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企業ダイレクト

【教育業界未経験歓迎/島根】個別教室トライの教室長/スクール運営

380~450

株式会社トライグループ

島根県松江市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

求める能力・経験

【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

380万円~450万円 月給制 月給 270,000円~320,000円 月給¥270,000~¥320,000 基本給¥219,572~¥260,233 固定残業代¥50,428~¥59,767を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

モデル年収例

(例1)1,100万円 入社10年目 地域本部長_部長職(月給70万円+賞与 37歳) (例2)750万円 入社5年目 地域責任者_課長職(月給50万円+賞与 33歳) (例3)490万円 入社2年目 教室長(月給35万円+賞与 30歳)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

島根県内の教室

転勤

当面無 地域型と全国型があります

松江駅前校 他島根県内の教室

住所

島根県松江市朝日町498番地 松江センタービル1F(松江駅前校)

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他島根県内の教室

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引・レンタカー割引・授業料割引

最終更新日: 

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    個別指導塾にて、生徒の通塾スケジュールの管理や面談、事務作業等を行っていただきます。生徒たちの学びやすい環境づくりをサポートしていただきます。 【業務内容】■生徒の通塾スケジュール管理■スタッフのシフト管理(5~15名)■生徒や保護者との面談■授業、事務作業全般 等 【教育制度】各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。 (変更の範囲:当社の定める業務の範囲内)

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