【シニアSRE】AI Nativeな開発・運用/FinTech/SaaS企業
930~1125万
フリー株式会社
東京都品川区
930~1125万
フリー株式会社
東京都品川区
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。 【詳細】■AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導 ■AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用(AIOps)の構築と基準策定 ■SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援 ■IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供 ■全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定 など
【必須】■AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。 ■Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、 および技術選定や構成方針の意思決定経験。 ■障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。 ■ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。 ■アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション/データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
930万円~1,125万円 月給制 月給 775,000円~937,000円 月給¥775,000~¥937,000 基本給¥573,400~¥693,200 固定残業代¥201,600~¥243,800を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:10時間15分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社直後10日 ※入社月によって付与日数の変動可能性有
その他(疾病休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪魅力≫ ・大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。 ・AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。 ・プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。 ・技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。
無
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
JR山手線大崎駅 徒歩3分 JR山手線五反田駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
■通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給) ■産前産後休業、育児休業、介護休業■時短勤務制度 ■shall we lunch?(ランチ補助制度) ■チーム交際費(チームビルディング費用補助)■オフカツ(部活動支援 ※部活動は70以上あり) ■書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)■つばめ図書館(社内図書館制度) ■資格・スキル取得支援(5万円/年まで)■マネージャー/新人向け研修の定期実施 ■住宅手当(2km圏内)■借上社宅制度 ■結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ■家事代行補助■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種費用負担 ■従業員持株会■ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり) ■マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)
1名
2~3回
筆記試験:無 面接前後にリファレンスチェックを実施する場合あり
◆グロース市場に大型上場し、勢いに乗る注目のFinTech/SaaS企業。「スモールビジネスを世界の主役に。」をミッョンに掲げ、会計freeeを始めとする複数のサービスを展開 ◆「働きがいのある会社」ランキング上位常連企業
■freeeは、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかったスモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。 ■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、freee は、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。 ■開発においては、Launch & Iterate (まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する)を原則として、高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。 『世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう』 【業務内容の変更範囲】会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【勤務地の変更範囲】会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
グロース市場
佐々木大輔 22.9% ゴールドマン・サックス 9.6% DCM 6.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 19,219百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 25,430百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
691~1057万
LLMやコーディングエージェントなどの利活用を全社で推進しており、あらゆる業務領域においてAIがco-workerとなる新しい組織の姿を前提とした、先進的なセキュリティ企画および推進に取り組んでいます。 ■AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定■未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計■全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育■セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用(ISMS、SOC1/SOC2など)■情報セキュリティポリシー/ガイドラインの策定・管理など
【必須】■システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験(技術スタック・レイヤーは不問)■システムアーキテクチャ分野に加え、現代的なソフトウェア開発プロセス (アジャイル開発、CI/CD等)の概念を理解していること ★以下のいずれかを満たすこと■情報セキュリティマネジメント、IT監査/内部統制、またはISMS事務局の実務経験■IT全般および情報セキュリティに関する体系的な知識(応用情報技術者試験レベル以上)を有すること
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
690~1026万
大規模なリポジトリと膨大なユーザー基盤を抱える中で、最先端のAIエージェントを右腕として駆使し、圧倒的な開発生産性を自ら体現するプロダクトのリードポジションです。 【詳細】■「freee人事労務」におけるプロダクトの仕様選定、およびスケーラブルなアーキテクチャの設計・実装■Claude Codeをはじめとする最新のLLM・AIエージェントツールを開発プロセスへ自発的に組み込み、チームおよび個人の開発生産性を最大化する取り組みの推進■プロダクトマネージャー(PM)、デザイナー、QAエンジニアとフラットに議論を交わし、仕様のスコープ絞り込みやユーザー価値の定義を主導 など
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ■サーバーサイド(言語不問)およびWebフロントエンド双方における開発の実務経験 ■GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを開発プロセスやコーディングに高度に活用し、個人の生産性を高めてきた経験 ■スクラム等のアジャイル環境において、他職種(PMやデザイナー等)とフラットに議論し、仕様策定やチーム開発を推進した経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~1200万
【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration ・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
890~1200万
製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。 ・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。 ・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。 ・事例(ご参考) https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2024NTV.html https://www.dentsusoken.com/news/topics/2024/1206.html https://www.dentsusoken.com/solution/toumeisei.html
●下記の経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ●歓迎する経験・スキル ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者(PM) ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
955~1250万
◆企業概要 ・「進研ゼミ」やこどもちゃれんじ、社会人教育、生活サービスなど幅広い領域で強固な顧客基盤を持つリーディングカンパニーです。 ・各事業が持つ膨大なデータを活用し、お客様の課題解決やサービス価値向上、事業グロースのための機械学習・AI利活用に注力しています。 ・大手クラウドベンダーやベンチャー企業、研究機関とも深く連携し、最先端の知見をどん欲に取り入れながら進化を続ける組織です。 ・資格研修やセミナー参加を推奨。AIの専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなどへ領域を拡大できるキャリア環境です。 ・基本は新宿オフィス出社ですが、個別事情に応じた相談も可能。全社横断プロジェクトが多く、顔を合わせる協働を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・曖昧な事業課題や業務を分解し、AI/AIエージェント、RAG、既存システム、人の承認を組み合わせた実行フローを設計・実装します。 ・PoC(概念実証)に留まらず、本番導入に向けた品質、運用性、監視、代替動作、継続的な改善手順までをトータルに設計します。 ・個別案件の知見をテンプレートやプレイブック、設計ガイドへ落とし込み、複数プロジェクトで横断的に再利用できる型を作ります。 ・プロンプト、RAG、ツール利用、業務フローのどこを改善すべきかを特定し、ワークフロー単位の品質や運用の課題を解決します。 ・関係者向けの技術ドキュメントを整備し、他チームが自走できる環境を構築。他部門と連携して全体の開発水準を底上げします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・入社6か月内を synergies に、AIエージェント活用に向けた基本実装パターンや運用手順を整理し、主要案件での活用を開始。 ・入社18か月内を目安に、特定個人に依存しない再利用可能なテンプレートや参照実装を整備し、再現性の高い開発体制を確立。 ・教育、B2Cサービス、コンテンツ、バックオフィスなど、ベネッセが持つ複雑かつ多様な業務ドメインでのAI実装プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 膨大なリアルデータ×生成AIの社会実装 国内最大級の教育・生活サービスデータを背景に、AIやAIエージェントをPoCで終わらせず、本番運用へ落とし込む手応えがあります。 ✅ 仕組みを「型化」し、組織を育てる裁量 個別設計だけでなく、全社横断で使えるテンプレートやプレイブックの標準化を主導。開発組織全体の技術水準を高める中核を担えます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のスキルアップ支援 スーパーフレックス制を導入。Udemy Businessの提供やDX資格取得支援など、上級ICとしての成長を支える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるAIの実装に閉じず、人の確認・承認や業務フローそのものを巻き込んだ「実行可能な仕組み」への昇華にこだわっています。 ・AI基盤や信頼性、評価標準を専門に担う「AI Platform」等の他チームと密に連携し、高度な論点を即座に接続できる体制です。 ・技術的な正しさの追求だけでなく、現場のユーザーが実際に「使い続けられること」を最優先にした運用の定着までデザインします。
・Backend、Platform、Data、ML、Product Engineering のいずれかの領域で、5年以上の実務経験。
-
950~1500万
・募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。今後の「マルチプロダクト戦略」に伴い、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトが急拡大・成長を続けています。この急成長する複数のプロダクト群を支え、サービスの信頼性と可用性を最適化するため、テクノロジーマネジメント本部直轄のSREユニットを強化することになりました。大規模かつ複雑化するシステムの安定運用と、全社的なSRE文化の醸成を横断的ポジションから主導していただけるシニアクラスのエンジニアを募集します。 ・仕事概要: 複数プロダクトを横断的に支えるシニアSREとして、SLO導入支援、インフラ最適化、SRE文化の醸成、自動化を主導。技術的課題の先回り解決とシステム信頼性向上を担うポジションです。 ・仕事内容: 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、複数プロダクトを横断的に支えるSite Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームが自律的に信頼性を向上できるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ■具体的な業務内容 ・全社的なSRE文化の醸成 ・各プロダクトへのSLOの導入および導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上に向けた施策の推進 ・インフラ設定の最適化およびインフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・エンジニア採用活動(面談・面接などの選考への参加) ・テックブログ執筆やカンファレンス登壇などの発信活動 ■開発組織・環境の魅力 ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等が所属する職能横断的な自律性の高い組織です。当ポジションはこれらのチームを横断して支援し、大規模システムの信頼性を最適化していく、技術的挑戦の多いフェーズです。
■必須要件 以下のすべての経験・スキル(目安1.5年以上)を有すること 1.SREの実践経験 ・SLI / SLOの設計・運用経験(信頼性基準の定義・運用経験) ・オブザーバビリティツールの実務利用経験(Datadog、New Relic、Prometheus等) 2.インフラ(クラウド & IaC) ・パブリッククラウド(AWSまたはGCP)でのインフラ構築・運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の実践経験(Terraform、CloudFormation等) 3.Webアプリ開発 & データベース ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発実務経験(言語不問、バックエンドのコードを読み書きできること) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQL等)の設計、構築、運用、チューニング経験(スロークエリ改善やインデックス最適化等) 4.課題解決の実績 ・Webアプリにおけるパフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、インフラコスト削減のいずれかを主導し、解決した実績 5.マインド ・当社のミッションとバリューへの共感 ■歓迎要件 ・自社Webサービス企業での勤務経験 ・GitHubを用いた複数人でのプルリクエストベースの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験(GitHub Actions、CircleCI等)
■事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
500万~
通信インフラ(5G基地局等)の構築・運用を支える業務システムの開発・運用を担うポジションです。 ServiceNowやSalesforceなどのSaaSやAIエージェントを活用したシステム開発を通じて、業務の高度化および効率化を推進していただきます。 アーキテクト兼PM/PLとして、SaaSや生成AIを活用した業務システムの設計、開発から業務プロセス改革の検討、実行までを一気通貫で担当していただきます。 社内外の関係者と連携し、業務要件のヒアリングから要件定義、実装、定着化までをリードしていただく想定です。 ■システム開発・運用 ・ServiceNow、SalesforceなどのSaaSを活用した業務システムの要件定義、設計、テスト、導入 ・LLM/APIやチャットボットなどのAIエージェントを組み込んだ業務自動化の設計および実装(PoC~本番化まで含む想定) ・パートナー企業との協働による開発、運用推進(仕様調整、進捗管理、品質管理) ・運用設計、監視、障害対応支援および継続的改善(CI/CD、ログ監視、ドキュメント整備) ■業務プロセス改革検討 ・企画、技術、運用部門と連携した業務フローの課題分析 ・システム化やDXを通じた業務改革施策の立案および推進
【必須】 ・SaaS(ServiceNow、Salesforce等)またはパブリッククラウド(OCI、AWS等)を用いたシステム開発において、上流工程をリードした経験(目安:2年以上) ・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Business Support System(BSS)の設計、開発、導入における開発経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験 【その他】 ・SaaS(ServiceNow 、Salesforce等)に関する資格保有 ・パブリッククラウド(OCI、AWS等)に関する資格保有 ・現場の知見を活かした業務プロセス改革の経験 【求める人物像】 ・チームでの協働を重視し、主体的に行動できる方 ・新たな道を切り開く挑戦行動に魅力を感じる方 ・業務プロセス改革に対して強い関心と意欲をお持ちの方 ・最新技術にいち早く触れ、技術者としての自己成長を目指したい方
電気通信事業
500万~
配属予定の組織は24年4月に設立し、KDDIビジネス事業の柱となるDXビジネスの加速に向けて技術部門の立場でプラットフォームビジネスの戦略立案・ユースケース要件定義・アーキテクチャ策定といった企画業務に取り組みます。 本ポジションでは、WAKONXをはじめとするビジネスサービスの基盤となるプラットフォームについて、「どう使われるべきか(戦略・ユースケース)」と「どう作るべきか(アーキテクチャ)」の両面から、ビジネス事業本部・KDDIグループ会社・開発部門を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。 ■ビジネス戦略・ユースケース企画 ・KDDIビジネス事業本部・グループ会社と協力し、DX加速に必要なプラットフォーム化のユースケースを発掘・具体化し、事業価値・ROIを含めた提案・合意形成を推進 ・WAKONXや各事業の要求をもとに、プラットフォームアセットの企画・ロードマップ策定 ■アーキテクチャ企画・推進 ・プラットフォームサービスを迅速に展開・拡張できるシステムアーキテクチャの構想・設計 ・Google Cloud等の最新クラウド技術・AIを活用したアーキテクチャの技術検証と推進 ・本部内開発部門と連携し、企画したアーキテクチャの実装推進と品質確保 ■外部連携・技術動向把握 ・クラウドベンダー・SIer等の外部パートナーとの技術連携・折衝 ・先端技術トレンドのリサーチとプラットフォームへの適用可否の検討・提言 ※入社時に1on1を通じて、上記のうち担当領域を具体化します。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ※尚、ITエンジニアの経験をベースに、事業・サービス企画領域へチャレンジしたい方を歓迎します。 ・システム開発において複数の事業部門・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・ITコンサルタントとして、ビジネス部門と連携したシステム企画・要件定義の経験 【その他】 ・クラウドベースのシステム開発において、要件定義から設計、開発までの一連の工程に携わった経験 ・エンタープライズまたはプラットフォームのシステムアーキテクチャ設計・上流工程( と連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・API設計・マイクロサービス・コンテナ技術の知識・開発 ・データ基盤・AI基盤(機械学習パイプライン、データレイクハウス等)の企画または設計 ・Google Cloud/AWS/Azure 等クラウドの開発
電気通信事業
500万~
配属予定組織では、業界・領域向けのDX/AI戦略を踏まえ、事業開発に必要なプラットフォームおよびプロダクト開発を具体化するため、ソリューションやシステムの全体設計ならびに開発推進を担っていただきます。 KDDIの法人事業におけるWAKONX事業開発をミッションとし、AIや大規模計算基盤、各種ネットワークなどのアセットを活用することで、お客さまへの価値提供と課題解決の加速を実現していきます。 配属予定組織の戦略・事業企画策定を支援しながら、さまざまな業界・領域に向けたプラットフォームおよびプロダクトについて、ソリューションやシステム全体の設計および開発を推進していただきます。 所属事業本部のみならず、社内の営業部門や技術統括部門などの他本部とも密に連携し、KDDIの法人事業開発における技術面をリードする役割をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業コンセプト策定などの初期フェーズから参画し、サービス仕様の策定およびロードマップ/実行計画の策定を支援 ・サービス仕様に基づき、全体アーキテクチャ設計および要件定義を実施 ・要件定義に基づき、パートナーおよび社内関連部署と共創して、開発・運用に向けた全体マネジメントを実施 ・上記を推進する上での新技術検証・導入判断、予算管理
【必須】 ・事業開発におけるシステム開発のプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト推進の業務経験 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・DX/AIサービスの企画または開発に関する業務経験 ・システム開発/アプリケーション開発における、システム要件定義、設計の業務経験 【その他】 ・デザイン思考による新規サービス創出の経験 ・アジャイル開発手法でのサービス・システム開発の経験 ・情報工学やシステム工学に関する知見 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure 等)を用いたシステム設計の経験 ・システム開発(Web/iOS/AWS/Android ほか)、LLM機能を組み込んだアプリケーション開発、IPネットワーク(OSI参照モデル)、データ分析、セキュリティなどのIT関連技術に関する知見 ・お客さまとの折衝経験 【求める人物像】 ・変化を求め、新しいビジネス企画/提案にチャレンジしたい方 ・さまざまなパートナーやステークホルダーを巻き込んで業務を推進できる、コミュニケーション力をお持ちの方 ・課題、対処案、スケジュールを自律的に考え、分かり易く説明できる方 ・新しいテクノロジーに興味があり、自ら情報収集することができる、好奇心、バイタリティのある方 ・チームで仕事をすることでアウトプットを最大化するという考えをお持ちの方
電気通信事業
500万~
日本企業のAI活用を支える生成AI向けクラウドサービス(KDDI GPU Cloud等)の、インフラおよびプラットフォームの開発を主導していただきます。 AIインフラのサービス要件検討からアーキテクチャ設計、開発までをテックリードとして牽引していただきます。 職務内容 日本国内のAI開発力向上に向け、AIインフラおよびプラットフォームの整備とサービス開発を担当していただきます。 2026年度以降に計画されている最新GPU環境の拡張や推論機能の提供に向けて、インフラサービスの仕組みづくりを主導していただきます。 具体的には適性やご希望に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ・企画部門と連携したAIインフラサービス(学習用途、推論用途)の要件定義 ・サービス要件を実現するアーキテクチャ設計、基本設計、サービス設計 ・物理インフラ担当やサービス開発エンジニアと連携した開発推進およびテックリード ・チーム内のクラウド開発エンジニアの技術リードおよび育成 AI学習および推論ワークロードを理解し、NVLinkやRoCEなどのAI特有技術や、KubernetesやSlurmなどのオーケストレーション技術を活用した競争力の高いAIインフラサービスの実現を目指します。
【必須】 クラウドサービスまたはプライベートクラウドに関する以下の経験をお持ちの方 ・要件定義およびアーキテクチャ設計の経験 ・クラウド基盤(ポータル、リソース管理、API、オーケストレーション等)の設計または開発経験 (クラウドサービスの利用ではなく、基盤開発の経験を重視します) 【その他】 ・クラウドサービス開発におけるプロジェクトオーナー(PO)またはテックリードの経験 ・コンテナ技術(Kubernetes等)やサーバレス、イベント駆動アーキテクチャの知見 ・NVLinkやRoCEなどAIインフラ特有技術に関する基礎知識 ・SlurmやMIGなどGPUリソースのオーケストレーション技術の経験 【求める人物像】 ・課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方 ・目的や背景を理解し、より良い解決策を探究できる方 ・役割の垣根を越えて、チーム全体の成果を最大化できる方 ・チーム内外と円滑に連携しながら開発プロジェクトをリードできる方 ・勉強会やブログ等を通じ、継続的に新しい技術や知識を学び続ける意欲をお持ちの方
電気通信事業