株式会社Re-gritPartners 【東京】GRCコンサルタント
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
コンプライアンス
新規事業企画/開発
その他コンサル/士業/リサーチャー
新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 【担当業務】 GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 オファリングの企画・開発 経営層への個別案件の提案 現場における改善・改革施策の実施および検証 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ■ガバナンス支援 ・消費財メーカー:ガバナンス体制の構築・強化 ■リスク支援 ・消費財メーカー:クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ■コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー:コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業:リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等:品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー:法務機能の強化支援 ■ESG ・コングロマリット:ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ・メーカー等:ESG開示高度化(SSBJ・統合報告書・TNFDなど) ■AI・データガバナンス支援 ・生命保険:AIガバナンス体制整備/運用支援 ・自動車メーカー:個人情報保護法(海外含む)対応、プライバシーガバナンス体制整備 ■情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー:情報セキュリティマネジメント体制整備/運用支援
【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA)、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
最終更新日:
700~1000万
・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、集客強化、制度設計等のコンサルティング ・上位役職者やキーマンとの強固なリレーション・パートナー関係の構築 ※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・新しい価値を提供するための事業企画 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。 数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。 現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・人材業界、SaaS業界でのコンサルティングセールスとしての高い実績 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案 【求める人物像】 ・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方 ・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方 ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
690~2000万
ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
法人営業のご経験がある方
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652~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義するメガベンチャーです。 ・「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4ドメインを展開し、トランザクション×シェアリングプラットフォームで非連続な成長を遂げています。 ・ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を融合させた独自のポジショニングを確立し、圧倒的な顧客価値を提供し続けています。 ・直近では内製サービスだけでなく、M&Aも積極的に駆使しながらソリューションポートフォリオを拡大し、さらなる市場開拓を進めています。 ・最先端の環境である「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、リモートと出社を組み合わせた柔軟なハイブリッドワークを導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・導入1万社突破の成長事業「ラクスル エンタープライズ」にて、大中堅企業向けの新規ソリューション開発と事業成長を牽引していただきます。 ・定量・定性データや外部環境の分析に基づき、事業部として注力すべき顧客セグメントの選定や、業界ごとの課題仮説を構築します。 ・営業やエキスパートへのインタビューを通じて顧客の本質的な課題を抽出し、解決に向けたコンサルティング提案やソリューションを構築します。 ・プロダクト開発チームや外部パートナー、多様なステークホルダーと緊密に連携しながら、サービスの立ち上げからグロースまで主導します。 ・内製のみならず、M&Aも視野に入れたポートフォリオ最適化や、売上最大化に向けたセールスへのインプリメンテーションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買管理やデザイン制作支援、ノベルティ提供など、大企業のコスト削減や業務効率化をマルチに解決する新ソリューションの新規立ち上げ。 ・企業のニーズに合わせた「パーソナライズDM」や「デザイン制作サービス」等、既存プロダクトを組み合わせた複合的な提案と実証実験。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、M&Aやアライアンスを活用した新たなプロダクトポートフォリオの構築と事業シナジーの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 職種未経験からBizDevへ挑戦可能:事業会社での企画・マーケ・コンサル等の経験を活かし、市場価値の高い事業開発キャリアへシフトできます。 ✅ 10→100のダイナミックなフェーズ:急成長中の新設部署にて、裁量を持って内製・M&Aを駆使した一気通貫の事業立ち上げを経験できます。 ✅ 経営者への圧倒的な成長パス:将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指せる、全社的なサポートとノウハウが詰まった環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・中小企業向けの「EC型サービス」から、大企業向けの「課題解決型パートナー」へと連続的に進化を続ける強固なビジネス基盤があります。 ・メガベンチャーやコンサルファーム、優秀なPdMなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・単一のサービスに依存せず、M&Aも組み合わせた多角的なソリューションのポートフォリオマネジメントを自社で実践できる強みがあります。
・事業会社における3年以上の実務経験 (マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験
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510~1450万
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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700~900万
◤仕事内容◢ ・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援 ・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援 ・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化 ・「Open Network Lab(オンラボ)」Seed Accelerator プログラムの運営および連携 ◤会社の特徴◢ ・1995年創業、決済事業とマーケティング事業の安定した収益基盤を持つ東証プライム上場企業グループです。 ・独自のビジネスモデル:得られた利益をスタートアップ投資や新規事業開発、先端技術研究(R&D)に再投資しています。 ・日本初のアクセラレーター「Open Network Lab」を運営し、SmartHRやWHILLなど160社以上の支援実績があります。 ・自由闊達で和気あいあいとした、年齢に関係なく挑戦できるスタートアップカルチャーが根付いています。 ◤仕事の魅力◢ ・成長産業の最前線で、次世代を担うプロダクトやサービスの創出に直接携われるダイナミズムがあります。 ・資金支援にとどまらず、創業者の右腕として事業に深く入り込む「伴走型(ハンズオン)」支援を経験できます。 ・大手企業、自治体、外部パートナーなど多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクトを推進するプロデュース力が身につきます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後は上司や同僚との並走(約6ヶ月)を通じて業務知識を習得し、独り立ちを目指せる環境です。 ・グループ全体で「フィンテックシフト」を掲げて組織拡大中であり、早期のマネジメントポストへの登用チャンスがあります。 ・パフォーマンス次第で、さらなる上位ポジションへの昇格や、新規事業立ち上げへの挑戦が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スタートアップ支援 事業開発 アクセラレーター ハンズオン支援 新規事業立ち上げ マーケティング支援 営業戦略 プロダクトマネジメント 投資先モニタリング ファンド運営 英語コミュニケーション プロジェクトマネジメント アライアンス提携 オープンイノベーション フィンテック ブロックチェーン 生成AI ビジネスマッチング 経営コンサルティング 起業家精神
◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・IT/AI領域等での起業経験、または新規事業立ち上げ・推進経験 ・コンサルティング会社等での事業コンサルティング、またはスタートアップ支援の経験 ・英語力(日常会話レベル/簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方) ◤歓迎スキル・経験◢ ※求人票に直接の記載はありませんが、以下の経験が活かせます: ・スタートアップでの実務経験やCxOとしての参画経験 ・ベンチャーキャピタル(VC)やCVCでの投資・支援実務経験 ・グローバルなビジネス展開や海外スタートアップとの折衝経験 ◤求める人物像◢ ・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意をお持ちの方 ・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決まで主体的にリードできる方 ・多様な立場・文化・専門性を理解し、関係者間の橋渡しができる方 ・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方
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1500~2100万
・コンプライアンスモニタリングおよびリスクアセスメントの統括 ・各部門への規制・法令に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・規制当局向け各種届出・報告業務の管理 ・社内ポリシーおよびコンプライアンス研修プログラムの策定・運営 ・全社的なコンプライアンス施策の推進 - lead compliance monitoring and risk assessments - provide regulatory advice across the business - review sales and marketing materials - manage regulatory filings - develop local policies and training programs - support firm-wide compliance initiatives.
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、およびビジネスレベルの英語力が求められます Business compliance at an asset management company
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1400~1900万
・各部門への規制・法令遵守に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・金融当局とのリレーションシップ管理 ・法令・規制動向のモニタリングおよび影響分析 ・社内ポリシーおよび業務手順の策定・整備 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・グローバルコンプライアンス施策の推進・サポート - partner with business teams to provide regulatory compliance advice - review sales and marketing materials - manage relationships with Japanese regulators - monitor regulatory developments - develop policies and procedures - deliver compliance training - support global compliance initiatives to ensure the firm's operations remain compliant
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、または証券会社におけるリテール・コンプライアンスのご経験をお持ちの方を対象としております。 また、コンプライアンスのご経験が無くとも以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ・内部統制 ・営業・マーケティング資料の作成・レビュー ・規制関連書類の作成・管理 ・資産運用会社におけるファンドアカウンティング Business Compliance experience within an asset management firm or Retail Compliance experience at a securities company is required. We also welcome candidates with experience in areas such as internal controls, marketing material review/creation, regulatory documentation, or fund accounting at an asset management firm.
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1200~1600万
製造業AIデータプラットフォームを展開する急成長スタートアップにて、Enterprise Account Executive部長として、大手製造業向け営業組織の戦略策定・組織マネジメント・重要顧客攻略を担っていただきます。 本ポジションは経営直下の営業幹部ポジションです。単なる営業組織の統括に留まらず、AIデータプラットフォームを武器に、日本の基幹産業である製造業全体の変革を推進し、巨大市場を自ら創り出していく役割です。 【主な業務内容】 ・全社戦略と連動した中長期の営業戦略策定 ・営業KPI設計、予実管理、事業成長へのコミット ・マネージャー、リーダー、メンバーを含む数十名規模の営業組織マネジメント ・組織構造改革、採用計画の策定・実行 ・次世代マネジメント層の育成 ・大手製造業、1兆円規模企業の経営層へのアプローチ ・顧客の経営課題に基づくデータ活用・事業変革提案 ・全社横断の合意形成、エンタープライズセールス推進 ・営業プロセスの標準化 ・セールスイネーブルメント組織との連携 ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体へ展開する仕組みづくり 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業力に加え、経営視点で事業・組織を牽引するリーダーシップが求められます。
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソリューション営業経験 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・MVP、トップ5%以内など営業実績で圧倒的成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げ経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チーム成果最大化にコミットした経験 【歓迎】 ・SaaS、プラットフォーム事業での営業組織立ち上げ・拡大経験 ・人材、広告、メガベンチャー等でトップ成果を出した経験 ・コンサル、商社、SIer等での大規模組織向け提案経験
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500~700万
◤仕事内容◢ ・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援 ・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援 ・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化 ・「Open Network Lab(オンラボ)」Seed Accelerator プログラムの運営および連携 ◤会社の特徴◢ ・1995年創業、決済事業とマーケティング事業の安定した収益基盤を持つ東証プライム上場企業グループです。 ・独自のビジネスモデル:得られた利益をスタートアップ投資や新規事業開発、先端技術研究(R&D)に再投資しています。 ・日本初のアクセラレーター「Open Network Lab」を運営し、SmartHRやWHILLなど160社以上の支援実績があります。 ・自由闊達で和気あいあいとした、年齢に関係なく挑戦できるスタートアップカルチャーが根付いています。 ◤仕事の魅力◢ ・成長産業の最前線で、次世代を担うプロダクトやサービスの創出に直接携われるダイナミズムがあります。 ・資金支援にとどまらず、創業者の右腕として事業に深く入り込む「伴走型(ハンズオン)」支援を経験できます。 ・大手企業、自治体、外部パートナーなど多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクトを推進するプロデュース力が身につきます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後は上司や同僚との並走(約6ヶ月)を通じて業務知識を習得し、独り立ちを目指せる環境です。 ・グループ全体で「フィンテックシフト」を掲げて組織拡大中であり、早期のマネジメントポストへの登用チャンスがあります。 ・パフォーマンス次第で、さらなる上位ポジションへの昇格や、新規事業立ち上げへの挑戦が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スタートアップ支援 事業開発 アクセラレーター ハンズオン支援 新規事業立ち上げ マーケティング支援 営業戦略 プロダクトマネジメント 投資先モニタリング ファンド運営 英語コミュニケーション プロジェクトマネジメント アライアンス提携 オープンイノベーション フィンテック ブロックチェーン 生成AI ビジネスマッチング 経営コンサルティング 起業家精神
◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・IT/AI領域等での起業経験、または新規事業立ち上げ・推進経験 ・コンサルティング会社等での事業コンサルティング、またはスタートアップ支援の経験 ・英語力(日常会話レベル/簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方) ◤歓迎スキル・経験◢ ※求人票に直接の記載はありませんが、以下の経験が活かせます: ・スタートアップでの実務経験やCxOとしての参画経験 ・ベンチャーキャピタル(VC)やCVCでの投資・支援実務経験 ・グローバルなビジネス展開や海外スタートアップとの折衝経験 ◤求める人物像◢ ・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意をお持ちの方 ・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決まで主体的にリードできる方 ・多様な立場・文化・専門性を理解し、関係者間の橋渡しができる方 ・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方
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817~923万
三菱ケミカルグループの役員人事・HRガバナンス業務をお任せいたします。指名・報酬委員会の運営、役員人事関連の実務、株式報酬の事務運営等を担います。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局:グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連:各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営:譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。
【必須】■指名委員会・報酬委員会の運営経験■ビジネスレベルの英語力 ※オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただくポジションとなります。 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料