408885148/アニメ製作アシスタントプロデューサー〈土日祝日休み〉
350~600万
株式会社HIKE
東京都新宿区
350~600万
株式会社HIKE
東京都新宿区
映像制作
広報/PR
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 アニメ製作アシスタントプロデューサーのお仕事をお願いいたします。 アニメーション作品を作るための資金集めから作品に関する商品展開など、ビジネス的観点からアニメーション作品に携わっていただきます。 今までアニメーション制作側で作品作りに携わっていた方や、アニメーション関連業界(メーカー、テレビ局、広告代理店など)で下記業務に携わったことのある方でアニメビジネスに関わる様々な経験や知識をつけたい方を歓迎します。 【職務詳細】 ・アニメ原作の選定 ・担当作品の製作委員会組成 ・ビジネススキームの開発 ・アニメ制作ラインの獲得 ・スタッフィング業務 ・アニメ作品の販売 ・宣伝戦略の企画 ・アニメの視聴者の傾向、ニーズの調査と報告 上記プロデューサー業務のアシスタント業務をお任せします。
【必須】 ・アニメ/エンタメ業界に何らかの形で関わった経験 (例:制作会社、メーカー、テレビ局、広告代理店、出版、配信プラットフォームなど) ※職種不問 ・社内外の関係者と調整・折衝を行った業務経験 (例:営業、進行管理、ディレクション、プロジェクト推進など) 【尚可】 ・アニメ製作委員会ビジネスへの理解、または関心 ・IPビジネス/ライセンスビジネスに関わった経験 ・基本的な数値管理または資料作成の経験 (例:売上管理、予算管理、レポーティング、企画資料作成など)
契約社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00~16:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:6~12か月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:291666円~ 賞与:業績賞与有 昇給:年1回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿三丁目2番4号 各線「新宿」駅より徒歩15分 大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分
交通費支給(上限5万円)、定期健康診断、役職手当、服装自由、慶弔見舞金制度、永年勤続手当、確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度、社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス
IPプロデュース/ゲームパブリッシング/マーチャンダイジング/グローバルHR/コンテンツマーケティング/プロモーション/ゲーム開発サポート/グラフィック制作/サービス開発
株式会社CREST JOB/HIKE KOREA Inc./Panda Graphics TAIWAN INC./Panda Graphics(Shanghai) Technology Co., Ltd./株式会社しいたけデジタル/株式会社デルファイサウンド
最終更新日:
450~750万
「外国人材の即戦力化・定着」をミッションとし、特定技能人材の受け入れを検討・実施して いる企業に対する新規開拓営業(求人獲得)を牽引していただきます。 ■最前線での新規求人開拓:重点ターゲット業界の企業に対するアプローチ、採用ニーズ のヒアリング、および特定技能制度の丁寧な説明・提案。■求人要件の定義と契約獲得: 求人条件の整理、求人票作成に必要な情報収集を実施し、紹介契約・支援契約をクロージング。■既存企業への深耕営業:既に取引のある受入企業への定期的なフォローアップを通じ た、追加求人の獲得や継続的な支援の提案。
【必須】 ■以下の領域で3年以上の経験をお持ちの方 (特定技能、外国人材紹介、登録支援機関、人材紹介・派遣業界など) 【業務内容補足】 ■営業戦略の立案と仕組み化: 属人的な営業から脱却するため、重点業界別の開拓リスト の作成やアプローチ手法を型化し、組織に落とし込む。■KPI管理とメンバー育成: 営業進捗、求人獲得数、契約社数等のKPI管理と、無形商材 や同業界の経験が浅いメンバーに対する同行指導・プロセスマネジメント。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
400~600万
HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業(インサイドセールス)です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談(対面・オンライン)に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。(※面談同席は週0回~繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません) 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。
【必須】営業経験2年以上(法人・個人問わず) 【尚可】税理士・金融業界の知識、顧客折衝経験(自動車・不動産・保険販売等からのキャリアチェンジも歓迎) 【働き方】年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20h程度。 【求める人物像】税金でお困りの顧客に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方。20代で部長、30代で執行役員を目指す方や、適性に応じた部署異動(コンサル、人事、M&A等)でキャリアを広げたい成長意欲のある方を歓迎します。バディ制度(OJT)で動くため、上司に相談しやすい環境です。
■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等) ■士業会員組織の運営■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか ■有料職業紹介事業■介護施設紹介事業
485~660万
■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。
【MUST】 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 - 目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 - 主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド - 論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 - プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
-
461~615万
保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当します。第二新卒でも応募が可能で、部活動等に熱量高く取り組んだ経験を活かすことが可能です。 【具体的には】求職者に対しては求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席を担当します。求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されています。入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能で、周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境です。
【必須】何かしらの数字を追い求めたご経験 【業務内容詳細】■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー ■対企業:法人営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 【魅力】■チーム リーダー格(550~750万円)/平均3~4年でマネージャー昇格(700万円~1,100万円) ■入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能。周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境で、時間を使って質問できる体制が整っています■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h
■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス(保育・栄養士・建設・物流・メーカー等)
461~615万
保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を 活かすことが可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。土日休みのフルフレックス制度で、保育園送迎や通院など柔軟な働き方が実現できます。営業未経験でも周囲のメンバー等が業務を教えてくれる環境が整っています【詳細】求職者に対しては求人提案・面談・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案を担当します。
【必須】何かしらの販売経験★ブライダル、エステ店、宝飾品販売など数値目標を持つ環境での経験をお持ちの方が入社後に活躍されています【環境】土日休み/残業平均28hで働きやすさと挑戦環境の両方が整っています 【魅力】■チーム リーダー格(550~750万円)/平均3~4年でマネージャー昇格(700万円~1,100万円) ■販売経験が活きる環境:ブライダルドレススタイリスト、アパレル、美容クリニックカウンセラー、百貨店ジュエリー販売など予算を持って接客してきた方が多数活躍中■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h
■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス(保育・栄養士・建設・物流・メーカー等)
461~615万
技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当します。第二新卒でも応募が可能で、部活動等に熱量高く取り組んだ経験を活かすことが可能です。 【具体的には】求職者に対しては求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席を担当します。求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されています。入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能で、周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境です。
【必須】何かしらの数字を追い求めたご経験【業務内容詳細】■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー ■対企業:法人営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 【魅力】■チーム リーダー格(550~750万円)/平均3~4年でマネージャー昇格(700万円~1,100万円) ■入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能。周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境で、時間を使って質問できる体制が整っています■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h
■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス(保育・栄養士・建設・物流・メーカー等)
461~615万
技術専門業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を 活かすことが可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。土日休みのフルフレックス制度で、保育園送迎や通院など柔軟な働き方が実現できます。営業未経験でも周囲のメンバー等が業務を教えてくれる環境が整っています【詳細】求職者に対しては求人提案・面談・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案を担当します。
【必須】何かしらの販売経験★ブライダル、エステ店、宝飾品販売など数値目標を持つ環境での経験をお持ちの方が入社後に活躍されています【環境】土日休み/残業平均28hで働きやすさと挑戦環境の両方が整っています 【魅力】■チーム リーダー格(550~750万円)/平均3~4年でマネージャー昇格(700万円~1,100万円) ■販売経験が活きる環境:ブライダルドレススタイリスト、アパレル、美容クリニックカウンセラー、百貨店ジュエリー販売など予算を持って接客してきた方が多数活躍中■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h
■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス(保育・栄養士・建設・物流・メーカー等)
400~600万
当社の製品や事業の魅力を、メディア・市場・顧客へ幅広く届ける広報企画ポジションです。広告・展示会・プレス対応を担い、事業戦略に沿った情報発信や外部とのコミュニケーションをご担当いただきます。 【業務内容】 ■広報・広告戦略の立案および推進 ■プレスリリースの企画・作成・校閲・配信管理 ■製品戦略やロードマップに基づく広報活動の企画・実行 ■業界展示会や自社イベント(セミナー・発表会等)の企画・運営・登壇
【いずれか必須】■広報、PR、広告宣伝、または関連するマーケティング業務の実務経験■プレスリリース作成・メディア対応の経験 外部メディア・パートナー企業との交渉やイベントでの登壇があるため、対外的なコミュニケーションに強みを発揮できる方を募集しております。 【歓迎】■英語または中国語の日常会話程度の能力(TOEIC800点以上)■映像機器・AV機器業界での経験
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
600~840万
首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャー(部長)をお任せします。顧客の抱える課題を「物流×現場運営」の業務請負・事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と、新規案件受託を期待します ・物流/ワークス事業の責任者として全国の弊社営業拠点に向け事業戦略を企画し、具体的に展開して事業を推進・牽引します。
<必須>・法人営業経験および人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・組織マネジメント、数値管理/KPI設計に関する知見 <歓迎>★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者(フルフィルメント)
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
500~750万
首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャーをお任せします。顧客の抱える課題を、「物流×現場運営」の業務請負。事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します。 ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と新規案件受託を期待します ・管理職候補として、全国の弊社営業拠点の物流/ワークス事業における責任者・旗振り役を目指していただきます。
<必須>・法人営業経験・人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 <歓迎>★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者(フルフィルメント)
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等