【高年収案件】大手プラントメーカー／設備設計職｜配管・機械・電気・計装設計｜国内外大型プロジェクト

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  【品川｜CADオペレーター】EV充電インフラの電気工事図面作成◇転勤無/土日祝休

  320~450万

  Ｔｅｒｒａ　Ｃｈａｒｇｅ株式会社東京都港区

  【品川｜CADオペレーター】EV充電インフラの電気工事図面作成◇転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  EV充電器設置プロジェクトの増加に伴い、CAD（AutoCADやJW_CAD）を用いた電気工事図面の新規作成・修正を担当。現場担当者や設計者と連携し、迅速かつ正確な作図を行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【詳細】■電気工事図面の新規作成および修正 ■CADソフトを活用した正確・迅速な図面作成 ■関係部署や現場担当者との連携・情報調整 ■図面の品質チェックおよび納期管理 ■電気工事関連の法規・基準に基づく図面作成 ■作図に必要な資料作成・図面データ管理 【魅力】急速に拡大するEV市場において、自らのCADスキルと電気の知識を活かし、次世代の社会インフラ整備に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■CADソフト（AutoCAD、JW_CAD等）の実務経験 ■電気工事に関する基礎知識 【歓迎】■第二種電気工事士以上の資格 ■電気設備設計の実務経験 ■持続可能な社会インフラ整備に貢献したい方 【求める人物像】・正確性と丁寧さを追求し責任感を持って作図に取り組める方 ・変化の早いEV市場で新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・チームの一員として関係部署や現場と円滑に連携できる方 【環境・待遇】・資格取得支援制度あり／モニター支給等の環境完備 ・完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも確保可能 ・駅から徒歩1分の好立地オフィスで通勤も便利です

  事業内容

  EV充電インフラ「Terra Charge」の提供

• エージェント求人

  【WOTA】次世代水インフラの設備設計（リーダー候補）｜施工標準化をリード／年収650～900万円

  650~900万

  WOTA株式会社東京都中央区

  【WOTA】次世代水インフラの設備設計（リーダー候補）｜施工標準化をリード／年収650～900万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 【仕事内容】 水道インフラの分散化を実現する新規プロダクトの普及に向け、施工品質を安定化するための「施工標準化」において、設備設計領域をリードするポジションです。 各住宅へのプロダクト導入をスムーズに進めるため、施工図の作成や技術資料の整備、施工方法の改善、現場課題の解決など、設計・施工技術の観点から「施工標準化」を推進していただきます。 想定業務例 施工図面の作成や技術資料の整備 稼働物件の実施図、施工図の作成 施工マニュアル・作業手順書など技術資料の作成、整備 施工方法の改善・技術検証 新しい施工方法や工法の技術検証 設計仕様やプロダクト改善へのフィードバック 現場・開発部門との技術連携 現場課題を踏まえた設計改善の提案 開発・生産・施工パートナーとの技術調整 ※本社勤務となります。月に１～２回の出張あり。 【このポジションの魅力】 設備設計・施工の専門性を活かしながら、新しい水インフラの社会実装に関われる 開発・施工・事業部門と連携し、プロダクト成長に直接貢献できる 現場対応に留まらず、施工標準化やプロダクト改善など上流領域へ挑戦できる 技術領域の責任者として大きな裁量を持ち、自ら改善を形にできる 【求める人物像】 個別案件への対応だけでなく、再現性のある仕組みづくりに関心がある方 設備設計・施工領域における課題を自ら発見し、改善を推進できる方 技術的な内容を整理し、関係者に分かりやすく伝えられる方 現場・開発・設計など複数領域をつなぎながら、解決策を実行できる方 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 建築設計、設備設計のご経験 （分野は問わない) CADを用いた設計図書、または施工図の作成経験 設備工事や施工現場における技術課題の解決経験 【歓迎スキル】 技術資料、施工手順書、マニュアル作成経験 建築工事・管工事に関する施工管理、または現場調整経験 積算のご経験

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  【WOTA】次世代水インフラの設備設計（担当者）｜施工図作成・技術資料整備／年収500～800万円

  500~800万

  WOTA株式会社東京都中央区

  【WOTA】次世代水インフラの設備設計（担当者）｜施工図作成・技術資料整備／年収500～800万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 【仕事内容】 水道インフラの分散化を実現する新規プロダクトの普及に向け、施工品質を安定化するための「施工標準化」において、設備設計領域をサポートいただくポジションです。 各住宅へのプロダクト導入時に、現場関係者が円滑かつ的確に施工できる仕組みづくりを推進します。チームと連携しながら、施工図の作成や技術資料の整備、施工方法の改善、現場との調整業務を主体的に担っていただきます。 想定業務例 図面設計・資料作成 稼働物件の実施図、施工図の作成 施工マニュアル・作業手順書の作成、改善 施工方法の改善・提案 新しい施工方法の検討、技術検証サポート 現場で発生した課題の整理と改善提案 現場支援・フィードバック 図面や施工方法に関する技術サポート 現場から得られたフィードバックをもとに、製品・設計への改善提案 ※本社勤務となります。月に１～２回の出張あり。 【このポジションの魅力】 新しい技術やプロダクトを社会実装していく過程に関われる 現場経験を「標準化」「仕組みづくり」という上流領域へ広げられる 少人数チームの中で、自分のアイデアを形にできる裁量がある 水インフラという社会基盤の変革に技術者として関われる 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、周囲と相談しながら改善を進められる方 技術的な内容を整理し、分かりやすく伝えることができる方 設計や施工の経験を活かして、より良い仕組みづくりに挑戦したい方 現場と開発・設計の橋渡し役として活躍したい方 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 CADを用いた設計図書、または施工図の作成経験 【歓迎スキル】 建築工事・管工事に関する施工管理、または現場調整経験

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  東京×転勤なし｜年収～900万｜東証プライムG・年休126日【自社設計施工物件・RC造の構造設計】

  550~900万

  • 病院
  • マンション
  • 環境/リサイクルプラント構造設...
  • 高層マンション
  • 竣工
  • 工場
  • S造
  • 構造計算
  • 構造設計
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • RC造低層構造設計
  • S造構造設計

  髙松建設株式会社東京都港区

  東京×転勤なし｜年収～900万｜東証プライムG・年休126日【自社設計施工物件・RC造の構造設計】気になる

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  仕事内容

  マンション・オフィス・病院・工場など多様な自社設計施工物件における構造設計業務を担当していただきます。 敷地・用途に合わせた自由設計による構造計算、図面作成、営業や施主（オーナー様）との提案・打ち合わせ・折衝業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社設計施工物件の構造設計・構造計算 ・プランニング段階における営業や意匠設計との連携、構造検討 ・施主（オーナー様）への構造提案・説明対応 ・施工部門との連携、現場での質疑対応・確認 【求人の魅力】 ■年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20～30時間 ■東証プライム上場グループの中核ゼネコン（創業100年超の強固な安定基盤） ■自由設計にこだわり、平均受注額7億円・5〜20階建てのRC造中心 ■中途入社比率50％以上・幹部社員の4割以上がキャリア入社で馴染みやすい風土 ■2023年6月竣工の自社ビル（東京本店・地上18階建て新社屋）での快適な就業環境

  求める能力・経験

  RC造またはS造の構造設計のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ◆資産の有効活用の企画・提案 ◆マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ◆医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ◆その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

• エージェント求人

  ●東海　配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工愛知県名古屋市, 静岡県静岡市

  ●東海　配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●西関東　配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工東京都八王子市, 山梨県甲府市

  ●西関東　配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工東京都港区

  ●配管施工管理　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【宇宙の総合商社】地上インフラ事業｜宇宙インフラ・プロジェクトエンジニア

  500~1200万

  • 現地調査
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • ベンダー選定
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 計装
  • 計装設備
  • マネジメント
  • 半導体
  • 施工管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 技術評価
  • プラント
  • レーダー
  • 精密機械
  • 通信設備
  • 審査/回収
  • 審査対応

  Space BD東京都中央区

  【宇宙の総合商社】地上インフラ事業｜宇宙インフラ・プロジェクトエンジニア気になる

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  仕事内容

  Space BDは、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、 宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社」です。 現在、世界中で衛星や宇宙空間の利活用が加速する中、それらを地上で支える「地上インフラ（衛星AIT施設、衛星地上局、データ・運用センター、射場等）」の需要が急増しています。 地上インフラ事業ユニットでは、その海外における地上インフラの案件形成から設計・調達・施工・立上げまでを一貫して取り扱う体制が必要となっており、 エンジニアリング観点からプロジェクトをリードいただく、1人目のプロジェクトエンジニアを募集することとなりました。 本ポジションのミッションは、海外におけるこれら宇宙地上インフラ案件において、 顧客の事業・運用要求を具体的な設備・施設仕様に落とし込み、設計・調達・建設・試運転・引渡しまでを一貫して統括することです。 海外における衛星用の地上局、衛星AIT施設等の地上インフラの設計、調達、建設、コミッショニングを担当します。宇宙業界経験は問いません。海外EPC、特殊設備、通信・計装設備等において、顧客要求の整理からベンダー選定、現地据付、試運転・引渡しまでを完遂した経験を重視します。 ＜具体的にお願いしたいミッション＞ 顧客の事業・運用要求を、設備、建屋、ユーティリティ、IT／通信、施工及び受入試験の要求へ変換すること。 国内外の機器メーカー、設計会社、施工会社、ローカルパートナー及び専門家の業務範囲を明確化、全体整合を取ること。 品質、コスト、工程、安全、契約上の責任分界を管理し、FAT・SAT・コミッショニングを経て顧客へ引き渡すこと。 案件を通じてSpace BD内に宇宙インフラEPC／システムインテグレーション能力を蓄積すること。 ＜担当業務について＞ 要求管理、設備調達、施設インターフェース、施工・コミッショニング、海外PMを担当いただきます。 （１）案件形成・要求定義 　　顧客要求、運用構想、対象衛星・ミッション、現地条件の整理 　　設備構成及びEPCスコープの策定 　　User Requirement Specification、SOW、責任分界表の作成 　　概算費用、工程、主要リスク、長納期品の特定 （２）設計・調達　 　　設備仕様書、RFQ、Technical Clarificationの作成・管理 　　Technical Bid Evaluation及びCompliance Matrixによる比較 　　機器、建屋、ユーティリティ、IT／通信間のInterface Control 　　Value Engineering、変更管理、ベンダー図書レビュー （３）建設・据付・試運転 　　現地調査、施工計画、搬入・据付計画のレビュー 　　ローカル施工会社、サイトPM、機器ベンダーの統括 　　FAT、出荷、輸送、通関、据付、SAT、性能試験の管理 　　Punch List、As-built文書、教育、保守計画、顧客引渡し （４）組織能力の構築 　　標準仕様書、チェックリスト、見積テンプレートの整備 　　ベンダー・専門家ネットワークの構築 　　案件知見、トラブル、設計判断のナレッジ化 　　若手・営業・PMへの技術支援及び育成

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・海外EPC、工場・研究施設、特殊設備、通信設備等のプロジェクトエンジニアリング経験（目安7年以上） ・設備要求定義、仕様書作成、RFQ、ベンダー技術評価、契約仕様調整の経験 ・機械、電気、計装、土木・建築、IT／通信の複数分野を横断したインターフェース管理経験 ・FAT、据付、SAT、コミッショニング、顧客引渡しのいずれかを主担当として完遂した経験 ・英語での技術協議、仕様書・議事録・Technical Clarificationの作成能力 ・品質、コスト、工程、安全及び変更管理に関する実務能力 【歓迎要件】 ・真空、極低温、LN₂/GN₂設備の知見・経験 ・クリーンルーム、半導体・医薬品・精密機械施設の設計/施工経験 ・計測・制御、PLC、SCADA、データセンター、通信アンテナ/レーダー設備の経験 ・海外僻地での施工管理、ローカルサブコンの統括管理経験 ・総合エンジニアリング会社、プラントメーカー、通信SIでのプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【発注者】再エネ設備の設計・設備管理｜太陽光・蓄電池事業

  700~1200万

  • プロジェクト
  • 運用保守
  • 品質管理
  • 設備計画
  • 基本設計
  • 発注
  • 検査機器調整/検査
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 電気設備設計
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 施設/設備管理
  • 電気設備施工管理
  • 設備管理
  • 電気設備
  • 施工管理
  • 備品/設備管理

  東急建設株式会社東京都渋谷区

  【発注者】再エネ設備の設計・設備管理｜太陽光・蓄電池事業気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・再エネ設備（太陽光発電・蓄電池等）の基本設計方針の検討 ・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます ・建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます ・再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます 【募集背景】 当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や蓄電池事業の展開を進めています。事業の拡大に伴い、設備計画から建設、稼働後の運用までを見据えた技術的な管理体制の重要性が高まっており、再エネ設備を技術面から支える人材を募集します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 ・外部事業者（施工会社・メーカー等）と連携しながら業務を進めた経験 ・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験 【歓迎条件】 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  サントリーHD　エンジニア職

  680~850万

  • 提案
  • 戦略立案
  • 梱包/包装
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ロボット/ロボティクス
  • 開発
  • 施工管理
  • 業務設計
  • 生産技術
  • パッケージング
  • プロジェクトマネジメント
  • ロボット
  • プラント設計
  • プラント

  サントリーホールディングス株式会社東京都港区

  サントリーHD　エンジニア職気になる

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  仕事内容

  採用背景 サントリーグループ各社の事業領域拡大による、生産技術・生産を担う人材(エンジニアメンバー)の強化 【生産技術・生産が担う領域】 　- 新工場・新ライン・大型設備の設計・施工管理・立ち上げ 　- 生産情報や技術情報を集計・共有するシステムの開発・設計・導入 　- 工場でのＱＣＤＭＳＥの維持・革新（パッケージング・ユーティリティ供給・排水など） 　- 新商品の製造プロセス（設備）の開発、開発の成果を実際の生産ラインで実現するための工程や設備の設計・導入 業務内容 【職務概要】 ・サントリーグループのものづくり関連部門における生産技術・生産関連職務（例：プロセスエンジニアリング・包装設備設計/導入・先端技術設計・導入） ・グループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務（設計/改善を含む）、プロジェクトマネジメントを行う。 【職務詳細】 ・国内及び海外工場の建設/増設/更新に関わるエンジニアリング業務（設備設計/導入）、プロジェクトマネジメント ・工場の競争力向上のための新たな技術の設計・導入、AI/デジタル技術、ロボット技術等 【ポジションの魅力、やりがい】 ・サントリーグループの国内外・各事業と連携して幅広く活躍・経験できるものづくり現場がある。 ・サントリー商品を製造するものづくり現場への技術導入における立案・開発・導入を一気通貫で推進できる。 【キャリアパス】 ・サントリーグループのものづくり関連部署の中でエンジニアが活躍する部署は複数ありますが、初期配属としては本社の技術戦略推進部で業務に従事いただく予定です。 中長期的には、自身が描くキャリアと経験業務・スキル・適性等をもとに、幅広い分野で活躍していただきます。 【働く環境】 ・出社を基本としますが、状況に応じてテレワーク等を活用した柔軟な働き方が可能です。 ・月平均残業時間20時間。生産対応・設備立ち上げなど残業が増える期間も発生することがあります。社内会議、設備メーカーとの打合せ、社内外工場対応、技術調査等で国内外への出張あり。 組織概要 【配属組織名】 サントリーホールディングス株式会社 ものづくりCoE本部 技術戦略推進部 【概要、ミッション、携わる事業、ビジネス、サービス、製品など】 1. サントリーグループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務（設計/改善）ならびに新工場建設・増設、既存設備の大規模更新等に関するプロジェクトマネジメントを行う。 2. サントリーグループ全体の技術戦略に関する立案を行う。その戦略に沿った技術探索・開発を行い、実導入へ向けたFS（フィージビリティスタディ）を社内外の関係者と協働しながら実施し、最終的にはものづくり現場にその技術を導入する。 ※部署内にプロセス技術、パッケージング技術、ロボティクス技術、インフラ技術、デジタル・AI技術など、さまざまなグループがあり、経験・適性に応じて配属する予定です。 求める人物像 ・設備（建築、電気、プロセス、包装、原動）の基本計画・設計・導入など、エンジニアリング業務を各プロジェクト関係者と合意形成をしながら遂行できる方 ・国内外でのプロジェクトマネジメント経験がある方 ・海外企業含む社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方（調整、議論、提案力のある方） ・既存のやり方/考え方にとらわれず、新たな発想ができ、失敗を恐れず新たなことに挑戦することができる方

  求める能力・経験

  【必須】 ・設備の基本計画・設計・導入などに関するエンジニアリング業務経験やプロジェクトマネジメント経験のある方（経験2年以上）。 【応募資格】 大学院（修士、理系）修了以上 【歓迎】 ・語学力（英語）：ビジネス英語、またはTOEIC 800点以上歓迎。 ・新しいことに興味を持ち続け、将来の工場設計に活かすロボット技術やAI/デジタル技術など新しい技術探索を遂行できる方（ロボットを使った生産ライン設計・立ち上げ経験を有している。デジタルツイン：工場×情報、プラント設計とデータ利活用　など）。 ※上記の経験者を歓迎しますが、必須ではありません。

  事業内容

  ・120年の歴史を持ち、グループ連結売上は2.5兆円を超える巨大メーカー ・2020年頃からこれまでのブランド・マネジメント主体の事業運営を脱却すべく、DX推進を、経営の最重要テーマとして取り組みを開始 ・現在では、AIによる需要予測とオペレーション効率化、販促効果/効率の高度データ分析など、様々なDXプロジェクトを推進。 ・「やってみはなれ」の精神は120年経った今でも生き続けており、大企業とは思えないほどの自由度と意思決定のスピード感が特徴。