🟦500～750万円/パーソルグループ🟦BPRコンサルタント（PM候補）【大阪/堂島オフィス】

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• エージェント求人

  パナソニックG！【大阪※転勤無／経理総務】380～580万／年休127日／定着率90％！／福利厚生◎

  380~580万

  • Microsoft Excel
  • 契約書作成
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 入金/支払処理
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 経理
  • 発注
  • 電話応対
  • 書類作成
  • メール対応
  • Microsoft Power...
  • 対象領域 総務
  • 経理事務

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックG！【大阪※転勤無／経理総務】380～580万／年休127日／定着率90％！／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・経理システムを使用した請求処理および支払処理 　(客先への売上請求、下請会社からの請求書支払処理） ・請求内容の確認やデータ入力など基本的な事務業務 ・Excelを使用した明細作成 ・社内システムを使用した予算管理 ・契約書、注文書などの書類管理 ・各種総務業務（備品発注、入退社準備、各種申請業務） ・現場担当者支援（書類作成支援など） ・電話応対など庶務業務 ・取引先及び社内関係者とのメール対応　など ＜ポイント＞ ・基礎的なPC操作（Word、Excel、ビジネスメールの作成等）が 　できれば問題ございません！ ・別事業所や現場の方とコミュニケーションを取り、 　連携をしながらお仕事を進めていただくこともございます。

  求める能力・経験

  ★何らかの事務経験がある方（目安3年以上） ┗基本的なPCスキルがあれば経理・総務未経験の方も大歓迎！

  事業内容

  建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など

• エージェント求人

  パナソニックグループ／門真市※転勤なし／衛生管理（健康管理）／年間休日127日／450～700万円

  450~700万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生規定整備
  • 安全衛生研修受講
  • 安全管理
  • 健康診断

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックグループ／門真市※転勤なし／衛生管理（健康管理）／年間休日127日／450～700万円気になる

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  仕事内容

  自社の従業員および協力会社スタッフに向けた衛生管理業務全般をお任せします。 〇業務詳細 ・健康管理室、産業医、外部機関との連携 ・定期健診、特殊健診、RA健診の推進と事後措置対応 ・衛生管理者巡視の計画、是正管理 ・WBGT値など作業環境管理、作業管理対策支援 ・ストレスチェック運用、分析、職場改善連携 ・健康管理ヘルスアップイベントの企画、実施

  求める能力・経験

  ★従業員の健康管理のご経験をお持ちの方 （例） ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策　など

  事業内容

  ■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 　防災システム開発などを継続的に 　ワンストップで提供

• エージェント求人

  パナソニックG／門真市※転勤なし／安全・衛生管理／年間休日127日（土日祝）／450～600万円

  450~600万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全管理
  • ストレスチェック
  • 安全衛生管理
  • 安全対策立案
  • 安全運行指示
  • 安全衛生研修受講
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生規定整備
  • 健康診断
  • 安全監査

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックG／門真市※転勤なし／安全・衛生管理／年間休日127日（土日祝）／450～600万円気になる

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  仕事内容

  自社の従業員および協力会社スタッフに向けた安全管理or衛生業務全般をお任せします。 ※適性に応じてご案内させていただきます。 〇業務詳細 （1）安全管理 ・労働災害防止対策、初動対応 ・安全パトロール、KY活動（リスクアセスメント） ・安全ルールの策定、見直し ・従業員や協力会社への安全指導・教育 （2）衛生管理 ・産業医、健康管理室等との連携 ・定期健診や特殊健診等の推進、事後措置 ・ストレスチェック運用、メンタルヘルス対策 ・作業環境管理（WBGT値など）や職場環境の改善

  求める能力・経験

  ★安全管理または衛生管理のご経験をお持ちの方 ・現場での安全指導や労働災害対策 ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策　 など ※安全管理または衛生管理のご経験が少しでもあればOK！

  事業内容

  ■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 　防災システム開発などを継続的に 　ワンストップで提供

• 企業ダイレクト

  ◎【大阪/総務・労務】未経験・第二新卒歓迎★成長企業で専門性を高める

  370万~

  湯本電機株式会社大阪府大阪市

  ◎【大阪/総務・労務】未経験・第二新卒歓迎★成長企業で専門性を高める気になる

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  仕事内容

  ■本社の総務・労務担当として、勤怠管理、社会保険手続きの窓口、入退社対応、福利厚生の運用、備品管理等を担当します。成長を続ける組織において、労働環境を最適化し、円滑な企業運営を支える中核業務です。 ■勤怠データの集計や社会保険関係の書類作成補助、入退社手続きなど労務管理を軸に従事します。併せて、備品管理や来客対応等の総務全般も担当。同社は「改善提案制度」が活発であり、法改正に伴う規定の見直しや福利厚生の拡充など、より良い就業環境づくりに自ら携われます。 ■多角的な実務を通じて、将来的に労務のスペシャリストや人事へとキャリアを広げ、組織成長を牽引するスキルを習得できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上、社会人経験半年以上、基本的なPCスキル（Excel等）。未経験でも、労務に強い関心がある方を歓迎します。正確な事務処理能力と、誠実な対応ができる方を求めます。 【魅力】 ■高い意欲を持つ社員が多く、新たな知識やスキルの習得に積極的に挑戦できる風土です。 ■社長と直接関わる機会が多く、会社の成長を肌で感じながら経営に繋がる手応えを実感できます。 ■ルーティンに留まらないマルチタスクな業務を通じ、幅広く市場価値を高められます。 「変化を楽しみ、自ら道を切り拓いて長く活躍したい」という方に最適な職場です。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• エージェント求人

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ポジションマッチング（Strategy Consultant職・Solution Consultant職） ◆職務内容 これまでのご経歴や強みを踏まえ、最適なポジション（戦略・総合コンサルタント職）をご提案する選考枠です。 入社後は、日系グローバル企業の経営戦略・事業戦略策定から、DX推進に伴うITグランドデザイン策定、グローバルERP（SAP等）を活用した経営基盤の高度化、新規事業立ち上げにおける業務設計まで、ご自身の専門性を最も発揮できるプロジェクトへアサインします。構想策定から実行まで一気通貫で企業の変革を支援します。 ◆求人のポイント 激変する市場環境と急速なDX・グローバル化を背景に、単一の領域に留まらない多角的な視点を持つコンサルタントの需要が急増しています。 当ポジションでは、縦割りではない柔軟なアプローチで、あなたのスキルを市場から今最も必要とされる領域へ直接マッチングさせ、キャリア価値を最大化します。 ◆魅力 ・年収最大2,500万円と、個人の市場価値や成果に直結した業界トップクラスの報酬体系。 ・フルフレックス制（コアタイムなし）やリモートワーク制度により、圧倒的な働きやすさを実現。 ・公認会計士やIT系有資格者など、多様なプロフェッショナルと協業し成長できる環境。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ◆募集役職（職階） ・C（コンサルタント）：業務アセスメントやデータ分析、資料作成などの実行実務を担う。 ・SC（シニアコンサルタント）：プロジェクトの核として、課題解決の推進や顧客折衝を主導。 ・Mgr（マネージャー）以上：全体の構想策定、プロジェクト管理、メンバー育成や組織マネジメントを統括。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市（リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度13日）、子育て支援休暇 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務・労務】未経験・第二新卒歓迎★成長企業で専門性を高める

  370万~

  湯本電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務・労務】未経験・第二新卒歓迎★成長企業で専門性を高める気になる

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  仕事内容

  ■本社にて、勤怠データの集計や社会保険手続き、入退社対応などの労務管理を軸に、備品管理や来客対応といった総務全般を担います。成長を続ける組織において、円滑な企業運営を支える重要な中核業務です。 ■勤怠管理や社会保険関係の書類作成補助など、正確性が求められる実務からスタートします。さらに、同社で活発な「改善提案制度」を活用し、規定の見直しや新たな福利厚生の運用など、組織づくりに直結する業務にも挑戦可能です。 ■多角的な実務を通じて専門性を磨き、将来は労務のスペシャリストや人事へとキャリアを広げ、経営に近い視座で組織の進化を牽引するスキルを習得できます。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上、社会人経験半年以上、基本的なPCスキル（Excel等）。未経験でも、労務に強い関心がある方を歓迎します。正確な事務処理能力と、誠実な対応ができる方を求めます。 【採用背景/魅力】 ■宇宙産業への参入や米国での新会社設立など、事業拡大に伴う体制強化のための募集です。社長や経営層と直接関わる機会も多く、会社の成長を肌で感じながら経営を支える手応えを得られます。 ■決められた枠に収まることなく、マルチタスクを通じて幅広くビジネススキルを高めることができ、自身の成長が組織の進化に直結するダイナミズムを実感できる魅力的なポジションです。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• エージェント求人

  【大阪】総務｜年休125日◆リモート可◆スピード昇進環境＜3年目年収900万円実績あり＞

  400~650万

  • 備品管理
  • 購買/調達
  • 請求書管理
  • 設備管理
  • 文書管理
  • 備品/設備管理
  • 問い合わせ対応
  • 電話対応
  • オペレーション改善
  • 請求
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • イベント企画
  • 契約書管理
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 貿易
  • 事務
  • SAP
  • 営業

  ギブクリエーション株式会社　872700大阪府大阪市

  【大阪】総務｜年休125日◆リモート可◆スピード昇進環境＜3年目年収900万円実績あり＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 急成長中の人材サービス企業にて、総務担当として会社全体の運営基盤づくりをお任せします。 備品管理や設備管理だけでなく、会社イベント企画や業務改善、各部署との連携など幅広い業務に携われるため、総務としての市場価値を高めながら成長できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・備品管理、購買業務 ・オフィス設備管理 ・ファシリティ関連業務 ・会社イベントの企画、運営 ・来客対応 ・電話対応 ・契約書管理 ・請求書管理 ・各部署との連携、調整業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・外部機関との折衝、調整 ・業務フロー改善 ・オペレーション改善 ・社内規定の見直し ・各種文書管理 ・法改正に伴う対応業務 ＜働く環境＞ ・急成長中のベンチャー企業 ・フレックスタイム制度導入 ・リモートワーク可能 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・オフィスジム完備 ・勤務時間中の仮眠制度あり ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎フレックス・在宅勤務制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です ◎総務だけでなく組織づくりや業務改善にも携わり、幅広い経験を積めます ◎実力次第でスピード昇進・高年収を目指せる成長環境があります ◎将来的にはコーポレート部門の中核人材として組織運営やマネジメントにも挑戦できます

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・スピード感のある環境での総務経験 ・事務職として一定の実務経験 ・キャリアアップへの意欲 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業での総務経験 ・業務改善や組織づくりに携わった経験 ・コーポレート部門での幅広い業務経験

  事業内容

  ギブクリエーション株式会社は人材サービス領域で急成長を続けるベンチャー企業です。 生産性の最大化を追求する独自の組織文化を持ち、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っています。 フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら成果に応じて正当に評価されるため、スピーディーなキャリアアップと高い成長実感を得られる企業です。 ＜事業内容＞ ・人材サービス事業 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ・組織コンサルティング関連事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事・総務】土日の採用イベント出勤なし！★社長直下で活躍★

  378~600万

  豊和開発株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事・総務】土日の採用イベント出勤なし！★社長直下で活躍★気になる

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  仕事内容

  新卒採用の主担当として、学校訪問から内定者フォローまで一貫して担当し、残り1割は総務広報を兼務。社長と近い距離で会社の未来を創るやりがいに加え、採用イベント等で土日が潰れない働きやすさも魅力です。 【新卒採用(メイン)：9割】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築　■採用イベント・説明会の企画・運営　■SNS広告や新手法を用いた母集団形成　■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ＜総務・広報:1割＞■社内報の作成、社内イベントの運営　■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務　■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援

  求める能力・経験

  【必須】・新卒採用の実務経験（特に学校訪問やイベント対応）、 　　　　またはそれに準ずる「人」に関わる強い意欲をお持ちの方 【尚可】・SNS広告の活用経験 ・企画立案が好きな方 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方　■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。　教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。

  事業内容

  不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理

• エージェント求人

  大阪【海外事業の人事総務】フレックス制◆年収875万～◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)

  875~1100万

  • 人事
  • 海外子会社連携
  • 海外現地採用
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 海外複数拠点
  • 海外赴任
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • 海外進出対応

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  大阪【海外事業の人事総務】フレックス制◆年収875万～◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)気になる

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  仕事内容

  阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●駐在員および現地採用社員の管理 ●複数国にまたがる在外拠点の管理 ●海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ●上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ●その他、海外不動産事業の管理に係る業務 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状10名：管理職4名、スタッフ6名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

  求める能力・経験

  ＜課長補佐（係長）・若手課長＞ 【必須】 ●5年以上の人事総務業務の経験 【歓迎】 ●海外人事の経験 ●海外拠点の運営管理の経験 ●海外駐在の経験 ●日商簿記2級または同等以上 【備考】 ◇日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり） ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。