【大阪/プロジェクトマネージャー】製造業DX化/大手直請け案件/AI・RPA活用◎
500~800万
株式会社コスモルート
大阪府吹田市, 大阪府
500~800万
株式会社コスモルート
大阪府吹田市, 大阪府
web/オープンプロジェクトマネージャー
■製造業の顧客に対し、デジタル領域を中心とした工場・業務現場の課題解決プロジェクトを推進。エンジニアと連携し、要件定義から提案、導入まで一気通貫でリードするプロジェクトマネージャーポジションです。 ・顧客へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、スコープ設計 ・技術担当と連携した解決方針の検討、プロジェクト全体設計 ・進捗・リスク管理、顧客調整、提案資料作成、導入推進 ・AI(LLM・VLM等)やRPA、データ活用による高度な自動化の提案 大手メーカーの現場に深く入り込み、最適なITソリューションを自ら考え形にできる、コンサルティング要素の強い裁量あるポジションです。
【必須】・システム開発または業務改善プロジェクトのPM/PL経験 ・顧客折衝、要件定義、課題整理の実務経験 ・IT/システムに関する実務経験 ・複数メンバーを巻き込みプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎】・製造業向けシステム/業務改善プロジェクト経験 ・RPA、DX、業務自動化、データ活用プロジェクトの経験 ・クラウド、API、データ連携などの基礎知識 ・PoC~本番導入までの一連のプロジェクト経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント系資格を保有されている方 ・AI関連技術・知見(Python・ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,400円~8,000,000円 年俸制 年俸5,000,400円~ 基本給318,422円~ 固定残業代98,278円~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制・会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育制度充実】当社は社員一人一人のスキルを財産と考えており、社員が成長する為の環境・教育制度に力を入れております。 1,社外定額制オンライン教育講座の導入 2,資格取得一時金制度、資格受験料の全額会社負担 3,新人教育・OJT 4,各種勉強会の開催 【賃金形態について】個人の売上により年俸が連動する売上連動年俸制度あり/【参考】600万 ~ 1000万円以上も目指せます!★前職の年収等に関係なく、実力に見合った給料を支給します。毎年100万円ずつ昇給している社員もいます! 【給与コメント】経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします 【求める人物像】 キャリアアップを目指して、成長し続けたい方 / 論理的思考ができ、問題解決に積極的に取り組める方 / チームで協力しながら働くことが得意な方 / 新しい技術に興味があり、学習意欲の高い方 / 顧客のニーズに柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方
無
大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル 403
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩3分 北大阪急行電鉄南北線江坂駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
変更の範囲:大阪府
無
有
役職手当、財形貯蓄制度など
【手当・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/ 通勤手当 / 家族手当 / 住居手当 / 在宅手当 / 退職金制度 / 社内講習研修会(プロジェクトマネジメント、AWS、品質管理、データベース等 / 資格取得支援制度 / 研修制度充実 / 年に1回の社員旅行(ハワイ、香港、台湾、グアム、北海道、沖縄等) 【休暇制度補足】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり 育児休暇制度 対象者の取得率100%(男性、女性ともに) 有休取得率 65%以上(2024年度実績) 【資格取得制度】 300種類以上におよぶ資格取得支援制度があり、エンジニアのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には報奨金が付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでも何度でも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 (仕事内容の変更の範囲;当社業務全般)
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■当社は社員一人一人のスキルを財産と考えており、社員が成長する為の環境・教育制度に力を入れております。■離職率も低く、長期で安定して働くことができます。■フレックスタイム制、時短、産休、育休の導入などWLBも充実してます。
【当社特徴】当社クライアントは大手製造業が多く、生産管理システムや販売管理システム等の業務系システムの開発案件が豊富です。 また、福利厚生の制度の充実やフレックスタイム制、リモートワークなどを取り入れ、社員が働きやすい職場環境を提供しています。 20~30代の社員が多く活躍しており、上司部下の関係もとてもフラットな社風です。 【知を価値に代え、すべての人々に喜びと幸せを】 AWSテクノロジーパートナーや 富士通コアパートナー「プロジェクト貢献賞」を受賞するなど確かな技術力で多くの企業との信頼関係を築き上げ 35年に渡って成長を続けています。多数の案件があるため、経験やスキルに合わせて最適な案件をアサインできる環境もあり、要件定義~保守まで幅広くご活躍いただけます。また、私達は「知識や知恵によってこそ、高い付加価値が生まれる」という事を忘れず、「学習する組織」であり続けなければならないと考えております。そして、お客様はもとより、当社と関係する人々が人間として生きていく喜びを分かちあいながら、共に繁栄していく事が「幸せと喜び」の共有だと考えています。
〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F
東京本社、滋賀支社、大阪支社
■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計
非公開
前田 直己
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 2,521百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 2,717百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~850万
クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、 自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。 単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、 設計〜開発〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、 マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積/提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定(スケジュール/体制/進行方針) ・進捗/課題/リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域(プレイング要素) ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括(部長、本部長) ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能
・JavaまたはC#を用いたシステム開発経験(目安:3年以上) ・詳細設計〜実装〜テストまで一通りの開発工程の経験 ・チームでの開発経験(コードレビュー、チーム開発の進め方の理解) ・プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験 (進捗管理、タスク管理、メンバーとの連携 等) ・顧客または社内ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験
-
800~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。
500~730万
ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下の ようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ■『大規模駐車場サービスPoC開発』※工程:要件定義、開発 ※環境:Python、Django、AWS ■『小売業向けシステム開発における上流業務』※工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、ベンダー調整、レビュー実施 ※環境:Java、Spring、Python、AWS
【必須】・WEB系システム開発経験2年以上 【歓迎】・要件定義や設計等の上流工程のご経験がある方 ・エンドユーザーやベンダーとの顧客折衝経験がある方 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません。 ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
500~800万
■製造業顧客の現場課題に対し、技術的な解決アプローチの検討・調査、デモソフト作成を担当。エンジニアの枠を超え、技術的観点からの提案や導入支援まで深く関わり、顧客のDXを技術面からリードする役割です。 ・顧客要望に基づく技術調査、解決策の検討 ・デモ用サンプルソフトの設計・開発(PoC推進) ・技術的観点からの提案資料作成、顧客への技術説明 ・導入時の技術支援、現場への落とし込み AI(Python、Dify)やローコードツール、RPAなど、特定の言語に縛られず最適な技術を駆使して「動くもの」を素早く形にします。大手メーカーの現場課題を技術力で直接解決する手応えを感じられる環境です。
【必須】・アプリやツールの開発実務経験 ・技術調査を行い、検証・試作(PoC)まで落とし込める能力 ・顧客の要望を技術視点で整理し、解決策として設計できる力 【歓迎】・製造業システム(PLM/MES/BOM等)やDX推進の経験 ・Webアプリ開発、ローコードツール(Power Platform等)の経験 ・AI関連技術(機械学習、AIエージェント等)の知見 ・インフラ、セキュリティの導入・運用経験 特定の言語に固執せず、目的達成のために最適な技術を自ら調べ、柔軟に使い分けられる方を求めています。最新技術を「試す」だけでなく「実務に適用する」面白さがあります。
■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計
731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
450~800万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
-
500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
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400~1000万
■業務内容 システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■H.R.Iの魅力 ◎中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安2年以上) ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験もしくはコードレビュー経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトでの管理、SEとしての業務経験 ■求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業