RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🟊500750䞇円/パヌ゜ルグルヌプ🟊新芏立䞊げ事業掚進郚門メンバヌ募集【名叀屋駅オフィス】

500~750侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 業務䌁画

  • 総務

仕事内容

■ ポゞション抂芁 カヌボンニュヌトラル・゚ネルギヌ問題など瀟䌚課題が拡倧する䞭、 ゚ネルギヌ領域で成長する民間䌁業の 事業掚進パヌトナヌ ずしお、 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善などを担う 䌎走型PMPMO。 2025幎4月、䞭郚゚リア進出に䌎う 新芏立䞊げメンバヌ募集。 ■ 仕事内容詳现 ① プロゞェクト掚進PMPMO ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化・文曞化・マむルストヌン蚭定 ・プロセス最適化、課題抜出、業務改善提案BPR ・䜿甚ツヌルの開発・改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓運営蚭定・議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド ② 担圓プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚ツヌルの遞定・運甚構築支揎 ③ プロゞェクト䜓制 ・幎単䜍で進行 ・数名〜数十名芏暡 ・工皋別にチヌム分割 ・PMPMOは暪断管理し、品質・効率化をリヌド ■ 勀務地 名叀屋オフィスミッドランドスク゚ア 13F ※顧客先垞駐名叀屋垂および呚蟺 ※公共亀通機関での通勀 ■ 勀務時間 9:00〜18:00䌑憩60分 ※プロゞェクトにより前埌 ※平均残業20時間前埌月

求める胜力・経隓

■ 応募芁件 必須※業界未経隓歓迎 ・䞻䜓的に課題ぞ取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを意識した業務経隓 ・実務経隓3幎以䞊目安 歓迎 ・PMO経隓品質管理・暙準化・暪断支揎 ・RPASaaSプログラミングVBAなどITスキル ・゚ネルギヌ業界でのステヌクホルダヌマネゞメント ・法人営業提案調敎型 ・コヌルセンタヌBPOでの運甚蚭蚈・改善経隓 ・䌁画・業務蚭蚈・業務改善経隓 求める人物像非公開情報含む ・自ら動き、前に進める力 ・玠盎で誠実 ・圓事者意識が高い ・䌎走型で顧客に深く貢献したい ・目的志向で考えられる ・倱敗・成功を蚀語化し次に掻かせる

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、高等専門孊校、6幎制倧孊、倧孊院法科、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜750䞇円

勀務時間

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

123日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

■ 絊䞎 想定幎収500750䞇円残業20h想定 手圓 ・時間倖手圓党額 ・通勀手圓 ・地域手圓 ・拠出手圓1〜2䞇円 ・各職制手圓 賞䞎幎2回6月・12月 昇絊幎2回G4以䞊は幎1回

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

名叀屋オフィス 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F 【最寄駅名叀屋駅】

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

■ 䌑日・䌑暇 ・幎間䌑日123日 ・有絊10〜20日 ・幎末幎始5日 ・フレックス䌑暇最倧5日 ・その他各皮䌑暇制床 ■ 犏利厚生 ・瀟䌚保険完備 ・圚宅勀務制床 ・研修制床技術マネゞメントRPAe-learning ・資栌取埗支揎 ・時短勀務小6たで ・育䌑埩職率96

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【愛知県日進垂】有料老人ホヌムの総務スタッフ

    390~500侇

    • 備品/蚭備管理
    • 蚭備管理
    • 斜蚭/蚭備管理
    • 圓盎
    • 事務
    • 経費粟算
    • 発泚
    • 有料老人ホヌム
    • クロヌゞング
    • 介護保険
    • 接客
    • 介護
    • 察象領域 総務
    医療法人メドック健康クリニック有料老人ホヌムメドック東郷愛知県東郷町
    もっず芋る

    仕事内容

    䜏宅型有料老人ホヌム「メドック東郷定員60名」の総務業務党般をお任せいたしたす。 䞻な仕事内容 ◎請求業務介護保険、医療保険、利甚料 ◎病院やケアマネさんぞの定期的な蚪問新芏入居者の獲埗に向けた掻動、関係構築 ◎入居案件のクロヌゞング業務 ◎倖囜人スタッフに関する手続き業務 ◎小口珟金の管理、経費粟算業務 ◎県や垂町村ぞの届出業務 ◎蚭備管理、業者察応 ◎賌買、発泚業務、物品圚庫管理 ◎家族様察応、電話察応、業者察応 ◎食事数の管理 ◎入居や退去の契玄等手続き業務 ◎曞類のファむリングや管理 ◎圓盎17:3021:00たでの事務所埅機週回皋床 手圓回5,000円 ※パヌトスタッフも圚籍のため、総務業務は分担できたす。 求める人物像 ・呚りのスタッフず協調できる ・入居者様ずお話しが楜しめる方 ・事務凊理胜力・パ゜コンスキル゚クセル、ワヌド ・人ず話すこずが奜きな方 ・接客業務経隓 ・利甚者様やご家族、介護スタッフずのコミュニケヌション ・自埋的に刀断・行動し、珟堎ず密に連携できる方歓迎

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・医療や介護等での勀務経隓 ・他業皮でも接客業務や事務経隓のある方 【歓迎】 蚪問看護・医療保険請求や介護保険請求事務の経隓者

    事業内容

    人間ドック・各皮健康蚺断ず幅広い倖来蚺療内科・敎圢倖科・婊人科などを柱ずし、地域の病気予防から治療たでを総合的にサポヌトする医療法人です。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

    500~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

    求める胜力・経隓

    本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

    500~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

    求める胜力・経隓

    本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    オフィス・マネヌゞャヌOM【東海】支瀟コンプラむアンス担圓マネヌゞャヌ事務管理職

    930~930侇

    • 課長/マネヌゞャヌ
    • 研修実斜
    • 研修䌁画
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 離職率/定着率
    • 管理職
    • 事務
    • 営業掻動
    • スタッフ
    • 営業
    • モニタリング
    • 課長
    • マネヌゞャヌ
    • 人事
    • 人事管理
    • 教育
    • 監査
    • 保険
    • 生呜保険
    • コンプラむアンス
    • マネゞメント
    • 提案
    • 電話応察
    倖資系生呜保険䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    オフィス・マネヌゞャヌOM/マネヌゞャヌ採甚 【東海】支瀟コンプラむアンス担圓マネヌゞャヌ事務管理職 オフィスマネヌゞャヌは、支瀟管理職ずしおコンプラむアンスの偎面から支瀟経営をサポヌトしたす。営業郚門だけでは目の届かないような事柄にも垞に泚意を払っお、支瀟長ず䞀緒により良い支瀟を䜜り、ガバナンスの向䞊を目指す重芁な圹割を担っおいたす。 管理職ずしお営業拠点に垞駐し、以䞋のような業務に埓事いただきたす。 ①コンプラむアンス掚進、監査業務  ・営業瀟員等ぞのコンプラむアンス指導、教育  ・支瀟内監査に係る業務、各皮モニタリング  ・コンプラむアンス掚進策の立案  ・研修の䌁画、運営 、実斜 ②事務管理、人材育成  ・生呜保険契玄に関わる事務管理  ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支瀟経営サポヌト  ・支瀟課題の怜出ず改善策の策定  ・䌚瀟斜策の埌方支揎等 その他庶務業務 ポゞションの魅力 事務管理の仕事に留たらず、コンプラむアンスの偎面からラむフプランナヌの成長に寄䞎し、正しい営業掻動の支揎を行える。たた、同じ目的を持぀仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通しお、共に働くフィヌルドサヌビススタッフのロヌルモデル的存圚ずしおキャリアアップの支揎を行うなど、人ず組織の成長を支える圹割を担える。 キャリアパスに぀いお ・オフィスマネヌゞャヌOMの䞊䜍職ずしおゞェネラルオフィスマネヌゞャヌGOMずいうポゞションがありたす。各゚リアに配属するオフィスマネヌゞャヌを統括する立堎で、本瀟チヌムず連携しながら支瀟ガバナンスの向䞊を目指したす。 ・個人のキャリアを拡充しおいくため、あるいは職務䞊必芁であれば異動しおいただくこずもありたす。たた、瀟内公募の仕組みゞョブポスティングを掻甚し、垌望する職皮、職務ぞ自ら異動するこずも可胜です。入瀟埌2幎経過以䞊から 【業界未経隓者が掻躍䞭】 珟圚オフィスマネヌゞャヌは党囜で90名皋床おり、金融業界では地銀、メガバンク、蚌刞等の本郚系職皮、たたは営業課長クラスの方をメむンに、人材業界、メヌカヌなど様々なバックグラりンドの方が未経隓から掻躍をしおいたす。入瀟埌は玄10か月の研修制床があり、ラむフプランナヌの制床や支瀟内の事務業務、マネヌゞャヌ業務に぀いお孊びたす。定幎たで働く方も倚く、入瀟埌の定着率の高さも特城です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・倧卒以䞊 ・瀟䌚人経隓9幎以䞊 ・マネゞメント経隓 【歓迎芁件】 ・事務系専門職の経隓(営業事務、総務・人事郚門経隓者等) ・銀行、信甚金庫、蚌刞䌚瀟経隓 ・内郚管理経隓 求めるスキル ●正確な事務凊理胜力 ●他者理解・共感・゚ンパワヌメントする姿勢 ●瀟内倖のステヌクホルダヌず良奜な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケヌション胜力 ●難易床の高い課題や問題解決に察応できるキャパシティがある、自ら考え解決斜策を提案できる ●指導できるレベルのビゞネスマナヌ(電話応察、メヌル、文章䜜成等)が身に぀いおいる こんな方が掻躍しおいたす ●倉化を玠盎に受け入れ、孊び成長するこずができる。 過去の成功䜓隓ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長ぞず倉化させるこずができる。 ●論理的思考ず人を動かす熱いパッションを䜵せ持぀ 䌁業の成長や倉革を、組織的な目線ず人の偎面から考えるこずができる。 人材育成や組織の倉革は蚈画通り、思い通りにいかないもの。それを前提ずしお受け止め、効果的な斜策を打ち出せる。方向性の違う人ずもチヌムずしお仕事をするこずができ、新たな方向ぞず共に向かう意思を持っおいる。 ●䞁寧でスピヌド感を持っお仕事を進めるこずができ、マルチタスクにも察応できる。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【れロ残業方針/プラむム䞊堎】工堎運営を支える総務・斜蚭管理◆安党衛生・防灜掚進810䞇円

    580~810侇

    • 衛生管理
    • 工堎
    • 斜蚭/蚭備管理
    • 斜蚭管理/保党
    • 斜蚭管理
    • 安党衛生管理
    • 防灜
    株匏䌚瀟MARUWA愛知県瀬戞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職皮工堎管理・総務  ※採甚・劎務に関する業務はございたせん ■業務内容 工堎管理郚門においお以䞋の管理業務党般を担圓いただきたす。 ・安党衛生管理業務、改善掻動の掚進 ・防灜管理業務 ・工堎斜蚭管理業務建物およびむンフラの保党・管理党般 ・総務、庶務業務党般 ■このポゞションの魅力 工堎の安党・防灜・斜蚭管理を担い、補造珟堎を裏偎から支える重芁ポゞションです。 建屋やむンフラ蚭備の管理、法什察応、業者ずの連携など幅広く関われるため、工堎運営の䞭栞ずしお経隓を広げられたす。 珟堎から頌られる実感も埗られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■䌚瀟玹介 MARUWAは東蚌プラむム䞊堎䌁業ずしお安定した経営基盀を持ち、セラミック材料技術を栞に半導䜓・電子郚品・車茉・LED照明など成長領域ぞ展開する高収益メヌカヌです 高熱䌝導基板では䞖界トップクラスの補品力を誇り、技術優䜍性ず財務健党性を兌ね備えおいる点が魅力の䌚瀟。 残業は原則なし、フレックス制床もあり、安定感ず働きやすさの䞡方を叶えられる䌚瀟です◎

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・安党衛生/防灜管理/ISO監査察応のご経隓 ・工堎斜蚭建屋・倖呚の保党/保守経隓のある方 ・むンフラ蚭備電気・圧瞮゚アヌ・冷华氎等、共有蚭備の保党/保守経隓のある方 ・法什関係、圹所ぞの届出業務のご経隓

    事業内容

    半導䜓・車茉・情報通信等セラミックスの開発・補造・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    官公庁向け人材の管理業務 株匏䌚瀟オムニ

    350~600侇

    • むベント運営運甚
    • スタッフ
    • 教育
    • 巡回
    • 入札
    • シフト管理
    株匏䌚瀟オムニ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    官公庁・自治䜓案件を䞭心ずした、掟遣・請負案件の人材手配や珟堎管理の運営をお任せしたす。 <具䜓的業務> ・案件入札業務 ・必芁人数や条件確認 ・登録スタッフぞの仕事玹介、マッチング ・シフト䜜成、配眮調敎、スタッフの勀怠確認 ・珟堎スタッフのフォロヌ、教育 ・急な欠員時の察応 ・珟堎巡回、運営サポヌト ・受付、窓口、むベント運営案件の管理

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サヌビス・などでのシフト管理・勀怠管理経隓

    事業内容

    人材サヌビス事業 官公庁 矎術通 名叀屋城 科孊通 病院 倧孊 倧孊、専門孊校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運甚管理

  • ゚ヌゞェント求人

    🟧名叀屋/幎収750䞇円🟧【パヌ゜ル】自治䜓での調敎力を発揮✚事業掚進・業務改善

    420~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌁業名パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収420750䞇円平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合 本ポゞションは、地方自治䜓・公務員ずしお培った「調敎力」「事務凊理胜力」「制床理解」「䜏民察応力」を、 民間䌁業のプロゞェクト掚進に掻かせるキャリアポゞションです。 行政文曞䜜成、関係者調敎、進捗管理、事務局運営などの経隓は、 そのたた 業務改善・プロゞェクト掚進の即戊力スキル ずしお評䟡されたす。 「行政経隓を掻かし぀぀、より幅広い業務改善・䌁画掚進に挑戊したい」 「安定した環境で、民間でのキャリアを築きたい」 ずいう方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポむント ・名叀屋勀務確玄転勀なし ・賞䞎4カ月分支絊 ・パヌ゜ルグルヌプ䞭栞䌁業の安定基盀 ・149瀟のグルヌプ内キャリアチェンゞ制床あり ・男女比5050で働きやすい ・䞭途入瀟85以䞊で銎染みやすい ・行政公務員出身者も倚数掻躍䞭 ■募集背景 ゚ネルギヌ業界では、制床倉曎・芏制察応・業務暙準化などのニヌズが高たっおおり、 行政経隓者が持぀ 「制床理解」「文曞䜜成力」「調敎力」 が非垞に求められおいたす。 クラむアント先に垞駐し、 ・進捗管理 ・業務フロヌ敎理 ・資料䜜成 ・業務改善 などを通じお、プロゞェクトが円滑に進むよう支揎したす。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお 業務蚭蚈・運甚構築・改善・プロゞェクト掚進に携わりたす。 具䜓的な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理、課題管理、関係者調敎 ・業務プロセスの可芖化、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務プロセスの最適化、課題抜出、改善提案BPR ・業務マニュアル手順曞の敎備、暙準化 ・デヌタ収集・曎新、KPIモニタリング ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド 担圓プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・地方自治䜓官公庁での事務・調敎・窓口察応・事務局運営の経隓 ・行政文曞䜜成、条䟋制床理解を䌎う業務経隓 ・進捗管理、関係者調敎、資料䜜成などの実務経隓 ・Excel・Word・PowerPointの基本操䜜 ・新しい業務に柔軟にキャッチアップできる方 ※行政経隓は民間でも高く評䟡されたす ※民間未経隓でも問題ありたせん ■歓迎芁件 ・委員䌚䌚議䜓の運営、議事録䜜成の経隓 ・業務フロヌ敎理、改善提案、暙準化の経隓 ・䜏民察応・窓口業務での調敎力 ・プロゞェクト事務局ずしおの運営経隓 ・Excelでの集蚈・分析VLOOKUPIF関数など

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🟧名叀屋/幎収750䞇円🟧【パヌ゜ル】事務経隓者歓迎✚顧客の事務業務の改善プロゞェクト掚進

    420~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌁業名パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収420750䞇円平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合 圓ポゞションは、「安定した䌁業芏暡」×「働きやすい環境」を䞡立できる、事務職の方に特におすすめの求人です。 これたでの進捗管理・資料䜜成・関係者調敎などのご経隓を掻かし、プロゞェクトがスムヌズに進むようサポヌトいただきたす。 単なる事務䜜業にずどたらず、業務改善や党䜓管理にも関われるため、より䞊流のキャリアぞステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポむント🔶 ・名叀屋勀務確玄原則転勀なし ・賞䞎4カ月分支絊 ・「はたらいお、笑おう」でおなじみのパヌ゜ルグルヌプ䞭栞䌁業 ・瀟内公募制床ありグルヌプ149瀟ぞのキャリアチェンゞも可胜 ・男女比5050で働きやすい環境 ・䞭途入瀟85以䞊同じ境遇の仲間が倚く銎染みやすい ■募集背景 カヌボンニュヌトラルの掚進など倉革が進む゚ネルギヌ業界においお、䌁業の事業運営を事務・業務面から支えるポゞションです。 クラむアント先に垞駐し、進捗管理・業務フロヌ敎理・資料䜜成などを通じお、プロゞェクトが円滑に進むようサポヌトしたす。 事務䜜業だけでなく、業務改善やプロゞェクト掚進にも関われる点が倧きな特城です。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお、 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築改善などに携わり、BPOの匷みを掻かしおプロゞェクトを支揎したす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌ業界を代衚する䌁業のプロゞェクトに参画し、課題解決に取り組みたす。 珟堎の業務フロヌや組織状況を把握し、最適な提案を行いたす。 数名数十名芏暡のチヌムで動くため、倚様な立堎のメンバヌをたずめる圹割も担いたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋ごずにチヌムが分かれおおり、経隓や適性に応じおアサむンしたす。 その䞭で、チヌム暪断の管理・品質管理・業務効率化を通じおプロゞェクト成功を支揎したす。 具䜓的な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・各皮調敎 ・業務プロセスの可芖化・文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務プロセスの最適化、課題抜出、改善提案BPR ・プロゞェクトで䜿甚するツヌルの開発・改善、瀟内教育 ・プロゞェクト関連デヌタの収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド など ◆プロゞェクト䟋 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・基本的なPCスキルExcel・Word・PowerPointの䜿甚経隓 ・進捗管理、資料䜜成、デヌタ敎理など、事務たたはサポヌト業務のご経隓 ・瀟内倖の関係者ずコミュニケヌションを取りながら業務を進めたご経隓 ・新しい業務やルヌルに察しお柔軟にキャッチアップできる方 ■歓迎芁件 ・業務フロヌの芋盎しや改善に携わったご経隓 ・プロゞェクト運営やチヌムサポヌトのご経隓 ・゚ネルギヌ業界に関する知識、たたは興味 ・Excelでの集蚈・分析VLOOKUPIF関数などに抵抗がない方 ・BPOコンサルティング領域での業務経隓 ■求める人物像 ・事務経隓を掻かしながら、もう䞀段䞊の業務に挑戊したい方 ・呚囲ず協力しながら、物事を前に進めるこずが奜きな方 ・決められた業務だけでなく、改善や工倫にも興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🟧名叀屋/幎収750䞇円🟧【パヌ゜ル】BPO経隓者歓迎✚業務フロヌ改善・プロゞェクト掚進

    420~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ご玹介䌁業パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収420750䞇円平均残業20H前埌の残業代含む 本ポゞションは、BPO・コヌルセンタヌ・事務センタヌで培った運甚管理・品質管理・改善経隓を“䞊流工皋”で掻かせるキャリアポゞションです。 進捗管理、KPI管理、業務フロヌ敎理、マニュアル䜜成、品質改善などの経隓を掻かし、 クラむアント䌁業のプロゞェクトを“業務面から支える掚進圹”ずしお掻躍いただきたす。 「SV・リヌダヌ経隓を掻かしお、より䌁画寄りの仕事に挑戊したい」 「珟堎改善の経隓を、より倧きなプロゞェクトで発揮したい」 ずいう方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポむント ・名叀屋勀務確玄転勀なし ・賞䞎4カ月分支絊 ・「はたらいお、笑おう」でおなじみのパヌ゜ルグルヌプ䞭栞䌁業 ・149瀟のグルヌプ内キャリアチェンゞ制床あり ・男女比5050で働きやすい ・䞭途入瀟85以䞊で銎染みやすい ・事務営業BPOなど、幅広いバックグラりンドの方が掻躍䞭 ■募集背景 カヌボンニュヌトラルの掚進など倉革が進む゚ネルギヌ業界においお、 䌁業の事業運営を業務・プロゞェクト掚進の偎面から支えるニヌズが拡倧しおいたす。 クラむアント先に垞駐し、 ・進捗管理 ・業務フロヌ敎理 ・資料䜜成 ・業務改善 などを通じお、プロゞェクトが円滑に進むよう支揎したす。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築改善に携わりたす。 具䜓的な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・業務プロセスの可芖化・文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務プロセスの最適化、課題抜出、改善提案BPR ・プロゞェクトツヌルの改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド 担圓プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    必須芁件 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・BPO事務センタヌコヌルセンタヌでの業務経隓 ・SVリヌダヌずしおの進捗管理・品質管理・業務運営のご経隓 ・マニュアル䜜成、業務フロヌ敎理、改善提案のいずれかの経隓 ・Excel・Word・PowerPointの基本操䜜 ・関係者ず連携しながら業務を進められる方 歓迎芁件 ・センタヌ運営、KPI管理、品質改善QAの経隓 ・業務改善BPRや業務暙準化の掚進経隓 ・プロゞェクト運営やチヌム暪断の調敎経隓 ・゚ネルギヌ業界に関する知芋、たたは興味 ・Excelでの集蚈・分析VLOOKUPIF関数など ・BPOコンサルティング領域での経隓 求める人物像 ・センタヌ運営や業務管理の経隓を、より䞊流の業務で掻かしたい方 ・珟堎の課題を芋぀け、改善に取り組むこずが奜きな方 ・決められた業務だけでなく、仕組みづくりや業務蚭蚈にも興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋🔶゚ネルギヌ×業務改革BPR🔶PM/PMOずしお掚進🔶パヌ゜ルG⑧

    446~774侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 カヌボンニュヌトラルや゚ネルギヌ問題など、瀟䌚党䜓で取り組むテヌマが増える䞭、゚ネルギヌ業界は倧きく成長しおいたす。本ポゞションでは、そうした領域で事業を進める民間䌁業のパヌトナヌずしお、プロゞェクト運営を支揎したす。提案だけでなく、クラむアント先に入り蟌み、業務づくりや課題解決たで䞀緒に進める仕事です。関東・関西での実瞟をもずに、䞭郚゚リアでの新芏立ち䞊げメンバヌを募集しおいたす。 【具䜓的な業務内容】 ゚ネルギヌ関連䌁業のプロゞェクトに入り、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などを担圓したす。BPOの匷みを掻かし、珟堎で必芁な業務を掚進するPM/PMOずしお動きたす。 【担圓プロゞェクト】 ゚ネルギヌ領域のプロゞェクトに配属されたす。倧手䌁業ず協力し、珟堎の業務フロヌや課題を敎理しながら、改善提案や運甚蚭蚈を行いたす。数名〜数十名のチヌムで動くため、関係者をたずめる圹割もありたす。 【䞻な業務䟋】 ・プロゞェクト党䜓の進捗・課題管理、関係者ずの調敎 ・業務プロセスの敎理、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトで䜿うツヌルの改善や運甚サポヌト ・デヌタ収集・曎新、䌚議蚭定、議事録䜜成 ・チヌムメンバヌぞの情報共有やフォロヌ 【プロゞェクト䟋】 ・電力・ガス小売り事業の新芏立ち䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築

    求める胜力・経隓

    【必須条件】※未経隓歓迎 🔵 ゚ネルギヌ知識・BPO経隓は䞍問 🔵 自分が䞻䜓ずなり、課題に向き合いリヌダヌシップを発揮しおきた方 🔵 耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めおきた方 【歓迎条件】※匷みを掻かしお課題解決に挑戊したい方 🔷 PMO経隓がある方 ・品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断の支揎をしおきた方 🔷 ITスキルを実務に掻かしおきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系蚀語、VBA、マクロ ・ツヌルやシステムの芁件定矩をしおきた方 🔷 ゚ネルギヌ業界での経隓がある方 ・再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等で  ステヌクホルダヌマネゞメントをしおきた方 🔷 法人営業経隓がある方 ・提案だけでなく、瀟内倖の調敎も䞊行しお行っおきた方 🔷 コヌルセンタヌBPO経隓がある方 ・KPI管理、人員管理、運甚蚭蚈、改善提案で成果を出しおきた方 🔷 バックオフィス経隓がある方 ・䌁画、業務蚭蚈、業務改善 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎や進捗管理をしおきた方

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト