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エージェント求人

【日立製作所】商社・卸の変革を支えるDXアカウント営業

530~800

株式会社日立製作所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • システムコンサルタント

  • PMO

仕事内容

■ 募集背景 商社・卸売業界では、社会変化のスピードに対応するため、確かな技術力を持つテクノロジーパートナーが求められています。 日立製作所では、顧客の新たな取り組みや課題に応えるため、デジタルソリューションを活用した協創活動を推進できる営業人材を増員中です。 IT×OT×プロダクトを組み合わせた先進的な提案を通じて、商社の変革を共に実現していく仲間を募集しています。 ■ 業務内容 商社・卸業界の大手アカウントを担当し、日立グループの総合力を活かしたソリューション提案を推進します。 ● 主な役割 ・既存ITソリューションの維持・拡大 ・日立グループ横断の拡販・提案取りまとめ ・顧客のバックキャスト(将来像)を描き、あるべき姿から逆算した提案活動 ・社内外を巻き込み、協創プロジェクトを推進 ・IT×OT×プロダクトの知識を活かし、社会イノベーション事業に貢献 ■ ポジションの魅力 ・商社の変革を支える“経営レベルの提案”に携われる ・協創を通じて社会価値を生み出す経験ができる ・日立グループ横断の大規模プロジェクトに関われる ・既存アカウントの強固な関係性を活かし、ビジネスを育てる醍醐味

求める能力・経験

【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・商社、卸業者向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

530万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービス提案/CXOクラスへの対峙

    690~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます。 ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■ERP・CRMの導入支援経験 ■IT・WEB領域での営業経験★経営層、人事、現場の各部署など、複数の利害関係者をグリップし、全社的な合意形成をリードする必要があり高いコンサルティング能力が必要です 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆Groth ARR最大化の経験:既存顧客の維持(守り)ではなく、新規開拓およびアップセルによる「Growth ARR」の最大化経験が積めます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービスのコンサルティング営業◎

    638~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品の営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上 金融・専門商社・広告・人材業界出身のメンバーが活躍しています! ★役員クラスとの接点が多いため、事業インパクトの大きい提案が可能です! 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆事業開発に近いセールス経験: まだ確立されていないMidマーケットへのアプローチ手法や、新プロダクトの展開戦略など、営業の枠を超えて事業成長にコミットできます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    【未経験可・幹部候補採用】基幹刷新・DX推進をリードするITコンサルタント

    800~1500

    • IT戦略策定
    • 購買/調達
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コスト削減
    • 分析
    • IT戦略立案
    • 新規事業立案
    • 業務設計
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • IT戦略コンサルティング
    • PMO
    • 戦略立案
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • AWS導入
    • SAP
    • 提案
    • プロジェクト全体PMO
    • AWS
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。

  • エージェント求人

    ▼エンタープライズカスタマーサクセス(マネージャー候補/※ミチビク株式会社へ在籍出向)▼

    750~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※ミチビク株式会社へ在籍出向 【職務内容】 ミチビクのカスタマーサクセスは、「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、 共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。 本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせて マネージャー、チームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進するいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進 ・契約顧客へのカスタマーサクセス業務(オンボーディング~定着支援) ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進 ・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援 ・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行(求人ID:434664)

    求める能力・経験

    【必須】 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験 3年程度 ・上記を必須として、以下のいずれか必須  - カスタマーサクセスの実務経験 3年程度  - 既存セールスの実務経験 3年程度 【歓迎】 ・シリーズA~Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・社内外の関係者と連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験(内容不問) ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA/MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験

    事業内容

    ▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

  • エージェント求人

    ◆【DX化の要】シニアSAPコンサルタント(S/4 HANA/エンタープライズの未来を創る/裁量)◆

    701~1005

    アジアクエスト株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを選択し、1人称で推進していただきます。また、数名規模のチームリードをお任せします。自身の知見を若手に還元し、チーム全体で高いパフォーマンスを出し「育てる喜び」を実感できます。顧客との折衝から進捗管理、後輩のフォローまで、プロジェクトマネージャーへのステップアップに欠かせない「マネジメントの基礎」を固められるポジションです。 【具体的な業務】 ・プロジェクト推進と後輩指導:SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。後輩の指導をし、数名規模のチームリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。 ・マーケットリサーチ:希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。 ・プロジェクト開拓、アプローチ:自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。 マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。 【選べるキャリアパス】 案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。 ・スペシャリスト型:特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。 ・ゼネラリスト型:複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。 ・マネジメント型:育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。(求人ID:449544)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAPプロジェクト経験3年以上(SD、MM、PP、QM、FI、CO、WM、EWM、IBP、Public Cloud、BTP等の経験) ・導入プロジェクトのチームリード経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ・英語(TOEIC650以上) ・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方 ・育成経験

    事業内容

    【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

  • エージェント求人

    ▼【INTLOOP Strategy|Innovation Division】▼

    500~900

    富士製薬工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・ INTLOOPグループは、中期売上目標1000億円達成を目指しています。 ・ 2030年問題(労働人口減)による産業課題解決のため、 AIなどの先端技術を活用した新事業創出を目指しています。 ・ INTLOOPStrategyは、フリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自 社コンサルタントを活用し、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています 。 ・ 独自の事業モデルで急成長を続け、グループ連結で毎年約140%の売上成長を継続しています。 ・ Innovation Business Divisionは、 グループの新事業創出を担うチームです。 ・ 現在、AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AIAgent Platform (IAP)」をAI開発パートナーと連携し、2名体制で立ち上げを推進中です。 ・ 今後は、新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大、 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築、 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築に注力します。 ・ グループ内のINTLOOP Venturesと連携し、 「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできる環境です。 ・ 大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現するポジションです。(求人ID:445616)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 営業成績を上げた経験

    事業内容

    【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/クラウド移行プロジェクトマネージャー】リモートワーク可◎

    648~900

    株式会社くすりの窓口東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    Cursor・Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性・品質の両面でAI活用を組織的に推進しています。オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリー ドするPMとして、AIを使いこなすチームの推進役を担っていただきます。移行計画の策定・顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営・開発プロセス改善まで、一気通貫でお任せします【入社後すぐにアサインするプロダクト】Ex-Karteクラウド【技術スタック】・フロントエンド TypeScript + React / Shadcn/ui + Tailwind CSS・バックエンド C#(.NET)/ AWS Lambda・IaC AWS CDK / Terraform ・コンテナ Docker / Kubernetes

    求める能力・経験

    【必須】■WebプロダクトまたはSaaSのPM/PL経験3年以上■5名以上の開発チームにおける要件定義~リリースまでの一連の経験■アジャイル/スクラム開発の実務経験■Cursor・GitHub Copilot・ChatGPT等のAIツールを 日常的に業務活用している方■技術的な議論に参加できる素養(実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル 【入社後使う可能性のある技術】・AI・開発ツール・AIエディタ:Cursor / Claude Code・コード管理:GitHub・タスク管理:Backlog ・デザイン:Figma・コミュニケーション:Slack

    事業内容

    薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

  • エージェント求人

    【アビーム】あなたの経験に最適なポジションを人事が個別提案する特別選考枠(東京・名古屋・大阪)

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのご経歴を確認のうえ、最適なポジション(Strategy Consultant職・Solution Consultant職など)をご提案 ✓希望ポジションが未定、または自身の経験がどの領域にフィットするか迷う方向けの個別マッチング選考 ✓適切なポジションの選定後、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡 ✓入社後は適性や強みに応じた各コンサルティングプロジェクトへのアサイン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ✓ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルティングファーム、IT企業等での実務経験 ✓自身の専門性や経験を活かしてコンサルタントとして活躍したいという強い意欲 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ✓SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/自社サービスのプロジェクトリーダー】婚活DXを推進するシステム開発

    400~700

    株式会社ZWEI東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社運営の結婚相談所の基幹システムおよび、会員様が利用するマイページの開発・改修プロジェクトをリードしていただきます。PL/PMとして上流工程に特化し、大規模な基幹システムを動かす醍醐味を味わえます。 ベンダーマネジメントを通した開発および改修業務の推進をお任せします【詳細】顧客管理システムや会員向けサイトのサービス企画・開発・保守運営/社内IT課題の窓口)Saas導入サポート、データ分析、業務改善支援)【業務例】会員ページのUI/UX開発/出会いを支えるマッチングロジック・サービスの開発/CRM、マーケティング基盤のシステム開発/ベンダーを活用した基幹システムの開発/BIデータ分析・経営数値作成(SQL必須)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社におけるユーザー部門でのシステム企画、または要件定義の経験■システム開発またはインフラ保守・運用の経験(2年以上)■ベンダーコントロール(進捗管理、要求伝達、課題解決) 【歓迎条件】社内システムの刷新や、業務効率化プロジェクトの推進経験 /SES(システムエンジニアリングサービス)や開発ベンダー側での実務経験/関連知識(AWS、PosgreSQL、AI、バックエンド開発、UX、CX) 【キャリアパス】まずは実務を通してチームに貢献していただき、将来的には切磋琢磨しながら、2年から3年後にチームを牽引するリーダーへとステップアップしていくことを想定しております。

    事業内容

    結婚相手紹介サービス

  • エージェント求人

    【人事企画】組織の急成長期(300名→1000名)における人事制度企画・運用・改善をお任せします

    600~1000

    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • MBO
    • シニアマネージャー
    • 主担当
    • マネージャー
    • 株式
    • 提案
    • 人事
    • レポーティング
    • 部長
    • 開発
    • 従業員育成
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度(MBO/評価制度/報酬制度)を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。 人事企画は、人事制度、人材開発、組織開発など、定着~活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードする役割です。 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 <具体的な業務> ・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします ・従業員育成プログラムの設計 ・人的資本関連、サステナビリティの推進 ・労務領域における一部対応 <このポジションにおける組織の現状> 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。

    求める能力・経験

    以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

    事業内容

    -