「広島/廿日市」生産管理職候補・クリーニング作業/未経験・ベテラン歓迎★/年休120日/東洋観光G
300~320万
日本基準寝具株式会社
広島県廿日市市
300~320万
日本基準寝具株式会社
広島県廿日市市
製造オペレーター/ラインマネージャー(アパレル/繊維製品)
その他(アパレル/繊維製品)
生産管理
▼お仕事内容 病院や施設に提供する製品の生産にかかわるお仕事です。 ■具体的には… ・仕分け作業:回収された汚染物の仕分け作業 ・洗濯機投入:回収された洗濯物を業務用洗濯機へ投入する作業 ・乾燥機作業:仕上場にて洗濯後の濡れた洗濯物の乾燥作業 ・生産作業:タオルやローラーで生産に携わる作業 等 クリーニングの生産作業全般をご担当いただきます。 ※業務に慣れてきたのちは、クリーニング機械設備の簡単な操作や点検を行ってもらいます。 ※まずは現場作業からスタートし、将来的には生産管理業務へステップアップ可能です。 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。 また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
★未経験・ベテラン歓迎★ 仕事の内容は丁寧にお教えしますので、どなたでも安心してご応募ください。 事前見学も可能です。まずは職場の雰囲気を見に来ませんか?
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜320万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜
入社半年経過: 10日 有給5日取得必須の為、実質年休125日以上
夏季、年末年始、慶弔 配偶者の出産立会い 、産休育休・介護、介護/子の看護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:300万円~320万円 月給:202,300円~211,000円 ■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月) ■昇給:年1回 ■各種手当: ・家族手当(配偶者1万円/子5千円) ・住宅手当(5千円~1万円) ・通勤手当 ・残業手当 ※経験・スキルに応じて決定
無
広島県廿日市市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県廿日市市木材港南7-13 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宮島線 廿日市市役所前・平良駅 マイカー通勤可◎
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 住宅手当:条件を満たす場合、5千円~1万円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) 育休取得実績:有 <その他補足> ■役職手当、資格手当等 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給 ■社員旅行 ■介護休暇制度、育児休暇制度 ・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」 ■奨学金返済支援制度(月5,000円/3年間)※当社規定による ■食事手当 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回) 他 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度あり (例:ITパスポート取得時:報奨金3万円) ■研修制度あり
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
最終更新日:
450~735万
自動車、産業機器、航空機、ロボットなど、現代社会を支える多様な製品の設計開発、解析・評価業務に携わっていただきます。ご自身のこれまでのご経験や将来のキャリア志向を最大限に考慮し、最適なプロジェクトからスタートできる環境を整えています。最先端の技術領域において、設計から評価、解析まで一貫して関わることで、エンジニアとしての専門性を飛躍的に高めることが可能です。 主な業務内容は以下の通りです。1. 電子回路設計(アナログ・デジタル) スイッチやセンサ入力、表示・照明制御、アクチュエータ制御などの根幹を成す設計を担当します。有線・無線通信、映像データ通信、マイコン、電源、センサ出力など、多岐にわたる領域の回路設計に挑戦できるため、幅広い技術を習得できます。 2. EMCノイズ評価 製品の信頼性を左右する重要な工程です。エミッション(妨害波の放射)やイミュニティ(耐性)の評価、および対策効果の検証を行い、高品質な製品づくりを技術面から支えます。 3. IC開発 FPGAやASICを用いたデジタル回路設計など、製品の高度な機能を実現するための集積回路開発を担います。 4. EOL(生産終了)対応 製品の継続的な生産を支える不可欠な業務です。部品の生産終了に伴う代替品の選定、周辺回路の設計変更、基板レイアウト(アートワーク)の修正など、製品ライフサイクルを守る設計スキルが磨かれます。 5. 解析・シミュレーション業務 熱、電磁界、回路など各種解析ツールを駆使し、設計の最適化や不具合の未然防止を図ります。論理的な根拠に基づいた高度なモノづくりを実践できます。多種多様な業界の製品開発に貢献しながら、技術のスペシャリストとして成長したいという意欲をお持ちの方を、心よりお待ちしております。設計の最前線で、あなたの技術力を存分に発揮し、次世代のイノベーションを共に創り上げましょう。 #IE公開求人
応募要件および必須要件の詳細 【必須要件】 - 電気電子系の知識をお持ちの方 - アナログ回路、デジタル回路の設計、開発経験 - 回路設計および回路の試験、評価経験【歓迎要件】 - プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 - 電気系のシミュレーションツールの使用経験 - レイアウト、アートワーク設計経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
450~735万
パーソルグループのIT活用高度化を牽引する「グループソリューション統括本部」にて、国内トップシェアを誇る派遣サービスを支えるシステムの開発・運用を担うエンジニアを募集します。主要顧客であるパーソルテンプスタッフ社に対し、最上流の企画・コンサルティングから構築、運用保守まで一気通貫で関わることができる、非常に裁量の大きな環境です。 【配属部門と役割】 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属となります。国内最大級の派遣サービスにおけるサイト系および基幹システムという、極めて高い品質と安定稼働が求められる重要領域を担当いただきます。顧客との距離が非常に近く、要件定義よりもさらに上流の「業務企画フェーズ」からプロジェクトに参画する機会が豊富にあることが本ポジションの大きな特徴です。 【具体的な職務内容】 ご自身の志向やこれまでの経験に基づき、以下の業務を通じて専門性を発揮していただきます。1. 構成管理・保守運用:チームメンバーとして、プロジェクト業務や保守運用業務の実務を担当します。 2. 運用改善:AWS基盤におけるCI/CDの導入・改善など、最新技術を用いた開発プロセスの効率化や組織改善において、技術的なリーダーシップを発揮することが期待されます。 3. プロジェクト推進:環境管理やリリース自動化などの領域で、小規模から大規模まで多岐にわたるプロジェクトの推進に携わります。【仕事の魅力と成長環境】 ・大規模システムの基盤を支える中心人物として、スピード感を持ってハイレベルな業務経験を積むことができます。 ・システム基盤チームは11名体制で、20代から50代まで幅広い層が在籍。多様な得意領域を持つエンジニアと切磋琢磨できる環境です。 ・顧客と直接密なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを完遂させることで、より難易度の高い課題解決スキルを磨くことが可能です。 【多様なキャリアパス】 マネジメントとスペシャリストの両面で、ご自身のキャリアを主体的に描けます。エンジニアとしてスタートした後、PLやTL、PM、ラインマネージャーといった管理職を目指す道はもちろん、アーキテクトやテックリード、ITコンサルタントとして技術を極める道も用意されています。 グループ全体で約78,000名の規模を誇るパーソルグループの進化を、ITの力で加速させるプロフェッショナルとしての挑戦をお待ちしております。 #IE公開求人
必須条件・歓迎要件 - Gitlab、SVN等でのライブラリ運用管理経験(2年以上) - AWSにおけるCICDの知識(2年以上) - JP1におけるジョブ運用業務経験(2年以上) - オンプレミスからAWSへのリフトまたはシフトの実務経験 - インフラ、アーキテクチャ、アプリケーション開発のご経験 - チームやプロジェクトにおけるリーダー経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
450~700万
▼お仕事内容 常石造船の生産管理担当として、希望や経験に応じて「新造船部門」または「修繕船部門」に配属します。 大型船舶の建造・修繕プロジェクトにおいて、工程計画から進捗管理、品質・安全管理まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務 ・各工程の計画立案 ・現場への作業指示、管理 ・工程進捗管理 ・納期管理 ・品質管理 ・安全管理 ・関係部署との調整業務 ■配属部門について 【新造船部門】 大型商船をゼロから建造するプロジェクトに携わります。 ◎主な担当工程 ・鋼板加工 ・ブロック組立 ・ブロック搭載 ・塗装 ・船装、機装、電装艤装 ◎特徴 ・工事計画から竣工まで長期間にわたる大型プロジェクト ・世界トップクラスシェアを誇る貨物船建造に携われる ・工場のIoT化や自動化など最先端技術の導入を推進 【修繕船部門】 既存船舶の修理・改修工事を担当します。 ◎主な担当業務 ・船体修繕工事 ・塗装工事 ・機関工事 ・電気工事 ・新造船保証工事 ・離接岸、岸壁係留業務 ◎特徴 ・短期間で完工する案件が中心 ・多種多様な船種に携われる ・工程管理や調整力を活かせる環境 ■入社後のキャリア 充実した研修制度やキャリア申告制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 ・階層別研修 ・自己啓発支援制度 ・キャリア申告制度 ・人事ローテーション制度 ・海外拠点へのチャレンジ機会あり
■必須条件 ・生産管理・工程管理に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新造船、修繕船の工程管理経験 ・業界問わず大型受注生産品の生産、工程管理経験 ・業界問わずプラントなど大型設備の工程管理・修繕工事管理の経験 ・その他、大型輸送機器や生産管理、工程管理、修繕工事管理の経験 ・工場設備管理の経験 ・機関関係業務の経験
船舶の建造、修繕
700~850万
自動車向け電子部品製造における、新製品立ち上げの総合進捗管理を担っていただきます!
・製造業にて、プロジェクトリードや、新製品の量産立ち上げのご経験 ・英語力 ※未経験でも、意欲がある方は、是非ご応募ください!
自動車部品の世界的サプライヤー
400~650万
(1)医療・福祉機器 購買・生産管理職 ・医療・福祉業界で必要とされる 特殊なエアマットレス、クルマイス等の 当社製品を量産する上での加工区調整、調達、外注管理 ・各拠点(子会社、外注先)の生産計画立案・生産実績管理・在庫管理 ・部品・材料・半製品などの発注 ・購入品の買掛検収、輸出入管理、原価管理、資産管理、顧客への納期回答 (2)自動車部品 購買職 ・ゴム材料や樹脂材料などの自動車部品部材を 主とした購買業務の担当として、 購入先選定、戦略的調達活動、生産委託先への発注、 納期管理、調達コスト改善検討等を担当していただきます。 ・国内のみならず海外調達も含め最適化の検討を進めていただきます。 ・購買業務においては、コスト最適化を念頭に戦略的な購買企画、 生産委託先の検討/決定(グローバル調達含む)、 商社、メーカーとの価格折衝(個別案件での価格・納期交渉)、 納期管理、物流計画(ルートや業務選定)、関係者との折衝業務を担当いただきます。
▼下記いずれかの経験がある方 ・生産管理の経験 ・調達購買の経験
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
550~900万
世界有数の自動車コックピットエレクトロニクスメーカーの広島工場にて、センターディスプレイやメーターなどの自動車用電子部品の生産を支えるサプライチェーン業務をご担当いただきます。 海外サプライヤーとの調整や輸入手続き、在庫最適化などを通じて、安定した生産体制の構築に貢献いただくポジションです。 ※当該広島工場は同社グローバル拠点の中でも、モデルプラントとして表彰される優秀工場です。 ※同グループの購買機能はグローバルが担っており、各国単体でのサプライヤー開拓業務は発生しません。 具体的な業務: ■ 部品調達・輸入手続き ・MRPシステム(QAD)を活用した発注業務 ・部品輸入に伴う各種手続き・管理業務 ・システムパラメータの最適化・運用改善 ■ サプライヤーマネジメント ・海外サプライヤーとの納期調整 ・輸送手配および物流管理 ・生産影響リスク発生時の顧客・サプライヤーとの問題解決 ■ 在庫管理・最適化 ・キャッシュフローを意識した適正在庫の維持 ・サプライヤー供給能力不足時の交渉・対応 ・在庫分析および改善活動 ■ 新製品立上げ支援 ・サプライヤーの生産能力調査 ・新規部品調達体制の構築 <ポジションの魅力> ・世界的自動車部品メーカーの生産拠点でサプライチェーン全体を俯瞰できる ・調達・物流・在庫管理など幅広い業務領域で専門性を高められる ・将来的なキャリアアップやマネジメントへの展開も可能
必須(MUST) ・製造業における調達・購買業務経験 ・海外サプライヤーとの折衝経験(調達、納期調整等) ・輸出入関連業務の経験(輸入手続き経験必須) ・データ分析スキル ・英語での業務対応能力(目安:TOEIC650点以上) ・日本語ビジネスレベル以上 歓迎(WANT) ・SAP、QADなどMRPシステムの実務経験 ・自動車業界または電子部品業界での経験 ・海外赴任・海外出張など海外ビジネス経験
グループ概要: グローバルな車載Tier1グループ、デジタル計器や高解像度ディスプレイ、AI統合型コックピット電子機器を提供し、世界の自動車メーカーのデジタル化と電動化を支えるリーディングカンパニーです。 広島プラント概要: ・車載コックピット電子機器のグローバルリーダー ・世界の同社生産拠点の中でもトップレベルの成果を上げるモデル工場の一つ ・少数精鋭・高い生産性・徹底した品質管理が強み ・AI・先進ソフトウェア統合の製品開発にも貢献
470~600万
弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。多品種少量生産で細かなオーダーに応え続ける姿勢を大事にしております。 GMP管理での製造工場にて、低分子医薬品の製造工程および製造管理をお任せします。 【業務内容】 ■医薬品製造工程での実務作業■GMP文書作成 ■GMP査察・監査対応 ■その他、GMP製造管理業務に関わる業務
【どちらも必須】■医薬や化学業界の製造部門にて、管理者やラインリーダー経験がある方 ■GMP製造管理経験がある方(GMP文書作成、査察・監査対応など) 【キャリアパス】 入社後は医薬品製造工程にて、現場経験を積んでいただきます。 その後、GMP文書の作成や査察・監査対応といった経験も積んでいただきながら将来的には製造管理責任者をお任せする想定です。 【職場環境・特徴】■健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定■男性社員の育休取得実績多数■月平均残業~10時間程度■有給取得率70%以上
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
450~1000万
【募集背景】 現在、世界の航空需要は驚異的なV字回復を遂げ、次世代機への更新や環境対応といった「100年に一度の変革期」の渦中にあります。受注残のあるなかで、私たちは今、「いかに高品質な機体を、淀みなく、最大効率で世に送り出すか」という、極めてエキサイティングな増産局面の真っ只中にいます。 航空機の組立は、数百万点の部品と高度な熟練技能が織りなす究極のモノづくりです。この巨大なプロジェクトを成功させる鍵は、現場の「技」を最大限に活かすための「緻密なリソース配分」と「盤石な運営体制」にあります。 現場が製造に誇りを持ち、全力を注げる環境を整える「戦略」を描く。航空機という巨大なプロダクトが形になるダイナミズムを肌で感じながら、あなたのキャリアを「工場経営のアップグレード」という大きな挑戦に投じてみませんか。 【仕事内容】 現場のリソース(人・モノ・金)を最適化する、いわば「工場の参謀役」として工場のポテンシャルを最大化させるのが、私たちのミッションです 。 部門費(経費)の執行管理や、効率的な購入スキームの構築・運用、 現場の動きを読み解く「操業計画」と、活気ある職場を作る「人員計画」の策定、 部内請負パートナーとの連携管理を主要業務としております。 具体的には以下の業務を想定しており、市場価値の高いDXスキルを実務で身につけることも可能です。 1.工場コスト管理のDX・仕組み化 ・予算執行のリアルタイム可視化: BIツール等を用いた、部門費(修繕費・消耗品費等)の予実管理ダッシュボードの構築・運用 ・購買プロセスの最適化: 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮 ・変動費の相関分析: 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定(ロス分析) ・ペーパーレス・自動化の推進: 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減 2.操業実績の分析及び計画立案 ・生産性指標(KPI)の策定とモニタリング: 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析 ・中長期的な人員配置シミュレーション: 熟練工の退職や増産計画を反映した、3〜5年先を見据えた要員計画(採用・教育計画)の立案 ・請負パートナーとの戦略的アライアンス: 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化 ・ボトルネック工程の特定と改善提案: 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善(プロセス・エンジニアリング)への関与 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 また、入社後はOJTを中心に、航空機特有の知識を習得いただきます。IT業界や他業界の製造業出身者も活躍できる環境です。 【働き方】 ・勤務時間:フレックスタイム制度が適用されます ・残業時間:通常期は月10~20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、事務所でのデスクワークに加え、工場建屋内での業務にもあたっていただくことがあります。実際にモノが動くダイナミズムを間近で感じられる、飽きのこない環境です。 ・キャリア支援:業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。将来的には、工場全体の運営を担うマネジメントや、海外拠点の操業支援、全社的なDX推進部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。 【仕事の魅力・やりがい】 1. 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい 日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 2. 究極のモノづくり×最先端DXの融合を主導する 航空機産業は、高度な「職人技」の世界である一方、デジタルの力による伸び代が極めて大きい領域です。アナログな管理を排し、データに基づく「攻めの仕組み」を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。伝統ある製造現場を、自分のアイデアでスマートな次世代工場へとアップデートしていく変革の主役になれます。 3. 裁量と影響力の大きさ 現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができるポジションです。
【必須要件】 1)製造現場における管理実務or異業種でのリソース最適化経験(3年以上)をお持ちの方 生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わった経験。ITコンサル、物流管理、金融業界での数値分析など、異業種での改善経験も歓迎。 2)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方 Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。 3)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方 製造現場の責任者、技能工、社外パートナー(請負会社)など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力。 【歓迎要件】 1) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方 BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの刷新プロジェクトへの参画経験。 2)大規模な人員・操業計画の策定経験をお持ちの方 数百人規模の組織における、中長期的な要員計画やシフト管理の設計経験。 3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方 単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。 5)英語力 TOEIC600点以上尚可
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~700万
▼お仕事内容 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、建築部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。 具体的には以下のような業務になります。 ・加工された鋼材の品質管理(溶接の品質管理業務) ・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■福利厚生充実: 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) ・具体的なヒロセの実績事例:スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
■必須要件: ・建設関係での生産管理、品質管理のご経験
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売