【経営企画】IPO後も成長中のFCEで「ロボパットDX」を支える、未経験OKの次世代リーダー候補

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• エージェント求人

  伝統産業をTechで変革◤ラクスル◢顧客戦略×事業成長×組織拡張｜企画職｜未経験から事業企画へ挑む

  604~1000万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • Web/ITサービス
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • マーケティング
  • クロスセル
  • パートナー
  • 開発
  • 分析

  ラクスル株式会社東京都港区

  伝統産業をTechで変革◤ラクスル◢顧客戦略×事業成長×組織拡張｜企画職｜未経験から事業企画へ挑む気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるWebサービス企業。 ・印刷や物流、広告などの伝統的で巨大な産業構造をテクノロジーで再定義。 ・ラクスル事業を軸に事業拡大を図り、積極的なM&Aで非連続な成長を加速。 ・複数のグループ会社を展開し、多角的なビジネスモデルで独自のポジションを確立。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、挑戦的な組織成長を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業におけるマーケティング戦略を起点とした事業開発および事業成長。 ・「誰にどんな価値を届けるか」を重視した、顧客起点での事業づくり・戦略推進。 ・会員200万人超の基盤を活用したクロスセル促進策やプロダクト改善の主導。 ・社内外の多職種（PM・エンジニア等）やパートナーを巻き込むPJマネジメント。 ・データや数値を基盤とした、顧客理解と戦略ハンズオン実行による事業最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人規模の会員基盤に向けた、各種取扱商品間のクロスセル促進の仕組み化。 ・マーケティング分析を踏まえた、Who-Whatレイヤーからのサービス改善。 ・外部代理店やクリエイティブチームを束ねる、マーケ戦略全体の統括・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種未経験から顧客戦略・事業開発（BizDev）のキャリアへ挑戦可能！ ✅年収600万〜1000万円＋リモート×出社の柔軟なハイブリッドワーク体制！ ✅育児支援や各種手当が充実し、キャリアとライフイベントを両立できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーを活用し、巨大な伝統産業の仕組みを根底から変革する力。 ・連続的な新規事業の立ち上げとM&Aを掛け合わせた爆発的な成長スピード。 ・多様なプロ集団が共創し、本質的なマーケティングと事業戦略を同時に実践。

  求める能力・経験

  以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【グループマネージャー候補】アウトソーシング◆9時半始業／年休125日

  528~648万

  株式会社オープンアップウィズ東京都町田市

  【グループマネージャー候補】アウトソーシング◆9時半始業／年休125日気になる

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  仕事内容

  事業拡大および組織強化に伴い、アウトソーシング事業部のグループマネージャー候補を募集します。顧客課題の解決と事業成長の両面に責任を持ち、プロジェクトおよび組織を牽引していただきます。 グループマネージャーには、担当組織のマネジメントを担うとともに、人材育成や業務プロセスの整備、運営体制の強化を推進していただきます。 ■顧客企業の業務課題に対する業務設計・運用構築・改善提案 ■プロジェクトの進捗・品質・収益管理 ■メンバー育成および組織マネジメント ■社内外の関係者を巻き込んだ課題解決の推進

  求める能力・経験

  【必須】プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、課題解決推進、KPI・数値管理のいずれかの経験 【歓迎】BPO経験・新規事業立ち上げ経験・障害者雇用の知識・100名以上の組織運営経験 【魅力】 ■プライム上場グループの安定基盤のもと、社会課題解決と事業成長を両立できる環境です。 ■顧客企業の課題に対して業務設計から運用構築、品質改善までを担うソリューション型のサービスを展開しており、マネジメント経験を活かすことができます。 ■出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務が可能です。 ■女性役職者の比率も高く、フラットな組織づくりを推進しています。

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• エージェント求人

  《オリックス》事業承継・戦略投資｜グループ基盤を活かすハンズオン投資・PMI担当

  600~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • エグゼキューション
  • モニタリング
  • 経営モニタリング
  • 営業
  • 体制構築
  • CVC
  • 開発
  • 投資実行
  • 企業価値向上
  • 事業承継
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • 事業戦略立案
  • 財務
  • アドバイザリー
  • 税務
  • 会計
  • 事業戦略策定
  • ファイナンス
  • 戦略立案

  オリックス株式会社東京都港区

  《オリックス》事業承継・戦略投資｜グループ基盤を活かすハンズオン投資・PMI担当気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 戦略投資・事業承継投資・ベンチャー投資・新規事業開発等の推進による企業価値向上および事業創出 国内中堅・中小企業に向けたM&Aを通じた事業承継支援（案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション） 投資実行後のPMI（経営体制構築、後継者育成、組織強化）および経営モニタリング・Exit検討 CVC投資（国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資） グループ会社や他本部と連携した新規事業開発・海外事業展開の検討および実行 ◤会社の特徴◢ 【多角的なアプローチ】一般的なPEファンドと異なり、オリックスグループの強固な営業基盤やアセットを活用したシナジー創出・新ビジネスモデル構築が可能 【一気通貫の関与】案件の発掘（ソーシング）からPMI、経営モニタリング、Exitまで投資プロセス全般に深く携わることができる環境 【多様性のあるチーム】多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が活躍しており、少人数のプロジェクトチームで共通ゴールを目指すカルチャー ◤仕事の魅力◢ マジョリティ投資からCVC、新規事業開発まで、幅広い投資スタイルと事業創出に携わることが可能 単なる投資リターンの追求にとどまらず、投資先の事業成長・再建を深く支援するハンズオン（PMI）実務を経験できる チャレンジを後押しする多彩な社内制度（キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターンシップなど）が充実

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等における事業戦略立案や投資検討の実務経験 コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等におけるM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定等の実務経験 Excel・PowerPointを用いた財務分析および各種資料作成スキル 投資実務に必要な基礎知識（ファイナンス、会計、税務、法務） 投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 英語による基本的な読み書き能力（ビジネスレベルでの対応意欲） ◤求める人物像◢ 投資先の事業や経営課題に真摯に向き合い、泥臭くPMI・成長支援に取り組める方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや社内外のステークホルダーと円滑に協働できる優れたコミュニケーション力を持つ方 当事者意識を持って粘り強く案件を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円

  600~900万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • オペレーション改善

  株式会社FURDI東京都千代田区

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円気になる

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  仕事内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 ＜この求人の魅力＞ COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600～900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境

  求める能力・経験

  多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方

  事業内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業

• エージェント求人

  ◤ARISE analytics◢ 情シスオペレーション設計・業務改革｜600人規模のIT基盤再構築

  700~808万

  • コンサルティング業務
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • プロセス設計
  • パートナー
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 業務設計
  • SmartHR

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  ◤ARISE analytics◢ 情シスオペレーション設計・業務改革｜600人規模のIT基盤再構築気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計およびデータ品質の維持 入社から退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 現状業務分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成と推進 ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援および現場への定着化 離着任・サービスデスク・申請等のワークフロー設計・構築・検証および継続的な改善 SaaS・ライセンス・権限・デバイス等の定期棚卸しプロセスの設計・実行 設計ドキュメント・業務手順書の作成と組織ナレッジとしての蓄積・標準化 ◤会社の特徴◢ 【KDDI×アクセンチュアの合弁企業】2017年設立。KDDIの膨大なデータアセットとアクセンチュアの高度なコンサルティングノウハウが融合したデータ・AIカンパニー 【急成長を遂げる組織】社員・パートナー含め約600名規模へ成長。200名から300名へのプロパー拡大を目指す第二創業期・スケールアップ期に参画可能 【先進的な働き方と環境】高輪ゲートウェイ駅直結の新オフィス、フルフレックス制＆リモートワークとのハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現 ◤仕事の魅力◢ 「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」という大きな貢献実感をダイレクトに味わえる環境 設計にとどまらず、構築・検証・運用改善まで一気通貫で主導し、オペレーションエクセレンスを推進できる アーキテクチャ、ポリシー、ワークフロー、ナレッジの4領域へ横断的に関与し、高い専門性を持つパートナーとともに幅広いスキルを体系的に習得可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 業務プロセス設計や業務改善の実務経験、または情報システム部門におけるワークフロー整備・運用改善の経験 ステークホルダーへのヒアリング、および業務フローの可視化・言語化スキル ◤歓迎スキル・経験◢ ITILなどのサービスマネジメントに関する知識または資格 SaaS環境（Google Workspace、SmartHR、ワークフローツール等）での業務設計・運用経験 ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ID管理、権限設計、ライフサイクル管理への関与経験 BPM（ビジネスプロセスマネジメント）に関する知見・実務経験 ◤求める人物像◢ 制度や仕組みを「現場で回るところまで見届ける」ことにやりがいを感じる方 得た知識やノウハウを抱え込まず、組織へ還元できる協調性のある方 能動的に学び、課題に対して自走して取り組めるマインドをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎

  547~645万

  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 商品企画
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • 新機能企画立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義～UAT等を行った経験（プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可） ■歓迎条件 ・学校向け事業（教育業界以外を含む）での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

  事業内容

  「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業

• エージェント求人

  事業企画・事業推進・DX推進（ポテンシャル採用）

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  事業企画・事業推進・DX推進（ポテンシャル採用）気になる

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  仕事内容

  第二新卒歓迎！事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか？ ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM） ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定～仕組み化～プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。 ◎使用ツール 参考：弊社BizOps戦略室で取り扱っているツール例 ・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot） ・SalesNow ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery　等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎） ・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方） ・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方） ・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力（営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方） ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善（Excel、スプレッドシートの関数活用など含む）を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

• エージェント求人

  DMM.comGroup：マーケティング責任者/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室

  800~1300万

  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • リードジェネレーション
  • ブランディング
  • マーケティング
  • マネジメント
  • コンテンツマーケティング
  • 市場分析
  • 分析
  • 部長
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • データ分析

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup：マーケティング責任者/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室気になる

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  仕事内容

  イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI（重要目標指標）に基づいたKPI（重要業績評価指標）の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開

  求める能力・経験

  ・マーケティング戦略設計と実行のご経験（toC、toB問わず） ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計～実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社hacomono：BizDev (事業開発)

  700~1000万

  • 資料作成
  • SaaS
  • IoT
  • 社長
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 営業推進
  • 営業

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  株式会社hacomono：BizDev (事業開発)気になる

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  仕事内容

  仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進

  求める能力・経験

  事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リノべる_社長秘書

  500~650万

  中古住宅の価値を再創造するリノベーションプラットフォーム企業東京都港区

  リノべる_社長秘書気になる

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  仕事内容

  仕事概要 代表取締役のパフォーマンス最大化を目的に、スケジュール管理や社内外調整、会議運営、情報整理など経営に近い領域で幅広いサポート業務を担っていただきます。 ・代表のスケジュール調整、優先順位判断、関係者との調整 ・重要会議のアジェンダ設計、資料回収、論点整理、タスク管理 ・社内外ステークホルダーとのリレーション構築 ・出張、会食、経費精算などの実務対応 ・突発的な特命事項への対応、経営判断を支える情報整理 求人の魅力 ・経営トップ直下で意思決定に関われる環境 ・秘書経験を経営支援スキルへ広げられる ・成長企業の変革フェーズに携われる

  求める能力・経験

  応募必須スキル ・エグゼクティブ秘書経験 ・一人の経営者や役員を3年以上継続して担当した経験 ・社内外関係者との調整、折衝経験 応募歓迎スキル ・営業経験（法人、個人問わず） ・上場企業での秘書経験 ・会議運営やプロジェクト推進経験 求める人物像 ・経営者の意図を理解し先回りして行動できる方 ・スピード感と正確性を両立できる方 ・高い倫理観と守秘意識を持って業務に取り組める方 魅力 ・経営直下で成長できる環境 ・企業成長を支える重要ポジション ・裁量を持ち挑戦できる秘書業務

  事業内容

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