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• エージェント求人

  ◤カカクコム：求人ボックス_アカウントセールス(マネージャー候補)◢渋谷／年収800万可／フレックス

  600~800万

  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 商談
  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 営業
  • 新規顧客獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 顧客対応
  • マネージャー
  • 目標設定
  • クロージング
  • 進捗管理
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • 法人営業
  • Web広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  株式会社カカクコム東京都渋谷区

  ◤カカクコム：求人ボックス_アカウントセールス(マネージャー候補)◢渋谷／年収800万可／フレックス気になる

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  仕事内容

  業務内容 人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 売り手市場が続く昨今、多くの企業が「求める人材が採用できない」「応募はあるものの、ミスマッチが多い」といった課題に直面しています。こうした課題を持つ企業に対し、求人ボックスの有料広告を提案することで、採用活動の成功を強力に支援します。将来的には、チームのマネジメントを担い、組織全体の成果最大化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1. プレイヤー業務（入社～独り立ちまで） まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客の採用課題のヒアリング ・商談・提案・クロージング ・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 マネジメント業務（入社半年～1年を目途） 一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案と実行 ・チームメンバーの育成・サポート ・営業数字の進捗管理 ・メンバーの目標設定と評価 ・新規事業やサービス改善への貢献 【仕事の進め方】 インサイドセールスによる新規顧客開拓から、提案、受注後のフォローまでを一貫して担当し、顧客との信頼関係を築いていただきます。一定の成果を出した後は、プレイヤーとしての成功体験を活かし、チームのマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。 ■求人ボックスについて 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を網羅する国内最大級の求人検索サイトです。 月間ユーザー数： 1,100万人以上 掲載求人数： 2,000万件以上 独自の検索アルゴリズムにより、ユーザーの検索意図に沿った最適な求人を提示します。今後も日本の採用市場を牽引する存在として、サービス開発を継続していきます。 入社後の流れ(独り立ちのイメージ) 入社後1週間：導入研修 業務に必要な知識をインプットするための研修を実施します。 ・サービス理解： 求人ボックスの仕組みや強み、市場における立ち位置を学びます。 ・商材知識： 有料広告の料金体系や機能、活用事例を習得します。 ・営業スキル： 提案手法やトークスクリプト、商談の流れをロールプレイング形式で身につけます。 配属後：OJT期間 OJTを通して、実践的なスキルを習得し、早期の独り立ちを目指します。 ・1ヶ月目： 上長との同行からスタートし、商談の流れや顧客対応を間近で学びます。簡単なテレアポや商談から徐々に担当し、上長のフィードバックを受けながら実践経験を積みます。 ・2ヶ月目： 担当顧客数を増やし、上長のサポートのもと、クロージングまで一人で担当します。 ・3ヶ月目以降： 独り立ち。単独での顧客対応、提案、クロージングまで一貫して担っていただきます。 【安心のサポート体制】 業務マニュアルが整備されており、困ったことがあればすぐに確認できます。また、上長やチームメンバーにいつでも相談できる体制が整っているため、独り立ち後も安心して業務を進められます。 想定されるキャリアパス 将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 仕事の面白み・魅力 マネジメントスキルを早期に習得できる ： 成果次第で早期にマネジメントを経験できます。 市場価値の高いスキルが身につく ： 企業の採用課題解決という市場価値の高いスキルと、組織運営の経験を同時に積むことができます。 事業成長に貢献できる ： サービスの急成長を支えるコアメンバーとして、事業拡大をダイレクトに感じることができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・目標達成へのコミットメント：個人目標に対して高い達成意欲を持ち、実際に結果を出してきた経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル：Excel、Word、PowerPointなどを使用した業務経験。 ■歓迎要件 ・Web広告・人材業界での営業経験：求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期にご活躍いただけます。 ・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験：現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。 ■求める人物像 １．主体的に行動し、課題解決を楽しめる方 ・顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を自ら考え、提案できる方 ・常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、現状に満足せず改善を続けられる方 ２．目標達成意欲が高く、やり抜く力がある方 ・高い目標にチャレンジすることにやりがいを感じ、達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームや組織全体の目標達成に貢献したいという強い意志がある方 ３．周囲を巻き込み、チームで成果を最大化できる方 ・自身の成功だけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方 ・コミュニケーションを積極的にとり、チームの連携を円滑にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【第二新卒】⭐人材業界大手グループの安定基盤⭐リモート案件多数のコンサルティング営業

  380~480万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【第二新卒】⭐人材業界大手グループの安定基盤⭐リモート案件多数のコンサルティング営業 気になる

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  仕事内容

  ■企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■ポジション コンサルティング営業（ITソリューション営業／セールスイネーブルメント） ■業務概要 法人向けIT商材やソリューションの提案活動を通じて、クライアント企業の営業課題や業務課題の解決を支援するポジションです。 まずは営業実行支援からスタートし、経験を積みながら営業戦略立案、業務改善、組織づくりなど、より上流のコンサルティング領域へステップアップしていただきます。 ■担当領域 ・法人向けITソリューション営業 ・営業課題の分析・改善提案 ・営業プロセス設計・業務改善支援 ・販売促進施策・営業戦略立案支援 ・セールスイネーブルメント（売れる仕組みづくり） ■主な職務内容 ・クライアント商材の法人営業および提案活動 ・顧客の営業課題ヒアリングおよび課題特定 ・営業プロセスの可視化・改善提案 ・クライアントへのレポーティングおよび改善提言 ・販売促進施策や営業戦略の企画立案 ・営業ナレッジ共有会や勉強会の企画・運営 ■組織構成 ・CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部に所属 ・顧客の営業課題解決を目的とした組織 ・プリセールス、IT営業、営業支援、営業組織マネジメントなど幅広い営業支援領域を担当 ・営業戦略立案から実行支援まで伴走型で支援 ・プロジェクト単位でチームと連携しながら顧客成果の創出を目指す組織

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・第二新卒（24卒・25卒） ・社会人経験1年以上 ・個人営業または法人営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎要件 ・IT業界への興味・関心をお持ちの方 ・営業スキルをさらに高めたい方 ・課題解決型営業に挑戦したい方 ・チームで成果を出す働き方を好む方 ・若いうちから成長機会を求めている方 ※業界未経験者の入社が８割以上、未経験でも活躍できる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  人材コーディネーター(法人営業)　月残業約10h/年休124日/ノルマなし/安定性◎

  440~550万

  株式会社ホロンシステム東京都千代田区

  人材コーディネーター(法人営業)　月残業約10h/年休124日/ノルマなし/安定性◎気になる

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  仕事内容

  企業が求めるエンジニアと、希望する仕事やスキルを持つエンジニアをつなぎます。取引先から案件内容や必要なスキルを確認し、社内の開発部門と連携しマッチング～参画までを調整。顧客との関係構築も行います。 ・取引先企業との打ち合わせを通じ必要なエンジニアのスキルや案件内容、条件を確認 ・社内の開発部門と連携しエンジニアの経験や希望に合う案件を検討 ・企業とエンジニア双方の希望を確認し、案件参画に向けた条件やスケジュールを調整 ・取引先からの問い合わせ対応や、契約に関する手続き・調整 ・取引先との関係構築に向けた定期的な情報交換や、継続的なニーズの確認

  求める能力・経験

  【必須】法人営業の経験 【人物像】コミュニケーションを取ることおよび事務的な作業の双方が苦でない方、自発的に取り組む姿勢のある方【魅力】■創業35年以上の安定基盤：1988年創業、長年にわたりシステムインテグレーションやソフトウェア開発で実績あり ■評価制度：職能定義表を敷いており、上司・本人の双評価を通して成長とスキルをポイント化。そのポイントに応じて月給・賞与などの最終評価を行ないます。

  事業内容

  ■システムコンサルテーション／システムインテグレーション／ソフトウェアの受託開発／運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他

• エージェント求人

  【経験業界不問】販売・接客の経験を活かせる転職支援キャリアアドバイザー｜未経験入社60%

  500~1700万

  株式会社プレックス東京都中央区

  【経験業界不問】販売・接客の経験を活かせる転職支援キャリアアドバイザー｜未経験入社60%気になる

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  仕事内容

  弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です

  求める能力・経験

  利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

  事業内容

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• エージェント求人

  Account Manager

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 成約
  • コンサルタント

  独立系コンサルティングファーム東京都港区

  Account Manager気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心としたクライアントに対し、IT・DX領域におけるコンサルティング・ソリューション提案を行うAccount Managerポジションです。 顧客が抱える課題やプロジェクトニーズをヒアリングし、社内のコンサルタントやプロフェッショナル人材などのリソースを組み合わせながら、最適な支援をご提案します。 具体的には ▪️大手企業を中心とした法人顧客へのアカウント営業 ▪️顧客課題・プロジェクトニーズのヒアリング、要件整理 ▪️コンサルタントやプロフェッショナル人材を活用したソリューション提案 ▪️提案、契約・成約までの顧客折衝 ▪️プロジェクト開始後のフォローアップ ▪️既存アカウントの深耕および新規案件の開拓 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ごとの課題に応じて最適な人材・ソリューションを組み合わせ、課題解決につなげていく提案型の営業です。 提案から成約、その後のフォローまで一気通貫で担当するため、顧客との中長期的な関係構築を通じて、アカウントの拡大にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  法人営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤SmartHR×フィールドセールス◢ マルチプロダクト戦略を加速する成長企業｜リモート×フレックス

  588~1050万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 営業
  • SaaS
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  ◤SmartHR×フィールドセールス◢ マルチプロダクト戦略を加速する成長企業｜リモート×フレックス気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容▽ SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎】 IT/SaaS商材の営業経験がある方 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【タイミー】組織人事コンサルティング営業｜スポットワークシェアNo.1／年収580～700万円

  580~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】組織人事コンサルティング営業｜スポットワークシェアNo.1／年収580～700万円気になる

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  仕事内容

  【会社・事業について】 株式会社タイミーは、空いた時間に働きたい人と、すぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー」を運営しています。面接なしで直感的に使えるワークシェアリングサービスとして、従来のアルバイト・派遣業界が抱えていた課題を解決し、日本の人手不足の解消に取り組んでいます。ユーザー数は1,420万人を突破し、導入事業者は約37万社にのぼります。グロース市場に上場しています。 【主なプロダクト】 ・スキマバイトアプリ「タイミー」 1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。相互評価の仕組みでワーカーの質を担保し、勤務姿勢やスキルが優れたワーカーが正当に評価される世界を目指しています。 【業務内容】 タイミーを活用して既存クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に中長期で伴走する組織人事コンサルティング営業をお任せします。「売って終わり」ではなく、導入後もクライアントを支援し続け、他店舗・事業所への展開や、同じ店舗の別職種での利用拡大を推進していただきます。 ・既存クライアントの人的課題解決、BPR（業務プロセス改革） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略の立案 ・他店舗・別職種への利用拡大の提案 【この仕事の魅力】 ・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、企業の根幹に関わる課題解決に取り組めます ・クライアントごとの戦略プランニングを任されるため、大きな裁量を持って働けます ・新たなビジネスモデルを生み出す事業責任者やプロジェクトオーナーを担う機会もあります ・年齢・年次に関係なく、リーダー・マネージャーに抜擢される機会があります 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 ・中途入社比率97％、有給消化率75％ ・副業可、育休取得実績あり ・本人の希望がない転勤は原則ありません ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の経験3年以上（有形・無形は問いません） ・普通自動車免許第一種 ※学歴不問

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。空いた時間に働きたい人と、すぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐワークシェアリングサービスを提供しています。「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、「時間」と「テクノロジー」を軸に、働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指しています。

• エージェント求人

  【週3リモート可】経営コンサルタント｜大手企業の経営課題解決／年収600～810万円

  600~810万

  • 営業
  • パートナー
  • コンサルタント
  • 既存顧客

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【週3リモート可】経営コンサルタント｜大手企業の経営課題解決／年収600～810万円気になる

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  仕事内容

  【会社・事業について】 パーソルキャリア株式会社が展開する「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に取り組んでいます。少子高齢化や労働力不足が進むなか、雇用の枠にとらわれず外部の高度な知見を経営に取り込む動きは、今後の日本の成長に欠かせないものになっていきます。HiPro Bizは、その変革を最前線で支えるサービスです。 【主なプロダクト】 ・HiPro Biz：経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。 決まった商材を売るのではなく、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと人材を組み合わせて解決まで導きます。課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。 【業務内容】 エンタープライズ企業を中心に、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、支援テーマとプロジェクトを設計していただきます。プロジェクト稼働後も担当し、顧客の経営パートナーとして中長期的に伴走します。 ・新規／既存顧客の開拓、経営層へのアプローチ ・経営課題・事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計 ・登録プロ人材の選定・アサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション ・プロジェクト推進、効果検証、追加提案 ※支援テーマは新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。 入社後は、Forbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」に表彰された組織で、研修・OJTを通じて経営視点や課題設定力を段階的に身につけていただけます。 【この仕事の魅力】 ・大手企業の役員・事業責任者クラスと向き合い、経営課題を構造化して解決策を描く力が磨かれます ・パーソルグループの基盤やdodaをはじめとする人材ネットワークと連携でき、国内最大級のアセットを活かして課題解決に取り組めます ・成長途中のプロ人材活用市場で、働き方や雇用のあり方そのものを変える「市場づくり」に携われます ・事業拡大に伴い、マネジメント、営業企画、事業企画、マーケティング、セールスイネーブルメントなど多様なキャリアに挑戦できます 【働く環境】 HiPro Biz統括部には約300名が在籍し、うち東京のコンサルタントは約150名です。20〜30代が中心で、中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しながら、一人ひとりの裁量も大きい環境です。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しており、パーソルグループの安定基盤とベンチャーのような成長スピードを併せ持っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業経験（5年程度） 【歓迎（求める人物像）】 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決に興味がある方 ・思考力、行動力、達成志向性、成長意欲に優れた方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京都新宿区】【関東】リテール向け営業職（※旧企画営業職）

  336~420万

  株式会社セレブリックス東京都新宿区

  【東京都新宿区】【関東】リテール向け営業職（※旧企画営業職）気になる

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  仕事内容

  顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 ▪️ 具体的には・・・ ▼業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！ ■扱う商材例… 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行などプロジェクトは様々 ＜チャネル戦略事業本部の支援領域＞ 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。

  求める能力・経験

  【必須】 ★下記いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎 ・社会人経歴半年以上 ・対法人アポイント獲得経験 ・商材問わず提案営業経験 ・個人数字目標をもっている接客経験

  事業内容

  セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。 ▪️ 事業領域 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX）事業。…

• エージェント求人

  【東京都新宿区】【未経験歓迎！】BtoC営業代行

  336~420万

  株式会社セレブリックス東京都新宿区

  【東京都新宿区】【未経験歓迎！】BtoC営業代行気になる

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  仕事内容

  ▪️ 募集職種 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。 ▪️ 具体的には・・・ 一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。 担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。 例えば・・・ ■扱う商材例… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで） ・食品/飲料の訪問営業 ・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼一日の業務イメージ ・インサイドセールス業務、一部例 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤 ・フィールドセールス業務、一部例 9:30-10:00　勤務スタート、PJ内で朝礼実施 10:00-12:00　商談実施（訪問orオンライン） 12:00-13:00　商談の結果入力、振り返り 13:00-14:00　休憩 14:00-15:00　商談準備or移動 15:00-17:00　商談 17:00-18:00　商談準備or検討顧客や明日以降の顧客へ架電 18:00-18:30　終礼

  求める能力・経験

  【必須】 未経験歓迎！ 【歓迎】 ・社会人経験半年以上 ・接客販売や営業経験のある方 ・普通免許

  事業内容

  ▪️ 会社概要 セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。…