚生制度は40以上にも。 多彩な事業展開により、成長を続けている同社なら、きっと安心して長く働けます。 幅広い事業と充実した福利厚生のもと、あなたも自分らしく輝けるキャリアを手に入れませんか。
・社会人経験がある方
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366~550万
【概要】 同社が運営するFC教室のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談 ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行など FC本部の研修を、1ヶ月程度受講し、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。 定期的に本部アドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。
・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験
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366~550万
【概要】 同社が運営するフランチャイズ教室のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談 ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行など FC本部の研修を、1ヶ月程度受講し、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。 定期的に本部のアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。
・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験
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