🟦500~750万円/パーソルグループ🟦BPRコンサルタント(PM候補)【大阪/堂島オフィス】
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
業務企画
システム企画
総務
■ ポジション概要 業務可視化・業務改善(BPR)を中心としたコンサルティング業務。 将来のPM候補として、顧客課題の整理〜改善提案〜成果物作成〜報告会まで一連を担当。 ■ 業務内容(要点整理) ① 課題ヒアリング・成果物定義 営業同行し、対象業務の課題・可視化範囲・成果物を事前すり合わせ ② 現状業務のヒアリング 顧客企業へ訪問し、業務プロセス・入出力・頻度・課題を詳細ヒアリング ③ 業務整理・可視化資料作成 業務一覧 ・As-Is / To-Be フロー ・マニュアル・手順書 ・課題管理表・工数管理表 ④ 定期報告会 ・スケジュール・予算実績 ・成果物ドラフトのレビュー ⑤ 最終報告会 成果物納品(業務一覧・フロー・マニュアル等) ⑥ その他(付加価値領域) ・自動化・デジタル化ツールの選定 ・業務効率化に向けた改善案策定 ・kintone 等の導入提案 ■ このポジションの魅力 ◎ 多様な業界の改善に携われる 官公庁/メーカー/エネルギー/人材派遣など幅広い案件に参画可能。 ◎ 成長スピードが速い PMとの壁打ちが週数回あり、資料精度・ヒアリング力が短期間で向上。 ◎ アイデア歓迎の組織 立ち上げ4年目の組織で、業務フロー整備・自動化・新サービス企画など裁量大。 ◎ 組織拡大フェーズ 2026年度よりクラウド・デジタルサービスチームと統合し、提供価値が拡大。 ■ 勤務地・働き方 堂島オフィス(大阪市北区堂島浜1-4-19) ※出張・常駐の可能性あり ※フレックス(コアタイムなし) ※平均残業:15h/月
■ 必須要件 以下すべて必須: ・ビジネスメール・電話対応経験(2年以上) ・Excel/PowerPointでの資料作成経験 (業務マニュアル、業務フロー図など) ・業務改善企画をオーナーとして推進した経験 例:- 作業手順の見直し・簡素化 - 業務可視化 ・VBA/RPA/ペーパーレス化推進 ・DX事務局での推進担当 ■ 歓迎要件 ・PM/PM補佐経験 ・社内プロジェクトのリーダー経験 ・業務コンサル経験(社内外問わず) ・金融/建設/物流/エネルギー/製造などの業務フロー知識 ■ 求める人物像 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ・業務改善・業務可視化に興味がある方 ・他部署を巻き込み推進できる方 ・組織づくりに関わりたい方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 給与・待遇 月給:285,000〜429,900円 手当:時間外/通勤/拠出/地域/在宅勤務 昇給:年1〜2回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
大阪府大阪市
【堂島オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F
■ 休日・福利厚生 年間休日123日 有給10〜20日 フレックス休暇5日 社保完備 資格取得支援 e-Learning 時短勤務(小6まで) 育休復職率96%
1名
最終更新日:
651万~
<業務詳細> ・自治体および民間事業者において環境分野の取組みが加速することが想定され、NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた新たな市場としてGX分野を開拓することがミッションとなります。 ・ご入社いただいた後は、関連部署、NTTグループ関連会社とも連携し、自治体および民間事業者におけるGXの取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、支店支援等広く、業務にリーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。 ※PPAサービスの例 https://business.ntt-west.co.jp/solution/ppa/ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばせるスキル ・自治体もしくは民間事業者向けに環境分野におけるコンサルティングスキル ■リモート比率(出社:リモート) 4:6 ■採用背景 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向け自治体もしくは民間事業者におけるカーボンニュートラルの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、自治体における入札対応、ソリューション導入の販売支援を行うための戦力強化採用となります。
<必須要件> 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁等に勤務し、環境分社の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方(5年以上) or ・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案(省エネコンサル/排出量視える化コンサル等)の経験がある方(5年以上) <歓迎要件> ■経験 ・環境分野での新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動(5年以上) ・自治体、官公庁、民間企業に対する環境分野の営業経験(5年以上) ・必須条件内容の実績 ■能力 ・自治体業務、環境コンサルティングに関する知識 ・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識 ・民間事業者向けにSBTやCDP、SSBJ等の各種制度のコンサルティングができる知識 <求める人材像> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
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690~2500万
◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 企業のITオペレーション全体を継続的に最適化・高度化するポジションです。 受託型のシステム維持・保守にとどまらず、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用した運用業務の効率化を推進。 顧客のビジネス変革に伴うアプリケーションの機能強化を上流工程から実装まで主導し、グローバル拠点を含む運用最適化を通じてクライアントの持続的成長をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、運用を「単なる維持」から「攻めの基盤」へ変革することが企業の生存戦略です。 現場の運用データから潜在課題を発掘し、継続的にシステムを最適化する本ポジションの需要が急増しています。 ◆魅力 ・関西拠点で働きながら、国内外のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIやServiceNow等の最新技術を活用した先進的な運用高度化に挑める。 ・開発・運用経験を活かし、受託開発からコンサルタントへステップアップ。 ・フレックスタイムや在宅勤務制度など、柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・スクラッチ開発アプリの上流構想策定から機能拡張・運用最適化 ・AIやSaaS(ServiceNow、Concur等)を活用した運用高度化 ・多国籍チームと協働するグローバルシステムの運用保守・改善 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 チームリーダーとして課題特定から改善策提案・チーム支援を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との価値共創を推進。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。 「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※在宅勤務・リモートワークあり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円祝金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 SAPシステムを中心に、運用保守の枠を超えたITオペレーション最適化・構想策定から実行までを担います。国内外のグローバル拠点(アジア・欧米等)を対象としたワンチームでのシステム改善、AI等の先端技術を用いた業務効率化、ビジネス変化に合わせた継続的な拡張(エンハンスメント)の提案・推進など、クライアントの成長戦略をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するグローバル市場において、基幹システム(SAP)は「導入して終わり」ではなく「変化に合わせ最適化し続けること」が企業の生存戦略となっています。 【ポジションの魅力】 単なる受託運用ではなく、運用で得たデータと課題から攻めのIT変革を提案する「価値共創型」のコンサルティングを展開。関西からグローバル案件に直接携われる稀有な機会です。 ◆魅力 ・関西(大阪)拠点でありながら、世界各国のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIや最新ITサービスマネジメント手法を取り入れた最先端の運用高度化に挑める。 ・導入後の「攻めのIT投資」を直接動かす、クライアントの真の成長パートナーになれる。 ・リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい労働環境が整備。 ◆プロジェクト例 ・日本企業のグローバル現地法人を対象とした一元管理(ワン・インスタンス)体制の構築・運用改善 ・最新テクノロジーやAIを活用したIT運用サービスの自動化・高度化プロジェクト ・継続的なビジネス変化や法改正・リーガル要件に即応するグローバルシステムエンハンス推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 実務担当としてSAP導入・運用経験を活かし、業務改善やエンハンス課題の抽出・実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として、クライアント課題への解決策立案からチームマネジメント、グローバル連携を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト全体の統括、クライアントとの関係構築、新たなソーシング戦略・サービス構想の提案を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」としてクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し、売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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517~576万
■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務(新卒・中途)■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)■社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応■管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定
【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。
750~900万
管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。
【必須】●製造業における管理部門(総務・人事・労務・経理・営業事務等)の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。
事業内容:科学機器の製造 商品:蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先:食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関
560~770万
①採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。
【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
690~2500万
◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU/関西拠点) ◆職務内容 不確実性が増すビジネス環境下、ITインフラの最適化と運用の高度化は企業の最優先課題です。本ポジションでは、最新テクノロジーを活用したITインフラ運用の構想策定から実行、継続的な改善までをEnd-to-Endで支援します。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用の中で発見した課題に対し、AIやRPAなどの運用DX技術を駆使して「攻めの事業変革」へと昇華させる戦略提案・実行を担います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代インフラ運用DXを牽引 ・日本発グローバルファームとして大規模海外案件も豊富 ・関西に拠点を置きながらグローバルレベルの案件に参画可能 ◆魅力 ・「守りの運用」から「攻めのIT改善」へキャリアシフト可能 ・インフラ構築経験を生かし、コンサルタントへ挑戦できる ・フレックスや在宅勤務、各種手当など充実した労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤の運用保守最適化 ・AWS/Azure/GCP等マルチクラウド基盤の運用高度化 ・AIやIaC、RPAを活用したインフラ運用プロセスDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築や運用DX施策の具体的な推進・実行を担当。 【マネージャー以上】 グローバル運用の推進体制構築、クライアント幹部との折衝、運用知見を起点とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク可 【環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、各種育児手当
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 Solution Consultant(Technology Sourcing BU) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化を推進。最新テクノロジーを活用した運用変革の構想策定から実行、導入後の高度化までEnd-to-Endで伴走します。グローバル案件や高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)、ServiceNow等を活用した業務革新など、強固なパートナーシップのもとでクライアントの成長戦略実現を多角的にサポートします。 ◆求人のポイント ・デジタル変革期においてITの継続最適化を図る「市場の不可欠なニーズ」に応えるポジション ・関西(大阪)拠点からグローバル案件や最先端のIT運用変革プロジェクトを牽引可能 ・キャリア採用比率が約半数以上と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、経営視点でITオペレーション全体を変革する上流アプローチが可能 ・アジア発のコンサルティングファームとして、国内外を問わないグローバルなプロジェクト経験 ・カフェテリアプランや出産祝い金(第3子100万円)など、長く柔軟に働ける圧倒的な福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業のIT運用保守変革およびガバナンス強化プロジェクト ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセスの標準化・導入支援 ・SAP S/4HANA等のERP基盤における高付加価値マネージドサービスの提供 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの現場にて業務分析・設計や運用変革の実務を完遂し、コアメンバーとして貢献 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメント、提案フェーズからの顧客折衝、組織やメンバーの育成を牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000 円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高は着実に拡大しており、国内企業からグローバル企業まで多数の変革実績を有しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・環境:フレックスタイム制(管理職は所定労働時間定めなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など
4大卒以上
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600~700万
≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般(固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等)をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。 ≪詳細≫■工場拠点における固定資産管理および購買・管理実務 ■部門予算の取りまとめ、月次・年次の予算管理対応 ■BCP(事業継続計画)の策定・運用および防災・リスクマネジメント推進 ■拠点内の業務フロー見直し、改善提案、仕組みづくりの推進 ■社内外関係部署(各現場、本社、行政・近隣等)との調整・対応 業務の変更の範囲:社内業務全般
≪概要≫【必須】■総務業務の実務経験をお持ちの方(大手企業のジョブローテーション等で総務中心のキャリアをお持ちの方歓迎) 【尚可】■業務フロー改善・仕組みづくり経験■BCP対策・リスクマネジメント経験 【求める人物像】 大手企業などでジョブローテーション等で培った全社的視点と確かな総務実務スキルを持ち、工場拠点の課題発見や業務改善・BCP推進等に主体的に取り組める方を求めています。現場や各部署と柔軟にコミュニケーションを図り、組織基盤を力強く支える行動力を期待します。
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
690~2500万
◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit/関西拠点) ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、ITオペレーション全体の継続的最適化を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを提供します。 急速なDX推進に伴い、従来のコスト削減型運用から、AIや最新ITSMツールを活用した「経営貢献型IT運用」への変革が急務となっています。 ソーシング戦略の立案や内外製化の定義、AI Native ITSMプロセスの導入、グローバル拠点を活用したアウトソーシング立ち上げまで、最上流から運用高度化までをEnd-to-Endで伴走・推進します。 ◆求人のポイント ・DX加速に伴い「IT運用を戦略的投資へ変革する」市場の不可欠な課題に応える最注力領域 ・大阪拠点から関西・グローバル企業の大型変革案件を主導できる絶好の機会 ・中途入社比率50%以上で、成果と意欲を正当に評価する柔軟でフラットな風土 ◆魅力 ・単なる運用保守ではなく、経営視点でのITソーシング戦略立案から参画可能 ・ServiceNowやJIRA、AIなどの最新技術を駆使した最先端の運用革新に挑戦 ・年間休日や育児支援が充実し、第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い制度 ◆プロジェクト例 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義 ・ServiceNow等を活用したAI Native ITSMプロセス導入・改善 ・海外拠点を活用したグローバルアウトソーシングの提案活動および運用準備 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・業務分析、運用プロセス設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを推進 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体の統括・PMO、クライアント経営層との合意形成や組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。業績も拡大を続けており、国内外で強固な存在感を発揮しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種育児・介護支援制度あり
4大卒以上
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